Über uns Wir suchen für unseren Kunden eine/n Senior SAP MM Consultant (m/w/d) , der/die das Projektgeschäft aktiv mitgestaltet und die digitale Transformation in der Fertigungsindustrie vorantreibt. Mögliche Standorte sind Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Münster, München oder Bremen. Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Industrieunternehmen. Mit langjähriger Projekterfahrung, tiefem Prozessverständnis und technologischer Expertise unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung und Transformation betrieblicher Abläufe – insbesondere im Kontext von ERP-Systemen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld. Aufgaben Durchführung von SAP Projekten Prozessberatung und Support von Bestandskunden Costumizing Kundenschulungen (Teil-)Projektleitung Profil mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung Kommunikativ und Teamfähig Souveränes Auftreten selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Reisebereitschaft Wir bieten Viele spannende und sichere Projekte Familiäre Kultur und enges Teamgefüge Verantwortung Weiter- und Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Firmenwagen
Einleitung Erstelle Video-Werbeanzeigen für eine der führenden Social-Media-Marketingagenturen in Deutschland für Online-Brands. Du erstellst nicht nur "nette, schöne Bildchen & Videos", sondern funktionierende Werbeanzeigen, die millionenfach auf Social Media ausgestrahlt werden und Nutzer zum Kauf bewegen. Spacedome Media sucht ab sofort eine/n Video Editor in Berlin. Wenn du bereits Erfahrung als Video Editor:in im Social-Media-Bereich hast und Spaß am Schneiden von Kurzform-Social-Media-Content hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Aufgaben Erstellung von Bild- und Videomaterial mit Adobe Premiere Pro, Photoshop & After Effects (einschließlich Schnitt, Untertitel und Sound). Unterstützung bei der Konzeption durch kreativen Input. Gestaltung effektiver Werbeanzeigen für Instagram und Facebook. Ständiges Lernen und Weiterbilden in Bezug auf neue Schnittstile und Social-Media-Content-Trends. Qualifikation Erfahrung: Du beherrschst Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects aus dem Effeff und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit. Leidenschaft: Du hast eine tiefe Begeisterung für Social Media Ads und E-Commerce. Kreativität: Wir bitten um zwei Werbeanzeigen, und du lieferst zehn, weil du immer noch bessere Ideen hast. Verständnis: Du hast ein tiefgehendes Marketingverständnis für leistungsstarke Werbeanzeigen. Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein Auge für Details und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Benefits Einfluss: Erlebe, wie deine Arbeit das Unternehmenswachstum von Start-ups und Marken um mehrere 100 % steigern kann. Verantwortung ab Tag 1: Übernimm sofort hohe Verantwortung für die Außenkommunikation unserer Brands. Persönliches Wachstum: Profitiere von einer steilen Lernkurve in einer wachsenden und dynamischen Zukunftsbranche. Abwechslung: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Brands aus unterschiedlichsten Branchen.
