Senior Compliance Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Der Senior Compliance Manager (m/w/d) wird Teil des europäischen Compliance-Teams und ist für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Wertpapiere, Derivate, Kapitalmärkte sowie für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance-Programmen verantwortlich. Diese Position umfasst sowohl strategische als auch operative Aufgaben und spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung einer starken Compliance-Kultur innerhalb des Unternehmens. Aufgabengebiet Unterstützung des Compliance-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung eines robusten Systems zur Handhabung regulatorischer Risiken Überwachung und Analyse regulatorischer Entwicklungen in Europa, insbesondere in Deutschland Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Dokumentationen, Richtlinien und Prozessen Projektmanagement bei regulatorischen Themen und Geschäftsvorhaben Pflege von Beziehungen zu Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern sowie Koordination regulatorischer Audits Beratung der Fachabteilungen zu Compliance- und Anti-Financial Crime-Themen Durchführung und Weiterentwicklung des Compliance-Monitoring-Programms Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von maßgeschneiderten Compliance-Schulungen für Mitarbeiter Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Berichtspflichten Überwachung und Verbesserung der Risikomanagementprozesse innerhalb der Region Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Verantwortlichkeiten durch alle Mitarbeiter Anforderungsprofil Tiefgehende Kenntnisse des EU-regulatorischen Umfelds und der damit verbundenen Gesetze und Standards, insbesondere im Bereich Kapitalmärkte und Investment Compliance Erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Programmen in der Finanzbranche Erfahrung in der strategischen Planung und der Umsetzung von Compliance-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere europäische Sprachen von Vorteil) Erfahrung in der Beratung und Präsentation vor Führungskräften und Aufsichtsbehörden Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ein starkes Compliance-Bewusstsein zu schaffen Vergütungspaket Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Ein motiviertes Team und ein offenes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den regulatorischen Entwicklungen Schritt zu halten Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-032025-6698448 Beraterkontakt +49 1788005789
Speditionskaufmann (m/w/d)
Randstad Deutschland - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Speditionskaufleute zur direkten Personalvermittlung in Grünkraut gesucht! Unser Kunde ist ein Glasproduzent und sucht zur dauerhaften Verstärkung einen qualifizierten Mitarbeiter für Zollsachbearbeitung und Fuhrparkverwaltung. Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket, das neben einer betrieblichen Mitarbeitergewinnbeteiligung auch exklusive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche weitere Benefits umfasst - Genießen Sie die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet - Freuen Sie sich auf eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung sowie auf abwechslungsreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördern - Nutzen Sie die Erstattung Ihrer Fahrtkosten, wenn Sie öffentliche Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg nutzen uvm. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Anmeldung der Ausfuhrverzollungen von Glaswarenlieferungen in die Schweiz über das Portal ATLAS - Sie unterstützen den Zollverantwortlichen bei präferenzrechtlichen Ursprungsprüfungen und der Erstellung von Langzeitlieferantenerklärungen - Sie übernehmen eigenständig die Lademittelverwaltung, einschließlich der Verbuchung und Rückführung der an Kunden ausgelieferten Glastransportgestelle - Sie wirken bei der Planung der Auslieferungstouren mit - Sie unterstützen den Fuhrparkleiter bei administrativen Tätigkeiten in der Verwaltung der Fuhrparkfahrzeuge Unsere Anforderungen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich des Speditions- oder Zollwesens - Sie verfügen über Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Zollsoftware ATLAS - Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210456 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Beratungsbranche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Karlsruhe genau Sie. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich noch heute als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verbuchung der täglichen Transaktionen im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verwaltung von Reisekosten und Spesen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung der Bankkonten Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verwaltung des Anlagevermögens Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit Microsoft Navision Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210456 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Start-Up Coach
TGZ Halle Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH - 06120, Halle (Saale), DE
Einleitung Der Technologiepark Weinberg Campus ist spezialisiert auf die Unterstützung von Startups aus den Bereichen Life-Sciences, Biomedizin und Materialwissenschaften. Mit modernen Büros, Laboren und einem vielfältigen Netzwerk vor Ort bietet das Unternehmen die ideale Umgebung für junge und innovative Unternehmen. Zusätzlich zu den erstklassigen Arbeitsbedingungen bietet das TGZ Halle auch umfassende Dienstleistungen wie Beratung zur Geschäftsmodellentwicklung und Investitionsplanung, wodurch es zu einem wichtigen Partner für technologiebasierte Startups wird. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einen Startup Coach (m/w/d) für unseren Start-Up Accelerator. Aufgaben Um diese Tätigkeiten geht es: Unterstützung von Startups in den Bereichen Business Development, Market Access, Strategie- und Investmentplanung sowie beim Pitch-Training Akquise von Startups für unseren Startup Elevator Saxony-Anhalt Organisation und Durchführung von Workshops, Coachings und Veranstaltungen Pflegen unserer Netzwerke (z.B. de:hub Halle, Cluster Life Science Sachsen-Anhalt, Cluster Bioeconomy) Standortrepräsentation auf Events und Konferenzen Qualifikation Wir suchen motivierte Menschen, die: innovationsbegeistert sind und einen Job mit Sinn suchen sich und neue Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen ihre Zeit und Projekte effizient managen ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Fach mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen haben an unserem Standort in Halle und dem Startup-Ökosystem in Sachsen-Anhalt interessiert sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen Benefits Darauf kannst du zählen: 30 Tage Urlaub Weiterbildungen u.A. in Kooperation mit Deloitte Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander Business Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns ein Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinen Lebenslauf bis zum 15. April 2025. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mitteln der Europäischen Union geförderten ego.-KONZEPT Projektes "Sachsen-Anhalt Business Accelerator – Health Technologies & Green Economy" und ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.
Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 75172, Pforzheim, DE
Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d) Referenz 12-213723 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kundenmanagement ? Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Für unseren Kunden, einen mittelständischen Edelmetall-Dienstleister mit Sitz im Raum Pforzheim , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung als Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Anforderung, Überprüfung und Digitalisierung von Kundendokumenten Ansprechpartner für Angelegenheiten von Mitarbeitern und Kunden Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen Sicherstellung von gesetzlichen Vorgaben Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kundenmanagement von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefanie Gindner (Tel +49 (0) 721 16158-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213723 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Software QA / Test Engineer
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Intro At Pflegia we are building and operating an innovative job matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Therefore we are looking for reinforcement to build up our internal web development department. Become part of the team and shape the nursing job market together with us! Tasks Advise Development Teams: Advocate for test automation best practices and shift-left testing principles Understand Code Flow: Gain a deep understanding of code and data interaction across different components Translate Requirements: Interpret project documents, customer needs, and product goals to develop and execute test cases Maintain Test Automation: Set up, maintain, and execute test automation frameworks for Mobile, Desktop, and Web applications, building comprehensive test scenarios and acceptance tests Manual and Exploratory testing: Efficiently test new features with user experience in mind for on-time delivery Investigate and Report Bugs: Collaborate with the technical support team to investigate customer issues, test bugs, and manage bug reports Technical Communication: Facilitate clear communication with stakeholders and understand their systems thoroughly Collaborate on Product Design: Work closely with deployment teams, resolve system-level issues, and provide input on the testability of functional elements and product designs Document Testing Actions: Record all testing activities in daily and weekly reports Analyze and Improve Systems: Break down software systems for analysis and work with other teams to enhance overall design Research and Upgrade Practices: Stay updated on test tools, methodologies, and trends to continuously improve existing practices and processes Ensure Final Quality: Oversee the final quality assurance on production releases Requirements What You'll Need: Proficiency in Typescript and Cypress to create robust automated tests Experience with Load Testing using K6 or similar API Testing Expertise (GraphQL and REST APIs) using Postman or similar Solid Knowledge of test methodologies, techniques and approaches to ensure comprehensive test coverage Good Understanding of risk-based testing to identify criticalities Familiarity with working in Agile/Scrum environments What We're Looking For: Keen Eye for Risks and Errors: Ability to identify potential issues and suggest improvements Team Player/Self-Starter: Enjoy working with the team but at the same time take ownership of your tasks Excellent Communication Skills: Strong verbal and written abilities Time Management and Organizational Skills: Efficiently balance quality with speed and meet deadlines Bonus Points: Experience with performance testing using K6 Familiarity with Jest testing framework Exposure to Behaviour Driven Development Familiarity with Google Core Web Vitals Benefits A steep learning curve by working with our team Regular feedback conversations Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option A very nice and cooperative working atmosphere Free drinks in the office Closing We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply!
IT-Administrator (m/w/d) interne IT
Amadeus Fire AG - 72070, Tübingen, DE
IT-Administrator (m/w/d) interne IT Referenz 12-216671 Sichern Sie sich eine langfristige Perspektive und betreuen Sie die interne IT-Systemumgebung eines renommierten Unternehmens im Bereich Industrie und technischem Handel. Unser Kunde, mit Sitz im Raum Tübingen, sucht im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) für die interne IT. IT-Administrator (m/w/d) interne IT. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 und 75.000 Euro brutto im Jahr Modernes Bürogebäude und kostenlose Parkplätze Kontinuierliche Gehaltsentwicklung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelles Weiterbildungsbudget für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Administration, Installation und Monitoring von Windows Server- und Client-Systemen Stetige Verbesserung der internen IT-Prozesse sowie der IT-Infrastruktur IT-Anwendersupport im Rahmen des 1st und 2nd Levels Administration und Betreuung von virtualisierten Umgebungen Storage-Administration (NetApp) und Datensicherung (Veeam) Verantwortung für die interne IT-Ausstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation, sowie Berufserfahrung in der Systemadministration (Windows) und Microsoft Betriebssystemen Sicherer Umgang mit NetApp sowie Veeam zur Datensicherung wünschenswert Gute Kenntnisse im Netzwerk-Umfeld: TCP/IP, VLAN-Technologien und VPN von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft Hohe Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216671 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facility Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position Facility Manager (m/w/d). Die Position Facility Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Regelmäßige Überprüfung, Wartung und Pflege der technischen Gebäudeinfrastruktur ( Heizung , Klima , Sanitär , Aufzüge ) Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und interner Umzüge Koordination und Überwachung externer Dienstleister (Handwerk, Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst) Organisation des Abfallmanagements und Unterstützung im Energiemanagement (Kostenkontrolle für Energie und Wasser) Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Facility Management Aufgaben in Abstimmung mit dem Team Profile Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker , Installateur , Maler , Tischler o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement , Facility Management oder in der Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen sowie im Energiemanagement Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und im Umgang mit Wartungsunternehmen Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, technisches Verständnis und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle Facility Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Teamleitung SAP Public (all genders)
adesso business consulting - 24103, Kiel, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Servicetechniker (m/f/d) - Trockenätzen
Nexperia Germany GmbH - 22529, Hamburg, DE
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Aufgaben Durchführung von Servicetätigkeiten an Trockenätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen) Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, - maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen) Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP) Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für technisches Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC) Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich) Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949) Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s Profil Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen Technisches und handwerkliches Geschick Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertiefte EDV-Kenntnisse Erfahrung in SAP ist von Vorteil Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: julie.lu@nexperia.com
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