Senior Software Engineer (w/m/d) Database as a Service (DBaaS)
IONOS - 76137, Karlsruhe, DE
Salary: 55.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem Cloud-Computing- oder datenbankbezogenen Bereich.Gute Programmierkenntnisse in Programmiersprachen wie Go oder Python.Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen, einschließlich relationaler und NoSQL-Datenbanken.Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, wie Scrum oder Kanban.Ausgeprägtes Verständnis der Grundlagen der Informatik, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen und Softwareentwurfsmuster.Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.Gut zu wissen:- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker oder Kubernetes.- Kenntnisse von Orchestrierungstools wie Ansible oder Terraform.- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools, wie Prometheus oder ELK.- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Test-Frameworks. Responsibilities: Entwurf, Entwicklung und Wartung von Cloud-basierten Datenbankdiensten, einschließlich relationaler und NoSQL-Datenbanken.Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern; Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, um die reibungslose Bereitstellung und den Betrieb unserer DBaaS-Produkte sicherzustellen.Beteiligung an der Entwicklung neuer Funktionen, Fehlerbehebungen und Leistungsoptimierungen für unsere DBaaS-Produkte; Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme, einschließlich Leistungsengpässen und Systemausfällen.Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code in Sprachen wie Go, Python und Bash.Entwicklung und Pflege automatisierter Tests, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests.Halten Sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und nutzen Sie dieses Wissen, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Technologies: AnsibleBashCI/CDCloudDevOpsDockerELKKanbanKubernetesMarketingNoSQLPrometheusPythonTerraformWeb More: Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Standort: Berlin oder Karlsruhe. Benefits: - Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als „One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
SCADA Softwareentwickler (m/w/x)
ZEISS - 73447, Oberkochen (Baden-Württemberg), DE
Salary: 45.000 - 70.000 EUR per year Requirements: ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem)gute Kenntnisse in der Programmierung mit C++ oder ähnlichen objektorientierten Programmiersprachen und zumindest theoretisches Wissen im Bereich Software-Architektur und Software-DesignErfahrung in der Arbeit mit WinCC OAidealerweise zumindest grundlegende Kenntnisse der Arbeitsweise von Systemen auf Automatisierungsebene (SPS)ein fundiertes physikalisch-technisches Verständnis, eine prozessorientierte Denkweise und Interesse an der Arbeit im messtechnischen und maschinenbaulichen Umfeldeine gute Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeitmindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: gemeinsam Leitsysteme zur Ansteuerung von Maschinen und Anlagen zur Fertigung innovativer Produkte für die Foto-Lithographie auf Basis von WinCC OA entwickelnden Product-Owner des Teams bei der Prozess- und Anforderungsanalysen fachlich unterstützenSW-Designs für Einzelkomponenten basierend auf den Architekturvorgaben und Frameworks erarbeiten und Umsetzungsaufwände abschätzendie erstellte Software in den Betrieb überführen, Akzeptanztests durchführen und den Support sicherstellen Technologies: SupportSPSC++ More: Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, sich etwas Neues zu trauen, über sich hinauszuwachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu zu definieren. Bei ZEISS dürfen und sollen unsere Mitarbeitenden täglich mit unseren Innovationen das Tempo vorgeben und Großartiges ermöglichen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Vielzahl faszinierender Menschen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist, getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Werden Sie ein Teil des Team-ZEISS und ermöglichen Sie durch Ihre Arbeit die Fertigung hochpräziser Objektive, um die Digitalisierung der Gesellschaft voranzutreiben und das Mooresche Gesetz weiter zu unterstützen! Arbeiten Sie bei uns, wo das Morgen entsteht.
IT Infrastructure Engineer (Virtualization & Backup) (m/w/d)
OSI International Holding GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Salary: 50.000 - 55.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung/Bachelorabschluss in IT oder ähnlichem Bereich, alternativ gleichwertige Erfahrung mit vorliegenden Zertifizierungen.Berufserfahrung in den Bereichen Virtualisierung (z. B. VMware, hyperkonvergente Infrastruktur), Datensicherung und Servermanagement, vorzugsweise in einer Fertigungs- oder FMCG-Umgebung.Ausgeprägte technische Kenntnisse in der Serververwaltung, insbesondere in Microsoft-Serverumgebungen.Hervorragende Fähigkeiten zur Fehlersuche, Analyse und Problemlösung.Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Denkweise sowie Teamfähigkeit.Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse. Responsibilities: Entwurf, Implementierung & Wartung von Virtualisierungs-, Backup- & Serverlösungen.Überwachung der Systemleistung, Problemdiagnose und Ausführen von Korrekturmaßnahmen für Virtualisierungs- & Sicherungssysteme.Durchführung regelmäßiger Sicherungen und Wiederherstellungstests.Optimierung von Serverkonfigurationen.Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen & technischen Spezifikationen.Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Unterstützung von System-Upgrades, Patches & Integrationsmaßnahmen.Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen. Technologies: VMwareDevOps More: Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierter Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung.- Betriebliche Altersvorsorge.- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage.- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil.- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander.- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort.- Job Bike.- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde.- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin.- Fantastische Kantine.
