Disponent (m/w/d)
GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH - 49661, Cloppenburg, DE
Einleitung Die Getränke Brügging GmbH gehört zur Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten unter "Getränke & Mehr" (GMS Gruppe) am Markt auftritt. Die GMS Gruppe beliefert Gastronomien wie Hotels, Restaurants, Discotheken, Kantinen, Vereinsgastronomie und Systemgastronomien, sowie Getränkeabholmärkte, andere Getränkefachgroßhändler und Tankstellen. Bereit für eine neue Herausforderung und Lust, die Logistik-Welt mitzugestalten? Dann bist Du hier richtig! Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung der termingerechten Beschaffung und Auslieferung unserer Waren. Dabei sorgst Du für eine optimale Einsatzplanung des Fahrpersonals sowie des LKW Fuhrparks. Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung der Tourenplanungen zuständig. Die Einhaltung der Gesetze und Verordnungen (Arbeitszeitengesetz, Lenk- und Ruhezeiten, Verkehrs- und Ladungssicherung etc.) sowie die Berichterstattung an die Vorgesetzten runden Dein Aufgabenprofil ab. Qualifikation Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Erfahrungen mit. Neben Deiner schnellen Auffassungsgabe punktest Du durch Dein sehr gutes Organisationsgeschick. Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung. Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zählen zu Deinen persönlichen Stärken. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Systemen und hast einen PKW-Führerschein. Benefits Finanziell gesichert: Profitiere von leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderleistungen. Auf unseren Deckel: Du erhältst Haustrunk - Dein Getränkekontingent für Zuhause. Steht Dir gut: Wir stellen Dir moderne und hochwertige Arbeitskleidung. Exklusive Kooperationen: Neben der Nutzung von Bike-Leasing, Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Rabatte bei namhaften Marken durch die Zusammenarbeit mit Corporate Benefits. Teamspirit: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! Auf Dich wartet ein agiles und vor allem offenes Team, das mit Herz bei der Sache ist. Regelmäßige Mitarbeiterevents sind hierbei inklusive! Perspektive: Ein unbefristeter Einstieg mit Zukunftssicherheit in einem inhabergeführten Unternehmen und ein erster Schritt Deiner Karriere in der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe. Krombacher2Go: Unsere eigene Mitarbeiter/innen-App mit allen wichtigen Infos aus der Unternehmensgruppe. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst
LVM Versicherung - 74889, Sinsheim, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Sinsheim (Rhein-Neckar-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Patrick Lukas Patrick Lukas Hauptstr. 52 74889 Sinsheim (Rhein-Neckar-Kreis) 07261 4070960 p.lukas@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/p-lukas/1
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Renommiertes Unternehmen in Berlin Vielseitige Rolle mit technischer Verantwortung Firmenprofil Unser Klient ist ein führender Dienstleister im Wohnungsbau - mit Fokus auf Sanierung, Neubau und technischen Service. Als Komplettanbieter betreuen sie Projekte von der Planung bis zur Ausführung. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 30 Standorten setzen sie auf nachhaltiges Bauen, Digitalisierung und partnerschaftliches Arbeiten. Aufgabengebiet Bauleitung und Koordination aller elektrotechnischen Gewerke auf unseren Baustellen Überwachung der Ausführung in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten Abstimmung mit Nachunternehmen, Fachplanern und Projektbeteiligten Prüfung von Ausführungsplänen sowie Mitwirkung bei der Kalkulation und im Nachtragsmanagement Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Vorschriften Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Wohnungsbau Fundiertes technisches Verständnis und Organisationstalent Sichere Anwendung der VOB sowie MS Office; idealerweise auch AVA-Softwarekenntnisse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und interne Programme Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits u.v.m. Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-072025-6789401 Beraterkontakt +49304000470021
Vigilance & Complaint Manager (m/w/d)
engineering people GmbH - 10587, Berlin, DE
Aufgaben: Erfassung von Reklamationen, Bewertung der Kritikalität und Sicherstellung der Einhaltung von Meldefristen gemäß Vorgaben Veranlassung von Ursachenanalysen und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Festlegung und Einleitung von Gegenmaßnahme prozesskonforme Bearbeitung von Sicherheitskorrekturmaßnahmen Termingerechte Meldung von Vigilanz Aktivitäten und Kommunikation mit globalen Behörden Durchführung statistischer Analysen und Erstellung von Trendberichten Mitwirkung der Aufrechterhaltung des QM-Systems nach ISO 13485:2016 und Entwicklung, Standardisierung und Verbesserung der Vigilanz- und Reklamationsprozesse Profil: Studium im Bereich Medizintechnik, Pharmatechnik, Optometrie oder vergleichbar Erfahrung in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement sowie zur Qualitätsverbesserung im Bereich Vigilanz oder Post Market Surveillance im Bereich der Medizintechnik Erfahrung in der Analyse regulatorischer Anforderungen und Nutzung von Datenbanken sowie in der Erstellung von Dashboards mit Power BI fundierte Kenntnisse der Medizintechnik-Normen, insbesondere im Qualitätsmanagement sowie der relevanten Gesetze und Verordnungen, darunter MDR 2017/745, 21 CFR 820, 803 und 806 fließende Englischkenntnisse
