Über uns: Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Sie möchten Teil eines Teams sein, das Sie wertschätzt, Sie fördert und Ihre Stärken weiterentwickelt? Dann lernen Sie die Steuerberater Wedekind im Süden von Nürnberg kennen! Seit über 35 Jahren steht die Schwabacher Kanzlei für Zuverlässigkeit, Vertrauen und persönliche Beratung. Mit einem eingespielten Team aus 8 Mitarbeitenden arbeitet Inhaber Thomas Wedekind auf Augenhöhe zusammen, um für ihre Mandanten stets das Beste zu erreichen. Sie betreuen Privatpersonen, Freiberufler/innen und Unternehmen umfassend in allen steuerlichen Fragen. Im unternehmerischen Bereich zählen vor allem mittelständische Betriebe mit bis zu 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ihrer Mandantschaft. Zur Verstärkung suchen sie ab sofort eine/n engagierte/n Steuerfachwirt/in, der/diedas Team mit Freude und Fachwissen ergänzt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Steuererklärungen meistern: Von der Einkommens- bis zur Gewerbesteuer – Sie erstellen maßgeschneiderte Steuererklärungen, die den Mandanten das Leben erleichtern und ihnen finanzielle Klarheit geben Jahresabschlüsse gestalten: Sie tragen zur Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen bei und sorgen dafür, dass die Mandanten bestens aufgestellt ins neue Jahr starten können Finanzen im Griff behalten: Mit Ihrer Sorgfalt in der laufenden Buchhaltung sind die unternehmens- und selbstständigen Mandate immer bestens organisiert – Sie schaffen Transparenz und Vertrauen Mandantenbetreuung und Kommunikation : Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm und stehen als verlässliche Ansprechperson sowohl Mandanten als auch Behörden professionell zur Seite Aktuelle steuerrechtliche Entwicklungen : Sie halten sich stets über Änderungen im Steuerrecht auf dem Laufenden und setzen neue Regelungen sicher und routiniert in die Praxis um Digitalisierung aktiv mitgestalten : Bringen Sie Ihre Ideen zur Optimierung der Kanzleiprozesse ein und helfen Sie mit, die digitale Zukunft der Kanzlei voranzubringen Ihr Profil: Sie haben die Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in erfolgreich abgeschlossen Sicherer Umgang mit MS Office: Sie nutzen die Anwendungen routiniert für eine effiziente Arbeitsorganisation. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung – ein Plus, aber kein Muss Englischkenntnisse : wenn Sie die englische Sprache beherrschen und diese bei Bedarf für die Mandantenkommunikation einsetzen, ist dies ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das zeichnet Sie aus: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit : Sie bearbeiten Ihre Aufgaben mit hoher Präzision und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse Genauigkeit : Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig, Sie legen großen Wert auf hohe Qualität Affinität zu digitalen Prozessen : Sie interessieren sich für digitale Entwicklungen und tragen aktiv zu einer modernen Arbeitsweise bei Offene Kommunikation : Sie erkennen Herausforderungen und haben kein Problem damit, bei Bedarf Hilfe zu suchen und im Team konstruktive Lösungen zu finden Prozesse übernehmen und im Blick behalten: Sie arbeiten selbstständig und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos und effizient verlaufen Analytisches Denken: Sie durchdringen komplexe Sachverhalte präzise und treffen fundierte Entscheidungen, die Mandanten und Kanzlei weiterbringen Empathie und Kommunikationsstärke : Sie gehen auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mandanten ein und kommunizieren klar und verständlich Eigenverantwortung und Motivation : Sie packen neue Aufgaben motiviert an und setzen Ihre Expertise zielorientiert ein Wir bieten Ihnen: Ihre Ideen machen den Unterschied: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei mit – hier zählt Ihre Meinung Vier-Tage-Woche nach Wunsch: Genießen Sie die Möglichkeit einer flexiblen Vier-Tage-Woche – perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Arbeiten, wie es zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, die Sie selbst gestalten, und eine Umgebung, die Rücksicht auf Ihr Privatleben nimmt Mehr Freizeit durch Home-Office: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause – so, wie es am besten für Sie passt Weiterentwicklung nach Ihren Wünschen: Ob fachlich oder persönlich – mit den Fortbildungsangeboten und echten Aufstiegsmöglichkeiten der Kanzlei kommen Sie weiter Ein wertschätzendes Miteinander: erleben Sie ein harmonisches, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird Kontakt: Hört sich das nach einem Umfeld an, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der Steuerkanzlei Wedekind in Schwabach. Wir, die Jost AG, betreuen diese Vakanz im Auftrag der Kanzlei Wedekind und freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden mit hohem Wachstumspotenzial suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz, Ludwigsburg, Mainz, Stuttgart oder remote Das sind Deine Aufgaben Kernaufgaben: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen, Pflege der Sales-Pipeline Kundenmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und zur Förderung von Wiederkäufen Vertriebsstrategien: Entwicklung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden und zur Optimierung der Verkaufsprozesse Coaching der Angebotsteams: Unterstützung aller involvierter Personen im Angebotsprozess inkl. Entwicklung von Dealstrategien Pipeline-Management: Aktive Verwaltung der Sales-Pipeline, regelmäßiges Forecasting und Berichterstattung an die Vertriebsleitung Angebotserstellung und -verhandlungen: Eigenverantwortliche Erstellung und Präsentation von Angeboten, inklusive Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Das wünschen wir uns von Dir Vertriebserfahrung im IT-Bereich mit nachgewiesenem Erfolg bei Großaufträgen (über 1 Mio. Euro) Kenntnisse in Vertriebsstrategien, CRM-Tools (z.B. Salesforce) Grundverständnis von IT-Dienstleistungen, Cloud-Lösungen, Software-Entwicklung, SAP Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe IT-Lösungen verständlich darzustellen Fähigkeit zur ergebnisorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Fähigkeit, Kundenprobleme effektiv zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln – auch in für die CONET Gruppe neuen Bereichen mit Moderation der Lösungserstellung durch die Leistungsfelder Starker Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung in den richtigen Themen anhand der Unternehmensstrategie Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops, sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg. Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d) 35 oder 40 Stunden pro Woche möglich Deine Mission bei uns Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen Erarbeitung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung als Mechatroniker - elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft Wünschenswert SAP-Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungsorientiert Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Freue Dich auf Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair, transparent und tariflich geregelt Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze & offene Unternehmenskultur Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen & Karrierechancen Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt Gemeinschaft & Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | bewerbungen@hautau.de
IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Essen . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail it.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Pflegedienstleitung - 60.000 € (m/w/d) Ort/ Region: Aichach Sie sind eine erfahrene Führungskraft der Altenpflege und suchen eine neue Herausforderung als PDL (m/w/d) in der Altenpflege? Dann lassen Sie uns gerne telefonieren!Für einen etablierten Träger der Altenhilfe in Bayern suchen wir eine Pflegedienstleitung für die stationäre Pflege. 13. Gehalt | Zielvereinbarung | Jahressonderzahlung | Weiteren t wicklungs chancen innerhalb des Trägers Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung (ab 55.000 €) und attraktive Zusatzleistungen Zielvereinbarungen Krisensicherer Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene Aufstiegschancen Jahressonderzahlungen Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung Qualitätssicherung und -management in der Pflege Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerelevante Ausbildung (z.B. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, examinierte/r Gesundheits/- Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in) Qualifikation zur Pflegedienstleitung/PDL/verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Verantwortung: Deine Aufgaben: Du erstellst die Auswertungen für das Standardreporting und reagierst flexibel auf Ad-hoc-Anfragen Du betrachtest Prozesse aus Controlling-Sicht und bringst aktiv neue Ideen in Projekte ein Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit Du hast die Deckungsbeitragsrechnung stets im Blick Du übernimmst die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung (PSP) und hältst sie aktuell Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Plänen Du analysierst Abweichungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Finanzcontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen IT-Systemen (z. B. SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz Altenhilfe Pflege Vollzeit Unbefristet Koblenz Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns. Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät-, und Wochenenddienst Unser Angebot für Sie Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner*innen. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz. Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege. Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen. Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert. Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen. Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen. Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen. Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Berlin Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6805712 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns WIR SUCHEN Maurer, Verputzer, Inspekteur, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) STANDORTE: Donaueschingen, Tuttlingen, Singen, Bernau, Albstadt, Freiburg, Offenburg, Tübingen, Böblingen, Bühl Die DATABAU Infrastruktur & Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten. Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Aufgaben Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber Kleinere Arbeiten als Team in der Kabelschachtinspektion Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten Profil Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln Teamfähigkeit und Motivationsstärke SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do) Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat Übertarifliche Bezahlung Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung.infrastruktur@databau.commit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. DATABAU Infrastruktur & Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 www.databau.com
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde - Collins Aerospace - ist nicht nur krisensicher , sondern auch einer der weltweit größten Anbieter von technologisch fortschrittlichen Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsprodukten .? Das Unternehmen entwickelt, fertigt und wartet Systeme und Komponenten und bietet integrierte Lösungen für kommerzielle, regionale, geschäftliche und militärische Flugzeuge, Hubschrauber und andere Plattformen.?? Für unser Partnerunternehmen - Collins Aerospace - suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Lackierer (m/w/d) für den Standort Finkenwerder. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie lackieren Bauteile nach Produktionsvorgaben und Unterlagen und übernehmen die Vor-und Nachbereitung der Komponenten. Die Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften halten Sie gemäß RTX EH&S Politik ein. Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz erhalten Sie. Die Kontrolle aller im Bereich der Lackiererei verwendeten Betriebsmittel und Werkzeuge (quantitativ/qualitativ) obliegt Ihnen. DAS BRINGST DU MIT: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Spritzlackierer (w/m/d), Lackierer (m/w/d) oder ähnlicher Fachrichtung mit. Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Spaß an Teamarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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