Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-174496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Inhouse SAP ABAP Entwickler HCM (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Süddeutschland, suchen wir aktuell einen Inhouse ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP-HCM-Umfeld zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeitende und unterstützt mit seinen Lösungen die digitale Transformation öffentlicher Strukturen. In einem stabilen, modernen Arbeitsumfeld mit klarer Zukunftsperspektive erwartet Sie eine Position mit hoher fachlicher Tiefe, gesellschaftlicher Relevanz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Wer langfristige Sicherheit, technische Weiterentwicklung und ein kollegiales Miteinander schätzt, findet hier den passenden Rahmen. Aufgaben Analyse und Behebung von Störungen im SAP HR-Umfeld (PA/PY) zur Sicherstellung stabiler Prozessabläufe Erstellung praxisnaher technischer Konzepte auf Basis gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen Entwicklung in ABAP/ABAP OO – von der Programmierung über Tests bis zur Auslieferung Enge Zusammenarbeit mit den Inhouse-SAP-Beratern und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft Mitwirkung an internen SAP-Projekten und Einbindung in neue technologische Entwicklungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Kenntnisse in den Modulen SAP HCM inkl. Customizing Wir bieten 12,85 Gehälter 31 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich durch Auszahlung oder Freizeit Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung akademischer Weiterbildung BAV Fahrradleasing Hansefit Betriebsvorsorge Gesundheitsmanagement Bezuschusstes Deutschlandticket Mitarbeiterparkplätze Firmenkantine Neue moderne Büros Firmen- und Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01139
Betriebselektriker (m/w/d)
Kaval GmbH - 89179, Beimerstetten, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben • Vorbereitung und Durchführung der Installation elektrischer Anlagen • Prüfung der Funktion und Sicherheit der Anlagen • Planen und Installieren von Leitungsführungssystemen und Energieleitungen • Durchführung von Messungen und Isolationsprüfungen Profil Handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Lüftung oder ähnliches. Unser Mandant bietet • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung • Gesunde, subventionierte Mittagsverpflegung in der Kantine • Aktive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events (z. B. Teambuilding und Sportangebote) • Gute Erreichbarkeit durch optimale Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort • Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge • Attraktives Angebot zum Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität
Produktmanager - Marktanalyse / Projektleitung / Software (m/w/d)
Workwise GmbH - 82418, Seehausen am Staffelsee, DE
Über CARDIS Reynolds GmbH Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern. Was erwartet dich? Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation produktrelevanter Änderungen aufgrund von Kunden-, Hersteller- oder rechtlicher Anforderungen Verantwortung für alle Projekte und Produktänderungen, die im Rahmen von Roadmap-Meetings festgelegt werden: Erstellung von Spezifikationen Planung und Konzeption von Softwareerweiterungen und Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere vor dem Hintergrund der Umsatzsteigerung, Stabilisierung der Produkte und Reduzierung der Support-Kosten Kommunikation zur Entwicklungsabteilung und Qualitätssicherung betreffend die Einhaltung der Fachvorgaben und Fachkonzepten Verantwortung und Koordination der reibungslosen Kommunikation unseres Dealer Management Systems mit angeschlossenen Finanzbuchhaltungssystemen Erstellung von Spezifikationen und Fachkonzepten für die Anbindung an unser Add-on Produkt FORMEL 1 evolution Finance Projektmanagement und Koordination von Software-Pilotierungen Unterstützung des Vertriebs und des Roll-Outs Ansprechpartner für außergewöhnliche Kundenanfragen (unter anderem bei der Eskalation von Kundenproblemen); ggf. 3rd Level Support Regelmäßige Besuche der relevanten Hersteller und Kunden in Absprache mit dem Vertriebs- und Accountmanagement Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Marketing-/Verkaufsmaterialien Durchführung von Kundentrainings und internen Trainings Was solltest du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbares Studium Berufserfahrung im Automobilhandel und/oder mit Dealer Management Systemen – idealerweise mit FORMEL 1 evolution Umfangreiche Kenntnis der Prozesse im Autohaus Der Begriff 'Kontenrahmen' ist für Sie kein Fremdwort Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) Eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit – intern (mit Bereichsleitern) sowie extern (mit Automobilherstellern) Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? JobRad Vermögenswirksame Leistungen EGYM Wellpass Corporate Benefits Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktmanager - Marktanalyse / Projektleitung / Software (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Referent (m/w/d) Stellenmarkt
Sparkasse Heidelberg - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Referent (m/w/d) Stellenmarkt Ihre Aufgaben: Sie sind für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess sowie für das Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender verantwortlich. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation. Sie bearbeiten unter anderem Personalveränderungen wie Versetzungen, Elternzeit, Rückkehr aus ruhenden Arbeitsverhältnissen und sind für die Konfiguration der Personalmanagementsysteme verantwortlich. Sie führen das betriebliche Eingliederungsmanagement durch. Sie bearbeiten arbeitsrechtliche disziplinarische Maßnahmen. Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau/-mann). Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting zurückblicken. Idealerweise bringen Sie spezifische Kenntnisse und Erfahrungen aus der Sparkassenbranche im Umgang mit dem Tarifvertrag TVöD-S und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit. Sie sind vertraut mit dem Anwendungsprogramm SAP PARIS sowie den OSP-Personalmanagementsystem und sind erfahren und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Sie sind kommunikativ, kontaktfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie sind dienstleistungsorientiert und bringen sich gerne im Team ein. Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet. #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. #vergütung – neben einer tariflichen sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 10 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen. #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. Haben Sie noch Fragen? Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote . Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Elisabeth Kreß-Maier Bereichsleiterin Personal und Recht Telefon 06221 511-6466 Elisabeth.Kress-Maier@Sparkasse-Heidelberg.de oder an Regina Lang Leiterin Personalbetreuung Telefon 06221 511-6075 Regina.Lang@Sparkasse-Heidelberg.de
