Einleitung Bist du auf der Suche nach einem Nebeneinkommen, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst? Dann bist du bei 360 Pflegegrad genau richtig! Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich der Pflege und Betreuung und suchen eine Hauswirtschafts- und Betreuungskraft für einen Minijob bzw. eine geringfügige Beschäftigung. Wir glauben daran, dass eine herzliche und engagierte Betreuung den Unterschied macht. Wenn du also Freude daran hast, anderen zu helfen und Teil eines tollen Teams sein möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben stundenweise Betreuung mit individuellen Beschäftigungsangeboten Unterstützung der Pflegeperson im Haushalt und bei der hauswirtschaftlichen Versorgung (haushaltsnahe Dienstleistungen) Begleitung bei Arztbesuchen, Behördengängen oder Freizeitaktivitäten Unterstützung bei der Einkaufsplanung und beim Einkaufen Individuelle Hilfe für die Organisation und Bewältigung des Alltags Qualifikation Eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich §53b, §43b SGB XI wäre wünschenswert. Die Stelle ist aber auch für Quereinsteiger geeignet. Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich. Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen deine Arbeitsweise aus. Ein Führerschein Klasse B und Mobilität sind zwingend notwendig.
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Gerät Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept über zwei Monate. - Wir garantieren eine Dienstfolge mit maximal 6 Tagen oder 4 Nächten am Stück in einer 5-Tage-Woche und eine Dienstplanung, die 2 Monate im Voraus feststeht. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub". Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin vereinbaren. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069 475 3121 zur Verfügung.Anforderungen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Gerät Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Teilnahme am 3-Schichtsystem - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstseins Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie erwartet ein...
Einleitung Zum Ausbau unserer Vertriebsstrategie suchen wir für das Gebiet Nordrhein-Westfalen und Umgebung einen Vertriebstrainee für den Kanal Independent und New Business (W/M/D). Aufgaben WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO – DEIN JOB: Du bewegst dich gerne im Convenience Kanal und willst die Betreiber der besten Streetfood-Verkaufsstellen in deiner Region kennenlernen? Dann komm in unser Vertriebsteam! In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb setzt du erfolgreich Marken- und Aktivierungskonzepte um, akquirierst Kunden aus den Bereichen Spätis, ethnische Fachgeschäfte, Tankstellen, Kioske oder Fast-Food-Verkaufsstellen und sicherst deren regelmäßige Betreuung. Mit deinem Engagement und deinen verkäuferischen Fähigkeiten machst du den Unterschied – bring deine Karriere auf das nächste Level und werde Teil unserer Rauch-Erfolgsgeschichte! Du verantwortest die Akquisition von Neukunden Du vertreibst das Markenportfolio der RAUCH Gruppe im Independent Kanal Du optimierst Plätze im Regal und in der Kühlung Du initiierst Verkaufsaktionen vor Ort Du betreust deinen Kundenstamm und verantwortest die Umsetzung der Vertriebs- und Marketingziele Du führst Jahresgespräche durch und entwickelst eigenständig individuelle, kundenspezifische Vermarktungsmaßnahmen Qualifikation WAS IN DIR STECKT – DEIN PROFIL: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Vertrieb oder bist ein hochmotivierter Berufs-/Quereinsteiger? Du bist kreativ, zuverlässig und kannst nachhaltig überzeugen? Du bist ein Teamplayer, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation mit? Benefits MAKE YOUR DAY A HAPPY DAY – DEINE BENEFITS: Wir unterstützen dich mit einem Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung und ohne Branding), modernem Notebook, Tablet, Drucker sowie Mobiltelefon Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, "training-on-the-job", sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team Wir stehen für Chancengleichheit und bieten allen Mitarbeitenden die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie Leistungsgerechte und faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund Noch ein paar Worte zum Schluss Du lebst den Rauch Spirit? Bewirb dich per Mail oder gerne per WhatsApp! Kontakt: Patrick Koch, HR Management +49 173 24 689 41
Einleitung Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros: Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenaquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Aufgaben Deine Aufgaben: Neukundenaquise per Telefon und Videocall. Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir DIr? Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. Betriebliche Altervorsorge: Alterabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 45.000 € pro Jahr. Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
