Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Als Spezialist für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien erschließt unser Kunde den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen. Aufgaben Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Installation, Instandsetzung und den Service für Telekommunikationsanlagen Glasfaserkabel : Erledigen Sie die Montage und Verlegung von Glasfaserkabeln Leitungsverlegung : Führen Sie Leitungsverlegungen im Innen- und Außenbereich und/oder das Einblasen von LWL-Kabeln durch Testung : Überprüfen Sie die Qualität und Funktion der verlegten Kabel Dokumentation : Erstellen Sie Protokolle und Wartungsberichte für die durchgeführten Arbeiten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Kommunikationstechnik, Netzwerktechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Selbstständige Montage von Kabelanlagen oder ähnlichen Arbeiten Know-how : Technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten Flexibilität : Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Mobilität : Führerscheinklasse 3 bzw. B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen, ein konzerneigenes Aktienprogramm, Mitarbeiterrabatte sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Ausstattung : Modernste Arbeitsausstattung sowie hochwertige Arbeitskleidung hilft Ihnen Ihre Aufgaben effizient und sicher zu erledigen Gesundheit : Profitieren Sie von zahlreichen Sportangeboten, einer Bezuschussung von Fitnessstudios, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Bike-Leasing Weiterentwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart , Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-032025-6698201 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Bonn, Hameln, Jena, Hannover, Köln, Stuttgart, Leipzig, Paderborn, Potsdam, Berlin, Düsseldorf, München, Kiel, Walldorf, Frankfurt, Rostock, Stralsund, Hamburg, Karlsruhe, Essen, Flensburg, Nürnberg, Bremen, Dresden, Saarbrücken, Aachen, Ulm, Würzburg, Augsburg, Göttingen DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du kennst dich in der Branchenlösung SAP für die öffentliche Verwaltung aus und konntest deine Beratungs- sowie Methodenkompetenz schon in einigen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen? Als Senior Consultant für SAP Public (all genders) kannst du dein Fachwissen und deine Leidenschaft für innovative SAP-Lösungen voll entfalten, denn bei uns bist du ein entscheidender Akteur bei der Gestaltung der Zukunft des öffentlichen Sektors. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Du bist federführend für die Implementierung von SAP-Lösungen im öffentlichen Sektor. Dabei bist du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Verwendung der SAP-Software verantwortlich. Bei dir laufen viele Stränge zusammen, denn du übernimmst die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen. Du bist mittendrin statt nur dabei. Auf dich warten spannende Einsätze im Bereich der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie in öffentlichen Unternehmen. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bildet deine Basis. Als SAP-Expertin oder SAP-Experte verfügst du über relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen innerhalb des Public Sektors. Deine Beratungs- und Methodenkompetenz konntest du bereits in verschiedenen SAP-Einführungsprojekten unter Beweis stellen. Bestehende Erfahrungen in mindestens einem SAP-Modul wie z.B. FI, CO, MM, RE-FX, IM/PS, SD, PSM, PSCD, HCM, HXM, SRM oder SLcM vervollständigen dein Profil. Sichere Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. Du entdeckst gerne neue Orte - gelegentliche Reisen sind daher kein Problem für dich. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Intro Internationales Unternehmen Spannende Schnittstellen-Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein Global Player in seinem Segment und in fast jedem Land der Welt vertreten. Hier arbeiten über 3.500 Mitarbeiter in ca. 50 eigenen Niederlassungen. Am Standort in Nürnberg beschäftigt unser Mandant ca. 580 Personen. Aufgabengebiet Führungsverantwortung u. fachliche Anleitung von derzeit 7 Mitarbeitern (in VZ + TZ) Verantwortlich für alle Prozesse und Abläufe im Bereich "People Service" (alles ab Vertragsunterzeichnung im Life-Cycle Management) Ansprechpartner für HR-Kollegen:innen in arbeitsrechtlichen Fragen Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen HR Team (Recruiting, HR BP, HR Shared Service Center, etc.) Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der bestehenden HR-Abläufe Dokumentation der internen Abläufe und HR-Prozesse Verantwortlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung zu allen Themen im Bereich People Operations Teilnahme an diversen Transformationsprojekten Reporting an Head of HR (m/w/d) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit dem Fokus auf den - People Service - Bereich Erste Führungserfahrung von großem Vorteil Projekterfahrung wünschenswert (Digitalisierung/ Automatisierung) Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Starke und überzeugende Persönlichkeit auf allen Stakeholder Ebenen Hands-On-Mentalität Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse Vergütungspaket Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Unternehmen mit einem grünen Foot-Print Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Aneta Biber Referenznummer JN-022025-6657881 Beraterkontakt +49 1788005882
Intro Ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche mit mehr als 100 Mitarbeiter in der IT Firmenprofil Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen in der industriellen und verarbeitenden Industrie, das eine vielfältige Palette an Technologieprodukten und -dienstleistungen anbietet. Mit einer starken Präsenz in Hamburg und einem mittelgroßen, stabilen und engagierten Mitarbeiterstamm, steht das Unternehmen für Innovation und Qualität. Aufgabengebiet Bereitstellung von erstklassigem technischen Support und Kundenservice Pflege und Stärkung der Beziehungen zu unseren Kunden Einleitung von Maßnahmen zur Problemlösung bei technischen Fragen Zusammenarbeit mit dem Technologieteam zur Verbesserung der Kundenerfahrung Aktualisierung und Pflege der Kundendatenbank Überwachung von Kundenfeedback und Implementierung von Verbesserungen Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Schulungen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Projekte Anforderungsprofil Ein erfolgreicher IT-Support Manager (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung im technischen Support oder Kundenservice Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Kenntnisse in der Anwendung von Support-Tools und -Software Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Eine unterstützende Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance fördert Die Möglichkeit, in einer technologieorientierten Umgebung zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position des IT-Support- Managers (m/w/d) in unserem Hamburg Büro. Kontakt Aman Bhandari Referenznummer JN-032025-6697482 Beraterkontakt +49403250742076
Was dich bei uns erwartet? unser agiles Mindset die Begleitung von bis zu zwei Scrum-Entwicklungsteams die Unterstützung der Kommunikation zwischen unterschiedlichen Stakeholdern, wie z.B. Product Ownern und Business Managern innovative und langfristige Projekte mit unseren Kunden aus den verschiedensten Marktsegmenten und Technologiefeldern der Freiraum für kreative Ideen und für deine Weiterentwicklung kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein großartiges Team ein Büro mit industriellem Charme und gemütlichem Outdoor-Bereich in der Nähe des Osnabrücker Hafens Worüber freuen wir uns? deine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle Bonus: Erfahrungswerte mit der Shape Up Methodik Bonus: Kenntnisse in skalierten Scrum-Ansätzen sowie praktische Erfahrungen im Konfliktmanagement deine Begeisterung für agile Denk- und Arbeitsweisen sowie deinen gut gefüllten agilen "Werkzeugkasten" deinen Spaß an der Moderation von Scrum-Events sowie dein Know-how in weiteren Bereichen, z.B. im Coaching, Mentoring und Training deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und neue Lösungsräume zu eröffnen ein hohes Maß an Selbstorganisation und deine Passion für strukturiertes Arbeiten deine fließenden Deutsch- und guten Englisch-Kenntnisse
Über uns Wir, die ETL Freund & Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft & Co. Demmin KG , unterstützen unsere Mandanten seit 30 Jahren in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten. Wir sind Teil der ETL-Gruppe. Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit 950 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit mit über 1.300 Standorten präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland mit 13.800 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Aufgaben Erstellen von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Unternehmensformen – direkt aus eigener und mandantenseitiger Buchführung. Prüfen von Steuerbescheiden und Vorbereitung auf Betriebsprüfungen. Beratung unserer Mandanten und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Keine Lohnbuchhaltung erforderlich – konzentrieren Sie sich auf die für Sie spannenden Aufgaben! Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuerrecht. Sicherer Umgang mit Kanzleisoftwaresystemen (DATEV/ETAX) und MS Office; Erfahrung mit Eurodata und ED REWE von Vorteil. Begeisterung für die digitale Transformation der Steuerberatung und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen. Sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Umgang mit Menschen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten Erfahrung & Innovation: Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how und unserer 30-jährigen Erfahrung, während Sie gleichzeitig Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens sind. Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Genießen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit. Attraktive Vergütung: Neben einer fairen, leistungsorientierten Bezahlung bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sachbezugsgutscheine und eine Kilometerpauschale. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit der neuesten Softwaretechnologie (Eurodata und ED REWE) in einem modernen, gut ausgestatteten Büro. Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie unser exklusives Fortbildungsprogramm der ETL-Akademie, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Kollegiales Miteinander: Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Brandon Brockmann Senior Projektmanager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 26 Mob: +49 152 284 831 13 bb@andersconsulting.com
Senior IT-Administrator (m/w/d) Infrastruktur Referenz 12-216914 Suchen Sie eine Herausforderung im IT-Umfeld? Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen, einer 38,5-Stunden-Woche und weiteren Benefits. Im Auftrag eines innovativen Unternehmens mit Sitz im Großraum Gaildorf suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior IT-Administrator (m/w/d) Infrastruktur. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 55.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38,5-Stunden-Woche Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung von Switches, WLAN, Firewalls und VPN-Zugängen Gewährleistung der Netzwerkstabilität, -sicherheit und -leistung sowie Fehlersuche und Behebung von Netzwerkproblemen Verwaltung und Anpassung der VMware-Virtualisierungsumgebung Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien Überwachung der Netzwerksicherheit auf Bedrohungen Erstellung von IT-Dokumentationen Schulung der Mitarbeiter in Netzwerk- und Virtualisierungsthemen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker sowie weitere Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Vertrautheit in der Administration und Verwaltung eines Ticketsystems Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Anwendersoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus fundierte Lösungsansätze abzuleiten Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216914 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-208146 Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit im Hauptbuch, die vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option des mobilen Arbeitens bietet? Dann haben wir die richtige Festanstellung für Sie! Für ein weltweit führendes Unternehmen in der medizinischen Ausbildungsbranche suchen wir für den Standort zentral in Hamburg in direkter Personalvermittlung Sie als engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (50%) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung verschiedener ausländischer Tochtergesellschaften Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Intercompany-Verrechnungen Durchführung des Reportings an das Management Durchführung von Audits Erstellung von monatlichen Steueranmeldungen Initiierung von Prozessoptimierungen (z. B. im Bereich Digitalisierung) Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Buchhaltungs- oder Steuerfokus Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen Abschlusssicherheit nach HGB, US-GAAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208146 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-210890 Unser in Bremen ansässiger Kunde ist ein Unternehmen aus der Dienstleistungsindustrie , das großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt und sein stetiges Wachstum am Markt durch die Unterstützung seines Teams in der Personalabteilung vorantreiben möchte. Diese Position ist zwischen 20 und 30 Wochenstunden ausführbar. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zur Übernahme als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Corporate Benefits Zuschuss zur Firmenfitness Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Entgeltabrechnungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Bereich Tarifvertragsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht Prüfung der gesetzlichen Auskunft-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen Datenpflege, Bescheinigungswesen, Kontenklärung, Mahnwesen und Pfändungen Unterstützende Tätigkeiten in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Tiefgehende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Versierter Umgang mit SAGE ist wünschenswert Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210890 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
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