Projektmanagerin bzw. Projektmanager SAP Hana
Universität der Bundeswehr München - 85579, Neubiberg, DE
Salary: 50.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Ich besitze ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschafts- und Organisationswissenschaften (Abschluss Master oder Diplom).Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position.Ich habe Erfahrungen im Bereich Projektmanagement.Ich habe Berufserfahrung im gesamten Bereich IT-Arbeitsplatz (Windows) und IT-Anwendungen, idealerweise in einem Unternehmen vergleichbarer Größe, sowie betriebswirtschaftliche Erfahrungen (Controlling, Budgetplanung und -steuerung) von mindestens drei Jahren.Ich habe Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.Wünschenswert:Wünschenswert sind Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität.Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden.Agiles Projektmanagement, JIRA und Confluence sind keine Fremdwörter. Responsibilities: Ich bin verantwortlich für die Erstellung und Überwachung von Projektplänen zur Einführung von SAP Hana.Ich verantwortete die Budgetplanung und -überwachung des Gesamtprojekts inkl. Leistungsabrechnung der Consultants zur Einführung und Produktivbetrieb inkl. Lizenzmanagement.Ich koordiniere die SAP-Consultants mit fachlicher Teilprojektleitung innerhalb der Zentralen Verwaltung und dem Präsidialbereich.Ich organisiere und führe Projekte zur Etablierung bzw. Weiterentwicklung operativer Dienste des Rechenzentrums durch.Ich entwickle umfangreiche Testszenarien zur Abnahme der Consultingleistungen sowie nach Durchführung von Upgrades und Patchmanagement.Ich gebe Vorgaben für die Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP Hana und Systemen der Universität (HIS) sowie Bundeskasse, AI-Vergabemanager und Personaldaten (SASPF).Ich setze digitale Lösungen zur Optimierung der Informations- und Kommunikationsstrukturen operativ und kundenorientiert um.Ich organisiere die Dokumentation und Schulungen für universitäre Nutzergruppen.Ich arbeite mit der SAP-Projektleitung der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg zusammen. Technologies: AIConfluenceJIRASAPWindows More: Wir erwarten von Ihnen eine hohe Service- und Lösungsorientierung, ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine analytische Arbeitsweise. Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von großer Bedeutung. Sie sollten ein einwandfreies Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden zeigen und bereit sein, selbstständig, präzise, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Darüber hinaus treten Sie für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein und verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz. Wir erwarten, dass Sie bereit sind, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.Wir bieten hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne sowie externe Schulungsmaßnahmen. Unsere Campusuniversität hat eine sehr gute Infrastruktur, eine betriebseigene Kinderkrippe und einen Kindergarten sowie eine Familienservicestelle. Wir bieten attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bzw. Telearbeit in Absprache mit der Leitung zu leisten.Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, und eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 erfolgt unter Berücksichtigung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen die individuellen Voraussetzungen. Ebenso begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund im Rahmen der Ziele des Nationalen Integrationsplans.
