Key Account & Produktmanager Partnervertrieb (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als Key Account & Produktmanager Partnervertrieb (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern und unseren internen Fachbereichen. Du entwickelst unsere Produkte gezielt für den Partnervertrieb weiter, pflegst enge Kontakte zu Partnern und erkennst Marktchancen, bevor andere sie sehen. Dabei denkst du sowohl strategisch als auch operativ – und hast die Performance deiner Vertriebsprodukte stets im Blick. Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und strategische Entwicklung unserer Vertriebspartner im Partnervertrieb Planung, Steuerung und Optimierung von Reiseprodukten je Vertriebskanal – in enger Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams Durchführung von Vermarktungsgesprächen zur gezielten Platzierung unserer Angebote Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale Analyse von Buchungseingängen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung Weiterentwicklung bestehender interner Prozesse im Kontext des Partnervertriebs Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen für Vertriebspartner und die Team- und Abteilungsleitung Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Marketing oder Betriebswirtschaft Fundierte Kenntnisse im touristischen Marktumfeld - idealerweise mit Erfahrung im Partnervertrieb Vertriebsstärke und Erfahrung im Aufbau sowie in der aktiven Betreuung von Key Accounts Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit externen Partnern Gutes Verständnis für kanalübergreifende Marketingstrategien (online & offline) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) zur Datenanalyse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie ein professionelles Ausdrucksvermögen Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Variable Homeoffice-Regelung für deine Work-Life-Balance Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich Marketing Team Planung Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-KAP-250422 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung? Darüber hinaus freuen Sie sich, andere im telefonischen Service beraten zu können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden in München! Ihre Aufgaben Hotline-Beratung Betreuung von Bestandskunden Kundengewinnung und -bindung Unterstützung beim Reporting Telefonakquise Durchführung von Markt- und Meinungsstudien Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise bereits erste Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntisse Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung im Bereich Buchhaltung? Sie besitzen eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Partner, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Langen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Buchhaltung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagen Kontenklärung und -abstimmung Stammdatenpflege Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Berichten und Kennzahlen Abwicklung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft Verantwortungsbewusste, teamfähige und strukturierte Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Jobticket Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Möchten Sie Ihre Expertise im Einkauf in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Einkäufer (w/m/d) für den Bereich Telekommunikation , um das Team im Raum Ludwigshafen zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben! Ihre Aufgaben Einkauf von IT- und Telekommunikationsprodukten sowie Dienstleistungen für mehrere Standorte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Verhandlungsstrategien Erstellung von Ausschreibungen, Angebotseinholung, -vergleich und -verhandlung Lieferantenmanagement und -entwicklung Verwaltung von Beschaffungsprozessen, Reklamationsbearbeitung und Prozessverbesserungen Ihr Profil Engagiertes und authentisches Auftreten Betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Flexibilität, soziale Kompetenz, Kunden- und Teamorientierung Erfahrung im Einkauf, Vertrieb oder Supply Chain Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Ziele und Ergebnisse Fähigkeit, auch in stressigen Situationen organisiert und strukturiert zu arbeiten Erfahrung mit SAP-MM und Office 365; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit mit internen Kunden, nationalen und internationalen Einkaufsteams sowie verschiedenen Saint-Gobain Unternehmen in Deutschland und Österreich Arbeitszeitkonto Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Talent Akquisition Coordinator m/w/d Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche WISSENSWERT Ein zentraler und schöner Arbeitsplatz im zentralen Berlin Kreuzberg möchte von Ihnen besetzt werden. Dafür werden Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielräume geboten, eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine marktgerechte attraktive Vergütung. Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management. DIE AUFGABEN • Recruiting für die Bereiche Asset-, Property-, Facility-Management sowie Finanzen und Administration • Erstellung von Stellenausschreibungen und Platzierung auf geeigneten Plattformen • Active Sourcing über Social Media und andere Netzwerke • Koordinierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess • Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und bei administrativen Aufgaben im Personalbereich IHR PROFIL • Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. • Erste Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein • Begeisterung für die Arbeit • Fließende Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil DIE BENEFITS • Teamwork 2.0: • Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone • Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten • Teamspirit: Regelmäßige Events • Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback • Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen • Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung • Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start • Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als "Talent Akquisition Coordinator m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-06032025_02, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch für: Talentakquise, Mitarbeitersuche, Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement, Stellenbesetzung, Personalgewinnung, Talentmanagement, Jobvermittlung, Headhunting, Personalrecherche, Einstellung, Personalentwicklung, Fachkräftegewinnung, Bewerberauswahl
Die Stelle Haben Sie ein Auge für Technik und eine Leidenschaft für die Planung von Schalt- und Steuerungsanlagen? Möchten Sie in einem innovativen Unternehmen tätig sein, das Ihnen nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Sie werden in einem engagierten Team arbeiten, bei dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 70.000€ jährlich, je nach Erfahrung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, während Sie spannende Projekte für renommierte Kunden wie Shell umsetzen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Elektrokonstrukteur / Technischer Systemplaner / Bauzeichner (m/w/d) | 58.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben Selbstständige Konstruktion von Schalt- und Steuerungsanlagen für den Ex-Bereich und Maschinenrichtlinien mit funktionaler Sicherheit Erstellung von Fertigungs- und Montage-Dokumenten, darunter Stromlaufpläne, Verdrahtungslisten und Kabelpläne Direkte Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Projektierung von EMSR-Schaltanlagen nach IEC/EN/VDE oder länderspezifischen Normen Dimensionierung von Geräten, Bauteilen, Komponenten und Kabeln Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Kenntnissen in der Planung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Projektierung von Schaltanlagen Erfahrung mit CAE/CAD-Systemen (z. B. Engineering Base oder EPLAN P8) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektiven Langfristige Karrierechancen: Profitieren Sie von umfangreichen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. Nach der Einarbeitung ist 1-2 Tage Home-Office pro Woche möglich. Gesundheitsmanagement und Zusatzleistungen: Nutzen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement und attraktive Leistungen wie den Rentenbaustein (50 € netto) und die Mitarbeiterkarte (bis zu 50 € monatlich). Angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamgeist: Arbeiten Sie in einem offenen, wertschätzenden Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen Raum zur Entfaltung bietet. Attraktive Benefits und Bonusmöglichkeiten: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie Benefits wie HVV-Card, Job-Rad und ein Fitness-Pass. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Entdecken Sie die Dynamik der Energiewirtschaft! Sind Sie bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet? Als Koordinator IT-Services (m/w/d) in Dresden haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen zu entfalten und weiterzuentwickeln. In einer sich schnell verändernden Technologielandschaft spielen IT-Services eine entscheidende Rolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Bewältigung der Herausforderungen der Energiewirtschaft. Die Stelle ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei IT-Managementaufgaben gemeinsam mit dem IT-Leiter und dem Local Security Officer, einschließlich IT-Servicemanagement, IT-Beschaffungsmanagement und IT-Sicherheitsmanagement Prüfung von Anfragen für neue Service-Items oder IT-Services sowie die Ausarbeitung der entsprechenden Spezifikationen, Preisberechnungen und Datensätze Vertragsmanagement und Optimierung Angebotsakquise und Erstellung von Bestellanforderungen Überwachung und Inventarisierung von IT-Hardware und Softwarelizenzen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereichsleiter Bestimmung monatlicher IT-Kosten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium IT-Kenntnisse und Weiterbildungen wünschenswert Umfassendes Verständnis von IT-Prozessen sowie deren kaufmännischen Dimensionen, einschließlich IT-Servicemanagement, IT-Kostenverrechnung und Vertragsverwaltung Sichere Anwendung von MS Office, mit Schwerpunkt auf Excel Vertrautheit mit ITIL, ERP-Systemen sowie dem Lizenz- und Asset-Management ist vorteilhaft Analytische Kompetenz in Kombination mit einer organisierten, verlässlichen und unabhängigen Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung Kontinuierliche Entwicklung durch spannende Weiterbildungsangebote Zusätzliche Sozialleistungen Teilhaben am