Pädagogische Fachkraft und Anerkennungspraktikant gesucht!
Gemeinde Sulzbach-Laufen - 74429, Sulzbach-Laufen, DE
Einleitung Die Gemeinde Sulzbach-Laufen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine/n Anerkennungspraktikant/in (m/w/d) Für diese Tätigkeit suchen wir engagierte, motivierte und flexible Persönlichkeiten, die Spaß im Umgang mit Kindern haben und zur Team- und Elternarbeit bereit sind. Aufgaben Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst). Die Stellen sind für unsere Kindertageseinrichtungen in Sulzbach und Laufen. Wir bieten ein kompetentes offenes Team sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Qualifikation ErzieherIn oder KinderpflegerIn (m,w,d)
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 82178, Puchheim, Oberbayern, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
HR Business Partner (m/w/d)
LUNISA trust & match GmbH - 07819, Triptis, DE
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen Schwerpunkt in der baunahen Branche. Für dieses produzierende Unternehmen suchen wir im Raum Triptis einen HR Business Partner (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. HR Business Partner (m/w/d) ID: 2025/20 Aufgaben Initiierung regionaler als auch überregionaler HR- und OE-Projekte Begleitung von Innovations- und Veränderungsprozessen Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die lokale Personaladministration Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung in strategischen, operativen und personalrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der lokalen Personalarbeit, z.B. zu Tarif, Entgelt, Onboarding, Employer Branding und Recruiting Umsetzung langfristiger Personalmaßnahmen, u.a. zu Führungskräfte- und Mitarbeiterqualifikation, Unternehmenskultur und Krankenstand Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung weiterer Maßnahmen daraus Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Übergreifende Unterstützung der nationalen Standorte in HR-relevanten Themengebieten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im produzierenden Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lust, etwas zu bewegen Wir bieten Job Details: 38 Stunden / Woche Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Homeoffice nach individueller Abstimmung möglich Benefits: Vertrauensvolles familiäres Betriebsklima in einem internationalen Konzern Spannendes Arbeitsumfeld und Mitgestaltung des Unternehmenswachstums Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sozialleistungen, wie z. B. kostenlose Getränke, Givve Card etc. bAv Kontakt Sende Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihr Ansprechpartner: Sandra Bauer LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 19399, Langenhagen, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Network Engineer (m/w/d) am Standort Hannover , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling (u. a. Checkpoint, Cisco, herstellerflexibel). Du betreust den laufenden Netzwerkbetrieb (ca. 70 % Engineering, 30 % Konzeption und Design) und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten mit – z. B. im Bereich Netzwerkmodernisierung, Cloud-Aufbau (Azure) und IT-Security (Sentinel, C-SOC). Du begleitest die Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (macmon). Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Projektarbeit und des laufenden Betriebs. Du unterstützt bei Bedarf auch angrenzende Bereiche wie Server/VMware-Umgebungen. Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Firewalling mit – idealerweise mit Technologien von Cisco, Meraki und Checkpoint (aber auch für andere offen). Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkzugangskontrolle. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder in vergleichbaren IT-Infrastrukturrollen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist es gewohnt, eigenverantwortlich in Projekten zu arbeiten. Kenntnisse in VPN-Technologien und IT-Sicherheitsstandards sowie ein gutes Organisationstalent runden dein Profil ab. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 65.000 bis 75.000 € brutto p.a. – je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice: 3 Präsenztage mit Flexibilität. 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Auszeit. Zugang zu der internen Academy mit zertifizierten Schulungsangeboten – Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden aktiv gefördert. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen. Ein eingespieltes, interdisziplinäres IT-Team mit aktuell 5 Kolleg*innen am Standort und ca. 20 globalen IT-Mitarbeitenden. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Junior Consultant
Apenberg + Partner - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Gestalte Transformation – strategisch, analytisch, praxisnah. Du willst nicht nur analysieren, sondern mitgestalten? Du denkst strategisch, bist neugierig auf neue Technologien und willst Unternehmen bei Transformationen begleiten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle bei uns Du unterstützt unsere Senior Consultants in anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Benchmarking, Due Diligence und Businesspläne. Dabei denkst du dich tief in wirtschaftliche und technologische Zusammenhänge ein, analysierst komplexe Problemstellungen und entwickelst pragmatische, datenbasierte Handlungsempfehlungen. Aufgaben Mitarbeit an strategischen und operativen Fragestellungen in Beratungs- und M&A-Projekten Entwicklung innovativer Ideen zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen Erstellung von Finanzmodellen und Auswertungen Vorbereitung und Begleitung von Workshops Recherche zu Branchen-, Technologie- und Innovationstrends Qualifikation Ein abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du erkennst Muster, denkst ganzheitlich und entwickelst tragfähige Lösungen Lernbereitschaft, Offenheit für Neues sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen, Branchen und Denkweisen einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und überzeugend zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) Interesse an der Druck-, Verlags- oder Verpackungsbranche Benefits Deutschlandticket inklusive Zugang zu Fitness und Wellness mit dem EGYM Wellpass Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein motiviertes, kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege Ein modernes Büro in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Warum Apenberg & Partner? Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Markt. Du entwickelst dich schnell weiter – fachlich, methodisch und persönlich. Und du bekommst Raum, dich mit deinen Ideen sichtbar zu machen und Transformation aktiv mitzugestalten.
SAP Technical Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Einleitung Gestalte aktiv die Zukunft der SAP-Landschaft in einem renommierten Unternehmen mit starkem Markencharakter – in einer Rolle, in der du echten Impact leistest! In einem engagierten und wachsenden SAP-Team übernimmst du Verantwortung für die Systemintegration in einem modernen SAP-S/4HANA-Umfeld. Du fungierst als Brücke zwischen Technik und Prozessen, arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Partnern zusammen und bringst deine Expertise rund um SAP-Schnittstellen lösungsorientiert ein. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-Schnittstellen (S/4HANA, SAP CAR etc.) Konzeption und Implementierung neuer Integrationsszenarien inkl. Mapping und Routing Beratung und Support bei technischen Fragen im Schnittstellenkontext Dokumentation technischer Anforderungen und Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Mitarbeit an unternehmensweiten IT-Projekten mit SAP-Integrationsbezug Teilnahme an Schulungen & kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Schnittstellenmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP PO, SAP BTP & Integration Suite, ABAP/OO, OData, IDoc, Webservices (SOAP/REST) Erfahrung mit S/4HANA-Systemarchitektur und idealerweise SAP CAR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Der Kunde bietet Flexibilität & Mobilität: Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation in Europa Weiterbildung: Firmeneigene Akademie, E-Learnings, Mentoring, Karrierepfade Finanzielles Plus: 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Bike-Leasing Gesundheit & Sport: Wellpass-Zugang, eigene E-Bikes, Sportangebote am Campus ♂️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Zusatzurlaub für besondere Anlässe Tierisch gut: Hunde sind im Büro willkommen! Mobilität: Shuttle-Service, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze Kulinarik: Frisches Essen im eigenen Bistro, gratis Kaffee & Tee
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 48429, Rheine, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Rheine, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Robin Lohbeck Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2684367 Mail: robin.lohbeck@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/robin.becktepe
Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch - 81249, München, DE
Über uns Ein dynamisches und spannendes Unternehmen im Münchner Westen sucht ab sofort einen engagierten Network Engineer (m/w/d), um zukünftige Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege sind Themen die im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben. Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerklösungen Administration, Wartung und Instandhaltung der Infrastrukturen Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich IT-Netzwerk Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten flexible Arbeitszeiten dynamisches Team betriebliche Altersvorsorge individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland
Betonwerk Bieren GmbH - 32545, Bad Oeynhausen, DE
Einleitung Wir sind ein führender Hersteller von Rohr- und Schachtsystemen aus Beton, der eine nachhaltige Abwasserwirtschaft für jeden Anforderungsbereich sicherstellt. Als traditionsreiches Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Forschung und Entwicklung neuer Technologien und Verfahren. Unser Fokus liegt darauf, moderne und langlebige Lösungen für die Abwasserwirtschaft zu schaffen - heute und in der Zukunft. Mit drei Produktionsstandorten in Deutschland können wir auf unterschiedliche regionale Bedürfnisse flexibel reagieren und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten. Durch die Kombination von Digitalisierung und nachhaltigen Produktionsmethoden tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei. Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das Verantwortung für die gebaute Umwelt übernimmt? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Hauptstandort in Bad Oeynhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland . Aufgaben Verantwortung für den Vetrieb unserer Tiefbauprodukte im Bereich des Objektgeschäfts im zugeordneten Vertriebsgebiet Nord Selbstständige Planung und Durchführung von Außendienstterminen (2-3 Tage die Woche) Enge partnerschaftliche Betreuung sowie Beratung der Kunden aus den Bereichen Baustoffhandel oder Bauunternehmen Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Bedarfsgerechte als auch selbstständige Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten Führung von Auftragsverhandlungen sowie der damit einhergehende Projektabschluss Marktbeobachtung und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im verantwortlichen Vertriebsgebiet Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Kundenveranstaltungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-kauffrau) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis Erfahrung im Bereich des Objektgeschäfts, idealerweise aus der Baubranche, von Vorteil Angenehmes, zielgerichtetes Auftreten im Kundenkontakt Empathisches Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Eigeninitative Benefits Aktuellste Software: Modernes Büroequipment und aktuellste Software warten auf dich Betonwerk Akademie: Entwicklung | Qualifizierung | Gesundheit. Baue dir gezielt neue Perspektiven im Beruf auf Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing: Nutze die Möglichkeit und lease dir zu richtig guten Konditionen dein neues Fahrrad oder E-Bike Faire Bezahlung: Wir setzen uns mit vollem Einsatz für leistungsgerechte und faire Entlohnung ein. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihr bzw. sein volles Potenzial entfalten kann und dafür auch finanziell angemessen entlohnt wird Flexible Arbeitszeiten: Wir erhöhen deine Flexibilität: Du bekommst von uns genügend Handlungsspielraum, um deinen Arbeitstag eigenständig zu planen Inhabergeführtes Familienunternehmen: Duz-Kultur und partnerschaftliches Betriebsklima: Als Familienunternehmen schwingt bei uns stets die persönliche Note mit Klimatisierte Arbeitsumgebung: Schwitzen ist bei uns keine Option Kostenlose Kaffee- und Kakaospezialitäten: Cappuccino, Latte & Co: Genieße deine Pause mit einer Vielzahl von Heißgetränken Lebensarbeitszeitkonto: Nutze den Spielraum bei der Planung deiner verfügbaren Arbeitszeit Mitarbeiter-App: Wir kommunizieren mit eigener App über alle Standorte hinweg, planen Events, lassen die Mitarbeiter mitbestimmen u. v. m. Mitarbeiterevents: Spaß auch außerhalb der Arbeit: regelmäßige Events festigen unseren Zusammenhalt Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten von starken Marken durch unsere Corporate Benefits Mobiles Arbeiten: Du hast die Option auf Wunsch mobil zu arbeiten TOP Arbeitgeber in Deutschland: Wir wurden zum Top Job Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet und bestechen nicht nur durch unsere guten Führungskräfte, sondern auch durch unsere einzigartige Betonwerk-Kultur Unbefristete Festanstellung: Erhalte Planungssicherheit mit einem Festvertrag von Anfang an Firmenwagen: Natürlich bekommst du einen Firmenwagen - auch zur Privatnutzung Attraktives Vergütungsmodell: Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell mit monatlichem Fixgehalt und zusätzlicher leistungsbezogener Prämie Noch ein paar Worte zum Schluss DEIN ANSPRECHPARTNER Katharina Weeke (Leitung Personal) Tel: 05731 740938
Geschäftsführer (m/w/d) Gartenlandschaftsbau
Personal Direkt 24 GmbH - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Seit fast 70 Jahren überzeugt unser Kunde als einer der größten Garten- und Landschaftsbaubetriebe in der Region Köln/Bonn durch Flexibilität, Kundennähe und Professionalität. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum – von der Gestaltung bis zur Pflege von Außenanlagen für Wohnungsbaugesellschaften, Industrieunternehmen, Architekten, Kommunen und Privatkunden. Mit einem erfahrenen Team und modernem Equipment realisiert unser Kunde Projekte mit dem Fokus auf Wertsteigerung sowie repräsentative Außenwirkung. Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungskraft für die operative und strategische Leitung der rund 140 Fachkräfte in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Dabei übernehmen Sie als Geschäftsführer (m/w/d) unter anderem die Gesamtverantwortung für die innovative und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens. Aufgaben Unternehmensführung : Übernehmen Sie die operative als auch strategische Steuerung und Entwicklung des Unternehmens Unternehmensstrategie : Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und stellen deren Umsetzung sicher Zusammenarbeit : Stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner den Führungskräften und Mitarbeitern zur Verfügung und fördern Sie eine leistungsorientierte, motivierende Unternehmenskultur Vertragsmanagement : Führen Sie Vertragsverhandlungen durch und unterstützen Sie bei der Gestaltung von Verträgen Kaufmännische Prozesse : Optimieren und digitalisieren Sie bestehende Geschäftsabläufe IT und Digitalisierung : Als Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien, führen Sie innovative Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen ein Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau Fachliche Kompetenzen : Strategische und operative Steuerung, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Optimierung kaufmännischer Prozesse durch Digitalisierung IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen Pluspunkte : Erfahrung mit Wachstumsstrategien, Kenntnisse im Bauvertragsrecht und mit öffentlichen Ausschreibungen, Affinität zu neuen Technologien und nachhaltigen Bauweisen Soft Skills : Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Entscheidungsstärke, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität : Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie Provisionen, Prämien sowie eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung : Profitieren Sie von zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl beruflich als auch privat Unternehmenskultur : Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen, in dem das Miteinander großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents gestärkt wird Arbeitsplatz : Für effizientes Arbeiten wird Ihnen modernste technische Ausstattung inkl. Diensthandy zur Verfügung gestellt
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