Senior Consultant SAP RE-FX (all genders)
adesso business consulting AG - 79848, Bonndorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Immobilien-Allrounder: Bei uns bringst du dein immobilienwirtschaftliches SAP-Know-how ein und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden. Betriebskostenmanagement: Dabei wird eine Aufgabe das Betriebskostenmanagement sein. Von Planung bis Umsetzung: Mit Leidenschaft planst und realisierst du die Roadmap unserer Kunden und setzt diese im agilen Arbeitsalltag um. Coding: Du entwickelst und pflegst den ABAP-Code im SAP RE-FX-Umfeld zur Anpassung, Erweiterung und Optimierung von SAP-Anwendungen. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/immobilienwirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft), eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Immobilienwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. Praxiserfahrung: Coding und SAP RE-FX sind keine Fremdwörter für dich! Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der ABAP-Programmierung sowie umfangreiches Wissen von Tabellen und Datenstrukturen des SAP RE-FX mit. Erweiterungstechniken: Erfahrungen mit BADIs in SAP RE-FX für Validierungen und Substitutionen bringst du mit. Weitere Skills: Du verfügst über Know-how im Erstellen von Auswertungen (SAP List Viewer) und Anwendungen des Business Data Toolsets in SAP RE-FX. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Logistik
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie kommen aus der Logistik und möchten jetzt den Schritt ins Büro machen oder sich nach Ihrer ersten Erfahrung hier weiterentwickeln? Sie sind motiviert und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie die Grundlage eines funktionierenden Teams? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Logistik! Bei einem unserer international tätigen Kunden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie steuern und überwachen die externen Lieferanten und arbeiten eng mit den zuständigen Unternehmen zusammen Sie berücksichtigen dabei stetig alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften Die kundenspezifischen Service-Levels erfüllen Sie in Ihrem Arbeitsalltag Zudem sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Qualität der Dienstleister Darüber hinaus erstellen Sie die erforderlichen Transportdokumente Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann oder über eine vergleichbare kaufmännische oder logistische Ausbildung Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Transport Management Sie können routiniert mit den MS-Office Anwendungen umgehen und haben idealerweise bereits mit SAP R/3 gearbeitet Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie behalten den Überblick über laufende Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Vertriebsprozess? Zudem arbeiten Sie strukturiert und beschreiben sich selbst als organisiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie verantworten den gesamten Auftragsprozess vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Ihnen obliegt zudem die Bearbeitung von Aufträgen, die Kontrolle der Einhaltung von Fristen sowie die Erstellung von Rechnungen Sie prüfen eingehende Zahlungen und bearbeiten die Reklamationen Zudem überwachen und steuern Sie Liefertermine und Lieferfristen Außerdem beantworten Sie Kundenanfragen und sind im Austausch mit dem Vertriebsaußendienst Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Sie arbeiten gerne im Team und gehen strukturiert und organisiert vor Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, idealerweise besitzen Sie erste Erfahrung mit SAP Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398421
Customer Success Specialist (m/w/d)
Enloc Group - 01067, Dresden, DE
Deine Mission Als Customer Success Specialist (m/w/d) im Bereich Front Office bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Deine Hauptaufgabe ist es, unsere Kunden telefonisch sowie über andere Kanäle zu betreuen und ihnen eine erstklassige Serviceerfahrung zu bieten. Du sorgst dafür, dass unsere Kundenanfragen effizient und zufriedenstellend bearbeitet werden. Dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Kundenbeziehungen gestärkt und ausgebaut werden. Wo Du mit anpacken wirst Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenanfragen und unseren Expertenteams. Du berätst und unsere Kunden aus der Immobilien- und Energiewirtschaft kompetent und freundlich. Du führst sowohl eingehende (Inbound) als auch ausgehende (Outbound) telefonische Gespräche zur Klärung von Kundenanliegen. Du nimmst Anfragen auf, klärst und koordinierst die Vorgänge im B2B- und B2C-Bereich. Du bearbeitest Kundenanfragen fallabschließend über alle Eingangskanäle, vor allem über Telefon und E-Mail. Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden. Was Du mitbringen solltest Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Die Berufserfahrung im Bereich Immobilienwirtschaft oder Energiewirtschaft ist wünschenswert, aber gerne auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger aus anderen Branchen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Call Center gesammelt. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst dich mündlich sowie schriftlich klar und präzise ausdrücken. Du hast ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit der kVASy ERP Software. Du arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie Verantwortungsbewusstsein mit. Du bist flexibel und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Why not? Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen. Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns einfach per Email: personal@enloc.de.
Auslieferungsfahrer (m/w/d) Führerschein C / C1 / CE
Hamberger Großmarkt GmbH - 81829, München, DE
Ihre exquisiten Aufgaben: Lieferungen: Kompetente und freundliche Belieferung unserer Gastronomiekunden im Großraum München und Oberbayern mit Lebensmitteln und gastronomischen Bedarfsartikel sowie korrekte Abwicklung der Lieferung beim Kunden Allgemeines: Rücknahme des Leerguts Ihr beeindruckendes Profil: Basics: Sie besitzen einen Führerschein Klasse C, C1 und verfügen über ausreichend Fahrpraxis und haben die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung absolviert Kenntnisse: Sie verfügen über gute Ortskenntnisse oder können sich diese schnell aneignen Talente: Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Touren und Kunden einstellen Skills: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Benefits für jeden Geschmack: 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung unseres neuen Marktes ab der Neueröffnung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team. Ansprechpartnerin: Selina Knab
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