Über uns Du liebst Zahlen, behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und bringst ein ausgeprägtes Auge fürs Detail mit? Dann ist diese Position als Sachbearbeiter m/w/d Betriebskostenabrechnungen genau das Richtige für Dich! Für ein wachsendes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft suchen wir in Direktvermittlung einen erfahrenen Sachbearbeiter m/w/d Betriebskostenabrechnungen , der Prozesse versteht, optimiert und transparent gestaltet. Ob erfahrener Sachbearbeiter m/w/d , Spezialist m/w/d oder Fachkraft m/w/d im Bereich Nebenkostenabrechnung – bei uns findest Du die passende Herausforderung in Direktvermittlung ! Deine Aufgaben als Sachbearbeiter m/w/d Betriebskostenabrechnung Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Analyse und Optimierung von Nebenkosten sowie internen Abrechnungsprozessen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten im ERP-System Unterstützung im Widerspruchsmanagement und bei rechtlichen Vorgängen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Dein Profil als Sachbearbeiter m/w/d Betriebskostenabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als I mmobilienkaufmann/-frau, Buchhalter*in oder Verwaltungsfachkraft m/w/d Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. DOMUS) Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Zahlen, Organisation und Kommunikation Deine Perspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Zuschuss zur Altersvorsorge & Sonderzahlungen Umfassendes Onboarding mit persönlichem Paten Deutschland-Ticket , kostenfreie Parkplätze & Fahrradnutzung Firmenfitness, Obst & Getränke kostenlos, moderne Büroausstattung Zentrale Lage mit perfekter ÖPNV-Anbindung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der dp Planzeit GmbH Ihr Kontakt Anja Schrader Personalberaterin T: 05118503070 dp Planzeit GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover
Einleitung Du liebst Technik? Hast Freude am Helfen? Willst in einem Unternehmen arbeiten, das dich wirklich sieht? Dann lies weiter – denn genau dich suchen wir. Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, in dem du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringen kannst und dabei ein modernes Umfeld sowie echte Wertschätzung genießt. Klingt gut? Dann willkommen bei uns – einem starken IT-Partner, der mehr als nur Cloudlösungen bietet: Wir denken IT neu – flexibel, zuverlässig und kundenorientiert. Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson im 1st Level Support – hilfst unseren Kunden mit deiner ruhigen Art weiter Verwaltung & Pflege von Windows Server- und Client-Systemen inklusive Software Active Directory & Azure Directory administrierst du sicher Du betreust eigenständig Kundenprojekte – strukturiert und lösungsorientiert Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem internen Team Qualifikation Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls, Office 365 & Azure Sehr gutes Grundverständnis übergreifender IT-Zusammenhänge Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Wirklich abwechslungsreiche IT-Themen , keine Monotonie Offene Kommunikation & Teamkultur mit Raum für Ideen Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone) JobRad, Urban Sports, Teamevents & individuelle Weiterbildung Mitgestaltungsmöglichkeit in deiner Rolle – fachlich und organisatorisch Ein hybrides Arbeitsmodell, welches einen Home - Office Anteil ermöglicht Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem dein Beitrag zählt und du als Mensch wichtig bist, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755793 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Senior Backend Entwickler (m/w/d) Referenz 12-214414 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Freiberg am Neckar . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Senior Backend Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und kollegialen IT-Team Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Leckere Speisen im Betriebsrestaurant Möglichkeit zum Homeoffice mit einem flexiblen Arbeitsmodell Eine betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Kurse zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Entwicklung von qualitativ hochwertigen, international eingesetzten Softwareprogrammen Pflege, Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Backend-Module und -Systeme Teilnahme an internationalen Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Backend-Entwicklung Implementierung neuer Features und Funktionen zur kontinuierlichen Verbesserung der hauseigenen Software Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Fehleranalysen Aktive Mitwirkung in Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit relationalen Datenbanken Sehr gute Kenntnisse in Java Relevante Erfahrungen mit REST-Schnittstellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Analytische und konzeptionelle Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214414 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Partner für die gesamte Luftfahrtbranche. Das Portfolio des Unternehmens umfasst vielseitige Kabinenausstattungen, Bordtoiletten, Avionik, Monumente, Beleuchtung, Elektronik, Brandschutz, Wasserver- und -entsorgung, sowie Klimatisierungen. Am Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vormontage. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Montage einfacher und schwieriger Baugruppen und Komponenten Zusammenbau von schwierigen Komponenten mit hoher Maßhaltigkeit und geringen Toleranzen Änderungsanweisungen einarbeiten überwiegend vorgegeben in allen Programmen Prüfung auf Vorhandensein aller benötigten Materialien im Abgleich mit den vorgegebenen Stücklisten und Bauunterlagen, ggf. Fehlermeldung/Reklamation an Vorgesetzten Selbständige Einteilung der Montageschritte Vorbereitung und Montage unlackierter und lackierter Bauteilen Komplexe Montagetätigkeiten hinsichtlich Ablauf und Ausführung gemäß der Bauunterlagen DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bootsbauer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Das Vermögen mit einer Person im Team Aufgabenstellungen gemeinsam zu bearbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen sowie die Bereitschaft Kompromisse einzugehen Verantwortungsbewusster Umgang mit Gefahrstoffen und einweisungspflichtigen Maschinen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, wie z.B. Schichtarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Intro Homeoffice, moderne IT-Ausstattung und ein Firmen-PKW zur privaten Nutzung Verantwortung für den Verkauf von hochwertigen und spannenden Produkten Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Kabeltechnologie, das die Professionalität eines globalen Technologieunternehmens mit der kollegialen Atmosphäre eines Familienbetriebs vereint. Mit innovativen Lösungen und einem internationalen Netzwerk setzt mein Mandant Maßstäbe in der Branche. Aufgabengebiet Identifikation, Bewertung und Betreuung von Projekten auf dem deutschen Markt für Produkte und -Dienstleistungen Koordination von Angebotserstellung und Projektabwicklung innerhalb der Supply Chain Gezielte Akquise und Entwicklung von Neukunden im Projektumfeld Ausbau bestehender und Aufbau neuer Netzwerke im Projektbereich Unterstützung der Kollegen bei der Identifikation lokaler Projekte und Aufbau eines Projekt-Funnels für Vertriebsaktivitäten Verknüpfung strategischer Ansätze mit operativen Prozessen und Umsetzung der Strategie Entwicklung kundenorientierter Lösungen gemeinsam mit spezialisierten Branchenkollegen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb und gutes Gespür für vertriebliche Aufgaben Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung und -entwicklung, idealerweise Bau- oder Elektrobranche Verständnis für Unternehmensprozesse, betriebliche Kennzahlen und Managementsysteme Teamorientiert mit sicherem, durchsetzungsstarkem Auftreten und Kommunikationsstärke Systematische, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Starke Analyse- und Problemlösefähigkeiten Erfahrung in Angebotserstellung und Preiskalkulation Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z. B. Schichttauschbörse) Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung inklusive Onboarding und individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum, Provision und Firmenpkw Kontakt Maximilian Dormann Referenznummer JN-052025-6738098 Beraterkontakt +49304000470008
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Softwareentwickler m/w/d Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Softwareentwickler sind Sie für die Entwicklung und Programmierung von Softwarelösungen verantwortlich. In Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung und der Test- und Prüfabteilung stimmen Sie die Anforderungen und Optimierungen ab. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Entwicklung von Softwareanwendungen • Entwicklung von Software für technisch komplexe Lösungen • Kenntnisse in der Programmierung in verschiedenen Programmiersprachen • Erste Erfahrung in der Frontend- und Backendentwicklung • Konfiguration und Optimierung vorhandener Systeme • Arbeiten in einem Team Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik • Erfahrung in der Programmierung und Softwareentwicklung • Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Useranwendungen • Englische und deutsche Sprache gut in Wort und Schrift Engagierten Elektroingenieuren bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der Energietechnik am Standort Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl.-Ing. Norbert Heinicke
Unsere Praxis in der Mitte Stuttgarts ist mit Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar, modern ausgestattet, hell und freundlich gestaltet. Wir verstehen uns als Team und wollen uns mit einer Kollegin oder einem Kollegen verstärken, um uns noch besser unterstützen und ergänzen zu können. Neben der hausärztlichen Versorgung gilt unser besonderes fachliches Interesse der Endokrinologie und der Rheumatologie. Vor mehr als 20 Jahren von den schwedischen Gründern Jonas und Christina af Jochnick aufgebaut - und heute getragen durch eine gemeinnützige Stiftung - ist MEDICOVER langfristig dem Ziel verpflichtet, erstklassige medizinische Leistungen für Patienten und kooperierende Ärzte bereitzustellen. Wir suchen für unser MVZ in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/x) für Innere Medizin mit abgeschlossener Weiterbildung in Endokrinologie. Das bringen Sie mit: Sie sind Facharzt (m/w/x) für Innere Medizin, mit einer Spezialisierung auf Endokrinologie Die Versorgung der uns anvertrauten Patient:innen in einem interdisziplinären Behandlungsteam macht Ihnen Freude Sie haben hohe fachliche Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische und empathische Betreuung der Patienten:innen und ihrer Angehörigen Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und haben Teamgeist Das erwartet Sie bei uns: Eine familiäre Praxis mit starkem Netzwerk vor einem internationalen Hintergrund. Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und multidisziplinären Team Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Moderne medizinisch-technische Ausstattung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Starker Zusammenhalt in kollegialer Atmosphäre Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Über MEDICOVER: Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Versorgungsunternehmen erbracht. In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, versorgte mehr als 450.000 Patienten und führte über 41 Millionen Labortests durch. Weltweit arbeiteten im Jahr 2021 bereits über 38.500 Mitarbeiter:innen in 14 Ländern in Kliniken, Praxen, Blutentnahmestellen, Laboratorien und in unterstützenden Bereichen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft gute Medizin zu machen. Das klingt genau nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, nimmt sich unser Praxisteam gerne telefonisch unter +49 (0)711 28 421-12 Zeit für Sie und Ihre Fragen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Senior) Personalentwickler (m/w/d) Referenz 12-220135 Bringen Sie Kenntnisse in der Personalentwicklung mit und suchen eine neue Herausforderung? Besitzen Sie die Fähigkeit, die Belegschaft in einem etablierten Unternehmen nachhaltig zu gestalten? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus der Baubranche einen (Senior) Personalentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostengünstiges Betriebsrestaurant Nutzung des Job-Rads Vielfältige Corporate Benefits bei namhaften Anbietern Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und Durchführung von Leadership-Programmen und Trainings sowie Programmen für Nachwuchsführungskräfte Entwicklung und Einführung eines kompetenzbasierten Kapazitätsplanungsmodells Identifikation des Entwicklungsbedarfs unserer Führungskräfte und kontinuierliche Begleitung dieser in ihrem Entwicklungsprozess Implementierung eines wirksamen Bildungscontrollings und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation nach dem IATF 16949 Standard Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Potenzialanalyse- sowie Assessment-Verfahren im Rahmen des Leadership Developments Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings in den Business-Bereichen Steuerung und Verantwortung von strategischen Projekten im HR-Team Berichterstattung an den Director Human Resources Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, mit entsprechender Weiterqualifizierung in Eignungsdiagnostik, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Ausbildung im Coaching allgemein und/oder Coaching für Change-Management Einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung Sehr fundiertes Wissen in Diagnostik (Assessment und Development Center sowie Testverfahren) Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr hohe Moderationskompetenz hinsichtlich der Begleitung von Teams und Managern Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte Empathie und Begeisterung für Menschen Ausgeprägte Teamfähigkeit und gelebte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yalin Kinik (Tel +49 (0) 69 96876-138 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220135 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-209379 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zentrale finanzielle Prozesse zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und analytisches Denken. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamm zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Controlling Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Budgets Überwachung von Kostenstrukturen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel Analytisches Denken, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Langenkämper (Tel +49 (0) 231 496628-54 oder E-Mail accounting.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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