In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Das Behandlungsspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Jörg M. Fegert) umfasst alle kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder. Die Krankenversorgung erfolgt stationär, teilstationär und ambulant. Die Klinik bietet zahlreiche auch überregional nachgefragte Versorgungsschwerpunkte an, z.B. für Kinder und Jugendliche mit Autismusspektrumstörungen, Traumafolgestörungen, Geschlechtsinkongruenz, Persönlichkeitsstörungen und Pflegekinder. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Fachliche Leitung einer Station - Anleitung und Supervision von Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen - Klinikübergreifende Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes - Beteiligung an Forschung und Lehre Das bringen Sie mit: - Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen und ihren Familien - Facharzt (w / m / d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychotherapeutische Medizin - Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Kooperation Was wir Ihnen bieten: - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Entwicklung eigener klinischer und Forschungsschwerpunkte - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Ein kollegiales und interdisziplinäres Team - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Betriebliche Gesundheitsförderung - Personalwohnheim sowie Jobticket Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.09.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Selina Beck Sekretariat Prof. Dr. med. Marc Allroggen/Institutsambulanz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie Universitätsklinikum Ulm Krankenhausweg 3 89075 Ulm Tel.: +49 (0)731 500 61710 Mail: selina.beck@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Auftrag und im Namen des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Das Behandlungsspektrum der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie/ Psychotherapie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Jörg M. Fegert) umfasst alle kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder. Die Krankenversorgung erfolgt stationär, teilstationär und ambulant. Die Klinik bietet zahlreiche auch überregional nachgefragte Versorgungsschwerpunkte an, z.B. für Kinder und Jugendliche mit Autismusspektrumstörungen, Traumafolgestörungen, Geschlechtsinkongruenz,...
in Leipzig | ab sofort | Teilzeit | 30 Stunden / Woche Gehalt ab 2.740,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif Pflegehilfskraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm - ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss - u.v.m Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Sie sichern die Grundversorgung unserer Bewohner unter Anweisung der Pflegefachkräfte - Sie sind aktiv in die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner eingebunden und unterstützen die Pflegefachkräfte bei den täglich anstehenden Aufgaben - Sie stellen sicher, dass Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden Was Sie mitbringen: - Lust auf Innovation und Weiterentwicklung. - Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Pflege - Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit älteren Menschen - Sie sind einfühlsam und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe - Sie zeichnen sich durch eine engagierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus - Sie sind ein motivierter Teamplayer Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegehilfskraft / PHK / Pflegehelfer / Pflegekraft / Pflegehelferin in Leipzig | ab sofort | Teilzeit | 30 Stunden / Woche Gehalt ab 2.740,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif Pflegehilfskraft (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: - Autoleasing . Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? - Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein - Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm - ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf - Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos - Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss - u.v.m Was Sie bei uns erwartet: - Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. - Sie sichern die...
Ihre Aufgaben - Zu 80 % üben Sie pflegerische Tätigkeiten auf der jeweiligen Station aus und 20% führen Sie Leitungstätigkeiten aus - Sie arbeiten in einem 3er Team in der pflegerischen Leitung auf der Station mit folgenden Hauptaufgaben Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegequalität, Pflegeentwicklung und Pädagogik - Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung - Als Pflegerische Leitung bearbeiten Sie die Patienten-und Angehörigenbeschwerden und sind die erste Anlaufstelle für Patienten und deren Angehörige - Sie nehmen an den Leitungssitzungen Pflege teil und geben die Informationen in die Teams weiter - Sie sind zuständig für die individuellen Weiterbildungen innerhalb des Teams Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d) - Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent - Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub". Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.Anforderungen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d) - Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent - Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Ihre Aufgaben - Zu 80 % üben Sie pflegerische Tätigkeiten auf der jeweiligen Station aus und 20% führen Sie Leitungstätigkeiten aus - Sie arbeiten in einem 3er Team in der pflegerischen Leitung auf der Station mit folgenden Hauptaufgaben Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegequalität, Pflegeentwicklung und Pädagogik - Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung - Als Pflegerische Leitung bearbeiten Sie die Patienten-und Angehörigenbeschwerden und sind die erste Anlaufstelle für Patienten und deren Angehörige - Sie nehmen an den Leitungssitzungen Pflege teil und geben die Informationen in die Teams weiter - Sie sind zuständig für die individuellen Weiterbildungen innerhalb des Teams Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor...
Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter Leitung von Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) Senologie / Brustzentrum. Ihre Aufgaben - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme, aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf- / Ausbau der Studienzentrale und -tätigkeiten Wir wünschen uns Fachliches Profil: - Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Zulassung als Senior Mamma Operateur - Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren - Einstufung Mammasonographie nach DEGUM I/II - Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie - Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre - Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien - Idealerweise Zertifikat: Fachgebundene Genetische Beratung Persönliches Profil: Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgezeichneten Umgangsformen, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt. Gewünscht ist eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit mit dem Willen und der Fähigkeit zum selbständigen Handeln und zur Mitarbeit in einem motivierten und breit qualifizierten Team. Weiterhin wird auf eine enge, vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bereiches Wert gelegt. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven unter Tel. 05231 72-3141 (Sekretariat Frau Görlich) gerne zur Verfügung. Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, unter Leitung von Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) Senologie / Brustzentrum . Ihre Aufgaben - Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL - Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten - Teilnahme, aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL - Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf- / Ausbau der Studienzentrale und -tätigkeiten Wir wünschen uns Fachliches Profil: - Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Zulassung als Senior Mamma Operateur - Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren - Einstufung...
Die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin unter der Leitung von Chefarzt Daniel Fischer, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d). Die Zentralen Notaufnahmen in Detmold und Lemgo werden als eigenständige Klinik geführt. Es werden an den Standorten Detmold und Lemgo jährlich über 60.000 Notfallpatienten aller Fachdisziplinen behandelt. Die Zentralen Notaufnahmen sind Teil der zertifizierten Chest Pain Unit, der regionalen Stroke Unit sowie der Trauma Zentren. Die Zentrale Notaufnahme in Detmold steht in der Planungsphase für einen kompletten Neubau. Entsprechend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in die neuzugestaltenden Prozesse einzubringen und maßgeblich die Notfallmedizin der Zukunft in unserem Klinikum mitzugestalten. In den Kliniken stehen Ihnen exzellente Möglichkeiten zur interdisziplinären Diagnostik und Therapie zur Verfügung. Ihr Arbeitsplatz ist vielseitig, abwechslungsreich und zeichnet sich durch eine sehr gute kollegiale Atmosphäre aus. Zu Ihren spannenden Aufgaben zählt neben der interdisziplinären medizinischen Versorgung der Notfallpatienten, die Möglichkeit zur Teilnahme an Notarztdiensten. Wir wünschen uns - Sie sind dynamisch und haben Interesse an der Weiterentwicklung unserer zentralen Notaufnahmen - Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Anästhesiologie, Allgemein- oder Unfallchirurgie, Allgemeinmedizin oder ein anderes relevantes Fachgebiet mit Bezug zur Notfallmedizin - Sie beherrschen die apparative Diagnostik der Notfallsonographie und ggf. Echokardiographie - Sie besitzen die Fachkunde Rettungsdienst bzw. die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin - Sie haben Interesse an Prozessoptimierung und Freude an der Ausbildung von nachgeordneten Mitarbeitern - Unsere gute Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten, den KV-Notfallpraxen und dem Rettungsdienst wird von Ihnen fortgeführt - Die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin wäre wünschenswert Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Daniel Fischer unter Tel. 05231 72-5922 gerne zur Verfügung. Die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin unter der Leitung von Chefarzt Daniel Fischer, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) . Die Zentralen Notaufnahmen in Detmold und Lemgo werden als eigenständige Klinik geführt. Es werden an den Standorten Detmold und Lemgo jährlich über 60.000 Notfallpatienten aller Fachdisziplinen behandelt. Die Zentralen Notaufnahmen sind Teil der zertifizierten Chest Pain Unit, der regionalen Stroke Unit sowie der Trauma Zentren. Die Zentrale Notaufnahme in Detmold steht in der Planungsphase für einen kompletten Neubau. Entsprechend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in die neuzugestaltenden Prozesse einzubringen und maßgeblich die Notfallmedizin der Zukunft in unserem Klinikum mitzugestalten. In den Kliniken stehen Ihnen exzellente Möglichkeiten zur interdisziplinären Diagnostik und Therapie zur Verfügung. Ihr Arbeitsplatz ist...