IT Security Specialist*
Harting Technology Group - 32339, Espelkamp, DE
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich InformatikMehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der IT-Security, d.h. Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen-ManagementErfahrung mit Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite von VorteilKenntnisse zu informationssicherheitsrelevanten Standards und Normen (ISO27001, TISAX, BSI-Grundschutz) wünschenswertIdealerweise Zertifizierungen wie den CISSPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft Responsibilities: Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Ausbau der IT-Sicherheit innerhalb eines internationalen TeamsErkennen und Bewerten von Sicherheitsvorfällen sowie Umsetzung entsprechender MaßnahmenÜberwachung und Analyse der Netzwerk-InfrastrukturIdentifizierung von Schwachstellen und Koordinierung der BehebungEntwicklung von Playbooks und ProzessenWeiterentwicklung unseres Cyber Defense Centers Technologies: IoTSecurity More: HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Wir verbinden rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Ausbilder- Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall - 28309, Bremen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Sehr gute Kenntnisse in Schulungsschwerpunkten sowie spezifischen betrieblichen FachkenntnissenAusbildereignung (geprüft nach AEVO) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenGute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS-OfficeFundierte Kenntnisse in folgenden Schulungsthemen: Datenbanken, C, C++ OOA/OOD, QT, Software Eng. und ProjektplanungTrainings- und SchulungserfahrungBegeisterung für den Umgang mit AuszubildendenModerne pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen Responsibilities: Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen mit geeigneten LehrmethodenUmsetzung des betrieblichen Ausbildungsplanes unter Einhaltung des AusbildungsrahmenplanesKonzeption und Auswertung von Tests zur Überprüfung des LernfortschrittsFühren von Personalgesprächen mit Auszubildenden bei Verfehlungen oder LeistungsmängelnPrüfungs- vorbereitung und Begleitung von Projekt- und AbschlussarbeitenMitwirkung bei der internen Vermittlung zwischen Fachbereichen und Auszubildenden beim Übergang von der Ausbildung in die Folgebeschäftigung entsprechend betrieblicher RegelungenRepräsentation unseres Unternehmens auf Messen und anderen Events zum Zwecke des AusbildungsmarketingsKontaktpflege zu Berufsschulen, Handelskammern und Hochschulen zur Abstimmung ausbildungsrelevanter Inhalte Technologies: MatrixQtC++ More: An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
SAP Consultant (d/w/m) SAP Module FI/CO
Charité Universitätsmedizin Berlin - 10559, Berlin, DE
Salary: 60.036 - 69.060 EUR per year Requirements: Wir suchen eine*n Kandidat*in mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Sie sollten umfangreiche technische Kenntnisse in der Betreuung sowie im Customizing von SAP-Systemen mitbringen, idealerweise SAP S/4 HANA. Für den Bereich Datenerfassung bis Reporting sind umfangreiche technische Kenntnisse mit der Hauptbuchhaltung im SAP Modul FI erforderlich, ergänzt idealerweise um Kenntnisse in den Modulen Haushaltsmanagement oder Kostenrechnung. Für den Bereich Stammdaten sind umfangreiche Kenntnisse im Stammdatenmanagement im Bereich Finanzbuchhaltung/Controlling sowie angrenzenden Bereichen erforderlich. Ein sicherer Umgang mit MS Office zur Analyse, Präsentation und Projektsteuerung ist ebenfalls wichtig. Zudem erwarten wir Erfahrung im Projektmanagement, starke kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine proaktive Persönlichkeit. Teamfähigkeit und Freude an offener Kommunikation sind uns ebenfalls wichtig. Deutschkenntnisse sollten mindestens auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau sein. Responsibilities: Als SAP Consultant (d/w/m) im Modul FI/CO begleiten Sie die Umstellung auf SAP S/4 HANA und wirken maßgeblich daran mit, unsere Prozesse zu verbessern und Daten reibungslos zu migrieren. Sie übernehmen dabei die technische Teilprojektleitung für den gesamten Prozess von der Datenerfassung bis hin zur Bereitstellung präziser Reports und Analysen im Bereich Hauptbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling. Zudem sind Sie verantwortlich für die Überführung der ECC Stammdaten in die S/4 Welt sowie für die Etablierung einer einheitlichen Stammdaten-Governance. Sie stellen sicher, dass technische Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen und unterstützen die Zielerreichung. Ihre Aufgaben umfassen auch die Integration fachlicher Aspekte in den Gesamtprojektplan, das Anforderungsmanagement, klare Kommunikation mit Stakeholdern über den Projektfortschritt sowie die Planung und Durchführung von Tests zur Gewährleistung höchster Standards. Technologies: SAP More: Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine der größten Universitätskliniken Europas und zeichnet sich durch eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus. Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum. Zudem erwarten Sie interkulturelle Teamveranstaltungen, ein gut strukturiertes Onboarding sowie umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten zudem Vergünstigungen für Beschäftigte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Sport sowie eine zusätzliche Altersabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard, und wir ermöglichen mobiles Arbeiten sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung.
