Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)
Riedel Bau Firmengruppe - 97424, Schweinfurt, DE
Einleitung Du suchst keinen Bürojob, sondern eine Aufgabe mit Tiefgang? Als Facharbeiter im Tiefbau bei uns sorgst du dafür, dass Leitungen sicher verlegt, Schächte stabil gebaut und Gräben fachgerecht wieder geschlossen werden. Ob auf öffentlichem Grund oder im privaten Bereich – mit deinem Können entsteht Infrastruktur, die bleibt. Aufgaben Du führst Tiefbauarbeiten auf öffentlichen und privaten Baustellen durch Du verlegst Abwasserleitungen, Rohre und Kabel präzise und zuverlässig Du errichtest Schachtbauwerke aus Betonfertigteilen, Mauerwerk oder Ortbeton Du arbeitest sicher mit modernen Werkzeugen, wie z.B. dem Kanalbau-Laser Du kümmerst dich um die Wiederverfüllung von Gräben und die Bodenverdichtung Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Aufmaß, Baugruben, Kanal- und Rohrleitungsbau Du denkst mit, arbeitest sorgfältig und behältst den Überblick Teamwork ist für dich selbstverständlich – genau wie Zupacken, wenn’s drauf ankommt Du bist körperlich fit, zuverlässig und flexibel Benefits Firmenfitness mit WELLPASS 30+2 freie Tage Job Rad Persönliche Weiterentwicklung Teamevents Intensives Onboarding Gesundheitsförderung Unbefristete Arbeitsverträge Team-Mentalität Altersvorsorge Kaffee- und Wasserflatrate Offen für neue Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Director Customer Relationship Management (m/w/d)
noris network AG - 90471, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Für unsere Tochterfirma innovIT AG mit Sitz in Seeheim-Jugenheim sind wir auf der Suche nach Verstärkung aus den Regionen Nürnberg, München oder Frankfurt – durch Dich? Aufgaben Gesamtverantwortung für das Kundenbeziehungsmanagement mit Berichtsweg an den CEO Steuerung deines Bereichs operativ wie wirtschaftlich – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit Analyse von Beschwerdeursachen, Identifikation von Trends und Ableitung strategischer Verbesserungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von individuellen Service- und Qualitätsstandards Souveräne Kommunikation, transparentes Reporting und Abstimmung bis auf C-Level-Ebene, Leitung von Kundenmeetings und Eskalationsmanagement bei technischen oder kaufmännischen Herausforderungen Definieren von KPIs, Analyse deren Entwicklung (z. B. Retention Rate, Repeat Order Rate, Flow-Performance) und Ableiten von Maßnahmen daraus Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern einschließlich dem Mutterkonzern Teamentwicklung und Führung deines ca. 15-köpfigen Teams – mit einer klaren Vision für exzellenten Kundenservice Qualifikation Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im produzierenden Unternehmen Expertise im Vertragswesen und Claim-Management Führungskraft, die es versteht ein Team zu führen und es liebt, das Team weiterzuentwickeln und zu fördern Ein umfassendes Verständnis von CRM-Tools sowie Erfahrung im Bereich Kundenbeziehungsmanagement Mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie ein gutes Verständnis für die unterschiedlichsten Prozesse sowohl technisch als auch kaufmännisch Hands-On-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Innovationen, Veränderungen und Prozessvereinfachungen aktiv voranzutreiben und bestehende Prozesse sowie Abläufe zu hinterfragen Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und proaktives Handeln, in Verbindung mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, Kreativität sowie Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wachsende und sicher aufgestellte Tochterfirma innerhalb der noris Familie Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (remote Arbeit möglich) Duz-Kultur, flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikation Laptop, Firmenhandy und Dienstwagen (da gelegentliche Geschäftsreisen) auch zur privaten Nutzung möglich Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum. Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter Kalkulation / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
B&O Bau Baden-Württemberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen. Für unser wachsendes Team in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir ab sofort einen motivierten Abteilungsleiter Kalkulation / Arbeitsvorbereiung (m/w/d) . Abteilungsleiter Kalkulation / Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung und fachliche Führung des Personals im Bereich Kalkulation / Arbeitsvorbereitung (Rohbau und Ausbau) Kontrolle und Einhaltung von Qualität, Kapazitätsplanung und Kosten Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Mengenberechnungen anhand von Bauplänen und funktionalen Leistungsbeschreibungen Einholung und Auswertung von Preisangeboten bei Nachunternehmern und Lieferanten Verhandlungen , kaufmännische Prüfung und Abschluss von Verträgen und Nachträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten Intensiver Austausch mit der Planungskoordination Technische und kaufmännische Auswertung der Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Selbstständige und eigenverantwortliche Angebotskalkulation für die Auftraggeber Erstellung und Verhandlung von Angeboten Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Architektur oder vergleichbar, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner , staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik), Handwerksmeister oder vergleichbar Kenntnisse im Bau- und Vertragswesen wünschenswert Berufserfahrung in der Bauleitung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, technischem Einkauf von Vorteil Organisationsfähigkeit , Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Berufsanfänger sind uns willkommen Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z.B. RIB iTWO, Bluebeam ) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Was wir bieten Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögeren Sie nicht und bewerben sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.buo.de/bau/karriere Kontakt bei Bewerbungen Philip Karstedt Personalreferent Recruiting ?? B&O Bau Baden - Württemberg GmbH ?? p.karstedt@bo-gruppe.de ?? +4915151150848
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 66113, Saarbrücken, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222435 Sie verfügen über ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Im Auftrag eines Kunden aus dem Energiesektor mit Sitz in Saarbrücken suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihre Expertise. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote JobRad-Leasing Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Ihre Aufgaben: Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich, inklusive Ausgangsrechnungen und Zahlungseingängen Überwachung offener Forderungen sowie Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung von Rückerstattungen bei Überzahlungen Erstellung und Buchung von Kundengutschriften Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten bei Unstimmigkeiten Ansprechpartner für Kunden zu Zahlungsmodalitäten und offenen Posten Mitwirkung bei der Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung Pflege und laufende Optimierung der Debitorenstammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Buchhaltungssoftware und einem ERP-System Hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an transparenter, wertschätzender Kommunikation im Team und mit Kunden Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222435 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-227495 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen - von administrativen Aufgaben bis hin zur Mitwirkung an Projekten. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Mitwirkung an personalrelevanten Projekten und Themenbereichen Organisation und Abwicklung allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Kunststoff und Gummiwaren Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227495 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT System Engineer / IT Consultant / VMware (m/w/d)
Passion for People GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560172SBA Einsatzort: Ulm / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Ulm / hybrides Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / VMware und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, VMware, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Koch (m/w/d) für Wiedereröffung vom Boutique Restaurant GIOIA
gourmetta Radebeul - 01445, Radebeul, DE
Einleitung Nach einer kurzen Schließzeit erwacht unser Restaurant zu neuem Leben – mit frischem Konzept, gehobener Atmosphäre und einem Fokus auf Qualität und Individualität. Als Boutique-Restaurant setzen wir auf kreative Küche, saisonale Produkte und ein genussvolles Erlebnis für unsere Gäste. Bist du ein leidenschaftlicher Koch (m/w/d) und möchtest in einem einzigartigen Ambiente arbeiten? Hier kannst du nicht nur internationale & kulinarische Köstlichkeiten zubereiten, sondern auch in einer Umgebung arbeiten, die zum Verweilen und Genießen einlädt. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Kreativität und Leidenschaft in unser kulinarisches Erlebnis ein! Aufgaben Deine Aufgaben Zubereitung und Anrichten hochwertiger Speisen (à la carte & ggf. Menü) Kreative Mitgestaltung der Speisekarte Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Sauberkeit Mitarbeit bei der Warenbestellung und -lagerung Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team Qualifikation Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung Leidenschaft für frische, internationale, kreative Küche Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Gastronomiekonzepts Benefits Wir bieten Dir Die Chance, ein Restaurant ab dem Neustart mitzugestalten Ein hochwertiges und liebevoll gestaltetes Arbeitsumfeld Wertschätzung für deine Ideen und Kreativität Geregelte Arbeitszeiten Sehr gute Vergütung und faire Trinkgeldverteilung Ein familiäres, motiviertes Team mit Lust auf Besonderes Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von gourmetta Radebeul! Erlebe die Eröffnung unseres Boutique Restaurants GIOIA als Koch (m/w/d) und bringe deine Leidenschaft in unser dynamisches Team ein. Bewirb dich jetzt! Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Fachkraft Lagerlogistik/ Fachlagerist (gn) bei Siemens AG
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Fachkraft Lagerlogistik/ Fachlagerist (gn) bei Siemens AG Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Hast du Erfahrung im Lager- und Logistikbereich und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Partner Siemens AG in Berlin (Spandau) suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlageristen (gn) mit Staplerschein in Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Zusammenstellung und Kommissionierung von Bestellungen • Materialbereitstellung im Hochregallager • Ein- und Auslagerung unterschiedlicher Waren • Durchführung allgemeine Verpackungsaufgaben • Innerbetrieblicher Transport mit Gabelstaplern, Elektroameisen und Handhubwagen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (gn) oder ähnliche Qualifikation • Alternativ vorhandene Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet • Staplerschein erforderlich sowie Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystemen • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel.: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Webentwickler Frontend (m/w/d)
ROCKEN - 85221, Dachau, DE
Rolle: Unterstützung bei technischer Konzeption, Design und Entwicklung eines Reporting-Tools Sicherstellung der Qualität durch Unit Tests und Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Software Entwurf und Programmierung von Komponenten und Services für das Frontend Aufbau und Implementierung des Reporting-Tools im Frontend Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript, HTML, CSS sowie Angular/React, Spring Boot und Unit Testing (Jest, Jasmine) Erfahrung mit Progressive Web Apps (PWA) und Responsive Design Sicherer Umgang mit modernen Software-Entwicklungsstandards (z. B. Clean Code) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) B2B Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-082025-6805766 Beraterkontakt +491621309983
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