SPS-Programmierer (m/w/d) > Nicht irgendeine Stelle > sondern Deine. Wir öffnen die Tür zu deinem nä
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Du bist SPS-Programmierer – oder fühlst dich zumindest in der Welt von TIA Portal, Beckhoff, Codesys oder B&R zu Hause? Dann haben wir keine Stelle für dich. Wir haben viele. Aber keine davon ist pauschal – denn du bist es auch nicht. Wir wollen nicht, dass du dich irgendwo "bewirbst" – wir möchten, dass du mit uns ins Gespräch kommst. Denn wir vertreten dich. Nicht irgendwen. Sondern dich, mit deinem Profil, deinen Zielen und deiner Perspektive. Du bist einfach neugierig, was der Markt aktuell hergibt? Willst dich verbessern? Oder hast schlicht keine Lust auf den x-ten Bewerbungsprozess mit endlosen Klicks, Portalen und Funkstille? Auch dann bist du bei uns richtig. Denn wir öffnen Türen, die du sonst gar nicht erst zu Gesicht bekommst – und helfen dir, den Weg hindurch souverän zu gehen. Und ja, auch wenn dein Lebenslauf mal holprig war oder du nicht in alle klassischen Raster passt – bei uns zählt, wo du hinwillst. Nicht nur, wo du herkommst. Aufgaben SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, Allen-Bradley, B&R, Codesys u. a.) Anpassung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Steuerungskonzepte Visualisierung (z. B. WinCC, HMI, SCADA-Systeme) Inbetriebnahme – intern, beim Kunden oder remote (je nach Wunsch und Firma) Projektmitarbeit oder Projektleitung – je nachdem, wo du gerade stehst Mitarbeit an Sonderanlagen, Serienprodukten oder Prozessautomatisierung Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung in der SPS-Programmierung – egal ob als Einsteiger, Profi oder Quereinsteiger mit Talent Verständnis für technische Abläufe und Prozesse Lust auf Weiterentwicklung, neue Projekte und Perspektiven Ein Lebenslauf mit Ecken, Kanten oder Brüchen? Kein Problem. Wir helfen dir, ihn gut zu erzählen. Benefits Was für dich drin ist – wenn wir gemeinsam starten: Gehalt: ca. 55.000 – 75.000 € brutto p.a. – fair, transparent, entwicklungsfähig Unbefristete Festanstellungen bei Top-Unternehmen in ganz Deutschland Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Remote, 35–40 Stunden) 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsumfelder und echter Gestaltungsspielraum Keine Bewerbung von der Stange: Wir sprechen mit dir, nicht über dich Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – du bist nicht allein Weiterbildungen in TIA, Safety, Projektmethoden oder Kommunikation Firmenwagenoptionen, Mobilitätszuschüsse und viele Extras – je nach Kunde Noch ein paar Worte zum Schluss Wie’s läuft – ganz einfach: Du meldest dich – ganz unverbindlich und vertraulich. 2. Wir sprechen über dich – nicht nur über deinen Lebenslauf, sondern über deine Geschichte. 3. Wir suchen gezielt nach passenden Stellen in unserem Netzwerk – bundesweit oder regional. 4. Wir stellen dich nicht "vor", sondern machen dich sichtbar – mit allem, was dich ausmacht. Wir glauben daran, dass gute Leute gute Jobs verdienen – auch (und gerade) dann, wenn ihr Lebenslauf nicht durch KI-Suchmasken passt. Unsere Dienstleistung ist für dich selbstverständlich kostenlos. Das Honorar für unsere Vermittlung zahlt der Arbeitgeber – du zahlst nichts. Meld dich. Vertraulich. Persönlich. Mit Respekt für deine Geschichte. Sascha Sternheimer
Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 51373, Leverkusen, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 15.500 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): 3-Schichtsystem Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 19,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienung und Überwachung der Versandanlage mittels Prozessleitsystem zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs • Durchführung der Beladung von Stückgutfahrzeugen mithilfe von Gabelstaplern • Nachschub und Befüllung der Anlage mit Säcken zur Aufrechterhaltung der Produktion • Wechseln von PE-Rollen zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion und Versandvorbereitung Ihr Profil • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Chemie als Staplerfahrer (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d) oder Transporthelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Gültiger Staplerschein • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E2b
Projektleiter in der Telekommunikation für VoIP & Carrier Ethernet (m/w/d)
Workwise GmbH - 30659, Hannover, DE
