Business Developer Salesforce (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Bereich Salesforce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen E-Commerce, Omnichannel und Customer Experience Management. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du hast mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Salesforce (Commerce, Marketing, Sales und Service). Business Development: Du beherrschst Methoden des Business Developments. Kommunikation: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und Präsentationskompetenz. Motivation: Du begeisterst dich für Innovationen und entwickelst gerne neue Themen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erzieher (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 30163, Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Betreuen und fördern von Kindern und Jugendlichen Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst z.B. Entwicklungsstand, Motivation oder Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du diese zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung, in der Elementarpädagogik und / oder Jugendarbeit sind von Vorteil aber nicht notwendig Die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen – Dein Beruf ist Dir daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt in Hannover? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Laatzen, Hemmingen, Langenhagen, Ronnenberg, Pattensen, Gehrden oder Wedemark, können wir gerne sprechen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Stadt Remseck am Neckar - 71686, Remseck am Neckar, DE
Pädagogische Fachkraft Beginn Vollzeit | Teilzeit S 8a Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Deine Aufgaben Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich Umsetzung des Orientierungsplans Engagierte Mitarbeit im Team der Kita Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung durch drei Fachberatungen Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 30. Mai 2025 . JETZT BEWERBEN
Staatlich anerkannte ErzieherIn für die Kita Kinderparadies Spandau gesucht
IBEB Initiative für Bildung und Erziehung Berlin gGmbH - 13593, Berlin, DE
Einleitung Die Kita Kinderparadies liegt im südlichen Spandau, in der Wilhelmstadt, und wurde im Jahr 2009 eröffnet. Wir betreuen 106 Kinder unterschiedlicher Herkunft im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung verfügt über sechs altersgemischte Gruppen mit je 12-17 Kindern sowie eine Krippengruppe mit 12 Kindern. Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:30 Uhr. Unsere Lage: Die Kita Kinderparadies befindet sich in einer wunderschönen, geschützten Anlage, die wir mit den Wilhelmstadt Schulen teilen. Unser großzügiger Außenbereich bietet Kindern und Erzieher*innen zahlreiche Möglichkeiten zum Spielen, Fahrradfahren, Verstecken, Klettern, Balancieren und zur Naturerkundung. In unmittelbarer Nähe finden sich Einkaufsmöglichkeiten, der Südpark mit seinem See und Spielplätzen, das Gatower Schwimmbad mit einer Außenanlage für den Sommer, der Omnibushof sowie die Polizei für Kooperationen. Durch unsere günstige Lage haben wir hervorragende Anbindungsmöglichkeiten mit der BVG in die Altstadt Spandau, um die Umgebung zu erkunden. Auch der etwas entferntere Zoologische Garten und seine Umgebung sind gut erreichbar. Aufgaben Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern Kreativität und pädagogisches Geschick Empathie und Einfühlungsvermögen Benefits BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Angemessene Vergütung Eine ansprechende Arbeitsumgebung in einer grünen Oase in der Stadt Ein engagiertes und motiviertes Team Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen, die bis zum Beginn des neuen Kitajahres einen Vertrag mit uns abschließen und nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, erhalten eine Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe in unserer Kita Kinderparadies interessieren und mit Herzblut bei der Arbeit mit Kindern dabei sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Usability Tester / UX Researcher (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 63450, Hanau, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung Analyse von Nutzerverhalten und Feedback Erstellung von Testplänen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Usability-Testing und UX-Research Kenntnisse in gängigen Testing-Methoden und Tools (z.B. Morae, UserTesting) Ausgeprägte analytische Vorgehensweise, teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Area Manager*in (m/w/d) – Fashion & Sustainability
