HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 58239, Schwerte, DE
Bei unserem namhaften Kunden übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position, in der Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mitgestalten. Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen und -Prozesse. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in mit fachlicher Expertise und sozialer Kompetenz für alle Themen rund um die Betreuung von Fach- und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs Nutzung relevanter KPIs zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung des Erfolgs entlang des gesamten Employee Life Cycles Unterstützung der Führungskräfte im Workforce-Management zur optimalen Besetzung der Fachgeschäfte Verantwortung für Talent Management und Succession Planning im Betreuungsbereich Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Rahmen der Jahresgespräche sowie Initiierung und Begleitung von Talententwicklungsprozessen in Abstimmung mit dem CoE Beratung von Kolleg:innen aus Vertrieb, M&A und weiteren Bereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im definierten Rahmen; enge Abstimmung mit dem Legal Department oder externen Jurist:innen bei Bedarf Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs und des Unternehmens Übernahme eines thematischen Schwerpunktes innerhalb des HR-Teams möglich Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation; auch eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann ist willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder als Junior HR Business Partner, verbunden mit sicherer Anwendung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Instrumente Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung HR-bezogener Projekte Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mindestens einer Personalverwaltungssoftware (z.B. SAP SuccessFactors); schnelle Auffassungsgabe bei neuen Tools, Prozessen und Vorgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibles Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung – die Arbeitszeiten können individuell und im Einklang mit dem Team abgestimmt werden Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Home Office an bestimmten Tagen Nachhaltige und kostengünstige Mobilitätslösung durch das Jobrad-Leasing Zugang zu attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie Freizeitaktivitäten im Rahmen von Corporate Benefits 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit im Alter 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und digitale Lernplattformen wie z.B. LinkedIn Learning Moderne IT-Ausstattung (Diensthandy und Laptop) für effizientes Arbeiten – auch im mobilen Einsatz Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben über eine City-Card zum Einlösen bei zahlreichen Partnern im Einzelhandel Strukturierter und umfassender Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start in der neuen Rolle Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter, unkomplizierter Kommunikation auf Augenhöhe Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Bezuschusste Snacks, Getränke und Mittagsgerichte über einen gut ausgestatteten Selbstbedienungs-Kühlschrank am Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Vertriebsdisponent für kaufmännische und technische Personaldienstleistung (m/w/d) in Hannover
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
About us Aktuell sind einen motivierten Vertriebsdisponent (m/w/d) für unseren Standort in Hannover . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Tasks Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profile Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse What we offer Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Contact Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Teamleiter Kreditoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 84030, Landshut, Isar, DE
Teamleiter Kreditoren (m/w/d) Referenz 12-224137 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Kreditorenbuchhaltung bei einem großen zukunftsträchtigen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf einen Austausch über diese Position. Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Technologieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Landshut , Sie als engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Leitung der Kreditorenabteilung . Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich bei uns als Teamleiter Kreditoren (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Home Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen Klimafreundliche Zukunft mitgestalten Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Ihre Aufgaben: Leitung eines Kreditoren-Teams mit rund zehn Mitarbeitern Hauptansprechpartner für alle kreditorischen Angelegenheiten der betreuten Gesellschaften Fachliche Mitarbeit bei SAP-Migrationsprojekten Betreuung spezieller Themen und Projekte sowie aktive Beteiligung an interdisziplinären Projektteams Kontinuierliche Überprüfung von Prozessoptimierungsmöglichkeiten und Austausch von Informationen mit den Regionen und Geschäftseinheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertretung wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket und SAP S/4 HANA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Zeiller (Tel +49 (0) 89 212128-132 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224137 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Teamassistenz (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01445, Radebeul, DE
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer kommunikativen Art sorgen Sie dafür, dass das Team optimal unterstützt wird und die täglichen Abläufe reibungslos funktionieren. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Teamassistenz (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Terminplanung, die Vorbereitung von Besprechungen sowie vielfältige administrative Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen Vorbereitung und Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Akten und Datenbanken Übernahme des Reisemanagements, einschließlich Buchung und Abrechnung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Verwaltung und Bestellung von Büromaterial sowie Betreuung der Büroinfrastruktur Empfang und Betreuung von Gästen sowie Kommunikation mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Verwaltungsrolle Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Das erwartet Sie Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office-Option zur Förderung der Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungschancen Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung und Wohlfühlambiente Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Zuschüsse zu Fahrtkosten Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