Die Hämatologie und Internistische Onkologie unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Frank Hartmann, am Klinikum Lippe in Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie umfasst 60 Betten und eine umfangreiche Ambulanztätigkeit (§ 116b, ASV). Sie ist die hämatologische und onkologische Schwerpunktklinik der Klinikum Lippe GmbH; hier werden Patienten mit allen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen mit einem breiten Therapiespektrum bis hin zur Hochdosistherapie mit autologer Stammzelltransplantation behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Palliativstation. Die Klinik führt das Zentrum für Hämatologische Neoplasien, ist Kooperationspartner des zertifizierten Brustzentrums Lippe, des visceral-onkologischen Zentrums, des Hauttumorzentrums und des uroonkologischen Zentrums mit jeweils wöchentlichen Tumorkonferenzen. Gemeinsam mit den anderen internistischen Kliniken des Klinikum Lippe liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin vor. Der Chefarzt ist im Besitz der vollen Weiterbildungsberechtigung für das Teilgebiet Hämatologie und Internistische Onkologie (36 Monate). Weiterhin besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für 12 Monate im Bereich Palliativmedizin. Wir wünschen uns Einen Kollegen (m/w/d) mit Vorerfahrung auf dem Gebiet der Inneren Medizin, idealerweise abgeschlossener Basisweiterbildung und der Bereitschaft, sich auf die anspruchsvolle Arbeit mit dieser interessanten Patientengruppe einzulassen. Für Ihre Einarbeitung und bei Interesse Weiterbildung zum Hämatologen und Onkologen sorgen wir. In Ihrer Freizeit genießen Sie die hohe Lebensqualität der Region. Wir bieten - ein interessantes Arbeitsumfeld - ein kompetentes und kollegiales Team - flache Hierarchien und kurze Wege - eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family - eine attraktive betriebliche Altersversorgung - zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits) Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Prof. Dr. med. Hartmann unter Tel. 05261 26-4122 gerne zur Verfügung. Die Hämatologie und Internistische Onkologie unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. med. Frank Hartmann, am Klinikum Lippe in Lemgo sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d). Die Klinik für Hämatologie und Internistische Onkologie umfasst 60 Betten und eine umfangreiche Ambulanztätigkeit (§ 116b, ASV). Sie ist die hämatologische und onkologische Schwerpunktklinik der Klinikum Lippe GmbH; hier werden Patienten mit allen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen mit einem breiten Therapiespektrum bis hin zur Hochdosistherapie mit autologer Stammzelltransplantation behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Palliativstation. Die Klinik führt das Zentrum für Hämatologische Neoplasien, ist Kooperationspartner des zertifizierten Brustzentrums Lippe, des visceral-onkologischen Zentrums, des Hauttumorzentrums und des uroonkologischen Zentrums mit jeweils wöchentlichen Tumorkonferenzen. Gemeinsam mit den...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Fachbereich5 Familienklinik, Station 2d am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Pflegefachmann, -frau Pädiatrie; - Engagement zur pflegerischen und persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station; - Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; - Die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierte Weiterentwicklung mitzuwirken; - Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; - Hilfestellung bei der Betreuung der Kinder. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kleine unter Tel. 05231 72-5549 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Fachbereich5 Familienklinik, Station 2d am Klinikum Lippe Standort Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Termin Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) unbefristet. Der Einsatz erfolgt am Standort Detmold, standortübergreifende Einsätze sind möglich. Ihr Profil: - Abgeschlossene...
Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine zertifizierte Chest-Pain-Unit, überregionale Heart-Failure-Unit, EMAH-Unit, Heart-Valve-Unit (TAVI- und Mitralklappenzentrum) sowie ein Herzrhythmuszentrum (Aggregat- und Ablationszentrum). Die Klinik verfügt über 5 Hybridkatheterlabore und ist zertifizierte Weiterbildungsstätte für interventionelle Kardiologie, Rhythmologie (2 EPU-Labore, 1 Device-Implantationssaal), kardiale Magnetresonanztomographie (2 Magnetresonanztomographen (1.5 und 3 Tesla)), sowie interventionelle Angiologie. In der stationären Versorgung verfolgt die Klinik ein modernes Konzept mit getrennten Pfaden für Notfallpatienten (w/m/d); diese werden auf einer CPU-Decision-Unit gesichtet, und auf einer CPU-Therapy-Unit stationär weiterbehandelt. Für strukturelle Herzerkrankungen steht eine spezialisierte Herzklappenstation mit Überwachungseinheit, für Herzinsuffizienzpatienten (w/m/d) eine Heart-Failure-Unit mit 5 Behandlungsplätzen zur Verfügung. Die Intensivstation verfügt über 17 Beatmungsplätze und alle Möglichkeiten für Organersatzverfahren einschließlich VA- und VV-ECMO. In nationalen und internationalen Forschungsverbünden zielt unsere klinische Forschung vor allem auf die Entwicklung neuer katheterinterventioneller Herzklappentherapien und Herzrhythmustherapien ab, sowie die Weiterentwicklung der interventionellen kardialen Bildgebung mittels Echokardiographie, MRT und CT. In unserem Institut für Molekulare Kardiologie (Institutsleitung: Prof. Dr. Just) fokussieren wir uns auf die systematische Entschlüsselung der molekularen Ursachen von Herz-Kreislauferkrankungen, genetischer Herzerkrankungen und angeborener Herzfehler. Des Weiteren arbeiten wir in nationalen und internationalen Forschungsverbünden an der Entwicklung therapeutischer Ansätze zur Herzregeneration. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Innere Medizin und Kardiologie sowie Innere Medizin und Angiologie. Nach abgeschlossener Facharztausbildung besteht unter anderem die Möglichkeit zur Zusatzweiterbildung in Intensivmedizin, Klinischer Akut- und Notfallmedizin, Spezieller Kardiologie für Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) sowie Kardialer Magnetresonanztomographie. Ihr Profil: - Approbation als Arzt - Interesse an einer breiten, praktischen und klinisch fundierten Ausbildung im ambulanten und stationären Bereich - Interesse an universitärer Medizin, insbesondere Lehre und klinische/experimentelle Forschung - Teamfähigkeit und Kollegialität innerhalb der Abteilung, des Herzzentrums und des Zentrums Innere Medizin Unser Angebot: - Bezahlung nach TV-Ä sowie betriebliche Altersvorsorge - Ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem dynamischen Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - Eine sehr strukturierte und innovative Weiterbildung in Innerer Medizin und Kardiologie - Erwerb von praktischen und theoretischen Kompetenzen, die über die curriculare Weiterbildung hinausgehen - Einbettung in ein stimulierendes interdisziplinäres universitäres Umfeld mit innovativen Organisationskonzepten - Einbindung in strukturierte Lehre, Fortbildung sowie klinische/experimentelle Herz-Kreislaufforschung - Möglichkeit zur Promotion und Habilitation - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Personalwohnheim sowie Jobticket Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 30.04.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular hier: Kontakt: Herr Professor Dr. W. Rottbauer Albert-Einstein-Allee 23 89081 Ulm Telefon: 0731 500 45047 E-Mail: sekretariat.innere-medizin2@uniklinik-ulm.de Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Die Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und Intensivmedizin (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. W. Rottbauer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten für Kardiologie (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik für Innere Medizin II vertritt im Zentrum für Innere Medizin die Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Internistische Intensivmedizin sowie Sport- und Rehabilitationsmedizin in Krankenversorgung, ärztlicher Weiterbildung, Lehre und Forschung und ist integraler Bestandteil des Universitären Herzzentrums Ulm. In diesem betreibt die Klinik unter anderem eine...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft auf einer Station bzw. einer Pflegegruppe, fallen folgende Tätigkeiten in den Aufgabenbereich: - Grundpflege, (Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation, inkl. Lagerung; Unterstützung beim Ankleiden; Unterstützung beim Benutzen von Rollstühlen und Rollatoren; Mithilfe beim Betten, inkl. erforderlichem Wechsel der Bettwäsche; Entgegennahme von Patienten (Lichtsignal)); - Nahrungsaufnahme (Herrichten der Mahlzeiten zur Nahrungsaufnahme; Darreichen von Nahrung und Getränken); - Nach Einweisung in SAP Kontrolle der Dekubituserfassung; - Richten von Labor und Bakteriologie; - Temperaturmessungen im Ohr; - Messung von Blutdruck und Puls; - Vorbereiten von Patientenkurven; - Beschaffen von Blutprodukten: - Übernahme der Blutentnahmen und Bestimmen von BGA´s; - Legen von Venenverweilkanülen; - Vorbereitung von Infusionen und Injektionen je nach Bereich; - Stellen von Medikamenten; - Akten bereitstellen zur Diagnostik (Aufklärungen überprüfen und ggf. Arzt kontaktieren); - Administration von internen und externen Transporten; - Konsiltermine ggf. vereinbaren; - Koordination von Untersuchungen; - Ableiten von EKGs; - Durchführen von s.c. Injektionen; - Mitwirken im Entlassmanagement - bis zur Beauftragung den Bettplatz aufbereiten lassen. Ihr Profil: - Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten; - Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung; - Flexibilität und Teamfähigkeit; - EDV-Kenntnisse. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung; - Abwechslungsreiche Tätigkeiten; - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder. Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Zeisberg unter Tel.: 05231/72-2300 gerne zur Verfügung. Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Pflege zur Unterstützung der stationären Bereiche In Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt an den Standorten Detmold und Lemgo, standort-übergreifende Einsätze sind möglich. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Anleitung und Delegation durch die Pflegefachkraft...
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze sind möglich). Ihre Aufgaben: - Tätigkeit innerhalb der psychiatrischen Pflege vorstellen können und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit innerhalb eines gemischten Teams haben, welches sich aus Erziehern, Heilerziehungspflegern und der Pflege zusammensetzt - Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit psychischen Auffälligkeiten/Erkrankungen in ihrem Stationsalltag und den therapeutischen Prozessen im stationären/teilstationären Setting Ihr Profil: - Qualifizierte Ausbildung - Psychiatrische Fachausbildungen oder entsprechende Erfahrungen sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Voraussetzung ist allerdings die Bereitschaft zur internen Fort- und Weiterbildung - flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der Abteilung. Wir bieten: - Eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Abteilung - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Hilfestellung bei Betreuung der Kinder - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen kommunalen Krankenhaus - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team - 30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tage/Woche - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeitervorteil wie z.B. Fahrrad-Leasing (JobRad), VL Leistungen, vergünstigtes Speiseangebot - Betriebskindergarten mit den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten - Individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Düsing unter Tel. 05222 368894465 gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie über unser Karriereportal www.Klinikum-Lippe.de/Karriere ein. Kurzportrait zum Klinikum Lippe GmbH Drei Standorte – ein Krankenhaus In den vergangenen Jahren wurde das Klinikum Lippe schrittweise strukturell neu geordnet. Die neue Struktur gewährleistet die erforderliche Schwerpunktbildung und Spezialisierung ebenso wie die immer wichtigere interdisziplinäre Zusammenarbeit der unterschiedlichen medizinischen Disziplinen. Im Rahmen unserer „Strategie 2025“ werden wir rund 60 Millionen Euro in die bauliche Modernisierung an allen Standorten investieren. Der Schwerpunkt liegt dabei am Standort Detmold. Der Neubau des IntensivCube in Lemgo ist ein weiterer Baustein des dortigen Gesundheitscampus. Kontinuierliche Weiterentwicklung in allen Bereichen Es ist unser Anspruch, in allen Bereichen eine hohe medizinische und organisatorische Qualität zu bieten. Zahlreiche Zertifizierungen und Rezertifizierungen durch rennomierte Fachgesellschaften sind die Anerkennung unserer gemeinsamen Anstrengungen. Mit der Errichtung der Familienklinik in Detmold für die Geburtshilfe und Kinderheilkunde ist ein modernes Perinatalzentrum geschaffen worden. Als bundesweit einmaliges und zukunftsweisendes Projekt der Krankenhausförderung investierte die GesundheitsStiftung Lippe in den Neubau, der 24 Millionen Euro kostet. Über fünf Etagen und auf rund 10.500 Quadratmetern erstreckt sich die Familienklinik. Rund 2.000 Babys erblicken hier jährlich das Licht der Welt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Standort Bad Salzuflen des Klinikums suchen wir zum 01.01.2024 Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet am Standort Bad Salzuflen (standortübergreifende Einsätze...
Sortierung: