Einleitung Smart Container Loop betreibt vermutlich Deutschlands nachhaltigste und zugleich einfachste Mehrweglösung im Bereich der B2B Paketlogistik. In Kooperation mit unserem Partner trans-o-flex und unseren innovativen Mehrwegboxen ermöglichen wir den sicheren und abfallfreien Versand von Gütern, vor allem im Bereich der Pharmaindustrie. Mit einem intelligenten Rückgabe- und Pfandsystem schließen wir den Kreislauf und sorgen für ein großartiges Erlebnis sowohl auf der Versender- als auch Empfängerseite, während die Umwelt geschont wird und dies ohne Mehrkosten im Vergleich zum herkömmlichen Versandkarton. Als junges innovatives Unternehmen innerhalb der Schoeller Group (mit über 1 Mrd. € Umsatz und mehr als 4.000 Mitarbeitern weltweit) hat Smart Container Loop Zugriff auf Ressourcen und Knowhow entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Kreislaufwirtschaft. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Wir suchen Projektmanager:innen, die über vorbildliche Erfahrung im Bereich der Kundenakquise sowie der Kundenbetreuung verfügen und idealerweise einen Background in der Paketdienst- oder Logistik Branche besitzen. Aufgaben Strukturierung und Implementierung von Prozessen zur Abwicklung des Mehrwegkreislaufes Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Projekten Kontinuierlicher Ausbau des Produktportfolios Kundenkontakt Qualifikation Hohe Eigenmotivation Erfolgs- und teamorientiertes Denken sowie eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Heilpädagoge (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Biotechnologie-Branche, suchen wir Sie als Mitarbeiter Payroll (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in verschiedenen HR-Systemen und digitalen Personalakten Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft, inklusive des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens für mehrere Standorte Organisation und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Interessenvertretungen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sicherstellung effizienter Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Ihr Qualifikationsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Spezialisierung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sowie in den MS-Office Programmen Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Zugang zu Individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu einer betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Profiticket / Parkplatz und Möglichkeit für ein Dienstrad Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office (2-3 Tage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54077
Servicekraft / Kellner (m/w/d) – Voll- oder TeilzeitReisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai Über die Stelle Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.05.2025 eine engagierte und motivierte "Servicekraft / Kellner (m/w/d)" in Voll- oder Teilzeit im Hotel-Restaurant - ausschließlich HP / VP Gäste. Das Hotel Lindenhof ***+ in Osterspai ist ein familiengeführtes 3-Sterne-Superior-Hotel mit 67 komfortablen Gästezimmern, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, einer gemütlichen Hausbar und einer Sonnenterrasse mit traumhaftem Blick auf den Rhein. Unsere Gäste genießen bei uns Halbpension oder Vollpension. Deine Aufgaben Service und Betreuung unserer Hotelgäste Vorbereiten und Eindecken der Tische Zubereiten von heißen und kalten Getränken Servieren von Speisen & Getränken Bedienung des Kassensystems und Abrechnung Sauberhalten der Tische und Arbeitsbereiche Dein Profil Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil, aber kein Muss Freundliches, gepflegtes Auftreten & Teamgeist Gute Deutschkenntnisse Erfahrung mit Kassensystemen wünschenswert Zuverlässigkeit & Motivation Führerschein erforderlich und eigener PKW von Vorteil Wir bieten Dir Ein sehr gutes, leistungsorientiertes Gehalt Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Kollegenteam Kurze und direkte Kommunikationswege Gezielte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten (Start: 12:00 / 15:00 Uhr, 3 oder 5 Tage pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Beschäftigung Vollzeit / Teilzeit Stellen-ID LH-SKK-241212 Karrierestufe Berufseinsteiger Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 Osterspai Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Marta Makowski BeMore Recruiting GmbH marta.makowski@bemore.de 0173 7024417