Leiter:in wettbewerbliche Dienste (m/w/d)
Bayernwerk Netz GmbH - 93047, Regensburg, DE
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine Weiterbildung mit langjähriger BerufserfahrungSensibilität für die Themen Arbeitssicherheit und GesundheitFähigkeit, die Perspektive der Kunden einzunehmen und verständlich zu kommunizierenAufgeschlossenheit und Leidenschaft, um andere von Ideen zu überzeugenSchnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und innovative Lösungen zu finden Responsibilities: Verantwortung für die Kommunikation im Umfeld des Messwesens und Unterstützung eines reibungslosen Rollouts der intelligenten ZählerProduktverantwortung für bestehende Produkte und Entwicklung zukünftiger Produkte aus der MarktbeobachtungGesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung des umsatzstärksten Produkts "Messschränke"Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Verantwortung für das Lieferantenmanagement im TeamTeamleitung und Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb des UnternehmensZentraler Ansprechpartner für ein 8-köpfiges Team und die Abteilungsleitung Technologies: More: Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kollegen gemeinsam mit dir deine Einarbeitung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig; daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten, ein Gleitzeitkonto für die Umwandlung von Überstunden und Reisezeiten in Freizeit sowie 30 Tage Jahresurlaub. Wir sind füreinander da – komme was wolle. Um die Strom- und Gasversorgung sicherzustellen, rücken wir rund um die Uhr aus, egal bei welchem Wetter. Das ist nicht immer einfach und ungefährlich, daher steht die Gesundheit aller Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle. Ein sicherer Tarifvertrag und attraktive Vergütung werden von zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung umrahmt. Wir sind familienfreundlich und bieten umfangreiche Angebote zur Kinderbetreuung sowie Beratungsleistungen in Angelegenheiten der Pflege von Angehörigen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, und wir glauben, dass Unterschiede uns bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung ist uns ein Anliegen, und wir begrüßen deren Bewerbungen.
IT-Servicekoordinator (m/w/d)
Pfalzwerke Netz AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Salary: 60.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Aus- und Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet.Mehrjährige Erfahrung im IT-Support von SAP-Systemen.Praxiskenntnisse in der Beschaffung und Verwaltung von IT-Ressourcen.Kenntnisse in SAP S/4 HANA Utilities. Responsibilities: Annahme, Dispatching und Koordination von Incident-Meldungen sowie Sicherstellung eines effizienten Vorfallmanagements unter Berücksichtigung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Incident-Management-Prozesse sowie regelmäßige Bewertung der Support-Kapazitäten.IT-Koordination: Steuerung des IT-Budgets, Umsetzung der IT-Strategie, Anforderungsmanagement, Systemdokumentation und Koordination externer sowie interner Dienstleister.Projektleitung & -management: Durchführung von IT-Projekten (inkl. Budget, Zeit, Qualität), Release- und Systemeinführungen sowie Schulung von internen Mitarbeiter*innen.Prozessmanagement: Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen inkl. Aufbau eines prozessorientierten Qualitäsreportings. Technologies: IoTSupportSAP More: Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik sowie in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel. Als IT-Servicekoordinator (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG sind wir täglich erste Ansprechpartner*innen für unsere ca. 360.000 Kund*innen in allen Fragen rund ums Stromnetz. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei für uns im Vordergrund. Wir entwickeln uns und unsere Dienstleistungen stetig weiter und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Unser Ziel: den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben, Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig!Mobiles Arbeiten ist uns wichtig, da wir Ihre Work-Life-Balance schätzen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei familiären Herausforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teambildungsaktivitäten und attraktive Sonderzahlungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung in einer lebenswerten Region.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Benutzerservice
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) - 53757, Sankt Augustin, DE
Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenKenntnisse im Hard- und Softwarebereich sowie in den gängigen BetriebssystemenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Kommunikationsstark in Wort und Schrift Responsibilities: Im Benutzerservice bin ich für den 1st Level sowie 2nd Level Support zuständig. Dazu zählen folgende Aufgaben beim 1st Level Support:Qualifizierte Annahmen, Analysen und Klassifizierungen der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und SoftwarebereichWeitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd Level Support und Überwachung der StörungsbeseitigungProblemlösung am Arbeitsplatz der Endanwender sowohl per Telefon als auch per FernwartungBeim 2nd Level Support gehören folgende Aufgaben zu meiner Tätigkeit:Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware)Lösungsfindungen bei Anforderungen der End-UserBeratung und Qualifizieren von User zu ihren IT-Arbeitsplatz (Standard) Technologies: HardwareSupport More: Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. ITD ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in einer Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie die Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
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