Einleitung Du suchst nach einer neuen Perspektive, bei der du mit modernsten Technologien arbeiten kannst? Möchtest du Teil eines Teams werden, das innovative Softwarelösungen entwickelt und deine Ideen schätzt? Dann lies weiter – das könnte genau das Richtige für dich sein! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Anwendungen mit C# Mitgestaltung innovativer Softwarelösungen und neuer Features. Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation Fundierte Kenntnisse in C# und .NET-Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Interesse an neuen Technologien und kreativen Lösungen Benefits Flexibles Arbeiten : Remote-Option oder moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Attraktives Gehalt : Wertschätzende Vergütung Erholung: 30+ Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Seminare und Workshops (wenn du magst) Top-Ausstattung : State-of-the-Art Technologien und Tools Hochwertiges Equipment: sehr modernes technisches Equipment auch zur privaten Nutzung Teamkultur : Flache Hierarchien und Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Karrierechancen : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann zögere nicht! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu planen. Deine Karriere beginnt hier!
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Dortmund für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Technical Lead SAP Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. ■ Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden. ■ Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam. ■ Mit Deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen in Cloud und On-Premise Projekten. ■ Du übernimmst Controlling und Reporting für deinen Aufgabenbereich und berichtest der Projektleitung und dem Lenkungsausschuss im Projekt. ■ In internationalen Projekten kommunizierst du verhandlungssicher in englisch und koordinierst neben lokalen Entwickler:innen Mitarbeitende im Near- und Offshore Umfeld. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens fünf Jahren in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten tätig und kannst Erfahrungen im Projektmanagement bei Großkunden vorweisen. ■ Clean Core sowie Erweiterungsmöglichkeiten mit ABAP Cloud und BTP kennst du und weißt diese einzusetzen. ■ Du hast Erfahrungen mit Tools zur Steuerung SAP Einführungsprojekten wie z.B. Focused Build oder SAP Cloud ALM ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du zeichnest Dich durch Teamgeist und Belastbarkeit aus und besitzt die Flexibilität auf neue Anforderungen schnell zu reagieren. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Kreativer Schreiber, Teamplayer und Genussmensch gesucht – Du schreibst gerne, hast schon mal etwas von SEO und ChatGPT gehört, bist kreativ, möchtest viel lernen und suchst einen Job in der schönsten Stadt der Welt? Kulinarik und mehr von Sylt bis Salzburg – als Inhabergeführte Agentur hat sich die The Chefs’ Stories national und international auf das Management von Talenten aus dem kulinarischen Umfeld spezialisiert, vor allem Köch:innen, Sommelier:s und Patissier:s aus der Spitzengastronomie. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von TV- und Medienplatzierungen, Kochbuch-Produktionen, Online-Kochkursen, Kooperationen, Sponsorings bis zu Medientrainings und Positionierungs-Workshops. Für unser Redaktions- und Projektmanagement-Team suchen wir Unterstützung im Rahmen eines Volontariats. Bei uns kannst du lernen, was dir noch unbekannt ist. Überzeuge uns gern, dass du der ideale Kandidat für uns bist! Dein Volontariat sollte 12 Monate dauern, bei guter Arbeit ist die Übernahme in eine Festanstellung im Anschluss auf jeden Fall möglich. Wir bieten dir Fortbildungen, ein innovatives Arbeitsumfeld, direkten Kontakt zu Sterneköchen, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Spaß in einem jungen, erfolgshungrigen Team. Das alles in einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre in einem großzügigen Loft-Büro inmitten des wunderschönen Hamburg-Eppendorf, nur wenige Gehminuten zu U1, U3 und diversen Buslinien. Wenn Dich die oben stehenden Punkte überzeugt haben, dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Dir gerne auch unter 040 328901 489 zur Verfügung. Frag einfach nach Lars Ammer oder Antonia Wien. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SEO-Texten Verfassen von Beiträgen für Blogs und Magazine sowie Erstellung kreativer Newsletter-Inhalte Entwicklung und Optimierung von Social Media Kanälen inkl. Content Creation Website-Pflege & Verfassen von Website-Texten Unterstützung des Redaktionsteams bei der Planung, Betreuung und Optimierung unserer Online-Shops Umgang mit Content-Management-Systemen wie WordPress, MailChimp und CleverReach Qualifikation abgeschlossenes Hochschulstudium, eine adäquate Ausbildung oder eine sehr gute Ausrede Lernwille und Einsatzbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit, Herzblut und Liebe zum Detail Sprachgefühl & Textsicherheit Im Idealfall erste Kenntnisse im Bereich Wordpress Kreativität, Ideenreichtum und ein sehr gutes Gefühl für Inhalte, Sprache und Gestaltung Du recherchierst gerne, arbeitest genau und es reizt Dich, Zusammenhänge selbstständig zu erschließen und anschließend textlich wiederzugeben Affinität zum Internet und Souveränität im Umgang mit sozialen Netzwerken wie Instagram, Facebook, Snapchat, Blogs, Twitter, Google local etc. Benefits Home Office temporär möglich Firmen-Handy & Laptop (Apple) Deutschland-Ticket Flexible Arbeitszeiten Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten Job-Rad Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Gastronomie und Hotellerie mit uns digital zu revolutionieren? Werde Teil unseres Teams als Content Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit!
Einleitung Verkauf ist voll Dein Ding? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst die Arbeit am Hörer und mit Menschen? Du willst mit Deiner Arbeit die Nachhaltigkeitsentwicklung der Wirtschaft vorantreiben? Dann willkommen im Team! Gemeinsam gehen wir voran. Für eine bessere Zukunft - für uns und die nächsten Generationen! EUPD Research ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit – und das seit mehr als 20 Jahren. Durch den ESG Transparency Award und weitere Initiativen des aufstrebenden Geschäftsbereiches erhalten Arbeitgeber national, wie international Zugang zur Analyse, Weiterentwicklung, Verifizierung und Auszeichnung ihrer Engagements im Bereich der Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Sales-Teams aus dem Geschäftsbereich Nachhaltigkeit mit Fokus auf ESG suchen wir ab sofort einen Trainee Sales & Customer Relations Manager (m/w/d). Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im ESG-Bereich. Aktive Mitarbeit bei der Organisation des ESG Summits und des ESG Transparency Awards. Durchführen von Datenanalysen und Aufbereitung von Markt- und Projektdaten. Unterstützung in der Steuerung unserer Vertriebs- und CRM-Projekte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. Hier kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und diese nach der Einarbeitungszeit eigenverantwortlich steuern. Erstellen von Templates, Leitfäden, Präsentationen und Angeboten. Unterstützung in der Identifikation und Akquisition neuer Stakeholder und Märkte. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer ähnlichen Ausrichtung. Dich packt das Nachhaltigkeitsfieber und die Neugier für nachhaltige Lösungen. Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus. Du arbeitest präzise, lösungsorientiert und bringst Deine sprachlichen und kommunikativen Fähigkeiten in Deine Arbeit ein. Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil). Du beschreibst Dich selbst als eloquent. Du erkennst die wirtschaftliche und soziale Bedeutung von Corporate Sustainable Management für Arbeitgeber. Benefits Selbstständiges Arbeiten. Wir suchen Deine Meinung. Dynamisches Team. Wir wollen was bewegen. Kurze Entscheidungswege. Wir wollen keine Zeit verlieren. Flache Hierarchien . Wir sehen uns als Einheit. Persönliche Weiterentwicklung . Wir fordern und fördern. Beteiligung am Erfolg . Wir schätzen Deine Arbeit. Flexible Arbeitszeiten . Wir berücksichtigen Dein Leben. ( Home-)Office . Wir gehen auf Dich ein. Nachhaltiges Portfolio . Wir schaffen die Zukunft – mit Dir. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähl uns wer Du bist, wie Deine Gehaltsvorstellung aussieht und ab wann Du starten kannst.
