Salary: 40.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionStrukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle DenkweiseKommunikationsstärke im Umgang mit StakeholdernSpaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank Responsibilities: Als System Owner (m/w/d) übernehme ich die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordiniere für technische und fachliche Fragen unsere Business- und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysiere ich die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstütze die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.Ich bringe mich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Banking / Mobile Banking tatkräftig ein.Ich agiere als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind mir nicht fremd.Die Prozesse dokumentiere und modelliere ich auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.Als Kommunikationstalent arbeite ich gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstalte Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.Auch das Providermanagement gehört zu meinen zukünftigen Aufgaben: Ich steuere und überwache die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen. Technologies: Mobile More: Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Karriere, mobiles Arbeiten, eine Du-Kultur, ein transparentes Vergütungssystem, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein 100 % kostenloses Deutschlandticket, Essensgutscheine für die Mittagspause, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, ein Gesundheits-Bonusprogramm und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung.Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditversicherungs- oder Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrungen mit agilen Methoden.Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Englischkenntnisse und IT-Affinität.Persönlichkeit: Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Responsibilities: Kredit- und Kundenmanagement: Eigenständige Betreuung und Steuerung von Kredit- und Kundenportfolios mit engem Kundenkontakt.Finanz- und Risikoanalyse: Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Entwicklung bestehender sowie neuer Kunden zur fundierten Ableitung von Kreditentscheidungen.Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung der Sparte Warenkreditversicherung sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse und Anforderungen.Vertriebsunterstützung: Entwicklung neuer Ideen für fachliche Prozesse und Unterstützung bei vertriebsfördernden Maßnahmen für Vertriebspartner und Endkunden.Projektarbeit: Übernahme von Projektaufgaben und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung. Technologies: More: Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit unseren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche sind wir ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um Ihre Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Modernste Workspaces und unser beliebter Segafredo-Kaffeebar sowie unsere Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten schaffen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Wir fördern Ihre Karriere durch fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien sowie unser Führungskräftenachwuchsprogramm. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Unterstützung durch Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten. Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Der Weg zu uns wird durch Angebote wie Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss erleichtert.
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare AusbildungWünschenswert: möglichst gute Kenntnisse in der Rechtsschutzversicherung sowie Erfahrungen in den Bearbeitungsprozesse dieses VersicherungszweigesAnalytisches Denken und ein hohes Maß an ProblemlösungsfähigkeitKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am kreativen, selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten ArbeitenGeübter Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen Responsibilities: Analyse, Bewertung, Konzeption, Test, Pflege sowie Weiterentwicklung der Anforderungen an das Bestandsführungssystem sowie an die VertriebssystemeKonsolidierung fachlicher Anforderungen unter Berücksichtigung möglicher SynergienTechnische Koordination der Umsetzung von FachbereichsanforderungenMitarbeit an abteilungsübergreifenden ProjektenBeratung und Mitwirkung bei der Konzeption von Tarifen und ProduktenFachliche Betreuung und Mitwirkung bei Testkonzeption und Abnahme Technologies: More: Wir bei Concordia Versicherungen stellen seit über 150 Jahren die Menschen in den Mittelpunkt. Unsere solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit sind die wichtigsten Grundlagen unserer Arbeit. Unsere 1.250 engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden stehen für umfassende und seriöse Beratung über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte zu attraktiven Preisen. Die Qualität unserer Beratung und Dienstleistungen ist unser zentrales Anliegen. In unserer IT-Abteilung im Bereich Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Koordinator (m/w/d). Wir bieten eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss. Zudem profitieren Sie von Umsatzbeteiligungen mit garantierter Gratifikation, einem Jobticket, einem kostenlosen Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität, einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit, mobil von zu Hause oder persönlich vor Ort zu arbeiten. Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme fördern Ihre Entwicklung, und unser Betriebsrat sorgt für ein vertrauensvolles Umfeld. Unsere Räumlichkeiten befinden sich in wunderschöner Lage, und wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie eine betriebliche Kinderferienbetreuung.
Salary: 60.000 - 90.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von dir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie eine Affinität zur Finanzbranche. Du solltest Erfahrungen im Bereich der Investmentfondsbranche mitbringen. Eine hohe Motivation und Wissbegierde bei technischen und finanzbuchhalterischen Themen sind uns wichtig. Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft zeichnen dich aus. Zudem ist eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken erforderlich. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und exzellente Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab. Responsibilities: In dieser Position wirst du die Koordination zwischen der Fondsbuchhaltung und der IT sowie anderen Abteilungen der Fondsadministration übernehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Parametrisierung und Betreuung unseres Fondsbuchhaltungssystems. Du wirst auch in technischen und/oder regulatorischen Projekten der Union Investment von der Konzeption bis zur Produktivsetzung mitarbeiten. Des Weiteren betreust du mindestens ein weiteres IT-System der Fondsbuchhaltung mit dem Fokus auf dessen Weiterentwicklung. Auch die Unterstützung bei fondsspezifischen Aufgaben wie Fondsübernahmen, Fondsverschmelzungen oder Gebührenverschlüsselungen gehört zu deinen Aufgaben. Technologies: More: Wir heißen vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen willkommen. Bei uns sind Talente willkommen, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir suchen die besten Kandidat*innen für diesen Job und bieten passende Rahmenbedingungen, damit du deine individuellen Potenziale vollumfänglich entfalten kannst. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es zudem zahlreiche Benefits und Sozialleistungen, wie mobiles und flexibles Arbeiten, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, ein bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke am Arbeitsplatz und vieles mehr. Die angebotenen Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Salary: 55.000 - 90.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten, dass Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium im Bereich der Informatik, der Elektrotechnik, der Nachrichtentechnik oder der Mathematik vorweisen können. Zertifizierungen wie z.B. CCENT, CCNA, CCNP, ICND sind wünschenswert. Sie sollten Kenntnisse im Bereich der Netzwerktopologien, Speicher/Server Clouds, Virtualisierung (z.B. VM Ware), IT-Security im Netzwerkbereich (z.B. Firewall/CDM/Paketdioden), QoS usw. haben. Berufserfahrungen in den Bereichen der IT Infrastruktur, der komplexen Netzwerke / Architekturen, der Virtualisierung, Quality of Service (QoS) und der IT-Sicherheit sind von Vorteil. Erfahrungen mit Marineschiffen oder eine vergleichbare Erfahrung sind wünschenswert. Sie arbeiten gern im Team, teilen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten und begleiten andere beim Erlernen neuer Arbeitsweisen. Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus. Responsibilities: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Systemintegration mit dem Schwerpunkt komplexe IT-Systeme und IT Netzwerkarchitekturen auf Marinebooten. Sie begleiten Hardware und Software Entwicklungsvorhaben. Das Erstellen von abgeleiteten Anforderungen sowie der Spezifikationen und Prüf-vorschrift obliegt Ihnen. Sie prüfen technische Spezifikationen der Systemlieferanten und unterstützen das Projektmanagement. Sie unterstützen bei Systemzertifizierungen durch Klassifizierungsgesellschaften. Zudem steuern Sie unsere Systemlieferanten während der Auftragsabwicklung. Die Planung und Durchführung der Inbetriebnahmen und Abnahmen an Bord zählen zu Ihren Aufgaben. Technologies: FirewallHardwareSecurityArchitect More: Wir bieten Ihnen optimale Rahmenbedingungen, zu denen unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersversorgung sowie spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen gehören. Zudem genießen Sie flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung. Wir stellen Ihnen einen Zuschuss für das Jobticket bzw. Deutschlandticket zur Verfügung und bieten Bikeleasing an. Eine strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm gehört ebenfalls zu unseren Angeboten. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag und profitieren von umfassenden Zusatzleistungen sowie attraktiven externen Angeboten für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe. Unser Firmenfitnessprogramm mit bundesweiten Verbundpartnern sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote sind für uns selbstverständlich. Bei uns stehen individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Präsenz als auch digital zur Verfügung. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind für uns von größter Bedeutung. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 45.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Windows Server, Active DirectoryErfahrung im Bereich Identity and Access Management LösungenSicherer Umgang mit PowerShellErfahrungen im Bereich Virtualisierung, Netzwerk, IT-Sicherheit und RechenzentrumsumgebungFundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Migrations- und TransitionsprojektenGute Erfahrungen im Projektmanagement sowie ITIL-KenntnisseMCSA-/ MCSE-ZertifizierungenGute Kenntnisse im Bereich BSI Grundschutz und Schutzbedarfsfeststellung Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory DomänenBetrieb und Weiterentwicklung der Identity and Access Management LösungEntwicklung und Administration von GruppenrichtlinienErstellung und Weiterentwicklung von Powershell-SkriptenStörungsbearbeitung und Problemanalyse im Rahmen des Second- und Third Level SupportErstellung von Konzepten sowie die Fortschreibung von Betriebsdokumentationen und -handbüchernMitwirkung bei Marktanalysen und Einführung neuer TechnologienMitwirkung in Migrations- und Rollout-Projekten Technologies: Active DirectorySupportITILPowerShellWindows More: Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kunden im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Unser Team gewährleistet im Bereich der IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzservices einen reibungslosen Ablauf und die technische Weiterentwicklung verschiedener IT- und Businessservices. Konkret stellen Sie den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der komplexen Active Directory Umgebungen und weiterer Anmeldedienste sicher und nehmen hierbei eine Expertenrolle ein. In Ihrer neuen Position verantworten Sie sowohl den Aufbau, die Optimierung als auch den Second- und Third-Level-Support. Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: - Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre - Individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - Hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit ab - Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