Über Syserso Networks GmbH Wir sind ein regional ansässiger, bundesweit agierender Systemintegrator und Servicedienstleister im Bereich der Telekommunikation. Das Unternehmen verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Projektierung, Bereitstellung, Installation und dem Support von kompletten Telekommunikationsnetzen für öffentliche und private Netzbetreiber. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie möchten wir unsere Aktivitäten massiv ausbauen und unser Team verstärken. Was erwartet dich? Du koordinierst den Aufbau und die Organisation der Inbetriebnahme, komplexer Übertragungsnetze und Softswitch-Lösungen Du bist DER/DIE Ansprechperson mit Hands-On-Mentalität, für deine Kund:innen Du stellst dir deine Projektteams individuell zusammen, erstellst Lösungen und realisierst Projekte, welche der Vertrieb bereits gewonnen hat Du steuerst Ressourcen und trägst Verantwortung für Terminplanungen, die Timeline, Budget und Reporting Du prüfst die Realisierbarkeit deiner Projekte und unterstützt den Vertrieb bei der Angebotserstellung Du bietest technische und vertriebliche Unterstützung für den Außendienst Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst zwingend, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Telekommunikation mit Du besitzt idealerweise Kenntnisse in SIP, CET, SDH, Ethernet und IP Du zeigst hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Eigenmotivation Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Eigenverantwortliches Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit 2 Tage die Woche im Home Office zu arbeiten Umfassende Betreuung: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt zzgl. Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg und 30 Tage Urlaub Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst, plus regelmäßige Massage@work-Angebote Exklusive Vorteile: Teilnahme an unserem Recognizing Excellence-, Bike-Leasing- und Corporate Benefits-Programm Flache Hierarchien: Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander ohne Ellbogenkultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter in der Telekommunikation für VoIP & Carrier Ethernet (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Syserso Networks GmbH.
Pflegefachkraft (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 72070, Tübingen, DE
Bist du bereit für eine berufliche Veränderung? Dann ist KCS Medical dein neuer Arbeitgeber! Hier sind die besten Gründe, warum du dich noch heute als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d ) bei uns bewerben solltest: Unser Angebot für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben! Übertarifliche Vergütung : Ab 25,50 €/h, je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert! Flexible Arbeitszeitmodelle : Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen, auch in der Probezeit Fahrtkostenerstattung : Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig! Exklusive Zuschläge : Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge – natürlich auf deinen gesamten Stundenlohn Gesundheit & Weiterbildung : Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal Betriebliche Altersvorsorge & VWL: Wir kümmern uns um deine Zukunft Mitarbeiterevents & Rabatte : Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App Sonstiges: Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm… Deine Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung: Du begleitest Patienten in ihrer Genesung Pflegeplanung und -dokumentation: Du kümmerst dich um die Erstellung und Umsetzung von Pflegeprozessen und dokumentierst Fortschritte Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv und kreativ ein. Toleranz und Weltoffenheit: Du schätzt Vielfalt und bringst diese Werte in deine tägliche Arbeit ein. Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
IT-System Engineer Schwerpunkt M365 (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50827, Köln, DE
Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzt mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Deinen Job? Für einen unserer namhaften Kunden in Köln suchen wir ab Sofort einen IT-System Engineer (m/w/d)! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Einrichten von Softwarekomponenten wie Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen Strategische Planung und Implementierung von IT-Systemen, einschließlich Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien Regelmäßige Backups der IT-Systeme und die Wiederherstellung im Falle von Datenverlust oder Systemausfällen Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Handbüchern und Anleitungen für die IT-Systeme Installieren und konfigurieren von Hardwarekomponenten wie Server, Speichersysteme und Netzwerkgeräte Regelmäßige Durchführung von System-Upgrades und Patches, um die Sicherheit und Stabilität der IT-Systeme zu gewährleisten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und Betriebssystemen Erfahrung in der Fehlerbehebung und Störungsbehebung sowie in der Planung und Durchführung von Upgrades und Migrationen Gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile Eine unbefristete Festanstellung bei einem attraktiven Gehaltspaket und Leistungsbonus Flexible Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Dein Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Deine Karriere zu fördern Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und Tools Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Pflegehelfer (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 51469, Bergisch Gladbach, DE
