Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video . Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen: Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dienstreisen sind für dich kein Problem Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Laura Stößel Personalreferentin T: +49 9546 9223 1192 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland Thomann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17781/logo_google.png 2025-05-30T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-31 Burgebrach 96138 Hans-Thomann-Straße 1 49.8048173 10.7325621
KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) Düsseldorf Feste Anstellung Vollzeit Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für "KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung) Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: Mindestens Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse in MS-Office Führungszeugnis ohne Eintrag Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür" Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/09-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen 0201 2788-375 +49 174 2477553 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort 12-KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Opitzstraße 12 40470 Düsseldorf
Einleitung Wir sind JOIN: Ein Team von 75 Team Mitgliedern, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Aufgaben Leidenschaftlicher Vertriebler: Du bist leidenschaftlicher Vertriebler, willst eine Outbound-Sales-Strategie von Grund auf entwickeln und hast die Ambition, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen? Dann suchen wir genau dich! Entwicklung der Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst und testest eine erfolgreiche Outbound Telesales Vertriebsstrategie von Grund auf und definierst Prozesse für eine skalierbare Neukundengewinnung Testing und Optimierung der Outbound-Methoden: Du testest selbst verschiedene Cold-Calling-Ansätze, optimierst die Skripte und Prozesse anhand der Ergebnisse. Erstellung von Playbooks und Best Practices: Du entwickelst strukturierte und praxiserprobte Playbooks, die eine systematische Vorgehensweise für den Outbound-Vertrieb ermöglichen Mitarbeiteraufbau & Training : Sobald die Outbound-Strategie erfolgreich etabliert ist, stellst du weitere SDRs ein und coacht sie. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Outbound Sales: Du hast 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich. Erfahrung im Aufbau einer effektiven Outbound Sales Motion : Du hast bereits Outbound Sales Teams erfolgreich aufgebaut und ein tiefes Verständnis von funktionierenden Outbound Cold-Calling Strategien Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest selbstständig, bringst neue Ideen ein und setzt diese in die Tat um. Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Teams Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bist hartnäckig und zielorientiert. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Du bist zuverlässig, stehst zu dem, was du sagst und begegnest Herausforderungen mit Ausdauer und Entschlossenheit. Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation. Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch. Benefits Attraktives Jahresgehalt (80.000–100.000 € OTE) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird. Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere" Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €. Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen : Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Fertigung und Bearbeitung von Werkstücken mit CNC-gesteuerten Maschinen (Fräsen, Drehen, Schleifen) Rüsten und Einstellen von CNC-Maschinen sowie Kontrolle der Fertigungsprozesse Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität Wartung und Instandhaltung der Maschinen, Durchführung kleiner Reparaturen Erstellen von Fertigungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Bearbeitung (Fräsen, Drehen) und im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain) Kenntnisse in der Zerspanungstechnik, Werkstoffkunde und technischen Zeichnungen Selbstständige und präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Projekte/Instandhaltung Referenz 12-218287 Sind Sie eine Führungskraft im technischen Bereich und kennen sich in der Lebensmittelindustrie aus? Verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und möchten Ihr technisches Know-how einbringen? Dann haben wir hier die passende Position für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Raum Recklinghausen , im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Projekte/Instandhaltung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Gleitzeit Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung, Kalkulation und Realisierung technischer Projekte Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Abläufe im Bereich der Instandhaltung Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Instandhaltungs- und Budgetvorgaben Führung und Förderung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich zur Wertschätzung und fachlichen Weiterentwicklung Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft der Anlagen Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (SAP PM) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gegebenenfalls mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit Führungs- und Beratungskompetenz Überzeugungskraft und Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218287 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sie konnten bereits Erfahrungen als Assistenz sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie behalten stets den Überblick über das Geschehen und Bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz (m/w/d) ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heidelberg bietet sich diese interessante Perspektive! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariatsaufgaben Bearbeitung / Weiterleitung von Eingangspost Koordination von Terminen Organisatorische und teilweise inhaltliche Vorbereitung von nationalen und internationalen Meetings und Telekonferenzen sowie Protokollierung Planung und Vorbereitung von Geschäftsreisen im In- und Ausland, Reisekostenabrechnung Anfallende Korrespondenz Auf- und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Besucherbetreuung/ -verwaltung/ -management Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Assistenz Bereich Proaktive und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Wir sind im April 2022 mit unserer Privatpraxis aus der Innenstadt nach Köln Ehrenfeld in sehr schöne, neue und moderne Räume gezogen. Hier haben wir jetzt auch eine Kassenzulassung und freuen uns über die vielen neuen Patienten die dadurch zu uns kommen können. Deshalb benötigen wir nun weitere Unterstützung für unser 5 köpfiges Team. Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört v.a. die Behandlung und Dokumentation von orthopädischen Patienten/innen. Hierzu verwenden wir die Praxis Software iPrax. Jeder Therapeut hat sein eigenes iPad auf dem alles dokumentiert und terminiert werden kann. Super easy von der Handhabung! Bei der Terminplanung wirst du aber auch in den Zeiten von 9-13 Uhr von unserer Bürokraft unterstützt. Qualifikation Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Physiotherapeuten/-in der unser sympathisches Team mit einer 20-30 Std. Stelle unterstützt. Du solltest mindestens über die Zusatzqualifikationen MT und MLD verfügen. Benefits Fortbildungen werden finanziell gefördert 28 Urlaubstage 4 Fortbildungstage Betriebliche Altersvorsorge Entspanntes Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und dich kennenzulernen!
