Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung im technischen Asset Management – mit echtem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für spannende Wohnimmobilienprojekte? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Investment- und Asset-Management-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und aktiven Wertsteigerung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in urbanen Lagen. Dabei spielen nachhaltige Investitionen, das Erkennen baulicher Potenziale sowie gezielte strukturelle Optimierungen eine zentrale Rolle. Im Zuge der weiteren Expansion bietet sich Ihnen jetzt die Chance, als (Senior) Technischer Asset Manager (m/w/d) Teil eines ambitionierten Teams zu werden – und den Wohnimmobilienbestand aktiv mitzugestalten: durch technische Strategien, Umbauten, Ausbauten und Modernisierungen, die echten Mehrwert schaffen. Aufgaben Technische Verantwortung für ein ausgewähltes Wohnimmobilienportfolio Steuerung und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Wertsteigerung, darunter Umbauten, Modernisierungen und Dachgeschossausbauten Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und bautechnischen Konzeptentwicklungen Begleitung und Kontrolle von Bauprojekten – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Ausführung und Abnahme Unterstützung bei Verhandlungen und Gestaltung von Mietverträgen Schnittstellenmanagement zwischen kaufmännischem Asset Management, externen Dienstleistern, Planungsbüros und Behörden Erarbeitung nachhaltiger Objektstrategien mit dem kaufmännischen Assetmanagement zur Maximierung der Vermietung und Wertsteigerung Budgetverantwortung und laufende Kostenkontrolle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mindestens einige Jahre Berufserfahrung im Technischen Asset Management von Wohnimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Sanierungen, Aus- und Umbauten sowie im Umgang mit Bestandsimmobilien Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches Denken Benefits Die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.: Mitarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im Bereich technisches Asset Management Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unternehmerisches Umfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € Jahresbruttogehalt . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht Referenz 12-226252 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein internationales Unternehmen aus dem Bankensektor am Standort Köln Sie als Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell, angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entscheidung über die Einleitung, Fortführung oder Beendigung gerichtlicher und außergerichtlicher Maßnahmen (z.B. Mahnverfahren), basierend auf der rechtlichen Durchsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Verhandlung mit Vertragspartnern über Vergleiche und Verzichte zur Vermeidung von Ausfällen und Klagerisiken Veranlassung von Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzverfahren inklusive Prüfung von Erfolgsaussichten und wirtschaftlicher Tragfähigkeit Organisation der Rückführungen von Sicherheiten im In- und Ausland Recherche zu Schuldnern über Ämter, externe Dienstleister und rechtlich zulässige Onlinequellen Betreuung von Insolvenzverfahren sowie Bewertung von Rückführungsoptionen und deren Nutzung durch Schuldner Begleitung von Sanierungen (z.B. Umschreibungen, Ablösungen, Neufinanzierungen) und deren Überwachung Beurteilung von Sicherheiten, Bonität und Fortführungsoptionen bei Blankodarlehen Abwicklung von Todesfällen im Rahmen von Darlehens- und Leasingverträgen inklusive Klärung der Erbverhältnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/ oder Notargehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsgewerbe bzw. in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Insolvenz- und Erbrecht Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Entscheidungsbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226252 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über den Kunden Mein Kunde ist mittlerweile deutschlandweit führend im Bereich der Planung, Instandsetzung oder Bauüberwachung von komplexen Bauprojekten. Das Unternehmen bietet innovative Ansätze bei der Umsetzung spezifischer Projekte und ist immer an neuen Ideen und der der fachlichen, technischen und menschlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden interessiert. Nun suche ich für den Standort Wuppertal geeignete Kandidaten und Kandidatinnen für eine Position in der I nstandsetzungsplanung und Bauüberwachung . Ihre Aufgaben die örtliche Bauüberwachung von Instandsetzungen vor allem im Ingenieurbau und Hochbau Unterstützung bei der Bauwerksuntersuchung Erstellung von Dokumentationen und Zustandsberichten Mitwirkung bei Instandsetzungsplanungen Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in mind. einem der genannten Bereiche (Bauüberwachung, Instandsetzungsplanung, Bauwerksuntersuchung) Erfahrung im Ingenieurbau oder Hochbau Ihre Benefits maximal flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten & Workation Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittlich gute und faire Bezahlung Zusätzliches Weihnachtsgeld im November (50% des monatlichen Bruttogehalts) Bonuszahlungen und/ oder Prämien 28 Tage Urlaub Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Key Account Manager WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung im internationalen Luftfahrtumfeld übernehmen? Genau Ihr Ding. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager – NH90 Helicopter Program für den NH90 am Standort Donauwörth . In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Support- und Serviceleistungen im internationalen Kontext – insbesondere für die Länder Italien und Katar. Ihr Know-how ist gefragt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Support- und Serviceaktivitäten im Rahmen des NH90-Programms für Italien und Katar Koordination und Leitung einzelner Support- und Serviceangebote Organisation der Entsendung von Technikern zu Kundeneinsätzen Überwachung vertraglich definierter Meilensteine und Lieferleistungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit Partnerfirmen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Internationales Management oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation, Vertragsmanagement oder Prozessplanung Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sowie Französisch gute Kenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zu Dienstreisen Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
IT-Controller (m/w/d) mit Jahressonderzahlung Referenz 12-221480 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Industriebranche im Düsseldorfer Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Controller (m/w/d) mit Jahressonderzahlung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Exzellente Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung der Neuausrichtung des IT-Controllings Entwicklung sowie Verbesserung von Instrumenten zur Steuerung und Überwachung der IT-Infrastruktur Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen Einführung und Optimierung von Prozessen für Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung, Überwachung und Auswertung von IT-Budgets, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Vermittlerfunktion zwischen IT-Abteilung und anderen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Controlling oder in einer ähnlichen Position Tiefgehende Kenntnisse in IT-Prozessen, IT-Kostenrechnung und Controlling-Software Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221480 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lackierer (gn) für vielseitige Lackierarbeiten Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Auge fürs Detail und ein sicheres Händchen für Lackierarbeiten? Wir suchen einen Lackierer (gn) in Leipzig, der mit Präzision und Leidenschaft für hochwertige Lackierungen sorgt. Wenn du präzises Arbeiten liebst und gerne im Team agierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst das Vorbereiten und Ausführen von Lackierarbeiten, einschließlich Grundierung und Decklackierung, unter Beachtung der vorgeschriebenen Schichtdicke und Qualität • Optische Kontrolle der lackierten Oberflächen und die Nachbearbeitung, falls erforderlich, um ein perfektes Farbbild sicherzustellen • Sonderlackierungen an neuen Produkten und Materialien führst du entsprechend der Vorgaben durch • Du kümmerst dich um Konservierungsarbeiten an Flächen ohne Farbauftrag, um deren Schutz zu gewährleisten • Das Anmischen von Farben und Lacken nach den Anweisungen in den Arbeitsunterlagen und gemäß den Herstellervorgaben gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du führst Strahlarbeiten durch und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Teile, die lackiert werden Was Dich für den Job auszeichnet • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Lackierung oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil • Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und legst großen Wert auf Präzision • Berechtigungen für Hallenkrane sowie ein Staplerschein sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/Lo7jihdt.mp4 IHRE AUFGABEN Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Montage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kV Herstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie bereits auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten verweisen. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Altenstadter Straße 11 93413 Cham manuela.dietsch@omexom.com
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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