Das Unternehmen Bei unserem erfolgreichen Mandanten handelt es sich um einen Brachenexperten, der maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Metallkonstruktion bietet. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein innovativen sowie sehr hochwertige Produkte aus. Die Expertise sowie das hohe Engagement für höchste Qualität machen unseren Mandaten zu einem verlässlichen Partner für Kunden in ganz Norddeutschland. Im Zuge des Unternehmenserfolgs suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, in Festanstellung und unbefristet einen Einrichter / Programmierer (m/w/d) im Bereich Gesenkbiegen, der für hochwertige Metallverarbeitung brennt. Zusätzlich sind gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen erwünscht. Sie wünschen sich ein profitables und innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld? Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und hierbei Ihre Fachexpertise einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer [ARU/ 119592]. Aufgaben Programmieren, Einrichten und Bedienen von Abkantpressen Unterstützung der technischen Abteilung bei der kontinuierlichen Optimierung der Fertigungsprozesse Ausführung von selbst erstellten CNC-Programmen Rüsten und Bedienen von modernen, CNC-gesteuerten Abkantpressen Anpassen und Korrigieren der Programme bei Bedarf Durchführung von Maß- und Qualitätsprüfungen während und nach dem Biegevorgang Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Metallbranche Die Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Erste Erfahrungen mit CNC-Abkantpressen sind von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösefähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Vorteile Attraktive Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes und motiviertes Team Referenz-Nr. ARU/119592
Einleitung Ein Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) ist eine ambulante interdisziplinäre medizinische Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit chronischen neurologischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen oder dem Verdacht darauf. Ein SPZ bietet eine individuell abgestimmte Diagnostik und eine spezialisierte medizinische Behandlung. Die Betreuung erfolgt unter Einbezug des familiären und außerfamiliären Umfeldes der Patienten und Patientinnen und beinhaltet auch Beratung und Anleitung. Das neue SPZ Allgäu wird voraussichtlich zum 1. Januar 2025 in Marktoberdorf eröffnet. Getragen wird das SPZ Allgäu seitens der Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren, den Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren und dem Klinikverbund Allgäu. Sie sind von Anfang an dabei! Bewerben Sie sich jetzt als Logopäde*in, Sprachtherapeut*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie Diagnostik von Patienten*innen Beratung der Patienten*innen und deren Familien in Bezug auf Störungen in der Entwicklung der Kommunikation, der Sprache, des Sprechens, der Stimme und des Schluckens Mitwirkung im Bereich Unterstützte Kommunikation Interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team aus Ärzt*innen, Psycholog*innen und Therapeut*innen Zusammenarbeit mit externen medizinischen und pädagogischen Einrichtungen Qualifikation Das wünschen wir uns von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder als Sprachtherapeut*in Berufserfahrung, idealerweise in einem SPZ Erfahrung in der Diagnostik von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Familien Ausdauer, freundliches Auftreten, Teamgeist und Flexibilität Hohes Maß an Einfühlungsvermögen Benefits Worauf Sie sich freuen können Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Ihr Gehalt richtet sich nach dem TVÖD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines neuen Teams! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner: Nicole Palmer, Tel. 08341 90 03 451
Einleitung FAN Familienanlauf e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir arbeiten systemisch, lösungsorientiert und soziokratisch in selbstorganisierten Teams. Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiter*in für die multifamilientherapeutische Arbeit im Jugendhilfeprojekt "SchulFan". SchulFan arbeitet mit Familien deren Kinder aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten im Schulkontext als "nicht beschulbar" gelten. Die Eltern begleiten ihre Kinder täglich ins Projekt und nehmen im Rahmen der Multifamilientherapie Einfluss auf das Verhalten ihrer Kinder, so dass diese erfolgreich die Regelschule besuchen können. Wichtigster Erfolgsfaktor für unsere Arbeit ist die Vernetzung der Eltern untereinander, die sich gegenseitig dabei unterstützen, herauszufinden, was ihre Kinder von ihnen brauchen und neue Ideen für den Umgang mit ihren Kindern zu finden. Die Arbeit findet in enger Kooperation mit dem Jugendamt Lichtenberg und den jeweiligen Schulen statt. Aufgaben -multifamilientherapeutisches, elternaktivierendes Arbeiten -Schaffen eines Kontextes, in der sich Eltern gegenseitig unterstützen -Hausbesuche und Hilfekonferenzen -Teamsitzungen und Supervision -systemische Sichtweise, wertschätzende, lösungsorientierte Haltung -Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten -Verlässlichkeit, Team- und Reflexionsfähigkeit -Bereitschaft zu Netzwerkarbeit (Jugendamt, Schulen, andere Kooperationspartner*innen Qualifikation -abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie), Systemische Familientherapeutische Ausbildung (oder in Ausbildung) -vorzugsweise Erfahrung mit multifamilientherapeutischer/ elternaktivierender Arbeit Benefits -30 Stunden/Woche -abwechslungsreiches Arbeitsumfeld -Teamarbeit im engagierten, erfahrenen Team -Vergütung gemäß TVLS -Partizipation im Projekt und im Träger -Fortbildungen und Supervision -Vernetzung mit Kolleg*innen in Berlin und bundesweit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung.
Intro What is byways? byways is a software company from Berlin focusing on truck scheduling and logistics yard optimization. The difficult problem? This multi-billion industry is daily losing up to 30% of its resources due to market fragmentation. Hundreds of thousands of warehouses, carriers, and their subcontractors operate in silos, often not knowing each other - a problem intensified by outdated manual processes for shipment planning and dispatching. ✅ And the holistic solution? Providing access to a collaboration platform for hundreds of thousands of trucks and warehouses on the market. Ensuring instantaneous transparency across all tiers of operations - No more emails and phone calls to organize a shipment. Tasks Support the founders in day-to-day business operations and strategic projects. Assist in research, data analysis, and the preparation of presentations for internal and external use. Help with managing investor communications, customer outreach, and other key stakeholder interactions. Coordinate and monitor the implementation of various business initiatives and track progress. Assist in planning and executing product and marketing strategies in line with company goals. Take ownership of special projects and ensure timely delivery and reporting. Requirements Hunger for growing and learning. Fluent in the German and English languages. Strong written and verbal communication skills. Traits of a self-starter and result-oriented personality. Strong organizational skills and attention to detail. Take the initiative and work autonomously with minimum guidance. Benefits Steep learning curve and full responsibility for exciting challenges Flexible working conditions that are tailored to personal preferences and living circumstances … and much more!
Einleitung Sicherheitsdienste WH SECURE NORD GmbH ist ein renommierter Anbieter von professionellen Sicherheitsdienstleistungen. Mit dem Sitz in Hannover bieten wir unsere Dienstleistungen auf höchste Qualitätsstandards deutschlandweit an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sicherheitsmitarbeiter(in) mit dem Unterrichtungsverfahren nach §34a GewO für den Bereich Wolfsburg. Aufgaben Ihre möglichen Aufgaben Objektbewachung (z.B. Objekt Innen- und Außen Kontrollen, Schließ-/Zugangskontrolle) Streifen-/Revierdienst (Kontrollrundgänge, Schutz vor Vandalismus etc…) Für die Sicherheit sorgen auf Events bzw. Konzerte etc… Qualifikation Ihr Profil Unterrichtungsverfahren nach §34a GewO (ERFORDERLICH) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ERFORDERLICH) Einwandfreies Führungszeugnis. Hohes Maß an Pünktlichkeit, Selbständigkeit, Selbstbewusstsein und Flexibilität. Führerschein Klasse B (von Vorteil) Benefits Wir bieten Pünktliche und faire Entlohnung je nach Objekt / Aufgabe. Dienstkleidung und Persönliche Einsatzmittel. Weiterbildung, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Nehmen Sie die Herausforderung an? Sind sie ein Team Player? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an betrieb(at)whsecurenord.d e oder über den Button ''Jetzt Bewerben'' . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen eine Leitung für unsere 28 eigenen Häuser für Vermietung, Nebenkosten, Verwaltung usw. Im Innen- und Außendienst. Kein homeoffice. Aufgaben -Wohnungsübergabeprotokolle, Rücknehmen von Wohnungen samt Protokoll, Mietverträge, Telefondiens mit Mietern, Nebenkostenabrechnungen, Mietererhöhungen usw. Verwaltung meiner Häuser im Bestand. Meine Frau scheidet aus gesundheitlichen Gründen aus. Qualifikation Kaufmann-Frau oder Hausverwalter. Mit Erfahrung in dem Bereich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du unser nächster Hausverwalter:in? Komm zu Achim Lankermann Immobilien und gestalte die Immobilienwelt mit uns! Bewirb dich jetzt!
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