(Senior) Java Developer (m/w/d) in Düsseldorf | Retail
INDIE Solutions GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Developer (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Deine Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Dein Profil Tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka Erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen Erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse Dich erwartet Innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Home-Office Modell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmens-Freitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel Dein Kontakt Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Block uns direkt einen Termin: https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 89312, Günzburg, DE
Sie möchten die Arbeitswelt aktiv mitgestalten und dabei Teil eines international erfolgreichen und innovativen Unternehmens sein? Dann sind Sie bei unserem Kunden im Raum Günzburg genau richtig! Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) , die mit Know-how, Weitblick und Leidenschaft die Personalarbeit von morgen mitgestaltet. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für alle operativen HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung bei der Rekrutierung sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde Eine vielseitige Tätigkeit mit die viel Spielraum für Eigeninitiative und individuelle Herangehensweise Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit motivierten Kollegen und Kolleginnen Hervorragende Arbeitsbedingungen im mobilen Arbeiten Ein gesundes Umfeld für persönliche Entwicklung und Wachstum Zahlreiche Zusatzleistungen zur Gesundheitsförderung, Altersvorsorge und Mitarbeitermotivation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174527 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Nürnberg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel +49 (0) 911 580569-166 oder E-Mail it.nuernberg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Nordostpark 25
IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Unser Kunde in Ludwigshafen sucht einen engagierten IT-Helpdesk Mitarbeiter (m/w/d) , der den technischen 1st-Level-Support für alle internen Mitarbeiter übernimmt. Sie arbeiten eng mit den IT-Abteilungen zusammen und bieten einen erstklassigen Support-Service. Ihre Aufgaben Bearbeitung von IT-Anfragen über das Ticketsystem Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen (Hardware/Software) Durchführung von Hard- und Software-Installationen Analyse und Lösung von IT-Problemen in Zusammenarbeit mit dem IT-Team Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Windows, MS Office und Netzwerktechnik Erfahrung im IT-Support wünschenswert Teamfähigkeit und Freude an der Unterstützung von Anwendern Unser Kunde bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in den neuesten Technologien Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Bezahlung Möglichkeit zur Übernahme in eine unbefristete Anstellung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Verkäufer - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Matratzen Concord GmbH - 81369, München, DE
Verkäufer - Matratzen & Bettwaren (m/w/d) So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Vollzeit (37,5 h) oder in Teilzeit (27-30 h) als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d) in einer unserer Filialen in München (Mittersendling, Milbertshofen, Laim und Schwabing) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Aydin Bagdadi wenden. Er hilft dir unter 0178-4498802 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de Online-Bewerbung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Finanzen & Einkauf in wachsendem Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73230, Kirchheim unter Teck, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein technisch spezialisierter Mittelständler im Bereich Anlagenbau, Instandhaltung und Umwelttechnik. Mit ca. 40 Mitarbeitenden an drei Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Kraftwerks- und Müllverbrennungsanlagen. Als Teil einer Unternehmensgruppe betreuen Sie in dieser Rolle zwei operative Gesellschaften und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen: Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums wird diese Position neu geschaffen, um die kaufmännischen Strukturen zu stärken und zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Einkauf und führen ein kleines, erfahrenes Team mit vier Mitarbeitenden. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen. Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise ein: Ob Sie aktuell als Kaufmännische Leitung, Leiter Rechnungswesen, Finanzleiter, Senior Buchhalter, Betriebswirt oder Teamleiter Einkauf/Buchhaltung (m/w/d) tätig sind - hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu wirken. Aufgaben Aufbau & Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung für zwei GmbHs Fachliche & disziplinarische Führung von vier Mitarbeitenden (Buchhaltung & Einkauf) Ganzheitliche Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Finanzplanung, Cashflow-Überwachung & Management-Reporting Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Steuerliche Abwicklung & Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Wirtschaftsprüfern Sicherstellung von Liquidität, Zahlungsverkehr & Management-Reporting Optimierung der Einkaufsprozesse & Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Profil Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Einkauf Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Kenntnisse in HGB, Steuerrecht & idealerweise DATEV Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamorientierung & Hands-on-Mentalität Vorteile Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Gestaltungsspielraum Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Führung eines kleinen Teams & Verantwortung für zwei operative Gesellschaften Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und PKW (Benefits gem. Erfahrungslevel verhandelbar) 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Kollegiales Umfeld & kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsleitung Perspektivisches ist die Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung möglich Referenz-Nr. STK/126074
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