Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d) ⚙️ – Deine Chance im Bereich Automatisierung!
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Mit deinem Code läuft die Produktion auf Hochtouren! Unser Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro in der Automatisierungs- und Elektrotechnik und sucht einen Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d), der Lust auf technische Herausforderungen hat. In diesem Unternehmen bringst du die modernsten Systeme zum Laufen. Deine Aufgaben: • Inbetriebnahme und Parametrierung von Automatisierungssystemen vor Ort • Optimierung von SPS-Programmen und Visualisierungen • Technische Fehlerbehebung und Systemtests • Schnittstellenabstimmung mit verschiedenen Teams • Schulung des Personals und Erstellung von Dokumentationen Deine Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik • Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme • Internationale Reisebereitschaft • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Das erwartet dich: • 28 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Regelungen • Individuelle Arbeitszeitmodelle • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und mehr Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d) ⚙️ – Deine Chance im Bereich Automatisierung!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Bist Du gut in Organisation und besitzt ein solides technisches Verständnis? Übernimmst Du gerne Verantwortung und strebst danach, Deine Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld zu erweitern? Dann bist Du die ideale Person! Profitiere von unserem Netzwerk und bewirb Dich bei einem unserer angesehenen Kunden in der Rhein-Neckar-Region als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Verantwortlich für die Verwaltung der Netzwerk- und Firewall-Systeme (z. B. HPE Aruba, Sonicwall, Cisco, Fortinet) Planung, Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerken sowie entsprechender Netzwerkdienste gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens Durchführung umfassender Fehlerdiagnosen und -behebungen bei auftretenden Netzwerkstörungen Aktive Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich WAN, LAN, WLAN, SD-WAN und VPN Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder verwandter Fachrichtung Nachweisbare Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere im Umgang mit Cisco-Systemen Vorzugsweise im Besitz mindestens einer Zertifizierung von Cisco oder Fortinet (z. B. CCNP oder CCNA) Deine Benefits Ein dynamisches und motiviertes Teamumfeld Mitarbeitervergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeitmodelle Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Senior Sales Consultant (m/w/d)
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (w/m/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 264565. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
Manager (m/w/d) REACH
expertum GmbH - 74638, Waldenburg, Württemberg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein branchenführendes und etabliertes Unternehmen im nördlichen Baden-Württemberg, im Hohenlohekreis. Aktuell sucht unser Partner nach einer talentierten Persönlichkeiten für die Position Textilchemie-Manager REACH (m/w/d). Unser Partner ist Teil eines international agierenden und wirtschaftlich äußerst stabilen Konzerns , der nicht nur auf Wachstum, sondern auch auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt. Wenn Sie Wert auf Produkte von höchster Qualität und Funktionalität legen und Teil einer Unternehmenskultur sein möchten, die von Stabilität, Entwicklung und einer hervorragenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist, dann könnte dies Ihre nächste Karrierestation sein. Der Standort in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands bietet zudem eine außergewöhnlich hohe Lebensqualität , die eine ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden ermöglicht. Sind Sie bereit für eine Rolle, in der Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das Sie persönlich und beruflich voranbringt? Dann bewerben Sie sich direkt! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau und Implementierung eines Chemikalienmanagementsystems (CMS): Sie entwickeln ein gruppenweites CMS zur strukturierten Früherkennung, Risikobewertung und regulatorischen Steuerung chemischer Substanzen und Prozesse - mit dem Ziel, gesetzliche Anforderungen (u. a. REACH, CLP, ZDHC) in der gesamten Lieferkette konsequent einzuhalten. Analyse und Optimierung bestehender Chemikalien- und Qualitätsprozesse: Sie prüfen bestehende Abläufe auf Effizienz und Konformität, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gezielte Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Substanzvermeidung um - stets im Spannungsfeld von Funktionalität, Produktsicherheit und Nachhaltigkeit. Fachbereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Einkauf, Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung koordinieren Sie die Einführung neuer Standards, begleiten Produktentwicklungsprozesse und beraten zu regulatorischen Anforderungen auf globaler Ebene Schnittstelle zu externen Institutionen und Regulierungsstellen: Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Prüfinstituten, Behörden (z. B. ECHA) sowie mit EU-Verbänden und Branchenplattformen. Dabei begleiten Sie Zertifizierungsverfahren, koordinieren Prüfaufträge und vertreten regulatorische Belange nach außen. Wissensmanagement und strategische Beratung: Sie erstellen technische Stellungnahmen, Risikobewertungen und Schulungskonzepte und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für interne Fachbereiche ab. Ihr Fachwissen fließt in Entscheidungsprozesse, Nachhaltigkeitsziele und Produktstrategien ein. DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung/Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Textiltechnik, Chemieingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Werkstoffwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Wir wünschen uns Berufserfahrung z.B. als Beauftragter Chemikalienmanagement, REACH / CLP Beauftragter, Textilchemiker, Chemikalienexperte, Spezialist Chemikalien- und Gefahrstoffmanagement, Chemical Compliance Manager (m/w/d) oder gleichwertig- Berufserfahrung: Erfahrung im Chemikalienmanagement für textile Erzeugnisse mit - insbesondere im Kontext von REACH-Compliance, Gefahrstoffmanagement, SVHC-Bewertung, CLP-Kennzeichnung oder ZDHC-Anforderungen wünschen wir uns. Fachkenntnisse und IT: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von EU-Chemikalienrecht, insbesondere REACH und CLP, und sind mit relevanten Datenbanken und Systemen (z. B. IUCLID, SCIP, RAPEX) vertraut. Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA ist von Vorteil. Behörden und Zertifizierungsmanagement: Sie haben bereits mit Behörden, Zertifizierungsstellen und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene zusammengearbeitet und bringen idealerweise Erfahrung im Austausch mit EU-Verbänden oder regulatorischen Gremien mit. Sprachkenntnisse / persönliche Kompetenzen: Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen verfügen Sie über ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und überzeugen durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und kooperative Arbeitsweise - sowohl im Team als auch im internationalen Projektumfeld. DAS ERWARTET SIE BEI IHREM NEUEN ARBEITGEBER: Unbefristeten Arbeitsvertrag Du-Kultur im gesamten Unternehmen Kontinuierliche Entwicklungschancen durch Feedback-Kultur und flache Hierarchien Vielseitige Gesundheits- und Kulturangebote Wir-Gefühl gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern Tiefe Einblicke ins Unternehmensgeschehen und vielseitige Projekte Große Flexibilität im Arbeitsalltag durch Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, u.v.m. Faire Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Automatisierungstechniker (m/w/d)
cpc baulogistik GmbH - 47546, Kalkar, DE
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA! Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) Konfiguration von Automatisierungsfunktionen Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen Auswertungen und Analysen von Daten Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark Warum wir? Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. Kontakt Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178 E-Mail: jobs@silesia.com Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co. KG Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen www.silesia-aroma.de
Starte deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d)
Lionment GmbH - Career - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, so richtig durchzustarten? Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und deine Karriere selbst gestalten? Dann komm zu uns ins Team! Wir begleiten dich von Anfang an – mit viel Support, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Aufgaben Was du hier bewegen kannst: Kunden beraten & Beziehungen aufbauen Du lernst, wie du neue Unternehmen als Kund:innen gewinnst und langfristig betreust Du erkennst den Personalbedarf deiner Kund:innen und findest die passenden Lösungen Du wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson, die mit Expertise überzeugt Recruiting verstehen & umsetzen Du identifizierst passende Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und führst Interviews Du bereitest Bewerber:innen auf Vorstellungsgespräche vor und begleitest sie im Auswahlprozess Du bringst Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen Projekte eigenverantwortlich steuern Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von A bis Z – natürlich mit Unterstützung Du übernimmst Verantwortung und feierst deine Erfolge mit dem Team Du entwickelst dich stetig weiter – fachlich und persönlich Qualifikation Das bringst du mit: Du bist bereit, deine Karriere bei uns zu starten und möchtest jeden Tag über dich hinauswachsen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst mit deinem sympathischen, souveränen Auftreten einfach gut vernetzen. Du bleibst dran, auch wenn es mal schwierig wird. Aufgeben ist für dich keine Option, denn du findest Lösungen. Du willst nicht nur gut sein, sondern strebst danach, der oder die Beste zu werden. Du feierst Erfolge gerne gemeinsam im Team und motivierst damit alle um dich herum. Du bist mutig genug, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte einzusetzen. Benefits Was du von uns erwarten kannst: Strukturierter Einstieg mit echtem Support Wir starten gemeinsam: Ein Buddy- und Mentorenprogramm sorgt dafür, dass du schnell ankommst und von unseren erfahrenen Kolleg:innen lernst. Deine Karriere in deiner Geschwindigkeit Du bestimmst das Tempo: bei uns zählt, was du leistest, nicht wie lange du schon da bist. Wer Gas gibt, kann schnell aufsteigen – ob Fachlaufbahn oder Führung. Leistung, die sich wirklich lohnt Du erhältst ein faires Fixgehalt plus ein attraktives Bonusmodell ohne Deckelung. Deine Erfolge machen sich bei uns direkt bezahlt. Modern ausgestattet – bereit für überall Ob im Büro oder im Homeoffice: Du bekommst eine komplette digitale Ausstattung, damit du effizient und flexibel arbeiten kannst. Auszeit und Freiheit inklusive Wir bieten dir 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Workation – so kannst du auch mal von deinem Lieblingsort aus arbeiten. Fokussiert arbeiten und bewusst Pausen genießen Wir geben Vollgas und arbeiten konzentriert an unseren Zielen - dabei haben wir richtig Spaß! Und wir wissen, wie wichtig Pausen sind: Ob eine Runde Darts oder Tischtennis im Büro - so tanken wir Energie, um danach wieder gemeinsam durchzustarten. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Klingt nach deinem Einstieg? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal oder melde dich bei Fragen gerne bei Laura Hoffmann unter 0160 91085561 . Wichtig: Du bist motiviert, aber noch unsicher, ob du alles mitbringst? Dann melde dich trotzdem – wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen!
