in Cottbus | ab sofort | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner - Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner - Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad) - Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards - Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur Verfügung Was Sie mitbringen: - Lust auf Innovation und Weiterentwicklung. - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft - Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz - Eigenständig, lösungsorientiert und zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins Gesicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK in Cottbus | ab sofort | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing . Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) - ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Individuelle Grund- und Behandlungspflege...
Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für klinische IT-Systeme (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung - Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme - Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards - Softwareimplementierung: Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von klinischer Software, einschließlich Schnittstellenmanagement und Dienstleisterkoordination - Support und Schulung: Second Level Support für IT Anfragen im klinischen Bereich, Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter - Dokumentation: Pflege der Dokumentationen zu den IT-Systemen, Konfigurationen und durchgeführten Maßnahmen Wir wünschen uns - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen - Praktische Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im Krankenhausumfeld - Verständnis für die Sicherheitsaspekte in der IT und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien - Gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Benutzer zu interagieren - Schnelle Auffassungsgabe, um IT-Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Verständnis für die Belange der Daseinsvorsorge - Teamfähigkeit: Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Olga Wolf unter Tel. 05231 72-5029 gerne zur Verfügung. Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für klinische IT-Systeme (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: - Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung - Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme - Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards ...
Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die administrative Organisation einer Station, der in unserem Haus ansässigen operativen Fachgebiete. Hierzu gehören bspw. die folgenden Aufgaben: - Organisation des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements im Zwei-Schichtsystem - Zentraler Anlaufpunkt für alle Berufsgruppen, sowie Angehörige und Vertreter - Terminierung und Steuerung der Diagnostik - Ablage, Postwesen, Verwaltung und Organisation aller anfallenden administrativen Tätigkeiten - Vorbereitung medizinischer Untersuchungen - Erledigung des Bestellwesens - Arbeiten im 2 Schichtsystem inkl. Wochenende Ihr Profil - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz - Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen - Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz - Sie zeichnen sich durch zugewandte Patientenbetreuung und verbindliches Auftreten aus Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen - Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die administrative Organisation einer Station, der in unserem Haus ansässigen operativen Fachgebiete. Hierzu gehören bspw. die folgenden Aufgaben: - Organisation des administrativen Aufnahme- und Entlassungsmanagements im Zwei-Schichtsystem - Zentraler Anlaufpunkt für alle Berufsgruppen, sowie Angehörige und Vertreter - Terminierung und Steuerung der Diagnostik - Ablage, Postwesen, Verwaltung und Organisation aller anfallenden administrativen Tätigkeiten - Vorbereitung medizinischer Untersuchungen - Erledigung des Bestellwesens - Arbeiten im 2 Schichtsystem inkl. Wochenende Ihr Profil - Sie haben die Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität aus - Sie überzeugen durch hohe fachliche und persönliche...
Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen am Klinikum Lippe-Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Unsere Klinik für Kardiologie betreut mehr als 5000 stationäre und mehr als 5000 ambulante Patienten pro Jahr mit kardiologischem und angiologischem Schwerpunkt und ist Maximalversorgungszentrum für den gesamten Kreis Lippe für die Behandlung von Patienten mit Myokardinfarkt/akutem Koronarsyndrom. Besondere Schwerpunkte der Klinik liegen im Bereich der Herzinsuffizienzversorgung (inkl. perkutaner Kreislaufunterstützungssysteme – ECMO, Impella) und der strukturellen Interventionen (TAVI- und MitraClip-Programm). Ebenso möglich ist im Rahmen der Rotation in eine der anderen internistischen Kliniken der Klinikum Lippe GmbH der zusätzliche Erwerb folgender Schwerpunktbezeichnungen: Kardiologie, Gastroenterologie, Angiologie, Pulmologie und Nephrologie. Der Fachkunde-nachweis Rettungsdienst ist wünschenswert, kann aber auch in unserer Klinik erworben oder vervollständigt werden. In Kooperation mit der Ärztekammer, der Kassenärztlichen Vereinigung und dem Lippischen Ärztenetz besteht die Möglichkeit, ein strukturiertes Ausbildungsprogramm zum Arzt für Allgemeinmedizin zu absolvieren. Zusätzlich finden ein regelmäßige klinikinterne, sowie Fortbildungen in Kooperation mit niedergelassenen Kollegen statt. Wir suchen einen Assistenzarzt zur Dauer der Weiterbildung sowie als Abwesenheitsvertretung - Berufsanfänger sind willkommen. In der Klinik besteht die volle Weiterbildungsermächtigung in den Gebieten „Innere Medizin“ und den Teilgebieten „Kardiologie“ und „Angiologie“ sowie „Internistische Intensivmedizin“. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen unter Tel. 05231 72-1181 gerne zur Verfügung. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Gielen am Klinikum Lippe-Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Unsere Klinik für Kardiologie betreut mehr als 5000 stationäre und mehr als 5000 ambulante Patienten pro Jahr mit kardiologischem und angiologischem Schwerpunkt und ist Maximalversorgungszentrum für den gesamten Kreis Lippe für die Behandlung von Patienten mit Myokardinfarkt/akutem Koronarsyndrom. Besondere Schwerpunkte der Klinik liegen im Bereich der Herzinsuffizienzversorgung (inkl. perkutaner Kreislaufunterstützungssysteme – ECMO, Impella) und der strukturellen Interventionen (TAVI- und MitraClip-Programm). Ebenso möglich ist im Rahmen der Rotation in eine der anderen internistischen Kliniken der Klinikum Lippe GmbH der zusätzliche Erwerb folgender Schwerpunktbezeichnungen: Kardiologie, Gastroenterologie,...
Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” Weitere Informationen Sie finden sich in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen stehet Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Aufgaben - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung - Fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise - Motivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Einspringprämie sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir...
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer Leitung vor. Warum bei uns Wir als Klinikum Lippe sichern als eine der größten kommunalen Kliniken in Deutschland an unseren beiden Schwerpunkthäusern Detmold und Lemgo sowie unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen die medizinischen Versorgung für die Bevölkerung im gesamten Landkreis Lippe und darüber hinaus. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe (OWL) der Universität Bielefeld versorgen wir in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Durch die Transformation unseres Klinikums zu einem universitären Versorger ergeben sich vielfältige Möglichkeiten und Chancen. Dabei wurde der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL im Wintersemester 2021/22 ebenfalls am Campus Klinikum Lippe aufgenommen. Aufgrund dieser Situation bauen wir verschiedene Bereiche unserer Klinik organisatorisch und personell weiter aus und etablieren neue Schwerpunkte. Nicht nur in der Krankenversorgung, sondern auch im Bereich der Lehre und Forschung ergeben sich dadurch vielfältige Möglichkeiten sich einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt im universitären Umfeld aufzubauen. Auch bestehende Interessen und Projekte ihrerseits oder eine eigene Ermächtigungsambulanz lassen sich in unser Konzept aufnehmen und mit unserer Hilfe weiter entwickeln. Ebenso selbstverständlich ist es auch, dass Sie bei dieser besonderen Stellenkonstellation keine Dienste in der Neonatologie leisten, sondern nur Hintergrunddienste in der Allgemeinpädiatrie. Die Arbeitsbereiche unserer Klinik sind gegliedert in: • Allgemeinpädiatrie, Diabetologie mit Endokrinologie • Kindernotaufnahme• Neuropädiatrie (EEG-Labor)• Psychosomatik• Neonatologie (Level 1) / Päd. Intensivmedizin• Kinderkardiologie• IFF (interdisziplinäre Frühförderungszentrum Lippe)• Kinderschutzambulanz Wir wünschen uns Dabei ist die Abteilung für Kinderchirurgie in die Kinderklinik integriert. Zusätzlich werden die pädiatrischen Patienten der Unfallchirurgie, HNO, Augenklinik, sowie Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie versorgt.Jährlich werden ca. 3.200 Patienten stationär und 3.800 Patienten ambulant betreut. Es besteht eine enge Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Eine Schule für Pflegeberufe, Physiotherapie sowie weitere Schulen sind angegliedert.Wenn Ihnen die kleinen und großen Patienten ebenso am Herzen liegen und Sie Lust haben, neue Ideen in einem engagiertem Team zu verwirklichen, dann melden Sie sich bei uns und wir können alle Ihre Fragen im Detail miteinander besprechen. Wir freuen uns. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinder- und Jugendmedizin, Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Direktor PD Dr. med. Marc Robin Mendler) des Klinikum Lippe am Standort Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin einen Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpädiatrie bzw. die Kinder-Notfall-Ambulanz zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitstelle.Wir suchen eine engagierte pädiatrische Fachärztin oder einen Facharzt mit sehr guten und breitgefächerten allgemeinpädiatrischen Kompetenzen, gerne auch mit weiteren Spezialisierungen. Wir suchen eine Führungskraft mit der notwendigen Kompetenz, um unsere Allgemeinpädiatrie (ca. 50 Betten auf zwei Stationen) weiter zu entwickeln und auszubauen, auch im Hinblick auf den kompletten Neubau unserer Kinder-Notfallambulanz (KINA), welchen Sie in verantwortlicher Position inhaltlich und organisatorisch gestalten dürfen. Mittelfristig stellen wir uns eigenständiges Team für unsere KINA unter ihrer...
Das Institut für Humangenetik und das assoziierte MVZ des Universitätsklinikums Ulm suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) für Humangenetik Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: - Durchführung von humangenetischen Beratungen und klinisch-genetischen Sprechstunden mit der ganzen Bandbreite genetisch bedingter Erkrankungen im universitären Kontext sowie im Rahmen der ambulanten Krankenversorgung im MVZ - Konsiliartätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen des Universitätsklinikums Ulm - Medizinische Befundung der humangenetischen Labordiagnostik - Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Mitwirkung in der Lehre erwünscht Was wir Ihnen bieten: - Ein breites klinisches Spektrum auf universitärem Niveau mit interdisziplinären Spezialsprechstunden z. B. für Brust- und Eierstockkrebs/erbliche Tumorerkrankungen, Neurofibromastose und Pränataldiagnostik - Die komplette Bandbreite der modernen humangenetischen Labordiagnostik - Die Möglichkeit zur Gestaltung von Prozessen, Strukturierung von Behandlungspfaden und Festlegung von klinischen Schwerpunkten - Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team - Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum für seltene Erkrankungen (ZSE), Zentrum für personalisierte Medizin (ZPM) und im Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) - Möglichkeit zur Anknüpfung an Forschungsschwerpunkte im Bereich der Aufklärung monogener Ursachen von Erkrankungen (z. B. Adipositas-Genetik, Neurogenetik), der Somatischen Genetik und Tumorgenetik sowie der Epigenetik - Gelegenheit zur Fortbildung, Durchführung von Forschungsprojekten, Kongressteilnahme und Habilitation - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Betriebliche Gesundheitsförderung - Personalwohnheim sowie Jobticket Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) für Humangenetik - Erfahrung in der humangenetischen Beratung und klinischen Genetik - Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen - Erfahrungen in der humangenetischen Labordiagnostik sowie in administrativen Aspekten der ambulanten Patientenversorgung sind von Vorteil Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Herrn Professor Dr. med. Reiner Siebert Universitätsklinikum Ulm Institut für Humangenetik Albert-Einstein-Allee 11 89081 Ulm sekretariat.humangenetik@uni-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Das Institut für Humangenetik und das assoziierte MVZ des Universitätsklinikums Ulm suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) für Humangenetik Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: - Durchführung von humangenetischen Beratungen und klinisch-genetischen Sprechstunden mit der ganzen Bandbreite genetisch bedingter Erkrankungen im universitären Kontext sowie im Rahmen der ambulanten Krankenversorgung im MVZ - Konsiliartätigkeiten in den verschiedenen Abteilungen des Universitätsklinikums Ulm - Medizinische Befundung der humangenetischen Labordiagnostik - Betreuung...
