Einleitung Ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Ludwigshafen einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: Vorteile eines Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40-60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Standort / Art Ludwigshafen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Migrationsprojekten Beratung von Fachbereichen (Finance, Controlling) in IT- und Prozessfragen Customizing im SAP FI/CO und Entwicklung von Lösungen Lösungsdesign und Optimierung von SAP-Systemen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und/oder ABAP sind wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Zeit für Veränderung. Geh den nächsten Schritt. Persönlich. Beruflich. Bei LHM. Als eine der größten Kanzlei in Crailsheim und Umgebung betreut LHM seit über 20 Jahren anspruchsvolle Mandate ganzheitlich in den Themenfeldern der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Mit knapp 50 Teammitgliedern in unserem modernen, 1.150 Quadratmeter großen Büro haben wir Spezialisten in verschiedensten Bereichen unter einem Dach und können dadurch große und namhafte Unternehmen in der Region kompetent betreuen. Für unser Team hingegen bedeutet das: die Möglichkeit sich in Crailsheim beruflich und persönlich so vielfältig zu entwickeln, wie es sonst nur bei Großkanzleien in Metropolen der Fall wäre. Gleichzeitig können die Vorzüge einer mittelständischen Kanzlei, insbesondere der persönliche Kontakt, individuelle Lösungen und ein guter Teamspirit genossen werden. Aufgaben Vielfältig. Individuell. Anspruchsvoll. Deine Mission bei uns. Für dich ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung kein bloßes Nebenprodukt der Steuerberatung, sondern ein zentrales Beratungsthema mit echtem Mehrwert? Dann passt du perfekt zu uns! Werde Teil unseres spezialisierten Lohn-Teams und bring dein Know-how in die individuelle Betreuung und erfolgreiche Beratung unserer Mandanten ein. Leitung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams Betreuung der in- und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Lohn- und Gehaltsbereich Ansprechpartner für das gesamte Team der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Partner Ansprechpartner für Mandanten-Anfragen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit potentiellen Lohn-Sachbearbeitern mit Onboarding neuer Teammitglieder im Lohn- und Gehaltsbereich Verantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppen- und Einzelrentenversicherungsprüfungen sowie Lohnsteuerprüfungen Eigenverantwortliche Übernahme/Abrechnung aller LHM-Gehälter Qualifikation Das bringst du mit. Wir bieten unserem Team vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, viel Freiraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Mandaten. Diese Arbeitsbedingungen erfordern ein gewisses Maß an Eigeninitiative und Bedürfnis nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Bei LHM sind alle richtig, die vorankommen und den nächsten Schritt gehen wollen. Darüber hinaus wäre es wünschenswert, wenn du dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in leitender Funktion Erfahrung im Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital zu arbeiten Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Wir kümmern uns um dich. Lerne den LHM-Faktor kennen. Im Fokus unseres Denkens steht klar der Mensch. Jedes Teammitglied soll sich bei uns wohl fühlen und persönlich sowie beruflich ankommen - darum kümmern wir uns. Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass jeder den zu seiner individuellen Situation passenden Rahmen wiederfindet. Wie? Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office aber auch die Möglichkeit beruflich schnell an die Spitze zu klettern und sich weiterzuentwickeln, wenn dies denn der Wunsch ist. Erfahre nachfolgend mehr im Detail: Flexible Arbeitszeiten: Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Attraktives Gehalt: Mit Prämien und Zuschüssen on top. Digitale Kanzlei: Auch 2024 wurden wir von der DATEV ausgezeichnet. Ausstattung: Modern, geschmackvoll und technisch auf dem neusten Stand. Spannende Teamevents: Teamwork kommt nicht von ungefähr. Regelmäßige Feedbackgespräche: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Wertschätzung: Unsere Ohren und Türen stehen offen. Ein eingespieltes Team: Wir ziehen an einem Strang. Abwechslung: Tätigkeiten sollten sich nicht stupide wiederholen. Leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Obstkörbe, Kaltgetränke – damit du vital bleibst. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns. Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Wir beantworten auch gerne deine offenen Fragen - melde dich einfach. Gerne vorab per Telefon. Wir freuen uns auf dich! LHM Maurer Fantini Kalis und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Haller Straße 189 74564 Crailsheim Hartmut Maurer, Partner Mobil: 01715 7879 11 Telefon: 07951 9494 15 Mail: bewerbung@lhm-beratung.de
Intro Paretos is the leading AI-based decision intelligence platform to make effective, data-driven decisions across entire organizations, enabling business users to evaluate complex data, predict future scenarios and take optimal actions via a no-code UI and integrations with no prior data science knowledge needed. As a "remote-first company" with team members all over Europe , we strongly believe that this ambitious path is only possible with a great and diverse team. We want to continue and scale our very successful "Retention Growth" strategy and bring the value of Decision Intelligence to more customers in the DACH region and as a next step in other markets. Therefore we're looking for an (Senior) Account Executive (f/m/x) driving this ambitious way forward with us. In your new role at paretos, you'll be utilizing both inbound and outbound sales strategies to identify new clients and help them grow with our software solution. You'll benefit from inbound leads and collaborate with Business Development Representatives to research potential customers and develop outreach strategies. Additionally, you'll be conducting online demos showcasing our platform and selling our paretos value proposition . Tasks Responsible for all relevant steps from needs assessment through lead qualification to product demos as well as ultimately converting leads into customers Consistently closing new business based on our targets Reaching out to business clients at the decision-maker level Conducting complex negotiation meetings at the management level Building relationships with potential customers and internal stakeholders to generate new business Collaborating with our Marketing and Customer Success teams to further develop our sales strategy. Requirements 3+ years