Du willst den Alltag von Bewohnern und Senioren jeden Tag ein bisschen besser machen? Dann suchen wir dich als Pflegehelfer (m/w/d)! Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive Ab 16,00 EUR/Std. möglich + Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Bisher? Egal wie du dich nennst - Pflegehelfer (m/w/d), Pflegehilfskraft (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) - für uns zählt, dass du Erfahrung im Altenheim oder Krankenhaus mitbringst Und ab jetzt: Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d) kennst du am besten Du hast Spaß an unterschiedlichen Einsätzen und bringst viel Empathie und Mitgefühl mit Dein Herz schlägt für die Pflege So darf es weitergehen? Pfegehelfer, Pflegehelferin, Pflegeassistent, Pflegeassistentin, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Pflegeassistent, Gesundheits- und Pflegeassistentin oder wie auch immer. Dein Beruf hat inzwischen viele Bezeichnungen. Wir freuen uns über jeden Pflegehelfer (m/w/d) mit Erfahrung in der Pflege, der Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Wir machen für dich die Arbeit in der Pflege besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus und bewirb dich gleich jetzt bei uns. Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr: Telefon: 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team!
1st Level IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 53111, Bonn, DE
Du willst Dich beruflich weiterentwickeln und möchtest deiner Karriere im Bereich der IT den nächsten Anstoß verschaffen ? Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz im Raum Bonn , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im 1st Level Support (m/w/d) . Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter und Kunden des Unternehmens Clientsupport im Bereich Windows 11 Dokumentation anfallender Probleme Ticketeskalation schwerwiegender Probleme an den 2nd Level Support Rolloutunterstützung im Hard- und Softwarebereich Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss (bei entsprechender Erfahrung ist ebenfalls ein Quereinsteig möglich) Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 11 und MS Office Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory Sehr Gute Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Einen vielseitigen, eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten Einen intensiven Einarbeitungsprozess Attraktives Entgelt Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator( m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63071, Offenbach am Main, DE
Unser Klient ist ein Schwergewicht im deutschen Finanzsektor – mit starkem öffentlichen Auftrag und internationalem Anspruch. Als zentrale Partnerbank für Sparkassen und verlässlicher Player an den Kapitalmärkten verbindet er regionale Tiefe mit globaler Schlagkraft. Zur Erweiterung des SAP Teams wird am Standort in Offenbach nach einem Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator(m/w/d). Aufgaben Bereitstellung & Weiterentwicklung anwendungsübergreifender SAP-Plattform-Services Prozessoptimierung und Sicherstellung der Compliance Koordination & Kommunikation mit SAP AG und SAP Fioneer zu Vertragsthemen Gestaltung & Pflege von SAP-Verträgen gemäß Anforderungen und Compliance Durchführung der SAP-Systemvermessung und aktives Lizenzmanagement Aufbau & Pflege des Wissensmanagements zur SAP-Plattform und deren Weiterentwicklung Beratung der Fachbereiche & IT-Nutzer zur effizienten SAP-Nutzung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntisse im Controlling-, Finanz- oder IT-Bereich sowie mit SAP. Fundierte Kenntnisse in SAP (u.a. Module CO, FI, MM, PS, BI) und den gängigen Controlling-Verfahren / -Tools. Kenntnisse hinsichtlich HGB / IFRS. Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten + Remote Work Optionen 20 Tage mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland Umfangreiche soziale Angebote, u. A bAV Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits rund um Job Rad, Gesundheit und Vorsorge
Bereichsleiter/in Logistik
Amazon Logistik Dortmund GmbH - 44139, Dortmund, DE
•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist -- Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6799118 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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