Das sind deine Aufgaben: Die Tätigkeiten eines Software-Developers sind sehr vielfältig und immer abhängig von der zu programmierenden Applikation (z.B. mobile Apps, Webseiten oder Betriebssysteme). Du bist Profi in der Java, PHP oder C++ Programmierung ? Dann ist unsere Stellenanzeige als Softwareentwickler wie für dich gemacht. Folgende Aufgaben hast du in der Softwareentwicklung: Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse und Anforderungsdokumentation . Was muss die Software können? Du legst Arbeitsschritte und Qualitätskriterien fest. Du übernimmst die Entwicklung der Softwarearchitektur und des Quellcodes . Nachdem die Software entwickelt ist, überprüfst du diese nach Fehler und Qualität. Das sogenannte Testing basiert meist auf vordefinierte Protokolle. Du implementierst und installierst die Software und gibst den Nutzern der Applikation oder des Programms eine Einweisung. Nach der Implementierung ist es deine Aufgabe die eingeführte Software zu warten. Außerdem bist du für die Weiterentwicklung der Software zuständig. Das solltest du mitbringen: Wie bekommt man einen Job in der Softwareentwicklung ? Den Einstieg in die IT-Branche meisterst du beispielsweise ganz klassisch mit einem abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafstinformatik oder einem verlgeichbaren technischen Studiengang . Was natürlich immer von Vorteil ist: Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache und anwendbare Kenntisse im Umgang mit Datenbanken . Welche Programmiersprachen solltest du für den Job als Software-Developer mitbringen? Java gehört zu den objektorientierten Programmiersprachen. Mit Java kann man Webanwendungen, Desktop-Anwendungen und Apps programmieren. C++ ist die Erweiterung der Programmiersprache C. Sie zählt wie Java zu den objektorientierten Programmiersprachen und wird in der Anwendungs- und Systemprogrammierung genutzt. Bie PHP handelt es sich um eine Skriptsprache, mit der man dynamische Webseiten und Webanwendungen erstellt. Beispielsweise Content-Management-Systeme basieren auf der Programmierspreche PHP. Als Softwareentwickler solltest du außerdem die Bereitschaft mitbringen, im Team zu arbeiten und dich stets weiterbilden zu wollen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche für unseren Kunden in Crailsheim, das liegt zwischen Schwäbisch Hall und Feuchtwangen, nach einem Qualitätsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Qualitätsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Oberflächen- und Materialprüfungen an Fertigungsteilen unter Verwendung von Röntgenspektrometern und anderen relevanten Prüfgeräten verantwortlich. Erstellung von Reklamationen und Erstmusterberichten im Falle von Qualitätsabweichungen Vermessung von Teilen und Behältern sowie Überprüfung der dazugehörigen Dokumentation, um die Einhaltung von Spezifikationen sicherzustellen Unterstützung beim Laserbeschriften von Teilen gemäß den Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Bereich Metallverarbeitung Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder Fertigung im Maschinenbau sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit werden vorausgesetzt Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Elektrotechnikermeister (m/w/d) Vorteile die Dich erwarten: Eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen Berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen dich im kompletten Bewerbungsverfahren Eine moderne Betriebsausstattung sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Deine Aufgaben: Du übernimmst die Personalplanung, -koordination und -führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst und prüfst Aufmaße und weitere Dokumentationen Verantwortungsvolle Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Deine Qualifikationen auf einen Blick: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister wäre von Vorteil Gute technische, wirtschaftliche und praktische Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute MS-Office Kenntnisse Selbständige, teamorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Du hast einen Führerschein der Klasse B/BE Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten und einem angeschlossenem MVZ Jährlich werden rund 50.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen versorgt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das geriatrische Assessment bildet die Grundlage der Arbeit der Abteilung Aufgrund der fachlichen Qualifikation des interdisziplinären Teams sowie die Abläufe in der Klinik im Bundesverband der Geriatrie aufgenommen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder mit mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Entwickler / Developer m|w|d bei abat arbeitest Du in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten und bringst dabei Deine Expertise gezielt ein. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben • Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden in Teams von 2 bis 40 Personen • Du setzt Spezifikationen um – erstellt von Berater*innen oder gemeinsam mit dem Kunden • Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um • Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen • Zudem arbeitest Du Junior-Entwickler*innen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bringst mindestens drei Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Deine persönlichen Pluspunkte: sichere und freundliche Kommunikation abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Gestalte mit uns die nächste Generation digitaler Prozesse - als Entwickler*in mit Überblick und Tiefe. Jetzt bewerben!
Gestalten Sie Zukunft – als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten aktiv die Weichen für den nachhaltigen Erfolg Ihres neuen Arbeitgebers stellen? Dann sind Sie bei der DIS AG genau richtig! In Ihrer Rolle als strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent gezielt ein und schaffen echten Mehrwert. Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Raum Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Strategischer Einkäufer (m/w/d) , im Rahmen der Direktvermittlung . Starten Sie jetzt – und gestalten Sie mit uns Ihren nächsten beruflichen Abschnitt. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Einkaufsstrategien, die langfristig Wettbewerbsvorteile sichern. Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren Trends und erschließen neue Lieferquellen. Sie führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten. Sie bauen strategische Partnerschaften auf und pflegen diese mit Weitblick und Verlässlichkeit. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um optimale Beschaffungslösungen zu realisieren. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem sicheren Auftreten in Verhandlungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office Ihre Benefits Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175264 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 oder E-Mail accounting.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Mit deinem Code läuft die Produktion auf Hochtouren! Unser Kunde ist ein führendes Ingenieurbüro in der Automatisierungs- und Elektrotechnik und sucht einen Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d), der Lust auf technische Herausforderungen hat. In diesem Unternehmen bringst du die modernsten Systeme zum Laufen. Deine Aufgaben: • Inbetriebnahme und Parametrierung von Automatisierungssystemen vor Ort • Optimierung von SPS-Programmen und Visualisierungen • Technische Fehlerbehebung und Systemtests • Schnittstellenabstimmung mit verschiedenen Teams • Schulung des Personals und Erstellung von Dokumentationen Deine Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik • Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme • Internationale Reisebereitschaft • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Das erwartet dich: • 28 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Regelungen • Individuelle Arbeitszeitmodelle • Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und mehr Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Inbetriebnahme-Ingenieur (m/w/d) ⚙️ – Deine Chance im Bereich Automatisierung!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bist Du gut in Organisation und besitzt ein solides technisches Verständnis? Übernimmst Du gerne Verantwortung und strebst danach, Deine Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld zu erweitern? Dann bist Du die ideale Person! Profitiere von unserem Netzwerk und bewirb Dich bei einem unserer angesehenen Kunden in der Rhein-Neckar-Region als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Verantwortlich für die Verwaltung der Netzwerk- und Firewall-Systeme (z. B. HPE Aruba, Sonicwall, Cisco, Fortinet) Planung, Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerken sowie entsprechender Netzwerkdienste gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens Durchführung umfassender Fehlerdiagnosen und -behebungen bei auftretenden Netzwerkstörungen Aktive Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich WAN, LAN, WLAN, SD-WAN und VPN Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder verwandter Fachrichtung Nachweisbare Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere im Umgang mit Cisco-Systemen Vorzugsweise im Besitz mindestens einer Zertifizierung von Cisco oder Fortinet (z. B. CCNP oder CCNA) Deine Benefits Ein dynamisches und motiviertes Teamumfeld Mitarbeitervergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschüsse oder flexible Arbeitszeitmodelle Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (w/m/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 264565. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
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