GROBECKER , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt des Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt- , * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Sanierungen . Unsere über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt unsere Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Idee bis zur Ausführung, die Abteilung * *Objektplanung/Infrastruktur begleitet Kunden mit ihren Projekten. Machbarkeitsprüfungen, Zeichnungserstellungen sowie hydraulische Berechnungen bei Neubau- wie auch Umbaumaßnahmen in allen Größen gehören zum Tätigkeitsbereich unserer Infrastrukturplaner. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz suchen wir:* *Werkstudent Infrastruktur-/Tiefbauplanungen Industrie (m/w/d) ****Deine Aufgaben Zeichenarbeiten bei der Bearbeitung von Infrastruktur-/Tiefbauplanungen in der Industrie Bestandsaufnahmen beim Kunden vor Ort einfache hydraulische Berechnungen Zuarbeiten und Unterstützung im alltäglichen Projektablauf **Dein Profil du absolvierst ein Studium im Bauingenieurwesen in den Vertiefungsrichtungen der Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder des Verkehrswesens Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung Vorerfahrungen z.B. als Bauzeichner/-in sind von Vorteil dein Zeitbudget beträgt mindestens 12h/Woche **Wir bieten Integrierung in unsere moderne Unternehmenskultur durch einen Mentor Erarbeitung von ersten Praxiserfahrungen und Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Studienerfordernissen und den betrieblichen Notwendigkeiten Bachelor- und Masterarbeitsthemen für unsere Werkstudenten Leistungsgerechte Bezahlung und Urlaubstageregelung Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Unternehmen im Bereich SAP SuccessFactors/HCM. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Onboarding Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Aufgaben Du implementierst eigenverantwortlich SAP SuccessFactors Onboarding – inklusive der Integration in Employee Central und Recruiting. Du leitest Kundenworkshops und steuerst die Umsetzung des Projekts – inklusive kontinuierlicher Koordination und Kommunikation mit Kunden und Projektteams. Du übernimmst die Verantwortung für eine termingerechte, budgetkonforme Lieferung und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen – bei der Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Aufwandskalkulationen. Du erkennst Risiken und Probleme frühzeitig und entwickelst passende Lösungsansätze. Du wirkst aktiv bei Presales-Aktivitäten mit. Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors mit dem Schwerpunkt Onboarding Kenntnisse im Bereich Employee Central von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Mit einem kompromisslosen Anspruch an Handwerk und Design entwickeln wir maßgeschneiderte Interieurs für Super- und Megayachten sowie Privatresidenzen. Du übernimmst die Kalkulation unserer Projekte - egal ob klein oder groß - und achtest darauf, dass alle relevanten Faktoren berücksichtigt werden. So stellst du sicher, dass unsere Projekte finanziell solide geplant sind Gemeinsam mit dem Projekt- und Einkaufsteam erstellst du Angebote, die nicht nur wirtschaftlich sind, sondern auch unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Dein Ziel: das beste Preis-Leistungs-Verhältnis Du erstellst für die Arbeitsvorbereitung transparente und nachvollziehbare Kalkulationen und behältst dabei den Projekterfolg immer im Blick. Den Fortschritt kontrollierst du regelmäßig, um das Optimum rauszuholen Massen- und Kostenermittlungen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Organisation und Pflege unserer Kalkulationsdaten Du hast eine abgeschlossene Tischlerausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Techniker- oder kaufmännische Qualifikation Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Teamwork ist für dich selbstverständlich Der Umgang mit gängigen PC-Anwendungen ist für dich Routine Flexibilität, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft bringst du ganz selbstverständlich mit
Über uns Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Aufgaben Beratung von Bestandskunden im Innendienst und Akquise von Neukunden, Schwerpunkt Fliesen Beratung von Kunden in der repräsentativen Fliesenausstellung Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses Angebotserstellung und -verfolgung mit dem Ziel der Auftragsgewinnung Auftragserfassung, -bearbeitung, -abwicklung inkl. Bestellwesen Mitverantwortung für das Ausstellungsmanagement Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung im Kunden-Servicebereich Gerne Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, jedoch nicht zwingend vorausgesetzt Mehrjährige Vertriebserfahrung bzw. Verkaufserfahrung Kommunikative Stärke, Freude an der Kundenansprache Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Mannschaftsgeist und Kundenorientierung Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft Freude an der Gestaltung von Wohnbereichen und gewerblich genutzten Bereichen Wir bieten Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen Partnerschaftliche Unternehmenskultur Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität Hervoragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Kontakt Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790 . Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 1822X. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung
Intro Are you a senior developer who crafts elegant frontends with React & TypeScript, and thrives in an engineering culture of innovation and ownership? At TextCortex AI, you’ll join a core team of ambitious builders on a mission to transform how organizations harness AI. We’ve scaled from a few thousand users to millions in just two years, earning recognition as a Top 10 AI product of 2025 on G2 and serving over 2 million users. As a Senior Frontend Engineer, you will have a massive impact on a product at the forefront of AI – all while working side by side with passionate engineers in Berlin who set a high bar for code quality, product thinking , and continuous improvement. Tasks Lead Frontend Development: Own the design and implementation of intuitive, responsive UIs for our AI knowledge platform using React and TypeScript , impacting thousands of users daily from day one. Feature Ownership: Work closely with product and design teams to translate user needs into features – from concept, through architectural design, to polished release. You’ll build everything from rich web app interfaces to Chrome extension features, with an eye for detail and robustness. Code Quality & Performance: Write clean, maintainable code and unit tests, and conduct peer code reviews to ensure a high-quality codebase. Optimize for performance and scalability so our frontend remains fast and stable as usage grows. Cross-Stack Collaboration: Collaborate with backend engineers to integrate APIs seamlessly and influence overall architecture. You’ll frequently dive into the full stack to ensure end-to-end excellence in delivering features. Innovation & Improvement: Continuously improve our frontend tooling and developer experience. We experiment with new technologies – even leveraging AI coding agents like Cursor to complete complex tasks in hours– so you’ll be encouraged to automate, innovate, and bring in best practices that push our velocity and quality forward. Mentorship: As a senior member, guide and mentor junior developers by sharing knowledge and leading by example. Foster an environment where "no endless meetings, no debugging marathons – just shipping great code” is the norm. Requirements Technical Skills & Experience: Expertise in React & TypeScript: You have extensive experience (5+ years or equivalent skill) building modern web applications with React. You’re fluent in TypeScript and care about type-safe, well-structured code as part of your craft. Frontend Architecture: Deep understanding of state management (hooks, context, etc.), component design, and performance optimization. You can design frontend architecture that scales to large, complex applications without sacrificing maintainability. Quality Mindset: Strong commitment to code quality – you write clean, readable code and cover critical logic with tests. You’ve driven code reviews and appreciate constructive feedback to uphold a high engineering standard . User-Centric Approach: Eye for great UI/UX and empathy for the end user. You think beyond just "making it work” – you strive to make it delightful and intuitive. Debugging & Problem Solving: Ability to quickly diagnose and fix issues across the stack. You’re comfortable with browser dev tools, performance profiling, and resolving tricky asynchronous bugs or memory leaks in a complex SPA. Tooling & Workflow: Proficiency with modern development tools (Git, CI/CD pipelines, testing frameworks). Bonus: you already use or are excited to use AI-based dev tools (our engineers often pair program with AI – e.g. GitHub Copilot or Cursor – to boost productivity!). Full-Stack Familiarity (Bonus): While your focus is frontend, you can navigate backend code when needed. Experience with Node.js, REST/GraphQL APIs, or cloud infrastructure is a plus. It helps you understand the full picture and collaborate effectively. Closing Cultural Fit & Mindset: Product-First Mentality: You care about why you’re building something. We value engineers who understand the business and user context of their work. Our culture encourages curiosity and collaboration so that every developer grasps the real goals behind a feature – you won’t be treated as a "code scribe” but as a key thought partner in shaping the product. Ownership & Drive: You take responsibility from day one. When you build something, you own it end-to-end – from planning to release to monitoring. You thrive in environments where trust is given and high accountability is expected. Entrepreneurial & Proactive: You excel in a dynamic startup setting , adapting quickly and proactively fixing problems or improving processes. There’s minimal bureaucracy here – if you see a way to do something better, you will be empowered to drive that change. Collaboration & Communication: Strong communication skills and a team-oriented attitude. You enjoy brainstorming solutions with peers, pair-programming, and openly exchanging feedback. In our tight-knit team, everyone’s ideas matter and the best idea wins. Continuous Learner: Technology moves fast – and so do we. You should embrace learning new tools or concepts (whether it’s a cutting-edge AI API or a new frontend build tool) and share learnings with the team. If you have side projects, open-source contributions, or interests across software, you’ll fit right in with our diverse engineering team. Berlin On-Site: This role is based in Berlin . We believe in the energy of having our team collaborate in-person, so you should be currently in Berlin or willing to relocate. 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