Über uns: Als spezialisierte Personalberatung im IT-Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten IT-Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 80 Mitarbeitenden, einschließlich 45 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten IT-Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. So sieht dein Tag aus: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen Du spezialisierst dich auf einen bestimmten Fachbereich und entwickelst dich zum Experten in deinem Nischen-Markt Du identifizierst geeignete Kandidaten und sprichst diese aktiv an Du erstellst geeignete Kandidatenprofile und -vorschläge für deine Kunden Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bereitest deine Kandidaten professionell darauf vor Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Bezug Du besitzt eine Affinität zum Vertrieb (B2B) oder verfügst über erste Erfahrung im Recruitment Du kommunizierst geschickt und überzeugst Menschen mit deiner begeisternden Art Du bringst neben fließenden Deutschkenntnissen auch Grundkenntnisse in Englisch mit Du trittst professionell und selbstbewusst auf Deine Motivation und dein Erfolgswille zeichnen dich aus Das erwartet dich bei uns: Vergütungsmodell: Wir bieten dir einen erstklassigen Mix aus einer Grundvergütung und einem herausragenden Bonus-Modell. Gemeinsam entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen! Darüber hinaus unterstützen wir dich ab dem Status als Senior Consultant aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV). Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne. Insgesamt bieten wir jedes Jahr 2 Incentive-Reisen für unsere Mitarbeiter an – Ibiza im Sommer ist mit uns nicht verhandelbar und steht jedes Jahr fest im Terminkalender! Onboarding: Jeder neue Mitarbeiter erhält einen festen Ansprechpartner und unterschiedliche Trainings zu den jeweiligen Aufgabenbereichen. Fitnessstudio: Dir ist Fitness wichtig? Uns auch! Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit in unserem firmeninternen Fitnessstudio auf 300qm zu trainieren. Teamevents & Nightouts: Ob Kart-Fahren, Topgolf, unser eigenes Sommerfest oder einfach nur der Abend beim Italiener – Arbeitszeit ist Lebenszeit und die genießen wir gemeinsam. Arbeitsatmosphäre: Wir legen viel Wert auf eine lockere Arbeitsatmosphäre. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, zusammen zu essen und eine Runde Tischtennis oder MarioKart zu spielen. Außerdem starten wir jeden Freitag mit einem gemeinsamen Frühstück ins Wochenende. Kindergartenzuschuss: Profitiere von einer steuerfreien Übernahme der Kinderbetreuungskosten. ÖPNV-Anbindung: Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Essen Hbf, so dass du problemlos Bahn fahren kannst. Nach Ablauf der Probezeit zahlen wir dir zusätzlich das Deutschland-Ticket! Firmenwagen: Du willst dich nie wieder über den Wertverlust deines Autos ärgern müssen? Ab Senior Consultant bieten wir dir die Möglichkeit, einen Firmenwagen über engaged & Company zu leasen. Homeoffice: Selbstverständlich kannst du die Arbeit bisweilen vom Büro nach Hause verlagern. Ab Principal Consultant hast du die Möglichkeit, einmal in der Woche, Homeoffice zu machen. Dazu stellen wir dir eine technische Vollausstattung zur Verfügung. Kontakt: Joana Matrood Senior HR Manager +49 (0) 201 5657 9201 61 contact@engaged-company.com engaged & Company GmbH Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen
Einleitung Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Ingenieur als Experte Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | HO und flexibles Arbeiten | 60.000-85.000€ Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-OfficeIhre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Benefits Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. # Projektleiter Gebäudeautomation Job # MSR-Techniker Stellenangebot # Gebäudeautomation Planung Karriere # MSR-Ingenieur Bauprojekte # Projektmanager TGA Gebäudeautomation # Bauleiter MSR-Technik Position # Versorgungstechnik MSR Projekte # Elektroingenieur Gebäudeautomation Stellenmarkt # TGA-Projektleitung Gebäudetechnik # MSR-Fachkraft Ausschreibung und Kalkulation # BIM-Projektmanager Gebäudeautomation # MSR-Systeme Ingenieur Karrierechance # Projektplanung Gebäudeautomation Jobbörse
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 20 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Bei uns betreuen Sie Ihre Kunden vollumfänglich und organisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen für deren Sendungen in internationalen Lieferketten. Ausgezeichneter Kundenservice und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Werden auch Sie Teil unseres Expertenteams im Customer Service. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen! Aufgaben Sie verantworten die Betreuung eines definierten Kundenkreises getreu unserem Motto "one face to the customer". Sie managen die speditionelle Abwicklung von weltweiten Transportaufträgen von A-Z. Die Kalkulation von Preisen und Offerten liegt in Ihren Händen. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner. Sie übernehmen die Abfertigung von Zollaufträgen. Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang im operativen Handling von Seefrachtaufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache. Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken. Benefits Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Tolle Kollegen und gemeinsame Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, etc.) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse: Essensgutscheine, Vermögenswirksame Leistungen, Mobiles Arbeiten u.v.m. Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Trainings und globale Talentprogramme) Zentraler Standort: : Ein modernes Bürogebäude am Kaffee-Quartier Deutschlandticket : Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandticket Premium Noch ein paar Worte zum Schluss LUST, UNSER TEAM ZU BEREICHERN? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Über uns Gesucht wird ein IT-Systemadministrator (gn) 2nd/3rd Level Support mit dem Schwerpunkt Windows für einen europaweiten Hersteller aus Fürth. Unser Kunde ist seit über 40 Jahren erfolgreich mit seinen Produkten tätig und steht für Qualität und Tradition. Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft Sicherstellung des Systembetriebs sowie Fehleranalyse und -behebung Mitarbeit an IT-Projekten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit 2nd- & 3rd-Level-Support für interne Anfragen IT-Ressourcenplanung und Dokumentation Betreuung von M365/O365, Mobile Device Management und produktionsnahen IT-Systemen Verwaltung von Zertifikaten, Aruba ClearPass, Cisco-WLAN und Baramundi-Softwaredeployment Beratung und Unterstützung interner Anwender Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Konzeption moderner Windows-Betriebssysteme, Exchange Server und Microsoft Office 365 Tiefgehende Erfahrung mit SQL-Datenbanken und PowerShell-Scripting Expertise im Bereich LAN-/WLAN-Netzwerke, idealerweise mit Cisco-Technologie Kenntnisse in Virtualisierungslösungen (VMware, Citrix) Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Hohe Motivation sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Bereitschaft zur Regelrufbereitschaft Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Bis 65.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kaffee und Mineralwasser stehen kostenfrei zur Verfügung Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Betriebsrestaurant Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Dienstradleasing als Option Vielfältige Leistungen im "Corporate Benefits" Programm Sicherer Arbeitsplatz Kontakt ANASTASIA ROST E-Mail: a.rost@rocketroad.de ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43 90762 Fürth www.rocketroad.de
Einleitung Die ATLAS medical technologies GmbH ist ein junges Unternehmen, das Navigationssysteme für Ärzte zum Einsatz in der interventionellen Radiologie und für orthopädische Anwendungen seit dem Jahre 2018 entwickelt und vertreibt. Wie bei der Navigation auf einem Mobiltelefon ermöglicht unser System eine einfache, passgenau auf den jeweiligen Behandlungsablauf zugeschnittene Zielführung. Unser neuer innovativer 4D-Laser-Navigations-Roboter optimiert den Workflow in der klinischen Routine und ermöglicht durch präzise Instrumentennavigation eine schonendere, kürzere und strahlungsärmere Behandlung der Patienten. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten. Aufgaben Mitarbeit bei der Einführung eines GitLab-basierten Dokumentenmanagementsystems zur Optimierung unserer internen Prozesse Unterstützung bei der Automatisierung von Verwaltungs- und Administrationsprozessen Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Ermittlung von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer Lösungen Dokumentation der entwickelten Systeme und Prozesse Qualifikation Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Grundkenntnisse in der Nutzung von Git/GitLab Erste Erfahrungen in der Prozessautomatisierung, z.B. mit MS Power Automate, Python oder vergleichbaren Tools Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Medizintechnik Start-Up Vielseitiges und interessantes Spektrum an Aufgaben Ein kleines hochengagiertes Team Die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Eine attraktive Vergütung und die Option auf eine langfristige Zusammenarbeit Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und darauf dich bald in unserem Team zu begrüßen.
Für einen renommierten Kunden in Achim suchen wir engagierte Finanzbuchhaltungsfachkräfte, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn Sie Erfahrung in der Handhabung komplexer finanzbuchhalterischer Aufgaben haben und gern mit nationalen und internationalen Abrechnungen arbeiten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Bewerben Sie sich jetzt! Die Stelle ist in Vollzeit (40Std./Woche) und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie überwachen und führen die Kreditorenbuchhaltung eigenständig durch Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Koordination von Buchungsprozessen und Kontierungen Der reibungslose Ablauf des Zahlungsverkehrs liegt in Ihrer Verantwortung Sie bearbeiten die offenen Posten und buchen die Reisekostenabrechnungen Nationale und internationale Reisekostenabrechnungen prüfen und buchen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Kenntnisse im Steuerrecht Sie sind sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Sie arbeiten selbständig, zielorientiert und bringen eine Hands-on Mentalität mit Gute MS Office Kenntnisse sowie im Idealfall Kenntnisse in MS Navision Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung Persönliche Karrierebegleitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Eileen Berg bremen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 0421/801021
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Software (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739124 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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