IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-212027 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der IT-Welt Fuß zu fassen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht Quereinsteiger (m/w/d) für den IT-Bereich, die mit Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe überzeugen. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das gezielt auf Ihre Einarbeitung und Entwicklung ausgelegt ist . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem spannenden Berufsfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsprogramme für Quereinsteiger in der IT Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Arbeit in einem modernen und dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Einrichtung von IT-Systemen Mitarbeit bei Rollout-Projekten und Hardware-Austausch Technischer Support und Fehlerbehebung bei Endanwendern Dokumentation von Prozessen und Lösungen Koordination von IT-Bestellungen und Lagerverwaltung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder technische Affinität bei Quereinsteigern Erste Erfahrung im IT-Bereich von Vorteil Grundkenntnisse in Windows, Netzwerken und Hardware-Setup Lernbereitschaft, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Quereinsteiger / IT-Mitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Bauingenieur (m/w/d)
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein interdisziplinäres Planungsbüro, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Bauingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d) Bearbeitung und Koordination der Planungs- und Bauphasen von spannenden Hochbauprojekten sowie von Ausbau- und Infrastrukturprojekten (LPH 1 – 8) Baustellenlogistik und Bauphasenplanung Terminmanagement Prüfung und Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen Kontrolle von Planungsinhalten, Terminen und Kosten Mitwirkung bei Vergaben, Fachplanungs- und Baustellenmeetings Abstimmung mit Fachingenieuren und Teilnahme an Vorortterminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen , Wirtschaftsingenieurwesen , Ingenieurwesen , als Architekt (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in Deutschland in der Planung anspruchsvoller Projekte Sicherer Umgang mit der Kostengruppe 300 ( DIN 276 ), HOAI und VOB Kenntnisse aus dem Schienenverkehr von Vorteil Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit AutoCAD und Revit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Selbstständige, systematische Arbeitsweise und Begeisterung für den Beruf Reisebereitschaft Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Helle, großzügige Büroräume in zentraler Lage Faire Arbeitszeiten Langfristige Entwicklungsperspektiven Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flache Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuildingevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Rechtberatung mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Aufgaben: Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung diesen bei Sonderaufgaben Mitwirkende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung des Anlagevermögens Überwachung und Abstimmung von Konten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörde Mitwirkung bei der Optimierung der Rechnungslegungsprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ambition auf eine erste fachliche Führungsrolle mit weiterführender interner Entwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie können gespannt sein auf repräsentative Büroräumlichkeiten, einen sicherer Arbeitsplatz, das Arbeiten in der Frankfurter Innenstadt, ein Aufgabenfeld, das mit Ihnen mitwächst, sowie empathische Kollegen und Vorgesetzte – echte People Manager eben. Zusammenfassend: Ein wertschätzendes Umfeld wartet auf Sie! Melden Sie sich mit Ihrer Bewerbung bei Tina Eggers. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Senior Account Manager, Amazon Vendor Services - EU Other Hardlines
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Other Hardlines team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in EU Other Hardlines, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Other Hardlines and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team Our Other Hardlines team manages complex multi-brand portfolios that shape how customers experience their living spaces. We drive strategic growth across major European markets through sophisticated brand positioning and operational excellence. Our team combines deep commercial expertise with innovative problem-solving to manage intricate vendor relationships and multi-channel strategies. We excel in navigating cross-functional initiatives, from quality improvement initiatives to supply chain optimization, while delivering significant business impact for our vendors and customers. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Personalberater (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758503 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung Referenz 12-211528 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektronikbranche mit Sitz in Unterhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Manager (m/w/d) für Systemadministration und Anwenderbetreuung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-gestützten Unternehmensprozesse Administration, Support und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Serverlandschaft (VMware Cluster) Installation und Konfiguration von Windows-Clients sowie Durchführung der Netzwerkadministration Kompetente Anwenderunterstützung durch Problemanalyse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Systemaktualisierung, Monitoring und Inventarisierung der IT-Systeme Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten in unternehmensweiten Anwendungen Erstellung klarer und nachvollziehbarer Dokumentationen zu IT-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Optimierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration aktueller Server- und Client-Systeme Gute Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Servicebewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211528 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32584, Löhne, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist Marktführer in der B2C-Logistikbranche und steht für zukunftsgewandte Logistikdienstleistung und effiziente Versandlösungen. Hierfür wird auf modernste Technologien, Digitalisierung und effiziente Prozesse gesetzt, um hohe Service-Qualität zu bieten. Für die Begleitung von strategischen Projekten suchen wir einen innovativen Business Partner Finance & Controlling (m/w/d), der das Geschäftsmodell im Bereich strategisches Projektmanagement, digitale Transformation und IT-Controlling weiterentwickelt und stärkt. Aufgaben Finance 4.0 und digitale Transformation: In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Finanz- und Controllinginstrumente. Dazu gehört der Einsatz von modernen Softwarelösungen, KI und datengetriebenen Modellen, um die nächste Stufe der digitalen Transformation zu erreichen. Business Partnering: Als BP der Zentralbereiche arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen bei der Budgetplanung, der Forecast-Erstellung und der langfristigen strategischen Ausrichtung der Finanzen. Strategisches Projektmanagement: Sie begleiten die die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Logistik und digitaler Transformation aus der Rolle des BP. Dabei setzen Sie auf innovative und digitale Ansätze zur Optimierung der Geschäftsprozesse. IT-Controlling: Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets, IT-Projekten, IT-Produkten. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares Expertise in der Implementierung von Finance 4.0-Konzepten und die Fähigkeit, moderne Technologien wie KI und Automatisierung gewinnbringend im Finanzbereich einzusetzen Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Controlling Erfahrung im Business Partnering / Business Development Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Innovationsgeist Vorteile Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Werte wie Diversity, Wertschätzung, Fehlerkultur, Augenhöhe, Nachhaltigkeit Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Dinge, im wahrsten Sinne des Wortes, zu bewegen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits, Personalrabatt Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Leasing Kantine, Getränke, Obst Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Referenz-Nr. NSP/122921
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) Referenz 12-209510 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Hannover zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Cristina Valente (Tel +49 (0) 511 807184-254 oder E-Mail office.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Mitarbeiter (m/w/d) im Teiledienst
Amadeus Fire AG - 30449, Hannover, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Teiledienst Referenz 12-217980 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Automobilbranche einen Mitarbeiter im Teiledienst. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine große Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Teiledienst. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten Team Homeoffice-Möglichkeit Angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Optimierung logistischer Prozesse in der Planung und Umsetzung Entgegennahme von Fahrzeug- und Zubehörteilen Kontrolle der Teile Fachgerechte Einlagerung der Teile Organisation der termingerechten Zusammenstellung und Bereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Organisationstalent und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217980 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Steuerfachangestellter (m/w/d) Homeoffice in Voll- oder Teilzeit
AS-Talentbridge - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation. Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen. Aufgaben Erfassung und Buchung relevanter Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Bearbeitung der Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Kontenabstimmung Erarbeitung von Auswertungen Rechnerisch und sachliche Prüfung von Rechnungen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Du verfügst idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder im betrieblichen Rechnungswesen. Für Dich ist ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und der DATEV-Software selbstverständlich. Du stellst analytisches Denkvermögen und Ihre strukturierte Arbeitsweise gern unter Beweis. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist ist für Dich genauso wichtig wie für uns. Dein eigener Qualitätsanspruch an Deine Arbeit ist hoch und Du würdest Dich selbst als eigeninitiativ, flexibel und zuverlässig beschreiben.
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