IT Administrator (m/w/d) Managed Services für führendes Technologieunternehmen gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 41063, Mönchengladbach, DE
Unser Klient ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung innovativer Lösungen für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Mit Tochtergesellschaften und Partnern in über 50 Ländern und über 3.000 Mitarbeitenden, ist das vor über 150 Jahren gegründete Unternehmen ein echter Global Player. Mit seinen innovativen Lösungen trägt es unter anderem dazu bei, dass Menschen und Güter weltweit schnell und bequem von A nach B gelangen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) - Managed Services im Rhein-Ruhr Gebiet. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem innovativen, dynamischen und modernen Unternehmen. Ihre Aufgaben: Konfiguration und Wartung der Windows Server und der Microsoft-Infrastruktur-Dienste Entwicklung und Verbesserung der Microsoft Systemumgebung Planen und Bearbeiten von IT Projekten Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Microsoft Infrastruktur Sie sind zuständig für den Software-Rollout und Patch-Management mit Client-Management Tools Ihre Qualifikationen: Fachinformatik- oder Systemelektroniker-Ausbildung bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in Microsoft-Umfeld Erfahrung mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten wie Active Directory Gute Kenntnisse im Umgang mit Powershell Gute Kenntnisse im Client Management, Lizenz- und Asset Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Modernes Betriebsrestaurant Professionelle Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Customer Success Manager:in in einem Green-Tech Start up (m/w/d)
Green Fusion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, bei Green Fusion! Mit unserer Software zur optimierten Steuerung von Heizungsanlagen in der Wohnungswirtschaft wirken wir dem Klimawandel entgegen. Durch die Digitalisierung und Automatisierung der Steuerungsprozesse können wir nicht nur die Emissionen sondern auch den Energieverbrauch reduzieren und so die Energiewende aktiv vorantreiben. Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann! Aufgaben Als Customer Success Manager:in bist du das Bindeglied zu unseren Kunden und sorgst für deren Zufriedenheit mit Green Fusion. Du bist die vierte Customer Success Person und kannst dir zusammen mit unserem Head of Sales deine Spielwiese komplett neu aufbauen, das beinhaltet z.B erste Prozesse aufzubauen. Du wirst unsere Kunden bei der Nutzung unserer Software betreuen, beraten und kannst dich mit den Lösungen der Kundenprobleme sowie deren Anliegen identifizieren. "Land and Expand”. Du zeigst unseren Kunden auf, warum Sie Green Fusion auf ihr ganzes Portfolio ausrollen sollten. Du wirst eng mit unserem Sales-, Produkt- und Operationsteam zusammenarbeiten und unterstützt den Chief Revenue Officer + CEO bei strategischen Deals . Du betreibst CRM : Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Qualifikation Wir suchen jemanden mit Spaß am Kundenkontakt und daran technische Herausforderungen zu lösen, egal ob es sich um unsere Software oder unsere Operations-Themen handelt. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung . Ingenieurwesen, BWL oder ein technischer Background ist ein Plus. Du bist strukturiert , diszipliniert und bringst eine Menge Motivation und das passende Mindset mit, sich kontinuierlich weiterbilden und verbessern zu wollen. Du besitzt starke Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit. Ebenfalls besitzt du die Fähigkeit "Nein” zu sagen und kannst mit unseren Kunden auf Augenhöhe agieren. Du bist ein:e Teamplayer:in und dir fällt es leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren. Das Reisen innerhalb der Arbeit macht dir genauso viel Spaß wie das ständige Ausprobieren neuer Ideen und Ansätze. Deutsch ist deine Muttersprache oder mindestens C1. Du sprichst Englisch auf Verhandlungsbasis. Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Remote-Arbeit. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten – sei es durch berufliche Herausforderungen, unsere offene Feedback-Kultur oder geförderte Weiterbildungsprogramme, bei uns gibt es immer Chancen, sich weiterzuentwickeln. Mitarbeitervorteile wie Urban Sports Club oder Become1. Direkter Einfluss durch deinen Job – bei uns kannst du aktiv zur Energiewende beitragen und jeden Tag gegen den Klimawandel ankämpfen. Wir schätzen unser Team – deshalb sind regelmäßige Teamevents für uns sehr wichtig. Das beste Team, das Berlin zu bieten hat – und vielleicht sogar darüber hinaus. Glaubst du nicht? Dann überzeuge dich selbst und bewirb dich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss --- Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!