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Naturtreu, Schema M, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus Köln - die erste Adresse für aufbereitete Premium-Designermöbel. Ihre Leidenschaft: Sofas, Sessel, Tische & Co. ein zweites Leben schenken – in bester Qualität und ohne den Umweg über Massenproduktion. Aufgaben Recruiting, Active Sourcing & Bewerbermanagement : Du verantwortest den gesamten Hiring-Prozess – von der Stellenanzeige über die Interviews bis zum perfekten Onboarding. HR-Administration : Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen personalrelevanten Themen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im HR-Backoffice. Personalplanung und -entwicklung : Du planst vorausschauend die Teamstruktur und entwickelst Programme und Maßnahmen, die das 40-köpfige Team weiterbringen – fachlich und persönlich. Employer Branding : Du stärkst die Arbeitgebermarke nach außen und innen – kreativ, authentisch, wirkungsvoll. Qualifikation Die Bereitschaft, 4-5 Tage in der Woche nach Köln-Lövenich ins Office zu kommen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich HR, Kommunikation oder BWL Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Management oder Personalentwicklung – idealerweise im Start-up-Umfeld. Digitales Mindset – du fühlst dich in Tools wie Personio, LinkedIn, Indeed & Co. zu Hause Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein offenes, motiviertes Team, das echten Teamspirit lebt Zuschuss zu deinem Mittagessen und deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Flexible Arbeitszeiten 50 % Zuschuss zum KVB Jobticket Jährliche Gewinnbeteiligung für alle im Team Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Einleitung Du liebst es, zu entwickeln – egal ob Junior oder Senior? Java ist dein Ding, aber du hast Lust, auch mal was Neues auszuprobieren? Stell dir vor, du arbeitest an einem spannenden ERP-System, das in die Jahre gekommen ist und nun eine Modernisierung braucht. Klingt wie die perfekte Mischung aus Herausforderung und Neugier, oder? Genau das erwartet dich bei uns! Was heißt das konkret? Du wirst nicht nur mit Java coden, sondern auch tief in die RPG-Welt eintauchen. Keine Sorge, wenn du RPG noch nicht kennst – wir bringen es dir bei! Hier kannst du mitgestalten, wenn es darum geht, von "Alt" auf "Neu" umzusteigen und das System zukunftsfähig zu machen. Aufgaben Du entwickelst und wartest Anwendungen in Java. Du arbeitest dich in das bestehende ERP-System ein und sorgst dafür, dass es Stück für Stück modernisiert wird. Du lernst (wenn du es noch nicht kannst) RPG und nutzt es, um das Beste aus dem System rauszuholen. Du bist Teil eines motivierten Teams, das zusammenhält und gemeinsam an einem Strang zieht. Qualifikation Du bringst Erfahrung in der Java-Entwicklung mit – egal ob frisch aus dem Studium oder schon ein alter Hase. Du hast Lust, neue Technologien und Programmiersprachen wie RPG zu lernen. Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß an der Arbeit im Team. Du hast Lust auf ein langfristiges Projekt und willst sehen, wie etwas Großes entsteht. Benefits Warum das alles bei uns besonders viel Spaß macht: Außergewöhnliches Unternehmen: Wir ticken anders – das merkst du an unserer offenen Art und dem großen Zusammenhalt im Team. Humor inklusive: Bei uns geht’s locker zu – wir nehmen die Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr. Offene Gespräche: Hier spricht man auf Augenhöhe, egal ob mit Kollegen, Teamleitern oder der Geschäftsführung. Moderner Arbeitgeber: Hybrides Arbeiten? Klar. Weiterbildung? Immer. Flexible Arbeitszeiten? Na logo. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann sollten wir reden! Schick uns einfach deine Bewerbung oder melde dich direkt bei uns – ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wir suchen Dich in und um Köln. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Pia Lacina Lisa Ziegler Kim Kader Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt. Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personalberater (w/m/d) für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Industrie, Technik und/oder Office. Aufgaben Vertrieblicher Auf– und Ausbau der Kundenbeziehungen Erster Ansprechpartner für die Kunden Eigenständige Besetzung von offenen Positionen primär im gewerblich-technischen Bereich Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement Betreuung sowie Einsatzplanung der externen Mitarbeiter/-innen Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich auch in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden ( Freitags bis 15.00 Uhr) Vertrauensarbeitszeit Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche) bis zu 34 Tage Urlaub Festgehalt + lukrative Provision Externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.) Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und für Menschen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen.
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