Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)
Volksbank Hellweg eG - 59494, Soest, Westfalen, DE
Alle Stellenangebote Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d) Volksbank Hellweg eG Soest Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können. Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich Im ersten Teil Ihrer Tät Zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der Volksbank Hellweg eG sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern Steuerung des Informationssicherheitsprozesses: Sie organisieren, pflegen und entwickeln die Informationssicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk und DORA) weiter Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit relevanten Bereichen wie der IT, der Internen Revision und weiteren Schnittstellen zur ganzheitlichen Steuerung der Informationssicherheit zusammen Sicherheitsvorfälle: Sie untersuchen, bewerten und verfolgen Sicherheitsvorfälle systematisch und dokumentieren die Ergebnisse Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie: Sie analysieren neue Bedrohungen, gesetzliche Anforderungen und technologische Entwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie Im zweiten Teil übernehmen Sie die Rolle des Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und kümmern sich um Zentrale Steuerung der Auslagerungen: Sie überwachen und steuern sämtliche Auslagerungsaktivitäten der Bank gemäß MaRisk im Einklang mit den Anforderungen aus DORA Richtlinien und Verfahren: Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Prozesse zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen Risikoanalysen: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, bewerten bestehende Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen eine systematische Nachverfolgung sicher Zusammenarbeit und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen – insbesondere bei der Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen Berichtswesen und Meldewesen: Sie übernehmen die anlassbezogene Berichterstattung sowie die fristgerechte Meldung relevanter Auslagerungen unter anderem an die Aufsichtsbehörden Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im IT- und Informationssicherheitsmanagement, dem Einsatz von Risikobewertungsmethoden sowie im Auslagerungs- oder Risikomanagement Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Das können Sie von uns erwarten Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen Genossenschaftsbank Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Nicole Böddeker unter der Telefonnummergerne zur Verfügung. Volksbank Hellweg – Deine HeimatBANK – gemeinsam nachhaltig erfolgreich! Kontakt Katharina Schrewe Ltg. Personal © 2025 Volksbank Hellweg eG Barrierefreiheitsmodus
Dozent Immobilienwirtschaft (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Immobilienwirtschaft. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Immobilieninvestment, Immobilienfinanzierung, Immobilienbewertung oder Wohn- und Gewerbeimmobilienmanagement. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote)
Instaffo GmbH - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior PHP Entwickler (m/w/d) mit Shopware-Fokus (remote) bei Qubix Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung und kannst sowohl mit Shopware als auch mit "normalem" PHP umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Deine Aufgaben Entwicklung, Betreuung und Optimierung von E-Commerce-Lösungen auf Basis von Shopware Implementierung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten PHP-Anwendungen – auch ohne Frameworks Direkter Kundenkontakt : Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und stimmst Anforderungen und Lösungen ab Arbeit an verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen und technischen Umgebungen Wartung und Support bestehender Projekte, inklusive Fehlersuche und -behebung Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Tests, Code Reviews und Best Practices Zusammenarbeit mit diversen Teams (z. B. UI/UX, Marketing) bei der Konzeption und Umsetzung neuer Features Gelegentlicher Einsatz von Frameworks wie Laravel oder Symfony, wenn Projekterfordernisse dies nahelegen Anforderungen Dein Profil Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei der Entwicklung von Shopware Projekten Sicherer Umgang mit PHP (auch ohne Frameworks) Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Offenheit für Neues – du tauschst dich gerne aus und bleibst technologisch am Puls der Zeit Team Wir sind die Qubix Consulting GmbH – ein dynamischer Digital-Dienstleister und Beratungsunternehmen für ERP, E-Commerce und Software-Lösungen. Unsere Mission: Wir unterstützen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden passgenaue, innovative Lösungen. Dabei legen wir großen Wert auf Flexibilität und arbeiten in einem agilen Umfeld , in dem sich alle Teammitglieder einbringen und weiterentwickeln können. Ob remote oder in unserem Büro in Eschborn – du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Video Kennenlernen, Überblick über das Unternehmen und die Rolle Fragen zur Motivation und zum Lebenslauf 2. Zweitgespräch mit der Geschäftsführung Tiefergehendes Interview Fokus auf Fachkenntnisse, Erfahrungen und Kultur-Fit Raum für Rückfragen von Bewerber:innen 3. Halbtägiges Probearbeiten Praktischer Einblick in den Arbeitsalltag Mitarbeit an einer konkreten Aufgabe Kennenlernen des Teams 4. Feedback Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen Ggf. Angebot oder konstruktive Absage mit Begründung Über das Unternehmen Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der digitalen Welt haben wir Zugang zu einer Vielzahl von Start-Ups, Unternehmern, Unternehmen und Investoren. Unser Ansatz basiert auf strukturierten Prozessen aus den Bereich Digitale Transformation, Prozessoptimierung und Change Management auf der Basis moderner Innovationsmethoden. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt immer auf der Kundenperspektive: Nur so können wir nachhaltiges Wachstum erzielen, Prozesse beschleunigen und schlechte Investitionen verhindern. Und so für Sie sicherstellen, dass unsere Arbeit ein echter Mehrwert für Sie ist. Die Grundlage unseres Vorgehens im Rahmen der Digitalen Transformation ist es, dass wir Ihre Prozesse und Ihr Geschäftsmodell verstehen und in die Besonderheiten Ihrer Unternehmenskultur erkennen. So können wir sicherstellen, dass wir als Ihr Partner passende Lösungen entwickeln, die unmittelbar auf Ihre KPIs und Ihre strategischen Ziele einzahlen. Dabei steht für uns eine langfristige Unterstützung im Vordergrund. Denn, das ist es was uns antreibt: Dinge kontinuierlich verbessern – indem wir sie analysieren und beständig optimieren – und diese Verbesserungen mit zu erleben. Wir bieten Spannende E-Commerce-Projekte mit Fokus auf Shopware in einem innovationsgetriebenen Umfeld Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, verschiedene Projekte aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option oder Arbeiten vor Ort in unserem Büro in Eschborn Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Projekte effizient umzusetzen Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. Workshops, Konferenzen und Schulungen Ein kollegiales Team , das Wissen teilt und gemeinsam an Lösungen feilt Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
SAP PP Experte (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Hohe Arbeitsplatzsicherheit Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Energiebranche Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6810082 Beraterkontakt +4969507786057
Produktentwickler RFID-Label (m/w/d)
Schreiner Group GmbH & Co. KG - 85764, Oberschleißheim, DE
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/n Produktentwickler RFID-Label (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem: Konstruktion eines RFID-Labels sowie Erstellung von Prototypen inkl.: Materialauswahl Antennenentwicklung Chip- und Antennendefinition Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen Entwickeln von Software, um die Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment zu testen sowie spezifische Funktionen von RFID-Chips zu verifizieren. Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen Auswahl und Einsatz einer geeigneten Messtechnik Auswertung der Messergebnisse mit Ergebnisinterpretation Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort) Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc. Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik für den o. g. Bereich Projektmanagement von Vorteil Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Ihre Perspektiven: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Attraktive Homeoffice-Regelung Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336
Kaufmännische Mitarbeiter/Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 49413, Dinklage, DE
Einleitung Unser Mandant: Ein globaler Spezialist für nachhaltige Verpackungslösungen baut seine Präsenz in Deutschland weiter aus und sucht für seinen Produktionsstandort im südlichen Niedersachsen einen kaufmännischen Mitarbeiter als Assistent der Geschäftsführung (m/w/w). In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der operativen Leitung des deutschen Standorts. Ihr Schwerpunkt liegt in der Buchhaltung und kaufmännischen Verwaltung. Aufgaben Eigenständige Führung der Buchhaltung (inkl. Debitoren/Kreditoren, Bankabstimmung) Erstellung von Monatsabschlüssen und Finanzberichten Organisieren der Lohnbuchhaltung, Mitwirken bei Steuererklärungen Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Abläufen Arbeiten mit dem DATEV-Programm und dem ERP-System Priority Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen und in der kaufmännischen Verwaltung Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software Versierter Umgang mit MS Excel Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse (für die interne Kommunikation) und fließendes Deutsch Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Benefits Sie bringen fundierte Buchhaltungskenntnisse sowie Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung mit und wollen sich weiterentwickeln? Dann erwartet Sie hier der nächste logische Schritt: Weg von der reinen Sachbearbeitung – hin zu einer vielseitigen Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Nach einer intensiven Einarbeitung am Standort (mind. 6 Monate Vollzeit vor Ort) ist perspektivisch eine hybride Arbeitsweise möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kontakt Kennziffer: OH115 CAPERA Gruppe: Ilse Otholt-Haneberg, Personalberaterin Telefon: 0172 877 7373
Lean Management / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
MAYRHÖNES Metallumformung GmbH - 73655, Plüderhausen, DE
"Die Zukunft formen" Wir suchen einen "Macher" zur Prozessoptimierung. MAYRHÖNES Metallumformung GmbH ist im Bereich der Metallumformung tätig. Unsere Konstruktion und der interne Werkzeugbau legen die Basis für Produktion unserer anspruchsvollen Produkte. Folgende Stelle ist kurzfristig zu besetzen: Lean Management / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Überblick: Als Lean Manager und Assistent der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch die Anwendung von Lean-Methoden und der Leitung des aufzubauenden Project Office. Ihr Ziel ist es, die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern und Verschwendungen in den Prozessen zu eliminieren. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wertstromanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung einer Lean-Management-Strategie für die Bereiche Manufacturing und Administration Schulung, Coaching der Führungskräfte und Unterstützung der Mitarbeitenden im Lean-Ansatz Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität im gesamten Unternehmen Überwachung der Fortschritte und Erfolgsmessung der Lean-Initiativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltige Prozesslösungen zu entwickeln Sicherstellung, dass Lean-Prinzipien in den täglichen Arbeitsabläufen integriert und nachhaltig weiterentwickelt werden Entwicklung und Einführung eines standardisierten Projektmanagementsystems auf Unternehmensebene Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessoptimierung und Projektmanagement sind zwingend erforderlich, ideal im Automotive Umfeld. Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu initiieren und Mitarbeitende zu motivieren Teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Wir bieten: Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt... Wir sind ein mittelständisches Unternehmen nahe Stuttgart. Unser Miteinander ist geprägt von Kollegialität und respektvollem Umgang. Wir haben flache Hierarchien und leben kurze Entscheidungswege. Hier haben Sie die Möglichkeit, etwas bewegen zu können. Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung und sichern Ihnen fachliche Weiterbildungsmaßnahmen zu. Unsere Firma ist Mitglied im Unternehmerverband Metall mit entsprechendem Tarifvertrag. Neben Ihrem Entgelt bieten wir weitere Benefits, u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mögliche Prämienausschüttung, Möglichkeit Leasing Jobrad, freies Mineralwasser u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-25003 bevorzugt online an Email: personal@mayrhoenes.de Ein langes Anschreiben ist nicht nötig. In unserem Team sind Sie herzlich willkommen! Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns bitte an: Telefon 07181/ 9880 182. Frau Manuela Seidel-Hönes beantwortet gern Ihre Fragen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. MAYRHÖNES Metallumformung GmbH Boschstr. 6 73655 Plüderhausen bei Schorndorf www.mayrhoenes.de
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau. • Sie koordinieren und überwachen das eigene Personal sowie eingesetzte Nachunternehmer und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung. • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten und vertreten dabei souverän die Interessen des Unternehmens. • Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher und leiten gegebenenfalls notwendige Maßnahmen zur Optimierung ein. • Sie unterstützen aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau in der Region Rhein-Main. • Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. • Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz konsequent um und überwachen deren Einhaltung auf den Baustellen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit relevanter Erfahrung • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Baustellen im Bereich Brückenbau und konstruktiver Infrastrukturbau • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Sie haben ein Händchen für Zahlen und behalten auch bei hohem Belegaufkommen stets den Durchblick? Dann haben wir genau den passenden Job für Sie! Für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner Finanzstruktur suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Freiberg– gewissenhaft, motiviert und mit Freude an klaren Prozessen. Starten Sie jetzt Ihre nächste Karrierestufe – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung, Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Führung der gesamten Debitorenbuchhaltung Enge Abstimmung mit Vertrieb und Forderungsmanagement zur Prozessverbesserung Selbstständige Abstimmung von Debitorenkonten und Klärung offener Posten Überwachung offener Forderungen und Abwicklung des Mahnwesens Ihr Profil Präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ihre Perspektiven Rasches und transparentes Feedback auf Ihre Bewerbung Persönliche Betreuung – telefonisch, digital oder vor Ort Maßgeschneiderte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche Wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten über die ausgeschriebene Position hinaus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
(Senior) Accountant (m/w/d) - Standort Feldkirchen
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein mittelständisches IT-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Accountant (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde mit Sitz in Feldkirchen bei München ist ein innovativer Anbieter maßgeschneiderter Server-, Storage- und Cloud-Infrastrukturlösungen – vom Design über die Fertigung bis zum nachhaltigen Betrieb. Mitarbeiter bewerten das Arbeitsumfeld als modern, familiär und flexibel, mit hoher Eigenverantwortung, guter Weiterbildung und Unterstützung durch regelmäßige Trainings. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 86 %, das Urteil zur Fairness sogar 19 % über dem Branchendurchschnitt. Diese Kombination aus Innovationskraft und mitarbeiterfreundlicher Kultur macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Aufgaben Mitwirken bei Monatsabschlüssen inkl. GuV, Bilanz, Cashflow und Analysen (HGB & IFRS) für DE, AT, CH Mitarbeit bei der Erstellung lokaler Jahresabschlüsse Optimierung von Betriebskapital, Cashflow-Management, DSO-Reduzierung Abstimmung von Bilanzkonten, Monatsendjournale, Rechnungsabgrenzungen, Anlagegüterverwaltung Steuerung konzerninterner Transaktionen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Kreditkontrolle Analyse & Prognose von Finanzdaten Berichterstattung an Geschäftsführung, Konzern, Prüfer, Banken & Behörden Sicherstellung der Compliance & Koordination von Steuerprüfungen Einhaltung aller Abschlussfristen Profil Abgeschlossene Qualifikation im Rechnungswesen, Kenntnisse HGB & IFRS wünschenswert Gute Excel-Kenntnisse Fließend Deutsch Strukturierte, methodische und analytische Arbeitsweise Enthusiastisch, kooperativ & teamorientiert Belastbar bei engen Fristen (Zahlungen, Reporting) Sicher in der Kommunikation auf allen Ebenen Erfahrung mit SAP Business One (HANA) von Vorteil, nicht zwingend Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub (zzgl. Feiertage) Zusatzkrankenversicherung Anspruchsvolle Sozialleistungen JobRad-Option Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Internationale Arbeitsumgebung mit guten Entwicklungsperspektiven Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Vergütung Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten IT-Unternehmen Wöchentliche kostenlose Obst- und Getränkelieferung
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