IT Service Engineer - Platform Engineer (m/w/d)
Rosen Technology & Research Center GmbH - 49811, Lingen (Ems), DE
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lingen (Ems) als IT Service Engineer - Platform Engineer (m/w/d). Du überzeugst durch Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Außerdem bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Kenntnisse im Umgang mit Monitoring-Tools wie Grafana und PrometheusErfahrung mit CI/CD-Tools, einschließlich ArgoCD und Azure PipelinesExpertise im Bereich Kubernetes, insbesondere OpenShiftVerständnis von Sicherheitsbest Practices und deren ImplementierungErfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, speziell MongoDB sind von VorteilGute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Deine Tätigkeit umfasst:Einrichtung und Betrieb der EntwicklerplattformImplementierung und Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC) mit Ansible und HelmEinrichtung und Wartung von Monitoring-Lösungen mit Grafana und PrometheusVerwaltung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mit ArgoCD und Azure PipelinesBereitstellung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern, insbesondere OpenShiftSicherstellung der Plattform-Sicherheit durch Best Practices und proaktive MaßnahmenVerwaltung und Optimierung von Datenbanken, speziell MongoDB Technologies: AnsibleArgoCDAzureCI/CDGrafanaHelmKubernetesMongoDBOpenShiftPrometheusCloudSupport More: Seit unserer Gründung im Jahr 1981 haben wir uns zu einem Global Player mit fast 4.000 MitarbeiterInnen in über 120 Ländern entwickelt. Als Technologie- und Weltmarktführer im Bereich Pipelineinspektionen bieten wir AuftraggeberInnen einzigartige Produkte und Dienstleistungen – und Fachkräften attraktive Jobperspektiven in einem hochtechnologischen Umfeld. Nicht umsonst sind wir „empowered by technology“! Um Teil der ROSEN Familie zu werden, bieten wir Dir Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern. Zudem ermöglichen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS. Weitere Benefits schließen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und tägliches frisches Obst ein. Es gibt verschiedene Sportangebote und attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung sowie Corporate Benefits in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.
IT Spezialist HR
Fr. Lürssen Werft GmbH & Co.KG - 27809, Lemwerder bei Bremen, DE
Salary: 50.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement.Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit dem HR-System Interflex (von Allegion).Intensive Erfahrung im Projektmanagement.Idealerweise erste Erfahrungen mit weiteren HR-Systemen wie ADP Paisy, ADP Travel oder der HR Suite von GuideCom.Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsorientierung.Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu arbeiten. Responsibilities: Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen den reibungslosen laufenden Betrieb der Personalsysteme sicherzustellen. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel.Sie unterstützen die Personalabteilung bei der effizienten Nutzung der Systeme und helfen bei der Lösung technischer Fragestellungen, um eine optimale Systemnutzung zu gewährleisten.Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen.In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten.Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. Technologies: NAT More: Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: - Vergütung nach Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen - 35-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) - Firmenfitness - Deutschlandticket für 33 Euro - JobRad - Mitarbeiterangebote - Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste) - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Betriebskantine
IT-Systemelektroniker / -Integrator (m/w/d)
Heuft Systemtechnik GmbH - 56659, Burgbrohl, DE
Salary: 50.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Windows Betriebssystemen und im Bereich Active DirectoryAusgeprägtes Talent zur Lösung von IT-Problemen und serviceorientiertes HandelnStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen den Überblick behaltend Responsibilities: First-Level-Support: Zuständig für die erste Anlaufstelle bei Fragen und Problemen rund um IT-Systeme und -Infrastruktur sowie deren schnelle und effiziente LösungInbetriebnahme von IT-Systemen: Verantwortlich für die Einrichtung neuer IT-Systeme und den IT-Remote-Support zur optimalen Unterstützung der BenutzerSoftwareinstallation und -konfiguration: Installation und Konfiguration von Softwareprodukten gemäß den Anforderungen der Kunden und internen TeamsSystemanalyse und -konzeption: Analyse bestehender IT-Systeme und Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung und WeiterentwicklungDokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen BetriebsElektrische Prüfungen: Durchführung elektrischer Prüfungen von Betriebsmitteln zur Gewährleistung der Sicherheit und Funktionalität Technologies: Active DirectorySupportWindows More: Wir haben für Dich den richtigen Job! Möchtest Du in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als IT-Systemelektroniker / -Integrator (M/W/D). Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, eine Kantine, vermögenswirksame Leistungen, einen Betriebsarzt, 30 Urlaubstage, 13 Gehälter, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte, Sportaktivitäten, 37,5 Wochenstunden sowie JobRad Leasing und IT Leasing.