of experience with a strong sales ability , business acumen and commercial awareness Experience in digital transformation / modern tool landscape mandatory Experience in B2B SaaS sales mandatory Exceptional sales and closing skills Accurate forecasting and pipeline management Focus on your goals and a committed approach to achieving them Fluent in German (as the focus is DACH) and English (as we are an international company) Benefits These little perks will be waiting for you if you become part of the paretos-family: At the office you can test your barista skills and brew some great coffee to keep you going throughout the workday or enjoy some coffee talks with your fellow paretoneers. (You might even be awarded the next "paretos office barista of the year” at our Christmas party!) Talking about the team: you’ll complement a highly skilled & motivated team of paretoneers ready to hit the road and have fun along the way We regularly enjoy professional and fun events online and IRL with the whole team You’ll get the office equipment you need to show off your full potential. We believe that your capabilities shouldn’t be limited by hardware components Boost your continuous learning journey with our personal learning budget! Work whenever it fits best for you with flexible working hours Receive a mobility budget to access various kinds of transportation whilst setting off your carbon emissions If you are part of the paretos dog club, feel free to bring your furry friend to the office We are continuously expanding our benefits as we grow to ensure an environment where our team members feel comfortable and happy to work at. Closing paretos is an inclusive company with equal opportunities for all. Our corporate culture is guided by the principles of GUNG HO - we believe in the synergy of worthwhile work, the control of achieving a common goal, and the importance of cheering each other on. We are proud to have brought together passionate, high-performing and caring people of all genders, cultures, backgrounds and views. Together, they all form the heart of the company and drive us to new heights every day. The combination of remote work and regular onsite-events is our key to strengthen our team spirit and to form our culture. To keep this up, we are happy to receive your application if you already live in Rhine-Neckar-Region, Munich or if you’re open to relocate . This is it from our side for now. What about you? Are you ambitious to disrupt the AI and Optimization world with us? Then send us your application! Note: We encourage you to apply for this role, even if you don’t match all the requirements 100%. As long as you inherit the eagerness to learn, we are happy to be convinced that you are the right fit for us.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft: Du bist Pädagoge (m/w/d) mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Du hast Freude an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum stets auf Augenhöhe, unterstützt Deine Schützlinge bei Bedarf und findest gemeinsam mit ihnen Lösungen Du kannst Dich auf besonderen Förderbedarf einstellen Du bringst die Fähigkeit mit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ref. Nr.: 02229 Als (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) gestalten Sie moderne Kernbanken-Prozesse und deren Umsetzung in IT. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Ziele sowie hoher Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Potenziale weiter! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie Schritt zu halten. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Prozesse sind hoch. Bringen Sie als Schlüsselspieler/in Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte in Banken ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Banken-IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese intensiv. Kurz gesagt – als (Senior) Consultant Digitalisierung begleiten Sie die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und der IT-Systemunterstützung Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen sowie Umsetzung dieser in IT-Systeme für Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Unterstützung des Vertriebsprozesses als fachlicher Ansprechpartner mit Bezug zur IT Aktive Beteiligung an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Beratungsbereiches, z.B. durch Themenentwicklungen, Fachartikel, Communities und Vorträge Die Aufgabe ist an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Unser Auftraggeber lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatik-Studium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt Kenntnisse Kenntnisse in der Business Analyse (methodisch und praktisch) Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft Kenntnisse in weiteren bankfachlichen Kernprozessen Kenntnisse in der Umsetzung von Regulatorik-Themen (z.B. im Bereich Data Governance) Kenntnisse in agilen, klassischen oder hybriden Projektmanagement-Vorgehensweisen Idealerweise Kenntnisse in Kernbanken-Systemen Idealerweise IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrungen Als Consultant mindestens ein Jahr Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug Als Senior Consultant / Business Analyst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO) Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA) Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Hilfsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Standort Fokus Frankfurt, aber auch Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster Projektbezogene Reisebereitschaft in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande Verbinden Sie Bankfachlichkeit und IT-Kompetenz mit Ihrer Begeisterung für die digitale Transformation von Banken! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team Kundenprojekte konzipiert und umsetzt. Angebot des Unternehmens: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten Erstklassige technische Ausstattung Dienstwagen Zuschüsse für Kindergarten/Kita Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lösungsorientierte Prozessberatung im SAP CO Umfeld (Teil-) Projektleitung und Beratung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich Controlling und Compliance Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im Controlling Change Management und Coaching von Kunden Unterstützung im Presales und beim Ausbau von Kundenbeziehungen Mentoring von Trainees und Junior Consultants Planung und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP CO und idealerweise S/4HANA Erfahrung als (Teil-) Projektleiter in SAP Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.394,50€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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