Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau / zum Veranstaltungskaufmann 2025 (w/m/d)
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe ) - 68159, Mannheim, DE
Einleitung HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen. "Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution". Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgaben Du bist bei uns richtig, wenn: Du schon in der Schule gerne Verantwortung übernommen hast Dir das Organisieren und Planen von Festen schon immer Spaß gemacht hat Du festgestellt hast, dass deine Studienwahl oder Ausbildung für Dich nicht optimal war, Du aber trotzdem etwas erreichen und im Berufsleben Gas geben möchtest Du bereits an einem Schüleraustausch teilgenommen hast oder längere Zeit im Ausland warst Du während der Schul- oder Studienzeit nebenbei gejobbt hast Du schon immer eine Ausbildung in einem jungen, dynamischen und expandierenden Unternehmen beginnen wolltest Du vorher in anderen Bereichen gearbeitet hast und noch einmal eine Ausbildung machen möchtest. Cool, finden wir gut! Qualifikation Was Du als Auszubildende/r mitbringen solltest: Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Französischkenntnisse eröffnen Dir auch zu unseren französischsprachigen Projekten die Türen Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude Selbständigkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Gute MS-Office-Kenntnisse Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher sind bei uns schon immer willkommen Benefits Was Du erwarten darfst: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Eine Ausbildung in einem engagierten und kollegialen Team Individuelle Betreuung mit guten beruflichen Perspektiven Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung für die Event-Branche Attraktive Altersvorsorge Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen Kostenfreie Getränke, ausgestattete Küche Ein Tag / Woche Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Während Deiner Ausbildung wirst Du in der Organisation von Events und Messen eingesetzt, in unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung unterstützen und die spannenden Aktivitäten unseres Sales Teams kennen lernen. Je nach Ausbildungsstand erstrecken sich Deine Aufgaben über alle Vertriebsaktivitäten, Kundenbetreuung, Unterstützung der Projektabwicklung mit den vor- und nachbereitenden Aufgaben für unsere Veranstaltungen sowie den Einsatz vor Ort. Bei uns lernst Du als Auszubildende/r wie man Messen und Veranstaltungen auf die Beine stellt und organisiert. Du bist voll in die Projekte integriert und Kaffee kocht bei uns noch jeder für sich selbst. Plane deine berufliche Zukunft mit uns! P.S: Der Ausbildungsstart ist mittlerweile flexibel, d.h. es kann auch unterjährig mit der Ausbildung begonnen werden oder Du startest mit einem Praktikum um zu sehen, ob Dir das "Messemachen" liegt.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Freiburg Care People - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations- / Endoskopiedienst! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations- / Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations- / Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Data Analyst m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung As a Senior Data Analyst at simpleclub, you’ll be our data champion! In this individual contributor role, you’ll help drive data-informed decisions across all areas – from business and marketing to product. Through smart analyses, automated reports, and top-notch data quality, you’ll ensure we always have the best insights! Aufgaben You advise on the right KPIs and reportings , proactively challenge the status quo and introduce change in coordination with you stakeholders. Drive data by owning and maintaining the BigQuery infrastructure to support Business, Marketing and Product analytics. Bye-bye, manual reports! You automate existing reports, migrate data into the data warehouse, and ensure smooth analytics operations. Develop and enforce data governance practices , including documentation, validation, and monitoring to ensure data accuracy and integrity across all systems. Develop and maintain data transformation. Design and implement scalable data models that are easy for stakeholders to query and understand. Using Tableau and other BI tools , you create dashboards that not only look great but also enable truly smart decision-making. You work closely with Leadership, Finance, Sales, Marketing, and Product to drive data-driven projects forward. You automate data extraction, transformation, and reporting to boost efficiency and accuracy. You keep us up to date with the latest data technologies and best practices. Your ETL/ELT pipelines ensure that all data is cleanly integrated and transformed. As an internal thought leader for data strategy , you ensure that simpleclub stays state-of-the-art when it comes to data-driven decision-making. Qualifikation Experience in end-to-end data architectures: including data warehousing, pipeline automation, and analytics. Advanced Proficiency in SQL and BigQuery: Demonstrated expertise in writing complex queries and managing data warehousing solutions. ETL/ELT tools (e.g., Fivetran): You use them to process data efficiently