Salary: 60.000 - 65.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. Diplom-FH) in einer informationstechnischen Fachrichtung oder in einer interdisziplinären Studienrichtung mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt. Zudem verfügen Sie über mindestens drei Jahre praktische informationstechnische Berufserfahrung, die Sie durch qualifizierte Arbeitszeugnisse nachweisen können. Sollten Sie sich als technische Beamtin oder Beamter bewerben, ist der Nachweis der Bundeslaufbahnbe-fähigung des gehobenen Dienstes erforderlich. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über moderne IT-Infrastruktur-Technologien, praktische Erfahrung in der Administration und Realisierung von IT-Systemen sowie ein technisches Verständnis für den Netzbetrieb. Responsibilities: In dieser Position sind Sie für die Bearbeitung von Aufgaben in der Betriebssteuerung der internen IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Betriebs der Komponenten im Wirknetz und seiner Dienste. Des Weiteren führen Sie die Steuerung und Überwachung des Betriebs in der internen IT-Infrastruktur durch (z. B. Zutritts-/Zugangsmanagement, Monitoring). Außerdem sind Sie zuständig für das Abstimmen und Freigeben der Releasemanagement-Richtlinie in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsunternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung der Bedarfsplanung für die IT Service Management-Toolsuite sowie die technische IT-Beratung der Anwendenden und das Steuern und Überwachen von Problemlösungsprozessen. Last but not least, entwickeln Sie Betriebs-handbücher und Richtlinien sowie die Betriebsdokumentation weiter. Technologies: More: Wir, die BDBOS, betreiben die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung sowie den Digitalfunk BOS für Sicherheitsbehörden und Rettungs- und Hilfsorganisationen. In Ihrem künftigen Bereich betreuen wir die Managementdienste und Tools, die zur Verwaltung der Komponenten des Wirknetzes und seiner Dienste verwendet werden. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Option zur Verbeamtung. Darüber hinaus zahlen wir in der Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO, gewähren eine BDBOS-Zulage sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket-Job und zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Vielfalt und die Förderung der persönlichen Resilienz, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Du besitzt Netzwerk-Zertifizierungen von z.B. Cisco (Cisco Certified Network Professional oder höher).Du bist Spezialist in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerkadministration, LAN, WLAN, Switching und Routing (bestenfalls Arista, Huawei, Cisco, Aruba).Du besitzt fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von großen, internationalen Netzwerkumgebungen.Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Managementtools im Netzwerkumfeld.Du hast bereits erste Kenntnisse im Scripting- und Automatisierungslösungen (DevOps) gesammelt.Du hast sichere Deutsch- (mindestens B1) und kommunikative Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fachlicher Austausch in Meetings und Diskussionen).Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt bzw. (bestenfalls) Berufserfahrung im IT-Netzwerk-Umfeld. Responsibilities: Du bist maßgeblich für die Planung, den Betrieb, den Rollout und die Weiterentwicklung von großen Campus- und Cloud-Netzwerkumgebungen verantwortlich.Du bist kompetenter Ansprechpartner im Netzwerk für 3rd Level zu Themen wie Planung, Rollout und Troubleshooting.Du erarbeitest Vorgaben für externe Dienstleister und deren Steuerung.Du steuerst im internationalen Netzwerkumfeld unser Incident- und Changemanagement. Technologies: ArubaCloudCiscoDevOpsLANNetworkWLAN More: Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nehmen wir die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeiten gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten verfügen. Sie sollten ein Interesse an IT und der öffentlichen Verwaltung zeigen. Eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Abstraktionsvermögen und logisches Denkvermögen sind ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen und fundierte Kenntnisse der englischen Sprache besitzen. Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In Ihrer Position werden Sie an der Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung arbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen, das Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden sowie das Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und das Ableiten von Sicherheitsmaßnahmen. Technologies: DevOpsK2 More: Wir bieten ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen und exzellente Rahmenbedingungen, einschließlich eines Notebooks, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung. Zudem erhalten Sie eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.600,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge. Weitere Vorteile sind bezahlter Urlaub, eine gute Betreuung während des Studiums und die Möglichkeit einer Übernahme in den Landesdienst. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Da in Hessen Menschen unterschiedlicher Herkunft leben, möchten wir, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung.Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und zu bewerten, gehört zu Ihren Stärken.Sie haben Freude an der Erarbeitung von technischen Architekturen innerhalb eines Teams.Kenntnisse in IMS-Transaktionssystemen und -Datenbanken sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit TSO, ISPF und JCL gesammelt.Sie bringen Initiative, Engagement und die Bereitschaft mit, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen.Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Responsibilities: Sie sind verantwortlich für die systemtechnische Betreuung des IMS Transaktions- und Datenbank-Systems sowie des Db2 z Subsystems und kümmern sich um die Installation und Wartung der eingesetzten Tools.Darüber hinaus identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und entwickeln die Systeme entsprechend neuer fachlicher und technischer Anforderungen weiter.Der Austausch mit externen Softwarelieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Zudem kommunizieren Sie mit allen betroffenen Bereichen des IT-Ressorts, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.Mit der Übernahme des 3rd-Level-Support für den Online- und Batch-Betrieb tragen Sie zur Stabilität unserer IT-Landschaft bei. Technologies: SupportNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Als Berufseinsteiger:in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.Möchten Sie sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe - Der Karrierepodcast der LVM".
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