Projektmanager Integration / M&A (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 51643, Gummersbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein führendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum durch strategische Zukäufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager*in (m/w/d) Integration M&A. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung der Integration neu akquirierter Unternehmen. Ihr Ziel - Erfolgreiche Übergänge und Wertschöpfung gewährleisten. In dieser Rolle steuern Sie die Integration durch klare Verantwortlichkeiten vor und nach dem Closing. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen für eine strukturierte Umsetzung der Integrationsmaßnahmen. Dabei identifizieren Sie wichtige Stakeholder auf lokaler und Gruppenebene und übernehmen die zentrale Schnittstellenfunktion im gesamten M&A-Prozess. Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten nach Unternehmenskäufen von der Analyse bis zur vollständigen Eingliederung. Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und auf Marktebene. Entwicklung und Umsetzung umfassender Integrationspläne inklusive Zeitplanung, Meilenstein-Management und Zielverfolgung. Abstimmung mit IT, Marketing und Außendienst, insbesondere zur Harmonisierung von Systemen und Prozessen. Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs mit Fokus auf Business Continuity, Mitarbeiterbindung und Synergieeffekten. Durchführung von Post-Merger-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung des Integrationsansatzes. Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu M&A-Transaktionen Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration Sehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Vorteile Attraktive Vergütung: 13 Gehälter plus Unternehmensbonus Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und Smartphone inklusive Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work (deutschlandweit) Gesundheit & Bewegung: Zugang zum Wellpass (Sport- & Gesundheitsangebote) Finanzielle Extras: Monatliche Gutscheinkarte zur freien Verfügung Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Verantwortung & Einfluss: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in einer zentralen Schlüsselrolle Sicherer Rahmen: Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich starken, internationalen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. KME/124567
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 23970, Kritzow bei Wismar, Mecklenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester ( m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Montageleiter HKLS Ludwigshafen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Poolfahrzeug | attraktives Gehalt 55.000 - 60.000 € | flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Gebiet: Ludwigshafen Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, eines der leistungsfähigsten Unternehmen im Bereich HKLS, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Ludwigshafen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik. Das Ziel des Unternehmens ist es, einen hervorragenden und langfristigen Beitrag zum Erfolg seiner Kunden zu leisten.Es vereint alle Kompetenzen der Gebäudetechnik unter einem Dach, was einzigartig ist. Bekannte Unternehmen aus verschiedenen Branchen setzen auf das Fachwissen und die Erfahrung des Unternehmens in Technologie und Management. Es bietet ein hochinnovatives Leistungsspektrum von maßgeschneiderten Einzellösungen bis zur Übernahme kompletter Gebäude und Anlagen. Dieses Leistungsspektrum passt sich flexibel an die Bedürfnisse der Kunden an. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Montageleiter (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für erfolgreiche Projekte im HKLS Bereich Führung eines Montageteams (6-7 Monteure) Abrechnung der Leistungen Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Planung und Überwachung von Projektzeitplänen und -kosten Sicherstellung der Montagequalität Technische Projektleitung inkl. Durchführung von Projektmeetings Nachunternehmer- und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Montageleiter (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt (55.000 - 60.000 €) 30 Tage Urlaub und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Poolfahrzeug Überstundenausgleich Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Montageleiter (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse der TGA und Versorgungstechnik Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft zu lokalen Projektbaustellen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2007DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 37603, Holzminden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Steuerfachangestellte/r (w/m/d) - Teilzeit oder Vollzeit