Betriebsleiter (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Elmshorn
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Kälte- und Klimatechnik. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und technischem Know-how bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für seine gewerblichen Kunden. Der Fokus liegt dabei auf nachhaltiger Technik, effizientem Service und zuverlässiger Umsetzung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als Betriebsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik , in Elmshorn. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – uns auf Ihre Bewerbung! Tasks Sie verantworten die Planung, Führung und den weiteren Aufbau der Niederlassung in der Kälte-, Klima und Lüftungstechnik für regionale Kunden und Großkunden Die Koordination der operativen Leistungserbringung (Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Modernisierung) ist Ihnen vertraut Sie stellen unter der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen , sicher das Die Mitwirkung bei der betriebswirtschaftlichen Planung der Abschlusserstellung und dem Business Development wird erwartet Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist für Sie selbstverständlich Sie leiten, führen, überwachen und bewerten die Leistung Mitarbeitenden am Standort Profile Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik Berufserfahrung in der Kälte-,Klima- oder Lüftungstechnik , idealerweise im Service Gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung von Teams ab 5 Mitarbeiter Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten What we offer 37-Stunden / Woche Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Firmennotebook und Handy Laufende Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
IT-Business Analyst Sales (m/w/d)
Liebherr-Components Biberach GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. Das sind Ihre Aufgaben Funktion als IT Ansprechpartner für den Fachbereich Sales Erstellung von Anforderungsanalysen und Weiterentwicklung der IT Roadmaps Sales Ansprechpartner der Domäne Digitale Produkte und Services als zweite Domäne Moderation der Lösungsfindung mit den IT-Solution Architekten und externen Partnern Analyse von Demands auf Projekte und Ticket Ebene Begleitung der Implementierung und Training der Keyuser Begleitung der Expert Teams der Liebherr-Components Technologie AG Support der Fachbereiche beim Testen von Anpassungen und deren Dokumentation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft / Business Administration, Informatik oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsanalyse, Moderation von Workshops und Stakeholder Management Kenntnisse in Anforderungsanalysen, in Prozessen im Bereich Research, Development und Sales sowie im IT-Consulting und Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und internationale Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings Reference 74624 Standort Liebherr-Components Biberach GmbH Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt
Industriemechaniker Wareneingangskontrolle (m/w/d)
expertum GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir suchen für einen namhaften Kunden der Sondermaschinenbaubranche für Kupplungen und Getriebe in Crailsheim, das liegt zwischen Heilbronn und Nürnberg, einen Industriemechaniker in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) in Vollzeit (2-Schicht). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Industriemechaniker (m/w/d) [Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)] in der Wareneingangskontrolle prüfen Sie Kaufteile nach gängigen Messverfahren . Hierzu arbeiten Sie mit technischen Zeichnungen und Plänen und nutzen branchentypische Messmittel. Ihre Arbeit erfolgt unter Einhaltung von Prüf- und Messmittelvorschriften . Auch die Dokumentation Ihrer Arbeit fällt in Ihren Aufgabenbereich. Das Einleiten von Reklamationen und deren Dokumentation sind ebenfalls Ihre Aufgaben. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Metallbereich. Zudem arbeiten Sie sicher nach Plan und technischer Zeichnung. Erfahrung in der sicheren Arbeit mit gängigen Messmitteln wird erwartet. Ebenso werden gute PC-Kenntnisse erwartet, SAP Kenntnisse wären wünschenswert. Die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Model ist zwingend erforderlich. (Früh- und Spätschicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Eine hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines der bedeutendsten Arbeitgeber Hamburgs sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter Hoch-, Tief- oder Industriebau (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Als Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit über 60 Jahren Erfahrung bietet unser Kunde krisensichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Ferner legt unser Kunde großen Wert auf Diversität und Benefits, welche auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt sind. Werden Sie Teil spannender und abwechslungsreicher Projekte und übernehmen Sie Verantwortung in einem motivierten und erfahrenen Team! Aufgaben Fachlicher Ansprechpartner für Nachauftragnehmer und Architekten im Bereich Hoch- und Tiefbau Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutzbedingungen in Abstimmung mit der Projektleitung Fachliche Beurteilung von Nachträgen, Mehrungen und Bauverzugsanzeigen Schadensaufnahme sowie Erstellung von Schadensanzeigen Projektberichterstellung im Baubereich Aufmaß- und Rechnungsprüfung Überwachung des Projektablaufs sowie Koordination bei Störungen Sachliche Kontrolle von Abschlags- und Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Profil Abgeschossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Poliermeisterausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Industriebau Wir bieten Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten BAV, VWL, Zuschuss zum Zahnersatz Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio, Massagen, etc. Kostenloses HVV ProfiTicket Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05514
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