Ihre Aufgaben Sie befinden sich in der Familienphase mit kleinen Kindern, Sie sind alleinerziehend, Sie pflegen Ihre Angehörigen oder studieren und sind damit nicht voll flexibel im drei-Schicht -System verfügbar? Für Sie sind Arbeitszeiten wichtig, die mit einem regulären Schichtplan nur schwer zu vereinbaren sind, aber Sie möchten gerne wieder im Krankenhaus arbeiten und dort einspringen, wo Ihre Unterstützung spontan gebraucht wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) des Springerpools geben Sie uns Ihre Einsatzzeiten und –möglichkeiten vor, und diese werden mit Ihnen gemeinsam verbindlich festgelegt und geplant. - Interdisziplinäre Einsätze auf unseren Pflegestationen - Pflegerische Betreuung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von mehreren Fachbereichen. - Sie können mindestens 5 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. - Sie mögen Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Unser Angebot - Wir wissen Ihre Flexibilität zu schätzen und bieten die Möglichkeit, Ihre Dienstzeit frei zu gestalten. - Sie erwartet ein gesichertes Einarbeitungskonzept - Wir garantieren eine Dienstplanung nach Wunsch - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ zu nutzen. - Zudem bietet die Klinik den "Wellhub" an (Zugang zu 3000 Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland mit dem Gympass – für Sie und bis zu drei Ihrer Familienangehörigen). Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 oder Herr Halovanic (Flexpoolmanager) unter 069-475-2533 zur Verfügung.Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) und Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von mehreren Fachbereichen. - Sie können mindestens 5 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. - Sie mögen Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Ihre Aufgaben Sie befinden sich in der Familienphase mit kleinen Kindern, Sie sind alleinerziehend, Sie pflegen Ihre Angehörigen oder studieren und sind damit nicht voll flexibel im drei-Schicht -System verfügbar? Für Sie sind Arbeitszeiten wichtig, die mit einem regulären Schichtplan nur schwer zu vereinbaren sind, aber Sie möchten gerne wieder im Krankenhaus arbeiten und dort einspringen, wo Ihre Unterstützung spontan gebraucht wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) des Springerpools geben Sie uns Ihre Einsatzzeiten und –möglichkeiten vor, und diese werden mit Ihnen gemeinsam verbindlich festgelegt und geplant. - Interdisziplinäre Einsätze auf unseren Pflegestationen - Pflegerische Betreuung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten - Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum...
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Akutgeriatrie DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) - Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) - Mitarbeiterwohnungen - Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze - Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung - Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH - Arbeiten im therapeutischen Team - Moderne Ausstattung an geriatrie-spezifischen Hilfsmitteln - Geriatrie & Alterstraumatologie - Unterstützung durch Service- und Organisationsassistenten (m/w/d) DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM - Idealer Weise hast Du geriatrie-spezifische Qualifikationen oder Lust, diese bei uns zu erwerben, bis hin zur Fachweiterbildung - Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Dein direkter Draht zu uns: Telefon 08821 77-2345 Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter: Neugierig? Komm ins #teamklinikumgap WIR FREUEN UNS AUF DICH! Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Akutgeriatrie DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) - Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) - Mitarbeiterwohnungen - Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze - Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung ...
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Onkologie DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) - Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) - Mitarbeiterwohnungen - Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze - Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung - Dienstradleasing DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH - Modern ausgestattete Station - Vielfältiges onkologisches Schulungsprogramm DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM - Du hast Berufserfahrung in der Onkologie - Idealer Weise hast Du eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich der Onkologie - Du verfügst über Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit - Bewerbe Dich auch mit einer der folgenden Qualifikationen (m/w/d): Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Dein direkter Draht zu uns: Telefon 08821 77-2345 Jetzt direkt einen Online-Gesprächstermin vereinbaren unter: Neugierig? Komm ins #teamklinikumgap WIR FREUEN UNS AUF DICH! Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unserer Onkologie DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM) - Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K) - Mitarbeiterwohnungen - Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze - Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung - ...
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