Einleitung Die Mediengruppe Kreiszeitung umfasst neun Tageszeitungstitel mit dem Schwerpunkt auf der lokalen Berichterstattung. Mit mehr als 60.000 Zeitungen täglich und mehr als 13,5 Millionen Visits monatlich auf unserem Online-Portal sind wir der entscheidende Medien- und Werbepartner in der Region. Zur Verstärkung unseres Logistikteams in Verden suchen wir in Teilzeit (20 Stunden) zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben › Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten › Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst › Organisation der Auslieferung durch unsere Spediteure › Überwachung der Zustellqualität › Optimierung von Zustellbezirken hinsichtlich wichtiger Kennziffern wie Zeit und Kosten › Vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung Qualifikation › Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung › Sind kontaktfreudig und kommunikationsstark im Umgang mit anderen Menschen › Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich › Sie sind versiert im Umgang mit dem PC und beherrschen das MS Office Paket › Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltswunsch.
Über uns UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein konzerngebundener Hersteller von Industrie- und Automotive-Produkten mit zahlreichen Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit und vielen Tausend Mitarbeitern. Durch seine innovativen Produkte expandiert der Konzern stetig und baut sein Engagement bei den OEM´s aus. Gegenüber Kunden und Lieferanten wird insbesondere darauf geachtet, dass partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut werden. Dieses Prinzip wird auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt. Für die Führung der Personalabteilung (> 30 Mitarbeiter), Beratung / Betreuung der Geschäftsführung und Gesellschafter, sowie die Unterstützung der Fachabteilungen in personalrelevanten Angelegenheiten, wird eine gestandene, proaktive und motivierte Persönlichkeit als HEAD of HR / Personalleitung (m/w/d) mit Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld gesucht. Unser Mandant freut sich darauf, von Ihnen in allen laufenden und noch anfallenden Projekten und Unternehmensentwicklungen mit personalpolitischem Sachverstand, Offenheit und pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise unterstützt zu werden. Innovativ – Technologisch führend – Lösungsorientiert - Partnerschaftlich Aufgaben HAUPTAUFGABEN Als HEAD OF HR / Personalleitung (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben: Einführung SAP S4/Hana SuccessFactors im HR-Bereich sowie Anpassung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in allen HR-relevanten Themen Empathische, hilfegebende Führung der verschiedenen HR-Spezialistenteams mit insgesamt > 35 Mitarbeitern (u.a Recruiting, HR Business Partner, Personalentwicklung, Global Mobility etc.) Unterstützung und nachhaltige Stärkung der neu eingeführten HR-Strukturen Nachhaltige Umsetzung, Weiterentwicklung der HR-Strategie des Konzerns Beratung (und bei Bedarf Unterstützung) der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Zusammenarbeit / Verhandlungen und Lösungsfindung mit Betriebsräten, AN-Vertretungen und Gremien Sicherstellung, Einhaltung und Reporting von relevanten HR KPI´s „Dienstleister“ und servant leader für alle Beteiligten in personalrelevanten Themenstellungen Strategie, Kommunikation, Fachwissen, MACHEN (lassen) => SIE ??? ZIELSETUNG Als aufgeschlossene Persönlichkeit die strategische und operative Personalpolitik gestalten, die Spezialisten im HR-Bereich vertrauensvoll führen und die Geschäftsführung / Fachabteilungen / internationalen Standorte mit Rat + Tat unterstützen! Profil QUALIFIKATION Abgeschlossenes aufgabenrelevantes Studium (BWL, VWL, Jurist, MBA, o.ä.) Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich im multinationalen Konzern oder größerem Mittelstand (Industrie / Automotiv) mit mehreren Werken Umfangreiche Kenntnisse / Erfahrungen in operativen und strategischen HR-Bereichen, sowie im Tarifrecht und im Umgang mit BR / AN-Vertretungen Sehr gute, verständliche, offene und wertschätzende Kommunikation und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige, vertrauensgebende und zielorientierte Arbeitsweise mit Freiraum und Vertrauen für die Mitarbeiter Möglichst Erfahrungen mit SAP S4/Hana SuccessFactors und im Idealfall auch der Einführung von IT-/ERP-Systemen Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und Servicegedanken! Wir suchen eine eigenverantwortliche, erfahrene, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, sowie einem empathischen Auftreten . Wir bieten BENEFITS Umfangreiche Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Homeoffice teilweise möglich / sehr flexible Arbeitszeit Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Fix + Variabel: 125.000 - 150.000 €) und Sozialleistungen Höchstmögliche Arbeitsplatzsicherheit, langfristiger Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Firmeneigene Kantine Kontakt Thomas Weber , Geschäftsführer Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa Partner der United Headhunters Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail: kontakt@pbweber.de Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV (bitte deutsch und englisch) / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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