Unternehmensprofil Kennziffer: J000002266 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken: "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram "Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn "Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing Aufgaben Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.) Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz Selbstständige Projektarbeit Anforderungen Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits: Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: ab sofort Dauer: 6 Monate Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-222577 Neue Perspektive im Finanzbereich gesucht? Für ein innovatives, produzierendes Unternehmen mit Sitz in Zweibrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finance Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitbringen und Lust haben, Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position des Finance Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Leitung der Finanzabteilung mit fachlicher und disziplinarischer Führung eines kleinen Teams Erstellung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Reports (wöchentlich/monatlich) Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Durchführung von Kostenstellen- und Projektanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung und dem Annual Operating Plan (AOP) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Schnittstellen Begleitung von Audits und Umsetzung konzerninterner Vorgaben Steuerung von Zahlungsverkehr, Forderungs- und Cash-Management Optimierung von Finanzprozessen, Tools und Reporting-Strukturen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ausgeprägte Führungskompetenz; erste Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch kein Muss Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, US-GAAP und/oder IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Excel- und MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222577 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften internationalen Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Koblenz erfahrene Zerspanungsmechaniker (m/w/d) , (Dreh- und/oder Frästechnik) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Bis 19,- € Stundenlohn (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Schichtzuschläge Ihr Aufgabengenie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Rüsten von konventionell- und CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf Einstellen von Messeinrichtungen und das Voreinstellen von Werkzeugen Erstellen von Programmen sowie die Anpassungen an bestehenden Programmen Optimieren von Bearbeitungsabläufen Bearbeiten und Prüfen von Werkstücken Durchführung von Wartungsarbeiten Arbeitszeit im 2- und 3-Schicht-System Das bringen Sie mit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Dreh- und/ oder Frästechnik Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d), Dreher (m/w/d), Fräser (m/w/d) wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Erfahrung mit Siemens-, Fanuc- und Okuma Steuerungen von Vorteil, kein Muss Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus Bereitschaft zur 2- und 3-Schicht-Arbeit Unser Angebot an Sie als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Koblenz: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben langjährige Erfahrung im Assistenzbereich und zeichnen sich durch Ihre vertrauenswürdige und loyale Art aus? Sie treffen auch in komplizierten Situationen die richtigen Entscheidungen und bewahren dabei einen kühlen Kopf? Dann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner! Die DIS AG vermittelt mit großer Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie für die Planung, Durchführung und die Koordination von administrativen Aufgaben und einem reibungslosen Tagesablauf verantwortlich Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen Das Travel Management gehört ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Meetings zuständig Des Weiteren übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Korrespondenz und erstellen Statistiken und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Assistenzbereich Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen Effizientes Zeitmanagement Tadellose Umgangsformen, Flexibilität und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden aus dem Luftfahrtbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support sowie qualifizierte Weiterleitung an Dienstleister oder andere Teams Steuerung von externen Dienstleistern Dokumentation von Prozessen und Systemen Unterstützung beim Lifecycle der Clienthardware und Peripheriegeräte (Service Owner) Mitarbeit bei Projekten (lokal und standortübergreifend) Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in, Informatikkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/-in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Alternativ: abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme Erste Berufserfahrung im Workplacemanagement Vertiefte Anwendungskenntnisse in IT Windows Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Einleitung Du löst Probleme, entwickelst Kommunikationskonzepte und baust Vertrauen auf – bist Teamplayer:in und Kundenversteher:in. Wir sind CP/COMPARTNER aus Essen, eine der führenden Kommunikationsagenturen im Ruhrgebiet, und wir machen seit 32 Jahren "Mehrwertkommunikation". Im Klartext: Unsere Arbeit hat positiven Einfluss auf die Gesellschaft. Wir betreuen Kund:innen und Projekte in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Kultur – also Themen, die uns auch persönlich betreffen. Du denkst strategisch, berätst auf Augenhöhe und hast ein gutes Gespür für Märkte, Marken und Menschen? Du bringst Kund:innen, interne Teams und externe Partner:innen zusammen – strukturiert, effizient und mit dem Blick fürs Ganze? Dann komm zu uns ins Team! Aufgaben Du bist erste:r Ansprechpartner:in und strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und steuerst Projekte souverän Du entwickelst passgenaue Kommunikationsstrategien und -konzepte (online wie offline) – von der Analyse bis zur Umsetzung Du erstellst Briefings, führst durch Workshops, Meetings und Präsentationen - moderierend, verbindlich und zielgerichtet Du erkennst Optimierungsbedarf auf Projekten und entwickelst daraus Lösungen, die in der Praxis funktionieren und einen Mehrwert liefern Du bist Brückenbauer:in zwischen Kund:innen, Projektteams und Geschäftsführung Du denkst voraus, analysierst KPIs, entwickelst neue Ansätze, baust Projekte aus und vertiefst Kundenbeziehungen Du erfasst die verschiedenen Dimensionen des Employer Brandings und hilfst unseren Kunden, Fachkräfte zu gewinnen und Talente zu halten Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikations- oder Markenberatung – mit Kundenverantwortung und strategischem Fokus Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikation, Marketing, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefe Kenntnisse in Strategieentwicklung, Markenführung und crossmedialer Kommunikationsplanung Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln Analytisches Denken, Konzeptionsstärke und ein souveräner Auftritt in Beratung, Moderation und Präsentation Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder Employer Branding sind ein Plus Interesse an gesellschaftsrelevanten Themen und ein echtes Kommunikationsgespür KI-Kompetenzen, wie ein versierter Umgang mit Chatbots Benefits Die perfekte Lage: Unser Office liegt unschlagbar zentral - nur wenige Schritte vom Essener Hauptbahnhof entfernt Wirklich spannende Kund:innen und sinnstiftende Projekte Ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und dich entfalten kannst 28 Tage Urlaub Ausstattung mit modernster Hard- und Software und allem, was du für deine Arbeit benötigst Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Feiere mit uns - ob bei unseren Weihnachtsfeiern, Sommerfesten auf unserer Dachterrasse oder anderen Events Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job-Fahrrad oder Parkplatz in Büronähe Selbstverständlich frisches Obst und ein breites Angebot an Heiß- und Kaltgetränken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns ist jede:r willkommen – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, anderen individuellen Merkmalen oder persönlichen Lebenswegen. Was zählt: dein Talent, deine Ideen und deine Leidenschaft. Echte Innovation, Kreativität und hervorragende Qualität wächst durch Vielfalt. Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit sind bei uns gelebter Alltag. Eintrittsbeginn: ab sofort Bewirb dich bitte unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch.
Saffer Wein - Weinkompetenz seit 1924 Die Saffer Wein GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1924, mit Sitz in München. Unser Anspruch ist die Marktführerschaft im Vertrieb italienischer Qualitätsweine auf dem deutschen Markt. Zu unseren Kunden zählen die führenden Unternehmen des deutschen Lebensmittelhandels, des Fachhandels und der Gastronomie. Mit unseren Vinotheken und dem Online-Shop sprechen wir aber auch die Endverbraucher direkt an. Zur Unterstützung unseres Einkauf-Teams suchen wir möglichst ab sofort an unserem Standort in München-Trudering eine/n Einkäufer/Einkäuferin Wein (m/w/d) für den operativen Einkauf. Aufgaben Pflege und Betreuung bestehender Lieferantenbeziehungen Führen von Preisverhandlungen Selbstständige Disposition sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Organisation von Logistik- und Transportabläufen Pflege und Erfassung von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem Recherche nach neuen Lieferanten und erster Kontaktaufbau mit potenziellen Produzenten Eigenständige Koordination von Ausschreibungen für bestehende und neue Lieferanten Planung, Durchführung und Auswertung von Verkostungen Warenkontrollen und Produktanalysen, sowohl intern als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Mitwirkung an der Sortimentsgestaltung durch eigene Vorschläge und Marktbeobachtungen Besuch nationaler und internationaler Messen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Weinwirtschaft oder Handel Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position Gute Produktkenntnisse und eine starke Leidenschaft für Wein Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Microsoft Dynamics) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch von Vorteil, weitere Fremdsprachen sind willkommen Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zielstrebigkeit , Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit , auch in intensiven Projektphasen Arbeiten bei Saffer Wein bedeutet: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Teamgeist und Kollegialität stehen im Mittelpunkt. Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Verkostungen und Fachreisen. Geselligkeit gehört dazu – von Mitarbeiterveranstaltungen bis zu gemeinsamen Messebesuchen. Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen. Dazu noch Gleitzeit, kurze Freitage und arbeiten in modernen, kleinen Büros. Und nicht zuletzt, die Vinothek im Haus. Kontakt Wein ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Eintrittstermins an: bewerbung@saffer.de
Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-222932 Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir einen Strategischen Junior Einkäufer. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Junior Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeit in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung eines definierten Artikelportfolios Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Kosten- und Wertoptimierung Vertragsverhandlungen und Abschluss von Liefervereinbarungen Weiterentwicklung und Bewertung von Lieferanten Durchführung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Standards (inkl. Lieferantenaudits) Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß-/Außenhandel, Industrie, MBA/MSC oder gleichwertig) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222932 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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