Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen.Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen sind Dein Steckenpferd.Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development sind für Dich selbstverständlich aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer.Du bist in Azure zu Hause und weißt, wie Du die Komponenten sicher einsetzen kannst.Du bringst analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen in die abwechslungsreichen Projekte ein.Du hast Freude daran, das Team zu unterstützen und Dein Wissen aktiv zu teilen.Du kommunizierst wertschätzend auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams dabei, die KIND Prozesse in die digitale Welt zu übersetzen.Du treibst engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran.Mit unserer event driven Microservices Architektur bildest Du den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Die Basis unserer Architektur ist die Azure Cloud von Microsoft, wo Du in den unterschiedlichen Projekten Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues und CosmosDB nutzt.Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Zudem erwarten Dich Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – runden unser Angebot ab. Zusätzlich gibt es Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über „corporate benefits“. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl dem „Du“ als auch dem „Sie“ begegnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-ProduktenSicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und ServerumfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und NetzwerkproblemeInstallation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von EndgerätenVerwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und BerechtigungenPlanung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. In unserem wachsenden, modernen Umfeld gibt es Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zudem haben wir ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant und Personalrabatte für Mitarbeitende und Angehörige auf unsere KIND Produkte runden unser Angebot ab. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Ihnen im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen vorzubeugen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps). Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften. Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte. Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue. Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung. Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach. Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit. Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben. Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme). "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-ProduktenSicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und ServerumfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und NetzwerkproblemeInstallation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von EndgerätenVerwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und BerechtigungenPlanung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindowsSupport More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich im Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Dies ist eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen erwarten. Zudem unterstützen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) stehen ebenfalls zur Verfügung. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option sind eine weitere Plus. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-AdministrationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-ProduktenSicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und ServerumfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und NetzwerkproblemeInstallation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von EndgerätenVerwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und BerechtigungenPlanung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN)Implementierung und Nutzung von gängigen Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management) Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindowsSupport More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du wirst in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Zudem bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende erhalten Personalrabatte von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und profitieren von „corporate benefits“ – attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Wir leben in unserem Team eine Duz-Kultur, dies jedoch nicht für das gesamte Unternehmen, weshalb Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du solltest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration mitbringen. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist uns wichtig. Zudem benötigst du sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Server- und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten sowie mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: In dieser Position bist du Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme. Du wirst für die Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten verantwortlich sein sowie die Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen übernehmen. Des Weiteren planst und verwaltest du Serversysteme und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN) und implementierst sowie nutzt gängige Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur (z. B. Monitoring, Virtualisierung, Configuration-Management). Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit über 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Bei uns erwartet dich ein wachsendes und modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung. Außerdem gibt es ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. In unserem bezuschussten Betriebsrestaurant werden täglich frisch zubereitete Speisen in Bio-Qualität und immer mit einer vegetarischen Option angeboten. Unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf KIND-Produkte. Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, beantworte bitte einfach unsere Frage zur Motivation im Bewerbungsformular. Beachte, dass wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der sich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlt und sein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hat. Du setzt deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Freude daran, das Team mit deiner Unterstützung weiterzubringen, ist uns wichtig. Du solltest dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen begeistern. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 - liegen. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast du die Wahl, welches agile Team du unterstützen möchtest. Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bin ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung erlangt. Ich habe einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen. Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen sind meine Steckenpferde. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven-Development sind für mich selbstverständlich, basierend auf meiner Erfahrung als Software Engineer. Ich fühle mich in Azure zu Hause und weiß die Komponenten sicher einzusetzen. Darüber hinaus setze ich meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Es bereitet mir Freude, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen und mein Wissen aktiv zu teilen. Ich kommuniziere wertschätzend auf Augenhöhe und identifiziere mich mit den Teams und Projekten. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – mein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeite ich in unserem Architektur-Team und unterstütze unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND-Prozesse in die digitale Welt. Ich treibe engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Mit unserer event driven Microservices Architektur bilde ich den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Die Basis unserer Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft – hier setzen wir in den unterschiedlichen Projekten Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und viele andere ein. Ich arbeite natürlich agil nach Scrum und Kanban und nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanNATmicroservicesDDDArchitect More: Ich freue mich, Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team anzubieten, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir bieten ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Unser Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten sind nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich. Zudem erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Außerdem gewähren wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND-Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich bin interessiert? Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchte ich es vorab erwähnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du hast die Möglichkeit, in einem wachsenden, modernen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Wir bieten ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Dich interessiert diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du solltest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration mitbringen und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise haben. Ein sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server- und Client-Editionen), Active Directory, Exchange, Office und M365-Produkten ist erforderlich. Zudem bist Du im Umgang mit gängiger Hard- und Software im Arbeits- und Serverumfeld geübt. Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Muss. Responsibilities: Zu Deinen Aufgaben gehört die Rolle als Ansprechpartner:in für Software-, Hardware- und Netzwerkprobleme. Du wirst für die Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Verwaltung von Endgeräten verantwortlich sein. Die Verwaltung von Benutzern, Computern, Gruppen, Mailboxen und Berechtigungen zählt ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Planung und Verwaltung von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, WAN, VPN). Du implementierst und nutzt gängige Tools einer mittelständischen IT-Infrastruktur, wie z. B. Monitoring, Virtualisierung und Configuration-Management. Technologies: Active DirectoryHardwareLANVPNWLANWindows More: Bei KIND heißen wir dich herzlich willkommen! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Wir arbeiten täglich mit Freude, Dynamik und Engagement im Team und suchen kontinuierlich nach frischem Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Außerdem bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Zudem erwartet Dich täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Wir gewähren Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Falls Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Wir möchten Dich vorab darauf hinweisen, um Missverständnisse zu vermeiden.
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