Security Administrator / IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG - 94481, Grafenau, DE
Salary: 47.000 - 75.000 EUR per year Requirements: IT-Security Fokus: Ich bringe fundiertes Basiswissen für den IT-Infrastrukturbetrieb eines mittelständischen Unternehmens mit – IT-Security ist mein Spezialgebiet.Macher-Mentalität: Ich arbeite eigenständig, treffe Entscheidungen und setze Sicherheitsmaßnahmen im Team um.Analytischer Kopf: Ich erkenne Sicherheitsrisiken, bewerte sie und entwickle effektive Gegenmaßnahmen.Kommunikativ stark: Ich spreche fließend Deutsch und kann komplexe Sicherheitskonzepte verständlich erklären – egal ob für Kollegen oder weitere Stakeholder.Neugierig und lernbereit: Ich möchte mich kontinuierlich weiterentwickeln und bin offen für neue Technologien.Hands-on vor Ort: Ich schätze den direkten Austausch mit meinem Team vor Ort – tageweise mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich. Responsibilities: Compliance meistern: Ich stelle sicher, dass gesetzliche und regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2, ISO 27001) eingehalten werden.Audits vorantreiben: Ich kümmere mich um interne und externe IT-Sicherheitsaudits (z. B. Pentests, Zertifizierungs-Audits, Awareness-Audits).Notfallpläne entwickeln: Ich erstelle Konzepte für den Ernstfall und setze Wiederherstellungsmaßnahmen nach Cyberangriffen um.ISMS aufbauen: Ich führe ein Informationssicherheitsmanagementsystem ein und entwickle es kontinuierlich weiter.Strategien gestalten: Ich entwerfe, implementiere und optimiere unsere IT-Sicherheitsstrategie.Cyber-Risiken analysieren: Ich behalte Bedrohungen und Trends in der Cyber-Sicherheit im Blick und entwickle proaktiv neue Schutzmaßnahmen. Technologies: Security More: Für unser Team in Grafenau suchen wir Verstärkung als Security Administrator / IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d). AVS Römer zählt zu den führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere IT-Abteilung ist das digitale Rückgrat unseres Industrieunternehmens – sie sorgt für eine stabile und sichere IT-Landschaft und verbindet alle Unternehmensbereiche nahtlos. Cyber-Sicherheit ist mein Revier? Ich will nicht nur Richtlinien umsetzen, sondern mit meiner Macher-Mentalität und meinem analytischen Denken neue Strategien entwickeln und umsetzen? Dann bin ich bei euch genau richtig! Macht unser Unternehmen sicherer – mit meinem Know-how und Hands-on! Ich biete einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen, eine offene und wertebasierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten sowie eine umfassende Einarbeitung, teamorientiertes Arbeiten, attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
IT-Infrastructure Engineer
AVS Römer GmbH & Co. KG - 94481, Grafenau, DE
Salary: 47.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Infrastruktur Know-How: Du hast Kenntnisse im Client-Server Umfeld, Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware), Administration von Netzwerkkomponenten (DELL, Aruba), IT-Sicherheitslösungen und Cloud-Technologien (M365, Azure).Allrounder mit Fokus: Du hast Praxiserfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb und möchtest Dich deinen Stärken entsprechend in ein Spezialgebiet vertiefen – wir geben dir den Raum dafür.Neugier & Entwicklung: Du hast Spaß daran, neue Technologien zu entdecken und in der Praxis anzuwenden.Kommunikativ: Du sprichst fließend Deutsch, arbeitest gerne mit anderen Experten zusammen und teilst dein Wissen.Hands-on vor Ort: Du schätzt den direkten Austausch mit deinem Team vor Ort – tageweise mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich. Responsibilities: Systembetrieb: Du hältst unsere hyperkonvergente IT-Infrastruktur (VxRail) und angebundene Netzwerksysteme stabil und leistungsfähig.Cloud & Hybrid: Du verwaltest Cloud- und Hybrid-Lösungen mit M365 E3/E5 Security (Azure, SQL, SharePoint) und sorgst für eine nahtlose Integration in lokale Systeme.Sicherheit: Du implementierst und verwaltest Firewalls, IDS/IPS und Verschlüsselungslösungen, insbesondere mit Fortinet-Technologien.Business Continuity Management: Du stellst funktionierende Backup- und Wiederherstellungslösungen sicher (Veeam).Planung & Entwicklung: Du analysierst Geschäftsanforderungen und gestaltest mit externen Spezialisten eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Technologies: ArubaAzureCloudSQLSecuritySharePointVMwareVeeamDevOps More: Für unser Team in Grafenau suchen wir Verstärkung als IT-Infrastructure Engineer (m/w/d). Wir, die AVS Römer, zählen zu den führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere IT-Abteilung ist das digitale Rückgrat unseres Industrieunternehmens – sie sorgt für eine stabile und sichere IT-Landschaft und verbindet alle Unternehmensbereiche nahtlos. Wenn dir der Infrastruktur-Betrieb mehr als die Verwaltung von Systemen bedeutet, du Lösungen weiterdenkst, pragmatische Ansätze findest und Technik sinnvoll verbindest, dann bist du genau der Generalist, den wir suchen, um unser IT-Fundament zukunftsfähig zu machen. Wir bieten dir einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen, eine offene und wertebasierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten, sowie eine umfassende Einarbeitung, teamorientiertes Arbeiten, attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
Expert*in für IT-Architektur
Deutsche Rentenversicherung Bund - 12309, Berlin/Würzburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium, oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung.Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie: Linux, Windows-Server, Verzeichnisdienste, Server-Virtualisierung, IT-Sicherheitskomponenten, oder ähnliche.Aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte/Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten.Erfahrungen in der Koordination von Projektteams. Responsibilities: Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und unser Rechenzentrum.Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der RZ-Architektur.Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums und Standards.Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur.Recherche von Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und Bewertung dieser für den Einsatz im Rechenzentrum.Leitung von Arbeitsgruppen und Projektteams.Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des Rechenzentrums. Technologies: LinuxWindowsArchitect More: - Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team. - Individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. - Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs. - Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. - Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 67.100 Euro – 89.800 Euro.
IT Cloud Spezialist (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG - 94481, Grafenau, DE
Salary: 47.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Ich habe Spaß an technisch anspruchsvollen Aufgaben und kreativer Arbeit, behalte den Überblick und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysiere ich bestehende Geschäftsprozesse.Ich konzipiere und realisiere selbstständig innovative Lösungen und entwickle diese ständig weiter.Ich kann beurteilen, ob moderne Technologien wie KI beim aktuellen Problem Anwendung finden können.Ich behalte den Überblick und weise auf die Gefahren hin, wenn sensible Informationen verarbeitet werden.Ich habe immer im Hinterkopf, welche Compliance-Einstellungen zu tätigen sind, um die Daten online abzusichern.Aufgrund meiner Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen ergreife ich eigenständig die Initiative und erkunde aktuelle Trendthemen im Bereich Digitalisierung, Cloud, KI und Sicherheit.Ich möchte mich natürlich persönlich weiterentwickeln, also eigne ich mir fortschrittliche Technologien und Arbeitsweisen im Selbststudium an oder besuche hochwertige Schulungen. Responsibilities: Ich bin ein(e) ambitionierte(r) IT-Spezialist(in) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche und habe Lust, mich weiterzuentwickeln und in diese, unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen:- Microsoft Cloud Services:- Low Code Entwicklung (plattformübergreifender) PowerApps mit Power Fx & JavaScript- Automatisierung mit PowerAutomate- Verwendung von Graph APIs- SharePoint Online Entwicklung- Cognitive- bzw. KI-Services- Oder ich kann auf tiefgreifende Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von IT-Security und -Compliance Richtlinien zurückgreifen. Technologies: CloudJavaScriptNATSecuritySharePointDevOps More: - Ich biete einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen. - Es herrscht eine offene und wertebasierte Arbeitsatmosphäre mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten. - Ich garantiere eine umfassende Einarbeitung, teamorientiertes Arbeiten, attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
RAMPF Holding GmbH & Co. KG - 72661, Grafenberg bei Metzingen, DE
Salary: 45.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Mehrjährige Praxiserfahrung in den Bereichen Routing und Switching von globalen Cisco-NetzwerkenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseAnalytisches Denken sowie zielorientierte, systematische und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zum RufbereitschaftsdienstKenntnisse in Firewall, XDR, EDR, SIEM, ELKCisco Certified Network Professional (CCNP) oder Cisco Certified Network Associate (CCNA) Zertifizierung ist von Vorteil Responsibilities: Planung und Realisierung komplexer Netzwerk-Infrastrukturen (Cisco-Systemlandschaft)Operative Betreuung der Netzwerkinfrastruktur-LAN, inkl. VLANs, WLAN, Provider-Management WAN (MPLS, SDWAN) und Cloud-AnbindungenFC-Netzwerke und Zoning mit WWNsAdministration und Betreuung (inkl. Troubleshooting) der Netzwerksysteme mit Schwerpunkt auf Cisco-ProduktenProaktive Teilnahme sowie Realisierung abwechslungsreicher IT-Projekte im Microsoft-Umfeld Technologies: CloudCiscoELKFirewallLANMPLSNetworkSDWANWLAN More: Wir sind die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. Möchten Sie Ihr Wissen zu Netzwerken in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. Wir bieten ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit voll unterstützt. Zudem erwarten Sie ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen. Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern, und bieten attraktive Home-Office-Möglichkeiten. Zusätzlich erhalten Sie ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und vieles mehr, sowie ein erstklassiges Betriebsrestaurant.
IT-Architekt*in (m/w/div) in #Berlin/Würzburg
Deutsche Rentenversicherung Bund - 12309, Berlin/Würzburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Anschluss an die Ausbildung. Sie bringen bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps). Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten: Linux, Windows-Server, Verzeichnisdienste, Server-Virtualisierung z.B. VMware, idealerweise Container-Virtualisierung, Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie, IT-Sicherheitskomponenten, Automatisierung (z.B. Ansible, gitLab), Monitoring/Logging, relationale Datenbanken, IT-Notfall-Vorsorge, Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing. Aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten werden ebenfalls benötigt. Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mit. Responsibilities: Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung. Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums. Erarbeitung der Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards. Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund bzw. DRV. Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums. Technologies: AnsibleDevSecOpsGitLabLinuxVMwareWindowsArchitect More: Wir sind die Deutsche Rentenversicherung Bund, der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Architekt*in (m/w/div) in Berlin/Würzburg. Wir bieten eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem tragen wir zur Gesundheit unserer Beschäftigten bei, unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag und bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro.
(Senior) Cloud Engineer / Linux-Spezialist im Bereich kritischer Infrastruktur (m/w/d)
Bundesdruckerei-Gruppe - 53113, Bonn, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungBerufserfahrung mit sicheren virtualisierten Infrastrukturen und gängigen Virtualisierungslösungen sowie gute Kenntnisse im Umfeld von Cloud-Technologien, Kubernetes und OpenStackPraktische Erfahrungen in der Bereitstellung und dem Betrieb von Linux-SystemenNachweisbare Anwendung von Automatisierungs- und IaC-Tools (z.B. Ansible, Terraform)Erfahrung in regulierten Umgebungen und mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI C5 o.ä.) wünschenswertTeamgeist, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Projekten sowie Freude am Einsatz von Open Source Tools Responsibilities: Konzeption, Aufbau und Betrieb von Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem SchutzniveauAbsicherung des eingesetzten Technologie-Stacks durch Security-Maßnahmen und HärtungenMonitoring der betreuten Services zur Einhaltung vereinbarter System-Verfügbarkeiten und proaktive Fehlerbehebung bzw. -vermeidungErstellung und Umsetzung von Best-Practice-Guidelines im VerantwortungsbereichBereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und TechnologienAutomatisierung aller Aufgaben mit Hilfe von Tools zur Orchestrierung und KonfigurationSicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebes Technologies: AnsibleCloudKubernetesLinuxOpenStackSecurityTerraformDevOps More: Wir suchen Sie als Teil unseres Teams, um gemeinsam mit uns im Auftrag des Bundes an sicheren Digitalisierungs- und Kommunikationslösungen zu arbeiten. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft Deutschlands! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Cloud Engineer / Linux-Spezialist im Bereich kritischer Infrastruktur am Standort Bonn.Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten. Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools. Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme. Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage. Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents. Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen.
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