and take automation to the next level. AI-savvy: Using AI is nothing new to you – you've already successfully integrated it into your workflows. Data visualization expert: With Tableau and other BI tools, you create dashboards that deliver insights and drive impact. Python or R: You use them for smart data analysis and automation. Data governance & security matter to you! You're familiar with data classification, masking, and encryption. Statistics is your thing. You use cohort analyses and more to extract actionable insights from data. Project & stakeholder management: You're self-organized, can manage multiple projects in parallel, and collaborate as an equal with different teams. You can explain data clearly. Even non-techies understand what the numbers say thanks to you. Education: You hold a Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Statistics, or Business – a Master’s is a nice-to-have. 5+ years of experience in Data Analytics, BI, or a similar field – ideally in a B2B SaaS company in the education or HR tech space. CRM systems like HubSpot / Salesforce: You're experienced in structuring, extracting, and utilizing revenue data effectively. Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Noch ein paar Worte zum Schluss Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 66.980 - 90.620 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. Everyone is welcome at simpleclub. Yes, really everyone. At simpleclub, we are committed to building a work environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we continue to grow, we believe that the uniqueness of each individual should be celebrated and recognized. This is key to our success and innovation. We want to create a product that’s loved by everyone – and we want that to be reflected in our teams too. It’s important to us that our employees bring their authentic selves to work, regardless of age, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, disability status, neurodiversity, skin color, belief, gender, or anything else. With that in mind, we are continuously working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for all. About simpleclub simpleclub is Germany's best-known and most popular digital learning platform for schools and vocational training with over 2 million monthly users. We offer curriculum-based learning content for schools (grades 5-13) and vocational training for industries like retail, banking, industry, IT, and logistics. More than 500 corporate partners already work with simpleclub. Among them: Deutsche Bahn, Sparkasse, Brillux, and IHK. All content on the learning platform is prepared in-house by an expert team of authors and designers at the highest didactic level. Formats include text summaries, videos, and interactive exercises. The app also has features like a homework chat and an exam simulator. simpleclub was founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke in 2012, they both act as CEOs. The company completed a Series A funding round in 2022 and employs around 100 people. In 2021, simpleclub was voted # 1 employer among EdTech startups by Statista and Business Punk magazine.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - 57072, Siegen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21073, Hamburg, DE
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) ? Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Account Manager (m/w/d) bei DIRS21
interim Group - 73249, Wernau (Neckar), DE
Einleitung Mit einem offenen Ohr und innerer Ruhe: Begleite deine Kunden durch die digitale Vertriebswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w/d). Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 100 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder. Als Account Manager (m/w/d in Vollzeit, mind. 35 Stunden) unterstützt Du unser Team in Wernau bei der Kundenberatung. Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf, den unser Sales Team generiert. Angefangen beim Kennenlernen des Kunden über die regelmäßige Betreuung und Accountpflege bist Du der erste Ansprechpartner für "deine" Kunden, wenn es um die Auswahl der Onlinevertriebskanäle, die Entwicklung deiner Kunden und das Lösen und Beantworten der Kundenanfragen geht. Aufgaben Unterstützung deines Kundenstamms mit unseren webbasierten Systemen per Mail, Telefon und Chat Durchführung von Webinaren für unsere Kunden Erste technische Prüfungen im System Konfliktlösung bei auftretenden Problemen Vor-Ort Schulungen für Kunden Qualifikation Dein Profil – Hard Skills: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie Hohe Affinität zur IT und zu technischen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Fremdsprachen: Englisch notwendig, weitere wünschenswert Erfahrung in der Kundenbetreuung Dein Profil – Soft Skills: Routiniertes, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation Sachverhalte einfach erklären und auf den Punkt bringen können Schnelle Auffassungsgabe: auf unterschiedliche Gesprächspartner und deren Anliegen einlassen können Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit: auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen bleiben und Antworten finden Ziel- / ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Eigeninitiatives Handeln Großes Interesse an der Hotellerie Benefits Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns: Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir: Verantwortungsvolle Position in einer inspirierenden, modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und flachen Hierarchien Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten Persönlicher Freiraum Intensive Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich Kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen Work-Life-Balance: Freie Arbeits(zeit)gestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice sowie einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität Mitarbeiter-Benefits: Kaffee, Wasser, Limo und Obst kostenlos, Teamausflüge, Firmenfeste, Fitnessangebote, Mitarbeiterhandy, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr. Im Gegenzug erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Care People - 76744, Wörth am Rhein, DE
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs. Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen. Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) o. ä. für Erstaufnahmeeinrichtung Mühlburg (Karlsruhe) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung Deine Vorteile Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit Ansprechendes Gehalt von bis zu 4.200,00 €/Monat (Vollzeit) Zuschläge für Sonntags- und Nachtschichten und Feiertage 28 Tage Urlaub 40-Stunden-Woche Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke und Zuschuss zum Kantinenessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung Corporate Benefits Deine Aufgaben Als einfühlsamer Mensch mit einem Verständnis und offenen Ohr für die Bedürfnisse anderer bist Du auf der Sanitätsstation der Erstaufnahmeeinrichtung unseres Kunden genau richtig. Hier gestaltest Du den Alltag der Bewohner und betreust sie von A–Z: Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten. Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde. Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt. Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf. Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um. Du kümmerst Dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle). Dein Profil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Patienten mit körperlicher und/oder psychischer Einschränkung Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Serbokroatisch Bereitschaft zum 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertage Deine Bewerbung Du findest Dich in der Aufgabe wieder? Und möchtest, dass Menschen gut in Karlsruhe ankommen und sich umsorgt fühlen? Dann bewirb Dich am besten gleich: bewerbung-projektecp@pluss.de. Bei Fragen freut sich unsere Personalberaterin Carola Schmale auf Deinen Anruf: +49 40 181290-233 oder +49 1522 2509738. pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31785, Hameln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Konstrukteur Mechanik (m/w/d) im Sondermaschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22946, Trittau, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, spezialisiert auf die Herstellung von Hochfrequenzschweißmaschinen u.a. für die Medizin-, Automobil-, und Verpackungsindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Konstrukteur Mechanik (m/w/d), der mit Innovation und Ideen überzeugt. Sie haben Freude daran, zukunftsträchtige Lösungen zu entwickeln und komplexe Herausforderungen zu meistern? Als Konstrukteur Mechanik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter)Entwicklung und Konstruktion von maßgeschneiderten Maschinen und Anlagen. Sie bringen Ihr fundiertes Wissen aus dem Maschinenbau und neue Ideen aktiv in die Gestaltung und Modifikation bestehender Anlagen ein. Aufgaben Eigenständige Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Bauteilen und Generatoren Planung und Integration von Automatisierungslösungen, Robotik und Industrialisierungskonzepten Abstimmung mit Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren sowie Modifikation bestehender Systeme zur Optimierung und Attraktivität des Angebots Erstellung von Fertigungsunterlagen für interne und externe Fertigung Durchführung von Auftragsdisposition und Materialbeschaffung Erstellung von Dokumentation und Betriebsanleitungen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Techniker, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, gerne vorherige Berufsausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner:in oder Mechatroniker:in oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker:in Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im (Sonder-)Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung / Robotik / Industrialisierung Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise SolidWorks, EPDM, ERP (FactWork) sowie Microsoft 365 Tiefgehende Kenntnisse in der Konstruktion von mechanischen Baugruppen Erfahrung in der Erstellung von Berechnungen und Simulationen Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Optimierung Teamorientierte, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Vorteile Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und Ihre eigenen Ideen einzubringen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeite Referenz-Nr. NSP/122929
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