90% Remote Java Architekt (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 93049, Regensburg, DE
Standort: 90% remote / Bayern Du brennst für moderne Java-Architekturen, liebst es, komplexe Systeme zu gestalten und möchtest echten Impact in Projekten der öffentlichen Hand leisten? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich! Für ein innovationsgetriebenes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Behörden und öffentlichen Einrichtungen suche ich einen erfahrenen Java-Architekten (m/w/d) . In einem Umfeld, das agile Methoden, Wissenstransfer und persönliche Entwicklung großschreibt, kannst du dich fachlich entfalten und neue Maßstäbe setzen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Java-basierter IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Softwarearchitektur Technische Beratung innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Kunden im öffentlichen Sektor Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb interdisziplinärer Teams Deine Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Jakarta EE) Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen Gute Kenntnisse von Architekturmustern, Clean Code, Domain Driven Design sowie DevOps-Prinzipien Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban o. Ä.) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) Das Unternehmen bietet Remote-First-Mentalität: Bis zu 90% HomeOffice möglich – dein Lebensmittelpunkt zählt Sinnstiftende Projekte: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands mit Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, Zertifizierungen & interner Wissenstransfer Moderne Unternehmenskultur: Agile Werte, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl Team-Spirit & Community: Austausch in Fachgruppen, Tech-Events und Community of Practice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf Nachhaltigkeit
Personalberater - Akquise / 360°-Modell (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Modernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für die Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Aufgabengebiet Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet - wir setzen auf Expertise, nicht auf Wechsel Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung - bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrung in der Personalberatung - idealerweise im 360°-Modell oder auch als Quereinsteiger aus dem Studium heraus Du verfügst über starke Akquise-stärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschluss-stärke mit - und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Vergütungspaket Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem - transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in Frankfurt am Main - zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung - deine Entwicklung zählt Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-062025-6759401 Beraterkontakt +49 1788005894
Absolventen (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Energie
EffiCon GmbH & Co. KG - 04328, Leipzig, DE
Das sind deine Aufgaben: Erarbeitung kundenindividueller Versorgungskonzepte Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbewertungen Bewertung verschiedener Konzepte unter technischen, energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Rahmenbedingungen Erstellen von Entscheidungsvorlagen für involvierte Fachabteilungen Durchführen von Marktanalysen und Anpassung von Konzepten Das solltest du mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energiewirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Energiemanagement, Umwelttechnik oder ähnliches Erste Berufserfahrung gern auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit Interesse am Mitgestalten der Energiewende Führerschein der Klasse B
(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d) für HAPEKO Berlin
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 10789, Berlin, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein super Team? Tolles Büro? Wertschätzende Unternehmenskultur? Stimmt! Doch ist das alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Mit großem Erfolg: KUNUNU zeichnete uns erst kürzlich zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands aus. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Wir besetzenl mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Für unser wachsendes Berliner Team suchen wir einen Kollegen mit Herz und Verstand, der unser Team ergänzt und erweitert. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Berlin / Brandenburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Erfahrung in der Personalberatung und / oder im Vertrieb (B2B) – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Interesse an betriebs- und personalwirtschaftlichen Entscheidungen Eloquente Ausdruckweise, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Sympathische:r Mannschaftsspieler:in mit Biss und Unternehmergeist Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und wachsenden Beratungsunternehmen Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung – auch beim Honorar: Bei uns erwartet Sie ein ungedeckeltes Gehaltsmodell Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten und attraktive Home-Office-Regelung Coachings und Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Interne Psychologin für das individuelle Wohlbefinden und die Aufrechterhaltung und Steigerung des eigenen Leistungsniveaus Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht als Konkurrenz, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen. Referenz-Nr. NAD/126517
Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen
Amadeus Fire AG - 13597, Berlin, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen Referenz 12-211382 Für ein familiengeführtes Unternehmen in der Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihnen flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer verantwortungsvollen Position bearbeiten Sie Eingangsrechnungen und Zahlungen und übernehmen die Rechnungsprüfung. Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teamevents sorgen für einen gelungenen Start und ein gutes Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem familiengeführten Unternehmen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige und karrierefördernde Weiterbildungsangebote Wohlfühlatmosphäre durch eine offene Unternehmenskultur Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Regelmäßig stattfindende Teamevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen, Buchungen und Zahlungen Klärung von Differenzen oder Abweichungen Rechnungsprüfung Ansprechpartner für Lieferanten und interne Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Zahlungsverkehr Erstellung von Zahlungslisten mit allen relevanten Informationen Organisatorische Vorbereitung der Zahlungen zur effizienten und fehlerfreien Durchführung Stammdatenpflege der Konten Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Zahlungsaffinität Selbständige, gewissenhafte und fristgerechte Arbeitsweise Kommunikative und professionelle Arbeitsweise Gute Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit gängiger Buchhaltungssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211382 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Fachkraft für Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Fachkraft für Entgeltabrechnung stellen Sie den reibungslosen Ablauf sicher und gewährleisten die fristgerechte Auszahlung von Löhnen und Gehältern. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Team- und Geschäftsleitungen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Partner wie Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Altersvorsorge • Erstellung von Bescheinigungen, Berichten und Auswertungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen • Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und dem Atoss-System in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Teamkollegen • Durchführung von Systemtests im Atoss-System, inklusive Konfiguration, Customizing und Einspielen von Updates Unsere Erwartungen an Sie: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht • Praxiserfahrung mit Atoss, mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Keyuser oder vorhandene Expertise auf Keyuser-Niveau • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit und eine stark ausgeprägte Serviceorientierung Engagierten Fachkräften bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung • Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50668, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557697KQU Einsatzort: Köln Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten deutschen Architekturbüros mit mehr als 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen präsentiert sich als moderner- und zukunftsorientierter Allrounder, das mit seiner Architektur sowohl die Baukultur- als auch Stadtbilder nachhaltig prägt und als Vorreiter für nachhaltige PLanungsprozesse gilt. So stammt beispielsweise das für die Fussball-Europameisterschaft 2012 erbaute Stadion Energa in Danzig genauso von unserem Kunden wie das mit dem MIPIM-Award ausgezeichnete Milaneo in Stuttgart oder das preisgekrönte CROWN in Düsseldorf. Was sind Ihre Aufgaben? eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Buchhaltung und externe Stellen in allen Abrechnungsangelegenheiten Personaladministration entlang des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus Pflege des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von HR-Reports und Statistiken Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse im Unternehmen Was bringen Sie für die Stelle mit? kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealweise Erfahrung mit Datev Lohn und Gehalt gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein freundliches und sicheres Auftreten eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß im Umgang mit HR-Programmen und Tools Das können Sie erwarten! Einsatzort ist Düsseldorf ein kleines, aber feines Personalteam mit gutem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit die Möglichkeit aktiv die Prozesse und Systeme im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration zu gestalten eine nette Mitarbeiterschaft, die ein freundliches Miteinander zu schätzen weiß flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office nach Absprache an einem Tag pro Woche Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 35614, Aßlar, DE
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-220166 Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Projektmanagement und sind auf der Suche nach einer neuen, starken beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international tätiges Maschinenbauunternehmen im Großraum Gießen, sucht zur Unterstützung seines Teams im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Projektmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Corporate Benefits Modernes und barrierefreies Arbeitsumfeld Jobrad-Leasingoptionen Kostenfreier Firmenparkplatz Ihre Aufgaben: Koordination und regelmäßiger Austausch mit Kunden in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Schnittstelle für alle Fachbereiche Überwachung des Projektfortschritts von der Konstruktion bis zur Endabnahme Leitung von Statusbesprechungen Erstellung und Pflege von Statusberichten Durchführung von internen Vorabnahmen und Abnahmen in Abstimmung mit den Kunden Führen, Steuern, Koordinieren und Kontrollieren von Projekten sowie das Erstellen, Beachten und Nachverfolgen von Meilensteinen Erstellung von Terminplänen und Überwachung der Maßnahmenlisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch ein technisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Maschinenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sercan Erdem (Tel +49 (0) 69 96876-213 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220166 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
(Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung Referenz 12-220374 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Logistik Sie als (Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 60.000 und 85.000 Euro je nach Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Möglichkeit zum Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Teamorientiertes Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Konzeption von automatisierten und manuellen Teststrategien für Softwarelösungen Weiterentwicklung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Coaching von Entwicklern beim Erstellen von Tests und Implementierung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses Entwicklung neuer Funktionen sowie Fehlerbehebungen Einführung neuer Tools und Frameworks zur Testautomatisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Bereich Kenntnisse in Testmethoden und im Erstellen und der Pflege von Testplänen Gutes Verständnis für Softwaredesign und Clean-Code-Prinzipien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220374 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Schlosser (m/w/d)
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Krisensicherer Job als Schlosser (m/w/d) in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem der Marktführer in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 5 Schlosser (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . 35-Stunden-Woche und Stundenlohn ab 20€ Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewerben Sie sich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das können Sie von uns erwarten: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall- und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall- und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Ihre Qualifikation als Schlosser (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung von Vorteil Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben als Schlosser (m/w/d): Montage von Bauteilen und Komponenten im Kranbau Bearbeitung - und Verarbeitung von Aluminium Durchführung der Arbeiten basierend auf vorgegebenen technischen Zeichnungen Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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