PICKNWEIGHT GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf den Verkauf hochwertiger Vintage- und Second-Hand-Mode sowie Accessoires spezialisiert hat. In unseren Stores bieten wir unseren Kund*innen eine einzigartige Auswahl an handverlesenen Stücken – stilvoll, nachhaltig und voller Geschichte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Area Manager*in m/w/d , der/die mit Leidenschaft, Kreativität und einem Gespür für Trends unser Vertriebs- und Sales Konzept auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben: ✨ Führung & Motivation – Mit Überzeugungskraft und Teamspirit sorgst du für eine optimale Ausrichtung deines Teams und bringst es zu Bestleistungen. ✨ Vertrieb & Strategie – Du entwickelst und setzt Verkaufsstrategien um, steuerst Vertragsverhandlungen und bewachst das Bestands sowie Preismanagement. ✨ Marktanalyse & Maßnahmen – Du hast den Markt im Blick, führst analytische Auswertungen durch und leitest gezielt Maßnahmen ab. ✨ Reise- & Einsatzbereitschaft – Du bist deutschlandweit unterwegs, um unsere Stores regelmäßig zu betreuen, dein Team zu unterstützen und den Erfolg unserer Marke aktiv mitzugestalten. ✨ Tourenplanung & Reporting – Du organisierst effiziente Touren und berichtest über Entwicklungen, um Prozesse stetig zu optimieren. Das bringst du mit: ✔ Coach & Leader – Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern. ✔ Kommunikation & Überzeugungskraft – Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien mit Begeisterung um und kannst dein Team dafür gewinnen. ✔ Flexibilität & Reisebereitschaft – Du bist gerne unterwegs, um unsere Stores zu managen und neue Potenziale zu entdecken. ✔ Hands-on-Mentalität – Du packst mit an, hast ein gutes Gespür für Trends und liebst es, Dinge aktiv voranzutreiben. Das bieten wir dir: ✨ Dynamisches & kreatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche ✨ Freiraum für eigene Ideen – Deine Vision zählt! ✨ Mitarbeiterrabatte auf unsere nachhaltigen Fashion-Highlights ✨ Flexible Arbeitszeiten & eine ausgewogene Work-Life-Balance ✨ Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit & gegenseitige Unterstützung legt Let’s make fashion more sustainable – gemeinsam mit dir! Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! PICKNWEIGHT GmbH z. Hd. Sascha Sabic Plauener Str. 160c 13053 Berlin
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - 06886, Lutherstadt Wittenberg, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Referent:in Monitoring & Performance Steuerung - Bochum
Vonovia - 44789, Bochum, DE
Innerhalb des Bauprojektmanagements der Vonovia sorgt unser Team "Monitoring & Performance Steuerung" für eine datengetriebene und effektive operative Steuerung. Wir erkennen Abweichungen frühzeitig, leiten gezielte Gegenmaßnahmen ab und entwickeln relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe in der Wohngebäudemodernisierung. Wir monitoren unsere Bauprojekte kontinuierlich, strukturieren Entscheidungsdaten und moderieren regionale Steuerungsmeetings, um gemeinsam mit den Projektleitungen die Zielerreichung zu garantieren - "on time, on budget, and within scope". Referent:in Monitoring & Performance Steuerung - Bochum Du möchtest zielgerichtet Maßnahmen und Konzepte entwickeln, proaktiv mitgestalten und zusammen mit unserem Bauprojektmanagement die Performance unserer Projekte optimieren? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben In dieser Rolle übernimmst Du von unserer Zentralabteilung in Bochum aus für einen unserer vier Regionalbereiche die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Steuerungsrahmens, der Performance‑Kennzahlen, Budgetierungs- und Forecast‐Prozesse sowie Ad‑hoc‑Analysen integriert, um datengetrieben Entscheidungsprozesse zu unterstützen und operative Abläufe zu optimieren. Du monitorst die Performance und entwickelst KPIs: Du behältst die operative Performance unserer Bauprojekte im Auge und entwickelst Frühwarnsysteme. Du meldest Zielabweichungsprognosen an den operativ verantwortlichen Abteilungsleiter. Hieraus gewonnene Erkenntnisse lässt du in die Weiterentwicklung unseres KPI-Systems einfließen Du organisierst Steuerungsmeetings: Du initiierst und moderierst regionale Steuerungsmeetings mit dem zuständigen Abteilungsleiter und seinen Teamleitungen. Bei Abweichungen leitest Du, in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Teams, geeignete Gegenmaßnahmen ein Du gestaltest die Budgetierungs- und Forecast-Prozesse mit: Du analysierst und bereitest Daten auf, hinterfragst die Prognosen der Projektleitungen (z.B. Planbauzeiten und CAPEX-/Kostenprognosen) und unterstützt die Abteilungsleitung bei der Steuerung, Konsolidierung und Finalisierung im Budgetierungs- und Forecast-Prozess Du überwachst die Projektpipeline: Über die gesamte Projektkette monitorst du Volumina, um eine gleichbleibende Auslastung in den operativen Teams, sowie einen effizienten Projektdurchlauf zu gewährleisten Du konzipierst Frontends: Du übersetzt konkrete Bedarfe in benutzerfreundliche Frontend-Konzepte für Dashboards und SAC-Stories und stimmst die Umsetzung mit unserem abteilungsinternen BI- & Datenmanagement Team ab Du erstellst Steuerungsdateien: Aufbauend auf bestehenden Datenbanken und BI-Tools erstellst, pflegst und optimierst Du Steuerungsdateien für die operativen Teams und zur Entscheidungsunterstützung für den Abteilungsleiter Du führst Ad-hoc-Analysen durch: Du unterstütz den Abteilungsleiter und seine Teamleiter mit zielgerichteten Ad-hoc-Analysen, um strategische Entscheidungen datenbasiert zu unterstützen. Dein Profil: Du bringst analytisches Denken, Kommunikationsstärke ( Unternehmenssprache ist Deutsch) und ein gutes Gespür für operative Zusammenhänge mit? Dann passt du zu uns: Studium: Du hast ein Studium (z. B. WiWi/BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) abgeschlossen. Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Business Analysis, Performance-Monitoring, operativem Controlling, Projekt-Controlling oder vergleichbare Berufserfahrung. Kommunikation: In Gesprächen verstehst Du zu moderieren und zu überzeugen. Ein sicheres Auftreten zeigst Du unter anderem in Terminen mit dem mittleren Management. Datenkompetenz: Du kannst Daten interpretieren, Erkenntnisse gewinnen und daraus praxisnahe Lösungsvorschläge ableiten. Excel & Power Point: Du beherrschst gängige Office-Anwendungen sicher und bist insbesondere in Excel (inkl. z.B. Pivot, Power Pivot, Power Query) und PowerPoint ein Profi. Datenvisualisierung: Erfahrung in der aussagekräftigen Visualisierung von Daten im Business- und Unternehmenskontext, idealerweise mit Tools wie Think Cell, Lucidchart oder vergleichbaren, einfacheren Visualisierungstools. Was wir Dir bieten Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Du erhälst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL. Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus ? Wir bieten mobiles Arbeitsn mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen und Grippeschutzimpfung Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu übernehmen ? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 XING
Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH - 48268, Greven, Westfalen, DE
CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Retouren-Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: Schichtleiter Kontraktlogistik (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortlich für die Koordination der Schichtplanung und Überwachung der Arbeitsanweisungen. Führung der Teamleiter innerhalb der Schicht und Unterstützung ihrer Führungskompetenzen. Sicherstellung einer effektiven und zielorientierten Leitung der Teams durch die Teamleiter. Überwachung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Schicht-KPIs. Identifizierung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Feedback und Schulungen. Erkennung und Förderung von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeitenden. Was wir uns von Dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich durch einen motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führungsstil aus, bei dem du als Vorbild agierst. Die Arbeit im 2-Schichtsystem ist für dich möglich. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Logistikbranche, vorzugsweise in der Kontraktlogistik. Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen wie Russisch. Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen zeichnen dich aus. Dein Mehrwert – Unser Angebot: Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm unterstützt dich dabei. Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sorgt für deinen optimalen Start. Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Finanzielle Vorteile & Absicherung: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung, eine Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten. Zudem denken wir an deine Sicherheit mit einer Lebens- und Unfallversicherung. Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad) und profitiere von ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Senior Identity Access Management Consultant (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für einen renommierten Versicherungskonzern wird ein Senior Identity Access Management Consultant gesucht. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance bei. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Identity Access Management beraten Sie die Führungsebene sowie Fachabteilungen und entwickeln effektive Berechtigungskonzepte, die den höchsten regulatorischen Standards entsprechen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Berechtigungsadministration mit und haben ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Fähigkeit haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Sicherheit im Versicherungsumfeld vorantreibt! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Identity Access Management (IAM). Beratung der Führungsebene, Fachbereiche, Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen der Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit. Erstellung und Mitwirkung an Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften. Koordination und Betreuung von Anforderungen in internen und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer, einschließlich Sicherstellung der fachgerechten Bedienung. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Administrationssystemen und -prozessen im IAM. Durchführung von professionellen Audits und Analysen zu IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung der IAM-Strategie. Überzeugungsarbeit in Bezug auf IAM-Themen gegenüber Stakeholdern und Teams. Profil Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen im Bereich IAM. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Gestaltung und Projektleitung im Bereich Identity Access Management. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT und DORA. Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen. Kenntnisse in Rollenmodellierung und Privileged Access Management (PAM). Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen. Agiles Mindset und die Fähigkeit, agiles Arbeiten in der Gruppe zu fördern. Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick. Klare Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise. Erfahrung im Umgang mit Tools und Methoden zur Unterstützung des IAM, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards und -prüfungen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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