Sachbearbeiter/in m/w/d Buchhaltung
FAB Fördertechnik und Anlagenbau GmbH - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Einleitung FAB Fördertechnik und Anlagenbau GmbH ist ein innovatives, seit über 50 Jahren erfolgreich tätiges Maschinenbauunternehmen am Hochrhein. Unser Betrieb ist spezialisiert auf die Planung, Entwicklung und Realisierung von Fördertechnik, Materialfluss-Systemen, LKW Be-/Entladesystemen sowie komplexen Frachttransportanlagen im deutschen und internationalen Umfeld. Wir arbeiten auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen. Dies gilt sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, als auch mit unseren Geschäftspartnern. Die Säulen unseres täglichen Denkens und Handelns sind Zufriedenheit, Kommunikation, Kontinuität, Qualität und Kompetenz. Aufgaben Ihre Aufgaben Buchung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle unter Einhaltung geltender Richtlinien. ggfs. Kommunikation mit Lieferanten bezgl. unklarer Rechnungsstellung oder fehlender Gutschriften Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards. Planung, Durchführung und Überwachung regelmäßiger Zahlungen an Lieferanten. Verwaltung digitaler Belege und deren Integration in Buchhaltungssysteme. Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsstandards sowie interner Vorgaben und Richtlinien. Erstellung und Bereitstellung von Daten und Berichten für interne und externe Zwecke. Unterstützung im Einkauf bei Bedarf. Qualifikation Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Erfahrung in der Verbuchung von Geschäftsvorfällen. Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen und digitalen Tools für das Belegmanagement. Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten. Präzise, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung angrenzender Bereiche.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 40723, Hilden, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Niederlassungsleiter m/w/d gewerblich-technisch
NKuber Consulting - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Essen für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Business Analyst mit Schwerpunkt Logistik (M/W/D), München
STI GmbH - 80331, München, DE
Über uns Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management, Innovation & Agile Culture sowie Cloud Services. Unsere Expertinnen und Experten entwickeln individuelle Lösungen, gestalten IT-Infrastrukturen und analysieren Daten für unsere Kunden. In vielseitigen Projekten ebnet unser Fachwissen in Business Intelligence und Data Science den Weg für objektive, zukunftsorientierte Entscheidungen. Unsere Teams im Recruiting, Sales und Internal Excellence sind dabei das Fundament unseres Schaffens und unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Wir begeistern unsere Kunden mit unserer tiefgreifenden Expertise, unserer Motivation großartige Ergebnisse zu erzielen und setzen mit unserem persönlichen Ansatz das i-Tüpfelchen. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiären Umgang zusammen und bestimmen das STI-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch. Willkommen bei STI! Deine Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik Erarbeitung von Roadmaps in Abstimmung mit Business und Technik sowie deren Umsetzung Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen in den Abläufen Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikationen Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, vorzugsweise im Bereich Logistik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps und deren Umsetzung Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -modellierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2) und Englisch Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten: remote, beim Kunden oder im Office Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn das Know-how unserer Mitarbeiter*innen bringt auch uns voran Spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien Du hast die Möglichkeit dir dein eigenes JobRad über uns zu bestellen Teamplay ist uns wichtig Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 45219, Essen, Ruhr, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ausbildung 2025 zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d)
Calmund + Riemer GmbH Schädlingsbekämpfung - 47198, Duisburg, DE
Einleitung Fährst du gerne Auto? Möchtest du immer etwas Spannendes zu erzählen haben? Wolltest du schon immer mal Detektiv spielen? Möchtest du Menschen und Firmen vor gesundheitlichen Schäden oder wirtschaftlichem Verlust schützen? Dann bewirb dich zum 01.08.2025 bei Calmund + Riemer und l ass dich zum Schädlingsbekämpfer (w/m/d) in Duisburg oder Essen ausbilden . Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Aufgaben du lernst in der Ausbildung durch passende Vorsorgemaßnahmen Menschen, Tiere, Pflanzen, Vorräte, Materialien, Gebäude und die Umwelt vor Schädlingen aller Art zu schützen und bei Befall geeignete Mittel auszuwählen und einzusetzen dir helfen dabei modernste technische, toxische und biologische Hilfsmittel, deren Handhabung du erlernst in unserem Betrieb und in der Berufsschule wird dir das Wissen und die Fertigkeiten vermittelt, die du in deinem Job brauchst. Z. B. Biologie, Chemie, zu beachtende Rechtsvorschriften, Bekämpfungstechnik uvm. dir hilft auch die Erfahrung, die du bei verschiedenen Kunden von privat über Gastronomiebetriebe bis hin zu großen Industriekunden sammeln wirst dir wird gezeigt, worauf du vor Ort achten musst und woran du erkennst, um welchen Schädling es sich handelt und welche Maßnahmen durchzuführen sind wir bringen dir auch bei, deinen Tages -und Arbeitsablauf selbstständig zu planen du lernst wie einfühlsame Kundenkommunikation aussieht Qualifikation du hast bereits einen guten Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss in der Tasche oder bis zum Start der Ausbildung in Aussicht du interessierst dich für Biologie, Chemie, Tiere, Insekten du schaffst es, ein Bild aufzuhängen und auch andere handwerkliche Tätigkeiten überfordern dich nicht dir macht es Spaß, neue Kontakte zuknüpfen du bist schwindelfrei und hast kein Problem aufs Dach zu steigen du besitzt einen Auto-Führerschein (Klasse B), oder bist motiviert diesen zeitig zu machen Benefits wir lassen dich nicht alleine – während der Ausbildung stehen dir unsere erfahrenen Schädlingsbekämpfer bei jedem Schritt zur Seite erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn jeder Fall und seine Umstände sind einzigartig du bist der Retter in der Not für unsere Kunden, denn Schädlingsbefall ist oft emotional und wirtschaftlich belastend eine Beteiligung an den Kosten für einen Führerschein ist möglich keine Angst vor Fehlern – wir wissen, aller Anfang ist schwer und stehen als Team voll und ganz hinter dir Einstiegsgehalt nach der Ausbildung € 2.500,00 monatlich plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist neugierig geworden und möchtest mehr erfahren? Dann klicke auf den Bewerben-Button. Dich spricht die Ausbildungsstelle an, aber du bist noch unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Bewirb dich trotzdem, wir finden das gemeinsam heraus. Wie es weitergeht: In den nächsten Tagen melden wir uns bei dir und vereinbaren ein Kennenlern-Telefonat. Wenn wir zusammenpassen, lernen wir uns im Anschluss beim Bewerbungsgespräch in der Firma intensiver kennen. Zeitnah bekommst du ein Feedback und im besten Fall dein Vertragsangebot von uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Ausbildung, melde dich gerne bei uns. Mehr über uns: Wir, die Calmund + Riemer GmbH, sind in der Schädlingsbekämpfung im Raum Ruhrgebiet/Niederrhein sowie Bremen tätig. Neben der klassischen Schädlingsbekämpfung von Schadnagern und Insekten bieten wir auch Vogelabwehr, Holzschutz und Bautenschutz an. Ein sorgsamer Umgang mit Tier und Natur ist uns bei unserer Arbeit wichtig. Unser 40-köpfiges Team mit internationalem Hintergrund, verteilt auf unsere Standorte in Duisburg-Rheinhausen, Essen und Bremen freut sich auf dich. Beste Grüße, Dein Thomas Lemm Geschäftsführer Calmund + Riemer GmbH Moerser Str. 282 47228 Duisburg-Rheinhausen
Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP)
BUERO LERSCH - 47798, Krefeld, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 77977, Rust, Baden, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialarbeiter (m/w/d)
Hero Services gGmbH - 55483, Lautzenhausen, DE
Einleitung Hero ist der größte Anbieter in Skandinavien in dem Bereich Unterbringung und Betreuung, Dolmetscherleistungen und Qualifizierung für anerkannte Geflüchtete, subsidiär Schutzberechtigte und Asylsuchende. Seit 2017 bieten wir unsere Dienste mit der Hero Zukunft GmbH sowie der Hero Services gGmbH auch in Deutschland an. Gemäß unserem Motto "Eine neue Zukunft möglich machen" unterstützen wir unsere Bewohner in derzeit 11 Unterkünften bei allen Herausforderungen des Integrationsprozesses, wobei wir aktiv Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördern. Wir begleiten durch Soziale Arbeit, vermitteln bei medizinischem Bedarf, beraten über Qualifizierung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt und unterstützen ebenso das Engagement und die Vernetzung mit der Nachbarschaft. Wir freuen uns riesig, ab diesem Jahr auch in Rheinland-Pfalz präsent zu sein. Damit wir auch dort geflüchtete Menschen bestmöglich unterstützen können, suchen wir ab sofort mehrere Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Hahn. Aufgaben Beratung und Betreuung von Geflüchteten in der Aufnahmeeinrichtung Identifizierung spezieller Schutz- und Hilfebedürfnisse Qualitätssicherung der sozialfachlichen Arbeit in der Einrichtung Zusammenarbeit mit Behörden und dem Gesundheitswesen Vernetzung und stetige Weiterentwicklung der gemeinsamen Standards zusammen mit den Sozialteams der anderen Hero-Unterkünfte Qualifikation Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Soziologie, Sozialanthroplogie, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten wünschenswert, jedoch keine Bedingung Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Organisiert und verantwortungsbewusst Selbstständig innerhalb eines Teams Einsatzbereit, flexibel und belastbar Hohe Sozialkompetenz Gestaltungswillen und Motivation Benefits Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse) Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Zusätzliche Urlaubstage Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des Hero-Netzwerks Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner ist Maximilian Melms (Bereichsleitung Personal). Wir freuen uns auf Sie!
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