Senior iOS Developer (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Unser Partnerunternehmen gründete sich als Auskopplung aus einem der bekanntesten deutschen TV-Streaming Anbieter und agiert seither als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Senior iOS-Entwickler (m/w/d) gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform) enge Zusammenarbeit mit den Backend- (Python/Go) und Web Entwicklern (Typescript, React) Projektdetails TV-Streaming: Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltekatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen Projektdetails Ad-Plattform: Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung min. 3-5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte praktische Erfahrung mit: Nativer App-Entwicklung für iOS und iPadOS (Swift/Objective-C) idealerweise erste Erfahrungen mit: UI Entwicklung mit Compose oder SwiftUI, App-Entwicklung für Google TV und Fire TV oder tvOS und watchOS, Grundkenntnisse UI / UX Design fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil) selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen Benefits reines Engineering-Team ohne starre Hierarchien viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil) 30 Urlaubstage freie Hardwarewahl und Arbeitsausstattung Möglichkeit zur Entwicklung in neue technische Bereiche (Fullstack Ansatz) Kontakt Tel: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Faserverbundtechniker (m/w/d)
Bertrandt AG - 28309, Bremen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Faserverbundtechniker (m/w/d) Ort: Bremen Was Sie erwartet: Herstellung und Reparatur von Baumustern aus Faserverbundkunststoffen (FVK) Selbstständige Erstellung von FVK-Komponenten und deren fachgerechtes Handling Selbständige mechanische Montage nach Vorgabe Eigenständiges Reparieren von FVK-Teil-/Komponenten nach Anweisung der Konstruktion Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker, Modellbauer, Tischler oder Weiterbildung in einem technischen Beruf Erfahrungen im Umgang mit und in der Verarbeitung von Epoxiden, Fasern und Gefahrstoffen Umfassende Erfahrungen mit den in der Faserverbundtechnik üblichen Ver- und Bearbeitungsverfahren (z. B. Handlaminat, Vakuuminjektionstechnik, Klebetechnik, Reparaturverfahren) Gewohntes selbstständiges Arbeiten und Motivation, sich in umfangreiche Fertigungsabläufe einzubringen Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Kenntnisse in SAP und Office-Programmen Was wir können: Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere
Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d)
TJX Companies - 51129, Köln, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Köln Weiden suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 15h Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Koln-Weiden Rhein Center Aachener Str.1253 Standort: EUR TK Maxx DE Store 590 - Koln Weiden
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Premium-Einrichtung (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 61350, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Pflegedienstleitung - 60.000 Euro + Premium-Einrichtung (m/w/d) Region um den Taunus Sie sind ein Organisationstalent mit Erfahrungen als Pflegedienstleitung im stationären Bereich? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Sie können ein Team mit Herz und Verstand führen? Dann sind Sie genau das Puzzleteil, welches wir suchen. Entwicklungsmöglichkeiten | klare Strukturen | zentrales QM Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen freundliche und wertschätzendes Arbeitsklima Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie stellen die Pflegequalität sicher und optimieren diese Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams Sie wirken bei der Mitarbeiterauswahl mit Sie beraten die Bewohner und Angehörigen Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18391
EMC Adam GmbH - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliedertem MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die allgemeine Kinderheilkunde, pädiatrische und neonatologische Intensivmedizin, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie, Kinderneurochirurgie, Diabetologie, Kinderendokrinologie, digitales EEG und ambulante kinderchirurgische Operationen Mit einem Perinatalzentrum 1 und einem kinderärztlichen Notdienst Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für die Kinder- und Jugendmedizin sowie für die Zusatzbezeichnung Neonatologie Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben bereits klinische Erfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin unter fachärztlicher Supervision Teilnahme und Mitarbeit am simulationsbasierten Notfalltraining Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits
Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft im Spätdienst
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) - 28215, Bremen, DE
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt im Bezirk Nord als Springerkraft im Rahmen einer 39-Stunden-Woche im Spätdienst. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sie führen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.). Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. Profil Sie bringen mit: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert. Von Vorteil sind: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen. Wir bieten Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Jahressonderzahlungen Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 182/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 28.08.2025 Kennzeichen : 182/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Carsten Wiegmann Bezirksleiter 0421 361 76793 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365