Kaufmännischer Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)
ELA Container GmbH - 49733, Haren (Ems), DE
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Suchst du eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Als kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Facility Management (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team und trägst dazu bei, dass unser Facility Management reibungslos funktioniert. Deine Aufgaben umfassen die Pflege der digitalen Objektorganisation, das Einholen von Angeboten und das Ausschreibungsmanagement. Du bist der Hauptkontaktpunkt für den Schrift- und Telefonverkehr mit Lieferanten und Behörden und sorgst dafür, dass unsere Daten immer topaktuell sind. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Digitale Verwaltung und Aktualisierung von Daten und Informationen Bearbeitung von Angebotsabfragen und Ausschreibungen Korrespondenz mit Lieferanten und Behörden Datenerfassung, Ablage und organisatorische Unterstützung Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bspw. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit von Vorteil Kenntnisse in technischen Regelwerken wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, speziell Excel-Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke Wir bieten dir regelmäßige Massagetermine bei unserem hauseigenem Physiotherapeuten an Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Nordhausen
Franchise Business Club - 99734, Nordhausen, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
ABAP Developer (w/m/d) krisensicheres Umfeld SAP/DMS
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
ABAP Developer (w/m/d) krisensicheres Umfeld SAP/DMS Referenz 12-219607 Sie möchten langfristig in einem stabilen, sinnstiftenden Umfeld arbeiten, in dem nicht nur Ihre SAP-Expertise gefragt ist, sondern auch Ihre Ideen? Dann erwartet Sie in Berlin City-Südwest ein Arbeitsplatz mit geregelten Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als ABAP Developer (w/m/d) in einem krisensicheren Umfeld mit SAP/DMS. ABAP Developer (w/m/d) krisensicheres Umfeld SAP/DMS. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im öffentlichen bzw. semiöffentlichen Sektor Attraktives Jahresgehalt bis zu 85.000 Euro 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeitszeitmodell, das Familie und Freizeit berücksichtigt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Moderne Büros mit Firmengarten sowie kostenfreie Getränke Regelmäßige, bezahlte Weiterbildungen und Firmenevents Zuschuss zu ÖPNV und Gutschein-Card für den Einzelhandel (Ticket Plus City Card) Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege des SAP-Verwaltungssystems sowie technischer Support für das DMS (inkl. Workflows & Posteingang/-ausgang) Umsetzung von Anforderungen in SAP-Projekten - von der Konzeption bis zur Implementierung Entwicklung von Smartforms und Anpassung des SAP-Standards durch gezieltes Customizing Integration neuer Technologien und Verfahren in die bestehende IT-Landschaft inkl. Know-how-Transfer im Team Begleitung von Migrationsprojekten, z.?B. von SAP ERP 6.0 zu S/4HANA oder DMS-Umstellungen Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, externen Partnern und der IT Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-nahe Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP - idealerweise in den Modulen HR, FI oder CO Solides Know-how im Bereich Datenbanken (MS SQL-Server) und Datenmodellierung Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219607 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Niederlassungsleiter (m/w/d) Referenz 12-225941 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) im Raum Dortmund . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum. Wenn Sie über unternehmerisches Denken verfügen und Freude daran haben, operative Prozesse zu steuern und Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für Umsatz, Ergebnisentwicklung und die wirtschaftliche Steuerung des Standortes Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting Strategische Planung, Budgetverantwortung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit sowie hoher Qualitätsstandards im Leistungsangebot Angebotserstellung sowie Führung und Begleitung von Vertragsverhandlungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit dem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement Ausgeprägte Führungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225941 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
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