Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Vollzeit. Tasks Sie stehen für internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprech-person für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgelt-abrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie erstellen personalrelevante Statistiken und Reports Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Profile Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit oder Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Sie bringen personalrechtliches Wissen mit und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommuni-kationsstärke Sie sind lösungsorientiert, besitzen eine Hands-on Mentalität und bringen gerne eigene Ideen mit ein Wir bieten betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen frei an Heiligabend und Silvester Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Contact Annabelle Gneiding Recruiterin Tel: 0521-143800-0 Mobil: 0151-25858289 gneiding@personalhaus-expert.de
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) Referenz 12-175271 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich der Softwareentwicklung ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung , zur Verstärkung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Debugging von Softwarelösungen Implementierung von Algorithmen und Funktionalität Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung technischer Spezifikationen Dokumentation des Codes und der Entwicklungsschritte Kontinuierliche Verbesserung der Software durch Updates und Patches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil Solide Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Java, Python, C++) Idealerweise erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git oder Jira Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Softwareentwickler / Softwareengineer (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Microsoft Dynamics 365 Business Central Spezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Kunden in der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einem MS Dynamics 365 BC Spezialist (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Technischer Ansprechpartner für Microsoft Dynamics 365 Business Central Bearbeitung von Tickets und Supportanfragen (2nd/3rd-Level) Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Unterstützung bei Systemmigrationen, Updates und Rollouts Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern Umsetzung eigener Entwicklungsanpassungen (C/AL, AL, Extensions) Ihr Profil Erfahrung mit MS Dynamics 365 BC (oder NAV) Technisches Verständnis für ERP-Architekturen und Geschäftsprozesse Erfahrung im IT-Support und in der Systembetreuung Erste Kenntnisse in der Entwicklung (AL oder C/AL) Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Ihre Perspektiven Umfangreiche Homeoffice-Optionen (bis zu 4 Tage pro Woche Home Office) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 10 Tage Workation pro Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit Sinn und Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen von Kindern im Mittelpunkt stehen ist ihr Herzensauftrag? Für mehrere Kitas in Hofheim suchen wir ab sofort Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen- oder Kindergartenbereich. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher (m/w/d) ! So unterstützen Sie uns als Erzieher (m/w/d) Sie fördern die Kinder im Krippenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der jeweiligen Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich eine empathische, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team ein toleranter und vorurteilsfreier Umgang mit Kindern und Familien Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippen- oder Kindergartenbereich Das bieten Ihnen Permacon Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Hofheim am Taunus Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Marie Hoster Personalberaterin 069 13872924 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Spannende Aufgaben und steile Perspektive: IT-System Engineer IT-Security & Networking (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf mittelständische Unternehmen. Er bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Lösungen, das von Cloud-Services über Netzwerkinfrastruktur bis hin zu IT-Security und Managed Services reicht. Die firmeneigenen Rechenzentren in Deutschland sowie ein breites Niederlassungsnetz gewährleisten höchste Sicherheitsstandards und Kundennähe. Besonders hervorzuheben ist die Expertise in Bereichen wie Netzwerkzugangskontrolle, VPN, LAN/WAN-Architekturen sowie Virtualisierung. Aktuell wird ein IT-System Engineer IT-Security & Networking (m/w/d) für Ihren Standort in Heilbronn gesucht. Ihre Aufgaben: Betreuung und Umsetzung von IT-Security- und Netzwerklösungen bei Kunden Mitarbeit im klassischen Projektgeschäft vor Ort beim Kunden Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Managed Security, UTM, Mobile Device Security, Secure Network und Secure Endpoint Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen Ihre Qualifikationen: Kenntnisse in der Perimeter Security sowie im Einsatz von Firewalls und Intrusion Detection/Prevention-Systemen Erfahrung mit Secure Gateway-Lösungen (z. B. Web-Filter, Mail-Filter) Sicherer Umgang mit Antivirus-Technologien und deren Administration Verständnis und Erfahrung im Bereich Cloud Security (z. B. Absicherung von Cloud-Infrastrukturen und -Diensten) Kenntnisse im Aufbau und der Absicherung von Wireless Networks Praxis in der Konfiguration und dem Betrieb von Switched und Routed Networks Erfahrung mit Network Access Control (NAC) zur Absicherung von Netzwerkzugängen Ihre Vorteile: Ein für die Region überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Senior Network Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Mainz
Franken Personal - 55246, Mainz-Kostheim, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) | Hannover
ADVERGY GmbH - 30161, Hannover, DE
Über uns In Kooperation mit einem branchenführenden Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM (Senior) Berater zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Das Unternehmen blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück und legt mit mehr als 500 Mitarbeitenden weltweit großen Wert auf ein kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln fördert. Das Unternehmen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Brückentagen. Zudem bietet unser Kunde ausgezeichnete interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft Anpassungen und Optimierungen von bestehenden HR Geschäftsprozessen und Systemen Customizing der HR-Anwendungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards Durchführung von Schulungen und Workshops Profil Fundierte Berufserfahrung als SAP HCM Berater Idealerweise Kenntnisse in den Bereich PY und PA Wir bieten Attraktive Vergütungen 30 Urlaubstage + freie Brückentage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Beteiligung und diverse Boni Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Fahrradleasing Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Eigene Parkplätze + E-Ladesäulen Mitarbeiterevents Gesundheits-Maßnahmen Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-12-10914
Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 51674, Wiehl, DE
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten Referenz 12-226264 Unser Partner mit Standort in Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserer Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Herausforderung zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden. Bewerben Sie sich noch heute als Backend Developer (m/w/d) .NET & Azure in agilen Projekten. Ihre Benefits: Bruttojahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro Zwei Tage Home Office pro Woche Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Trainings Frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung von skalierbaren Backend-Lösungen mit C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues und CosmosDB Auswahl Ihres bevorzugten agilen Teams je nach technologischem Fokus (Best-of-Breed-Ansatz) Mitgestaltung der Cloud als Microservices-Architektur in Microsoft Azure Aktive Mitwirkung in agilen Arbeitsprozessen nach Scrum und Kanban (inkl. Daily Stand-ups, Retrospektiven und Sprint Reviews) Enge Zusammenarbeit mit DevOps zur Automatisierung und Optimierung des Entwicklungsprozesses Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung Sicherer Umgang mit agilen Methoden und modernen Backend-Technologien Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben Teamorientierung und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln Begeisterung für technologische Trends und kontinuierliche Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226264 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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