(Junior) Software Entwickler:in (m/w/d) (Vollzeit in Hamburg)
Moin Marketing GmbH - 22081, Hamburg, DE
Einleitung Moin Entwicklerwelt! Du lebst und atmest Code? Für dich sind Python und C# mehr als nur Schlangen und Musiknoten? Perfekt, denn genau das suchen wir! Moin Marketing, die Amazon Ads Spezialagentur direkt aus dem Herzen Hamburgs, baut gerade sein Entwicklerteam aus und sucht nach ambitionierten Talenten wie dir . Aufgaben Entwurf, Planung und Entwicklung unserer innovativen In-House Software, die das Analyse- und Managementerlebnis von Amazon Werbekampagnen revolutioniert. Arbeit mit spannenden Technologien und Sprachen wie C#, Python, TypeScript und SQL. Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, um die neuesten Features und Optimierungen zu implementieren. Erarbeitung von smarten Automatisierungen, welche die Arbeitsabläufe im Unternehmen möglichst effizient gestalten. Eintauchen in die spannende Welt von Amazon Advertising und Verbindung von technischem Know-how mit Marketing-Strategien. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich. Erfahrungen mit C#, Python, TypeScript oder SQL und idealerweise mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail. Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung. Benefits Start-up Feeling Lerne direkt von den Gründern & Teammitgliedern Spannende & abwechslungsreiche Herausforderungen Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office 30. Tage Erholungsurlaub Möglichkeit zu 5 mobilen Arbeitstagen pro Jahr innerhalb der EU Office-Kultur Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Englisch Workshop Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen Offene Feedbackkultur in alle Richtungen Betriebliche Altersvorsorge Einen modernen Arbeitsplatz, gesponserte EdenredCard, Getränke von Hafermilch bis Softdrinks sowie coole Team-Events und vieles mehr erwarten dich Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gemeinsam Großes bewegen! Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen. :)
Pflegedienstleitung – ab 60.000€ (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 51427, Bergisch Gladbach, DE
Pflegedienstleitung – ab 60.000 € (m/w/d) Ort/ Region: Bergisch Gladbach Für unseren Kunden, einen gemeinnützigen Träger , bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung für eine Anstellung in Vollzeit . Im Vordergrund steht das Ziel, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Gestalten Sie den Weg dorthin mit! ab 60.000 € | Einarbeitung | 13. Gehalt Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der beruflichen Entwicklung Entwicklung von neuen Pflegekonzepten Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der Pflegequalität Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Vertriebsassistenz Standesorganisationen (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertriebsassistenz Standesorganisationen bist du telefonische Ansprechperson für die Kundschaft der Berater Standesorganisationen. Du bist zuständig für die aktive telefonische Ansprache von Kunden und Interessenten zur Vereinbarung von Terminen. Du bereitest sämtliche Beratungstermine vor und nach und erstellst Kunden- & Produktinformationen für die Beratenden und aktualisieren Beratungsnotizen. Die Organisation von Kunden- und Teamveranstaltungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Analyse und Auswertung bereichsspezifischer Daten. Darüber hinaus bist du verantwortlich für laufende Wiedervorlage und die Kundendatenpflege. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkaufrau erfolgreich abgeschlossen und verfügst über weitergehende Qualifikationen bzw. entsprechende Berufserfahrung. Du verfügst über hervorragende Kenntnisse im Bankgeschäft sowie von vertriebs- und bereichsspezifischen Produktprozessen. Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und im Kundenkontakt setzen wir voraus. Idealerweise hast du zudem bereits Kenntnisse im Gesundheitswesen gesammelt. Du überzeugst durch sicheres Auftreten, soziale Kompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung. Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Projektmanager*in (all genders)
LexCom Informationssysteme GmbH - 80686, München, DE
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Projektmanager*in (all genders) Ihre Aufgaben Sie planen und steuern Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen dabei das Team in allen Bereichen des Tagesgeschäfts. Sie erstellen Projektpläne und verfolgen deren Einhaltung unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen. Sie führen während und nach Abschluss von Projekten mit Hilfe geeigneter Tools Projektcontrolling durch. Sie organisieren und moderieren Meetings und Teamworkshops und dokumentieren Ergebnisse und Beschlüsse. Sie entwickeln Projektmanagement-Standards und -Tools und unterstützen damit die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Sie setzen sich für die Einhaltung der Datenschutzrichtlinie und der ISO/IEC 27001:2022 Norm innerhalb des Fachbereichs ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Jira und Confluence Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse agiler Methoden und erste praktische Anwendungserfahrung Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an personal@lexcom.de. Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch! Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online . LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München www.lexcom.de
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