Dr. Arnd Stollenwerk · Wirtschaftsprüfer · Steuerberater - 50667, Köln, DE
Einleitung Als renommierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n, der/die unser Team verstärken möchte. Starten Sie jetzt einen neuen Abschnitt in Ihrer Karriere und kommen Sie zu uns. Übrigens #gerneperDu. Aufgaben Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie übernehmen werden Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Überschussrechnungen für unterschiedliche Rechtsformen Erstellung von Steuererklärungen im privaten und betrieblichen Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes Qualifikation Damit unsere Zusammenarbeit gut funktioniert, bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit. Auch als Wiedereinsteiger/in oder mit (deutlich) mehr Berufserfahrung können Sie zum Zug kommen. Sie finden sich in der folgenden Beschreibung wieder: Fachlich und technisch beherrschen Sie Ihr Metier Das Digitale liegt Ihnen. Mit DMS gehen sie routiniert um Sie haben Spaß daran, für einen festen Mandantenkreis zuständig und verantwortlich zu sein Sie sind es gewohnt, auf der Basis der entweder von Ihnen oder vom Mandanten erstellten Finanzbuchhaltung die gängigen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen selbständig zu erarbeiten Erfahrungen mit "Unternehmen online" und idealerweise dem DATEV-Bilanzberichtsprogramm Idealerweise agieren Sie auch in der Lohnbuchhaltung Sie haben Interesse, die konsequente digitale Entwicklung unserer Kanzlei zu begleiten Humor Benefits Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit digitalem Workflow Ein sehr angenehmes und persönliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten Alle Optionen der beruflichen Weiterbildung, sei es bei in-House Schulungen oder externen Seminaren Humor Außerdem : ÖPNV-Ticket und perfekte Verkehrsanbindung Klimatisierte Büros – Domblick inklusive Gesundheitsfürsorge und hochwertige Ausstattung Geschäfte des täglichen Bedarfs und sämtliche Kultur- sowie Entertainment-Angebote in unmittelbarer "Afterwork-Umgebung" Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (Teamevents, Weihnachtsfeier, gemeinsame Fortbildung) Teilnahme an Urban Sports Club (USC) - alternativ Wertguthaben von € 45 steuerfrei zur Verwendung Büro-E-Bike – auf Wunsch Stellung eines persönlichen E-Bikes zum privaten Gebrauch Immer Eis im Gefrierfach und gerne auch mal Kuchen vom Kult-Café Wahlen Homeoffice-Option Vollzeit/Teilzeit Spontane Urlaubstage bei familiären Notwendigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Mail an Dr. Arnd Stollenwerk oder einen Anruf (0221 120 94 60). Ob telefonisch oder auf einen Kaffee hier bei uns – Im persönlichen Gespräch lernen Sie uns und wir Sie mit Ihren beruflichen Vorstellungen kennen. Alternativ können Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung auf unserer Website nutzen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme vertraulich und entsprechend der Datenschutzbestimmungen. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 40822, Mettmann, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 06366, Köthen (Anhalt), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Teamassistenz für Buchhaltung (m/w/d)
CPE Europe GmbH - 22761, Hamburg, DE
Einleitung Nehmen Sie aktiv an unserem Wachstum teil und wachsen Sie mit uns zusammen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: Teamassistenz für Buchhaltung (m/w/d) Aufgaben Buchung laufender Geschäftsvorfälle Reisekostenabrechnungen Mahnwesen und Forderungsmanagement Überwachung und Ausführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit externen Wirtschaftsprüfern, Behörden und anderen Dienstleistern Regelmäßige Controlling Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechender Schwerpunktsetzung Sie haben Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, außerdem bringen Sie fließende Englischkenntnisse mit Ihre MS-Office Kenntnisse sind sehr gut Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics sind von Vorteil Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Spaß am Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus Benefits Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Eine Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa Kostenlose Getränke und Obst Mitarbeiterparkplatz Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten Vielseitige Mitarbeiterevents Ein internationales Team Eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kostenlose Business English Kursen Teilnahme an der internen und externen Schulungen & Seminaren Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre direkte Bewerbung über Join mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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