Unternehmenserfolg durch firmeneigene Bonuskarte samt Aktienprogramm Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Über uns Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Cloud und sucht Verstärkung. Mit Hauptsitz in Köln werden komplexe Softwareprojekte realisiert und Kunden auf dem Weg in die Cloud begleitet. Das Unternehmen betreut Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, Software und Retail. Aufgaben Design, Implementierung und Wartung von Cloud-Umgebungen in Azure und AWS Verwaltung und Optimierung von Kubernetes-Clustern Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit CI/CD-Pipelines (GitLab, GitHub) Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Entwicklung skalierbarer Lösungen Monitoring, Logging und Security-Optimierung der Cloud-Umgebungen Profil Mehrjährige Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Position Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien (Azure, AWS) und Container-Orchestrierung (Kubernetes) Erfahrung mit GitLab CI/CD oder GitHub Actions Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible) Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit internationalen Teams Wir bieten 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Modernes Büro mit Aufenthaltsbereich MacBook Pro und Geschäftshandy für die tägliche Arbeit Möglichkeit auf ein JobRad für nachhaltige Mobilität Firmenwagen für ausgewählte Positionen Ein diverses Team mit vielen Nationalitäten Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva, auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden Versorger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des SAP Teams einen... SAP IS-U Developer (m/w/d) .. der bei der digitalen Transformation der gesamten Holding unterstützt. Aufgaben Entwicklung von ABAP-Programmen an den Schnittstellen für kundenspezifische Funktionen, Erweiterungen und Rechnungskomponenten Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie dem Kundenservice bei Störungen, Änderungsanfragen und Tests Übernahme der Rolle des IT-Ansprechpartner:in um Abrechnungs-, Fakturierungs- und Buchhaltungsfragen zu klären und als Bindeglied zwischen Einspeisekunden, Kundenservice, Verteilnetzbetreibern und unterstützenden IT-Dienstleistern zu fungieren Umsetzung von Abrechnungsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und Kolleg:innen durch Tarifierungsschritte, Abrechnungsschemata und Variantenprogramme um korrekte Inhalte sowie pünktliche Zahlungen sicherzustellen Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Anwendungsentwicklung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Anwendungsbetreuung, Anpassung, Entwicklung (ABAP) und Fachbereichsunterstützung Praktische Erfahrung in SAP (vorzugsweise IS-U) oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten mit unserer Unterstützung zu erlernen und zu vertiefen Wir bieten Vielfältiges Team mit umfangreichem Wissen und gegenseitiger Unterstützung Kontinuierliche Investition in deine berufliche Entwicklung, um stets auf dem neuesten Stand zu sein Zuschüsse für Elektroauto sowie E-Bike VWL, BAV, Urlaubsgeld 38 Stunden-Woche Gleitzeit und die Möglichkeit bis zu 90% remote zu arbeiten Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Für ein biotechnologisches Unternehmen in Schleswig-Holstein suchen wir aktuell nach einer Qualified Person nach §15.1 oder §15.2 AMG (m/w/d).Zu Ihren primären Aufgaben gehört neben der Freigabe von Marktchargen und biotechnologischen APIs ebenfalls die Gewährleistung der cGMP-Compliance und der Weiterentwicklung des QMS am Standort. Aufgaben Übernahme der arzneimittelrechtlichen Verantwortung als Sachkundige Person (Qualified Person) nach §15.1 oder §15.2 AMG für biotechnologische Wirkstoffe und die stellvertretende Verantwortung für Marktchargen inklusive der Freigabe. Unterstützung bei der Umsetzung und fortlaufenden Optimierung des pharmazeutischen Qualitätssystems (PQS) gemäß nationalen und internationalen GMP-Richtlinien. Bewertung von Abweichungen und externen Reklamationen für biotechnologisch hergestellte Wirkstoffe, einschließlich der Analyse potenzieller Qualitäts- und Patientenrisiken, in enger Zusammenarbeit mit der Herstellungs- und Qualitätskontrollleitung. Mitwirkung im Pharmakovigilanz-Ausschuss Profil Approbation als Apotheker oder Naturwissenschaftlicher Background mit Promotion Sachkenntnis einer Sachkundigen Person entsprechend § 15 Abs. (1) oder (2) AMG Spezialisierung im Bereich Biotechnologie oder Proteinanalytik wünschenswert 5 Jahre Erfahrung in der Herstellung und Qualitätsprüfung pharmazeutischer Produkte sowie ein profundes Wissen über internationale GMP- und GDP-Standards Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln, sowie eine hohe Zuverlässigkeit. Kommunikations- und Führungsstärke Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Entscheidungsfähigkeit auch unter Belastungssituationen Gute Balance aus Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sehr gute (auch fachliche) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30-35 Tage Urlaub und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Berater für diese Position ist Herr Dominik Reinelt. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an reinelt@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-14.
Sortierung: