Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Erzieher (m, w, d) für unser Heilpädagogisches Kinder- und Jugendheim
St. Josefs-Heim - 81667, München, DE
Einleitung Das Josefsheim i st eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen . Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. In unserem Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheim mit inklusiven Plätzen in München betreuen wir in drei Wohngruppen 19 Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 – 18 Jahren. Für den Gruppendienst in einer Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) Vollzeit oder Teilzeit Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Aufgaben Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson: Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen. Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert. Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren. Qualifikation Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik. Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Benefits Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung. Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job) Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto. Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision. 5 Fortbildungstage pro Jahr. Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Aktuelle It-Technologie an allen Standorten. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit. Arbeit in zentraler Lage Münchens (öffentliche Verkehrsmittel fußläufig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Josefsheim, Preysingstr. 21, 81667 München, Leitung: Michael Wantschura
Junior Sales Manager (M/W/D) - Gerne auch als Quereinsteiger!
Swiss Life Select - Wuppertal - 42117, Wuppertal, DE
Einleitung We want you! Für unsere Dependance in Wuppertal suchen wir ab sofort weitere motivierte Mitarbeiter. Arbeiten in der "schönsten" Kanzlei Deutschland´s, im Gebäude des CODEKS (Zentral im Stadtteil Elberfeld). Wir, das "Kanzleiteam Patrick Sliwka" aus Wuppertal, haben über 40 Jahre Erfahrung auf dem deutschen Markt und beraten in Deutschland, Österreich und der Schweiz unabhängig Kunden in den Bereichen Immobilien, Finanzierungen, Vorsorgelösungen, Grundabsicherungen und Investment. Wir sind sowohl im "Privat-", "Beamten" als auch "Geschäftsbereich"tätig. Wichtig ist uns, dass wir in unseren Beratungen und in der Bestandskundenpflege höchstes Augenmerk auf Qualität setzen. Aufgaben Dein Aufgabenbereich als Junior Sales Manager umfasst neben dem Ausbau unseres Netzwerkes, auch die fortlaufende Pflege und Betreuung von Bestandkunden. Außerdem zählt zu Deinem Aufgabenbereich u.a. noch die Begeisterung und Bindung von Neukunden, Ausarbeitung von Beratungskonzepten, sowie die eigenständige Planung von Projekten und einbringen von Verbesserungsvorschlägen. Qualifikation • geordnete Vermögensverhältnisse • Lernbereitschaft • Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen • Erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Selbständige Arbeitsweise • Offenheit für Neues Benefits • fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten • glasklare Karriereperspektiven • Mitarbeitervoucher bei Koopertionspartnern • Events zur Persönlichkeitsentwicklung • Teamevents • familiäres Umfeld • freie Zeiteinteilung • ortsunabhängiges Arbeiten • überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, sowie Sicherheiten • Kfz-Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. BMW, Mercedes, AUDI, VW und weitere) Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst Dich für eine Karriere beim Kanzleiteam Patrick Sliwka? Dann bewirb Dich direkt hier! Wir freuen uns auf Dich. Bei Fragen kannst Du dich gerne bei mir melden. Patrick Sliwka -- Swiss Life Select Patrick Sliwka selbstständiger Vertriebspartner für Swiss Life Select Kanzlei im ELBA-Zukunftswerk / Codeks Moritzstr. 14 42117 Wuppertal Mobil: +49 (0)151-75 00 87 21
Key Account Manager (m/w/d)
Collaborative Marketing Club - CMC GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Wir, die Collaborative Marketing Club – CMC GmbH, sind eine Marketing Agentur mit dem Fokus auf Conversion-Rate-Optimierung und Return on Ad Spend Optimierung im Print-Marketing. Für unsere Kunden setzen wir Print-Mailing und Paketbeilagen Kampagnen im Full-Service von der Konzeption bis zur Durchführung um. Zu unseren Projekten zählen zum Beispiel adressierte und teiladressierte Print-Mailings zur Bestandskundenaktivierung und Neukundengewinnung. Wir arbeiten überwiegend für Kunden aus dem Bereich E-Commerce, D2C-Brands und für online getriebene Geschäftsmodelle. Als Ergänzung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als unser neues Teammitglied. Gemeinsam mit Dir wollen wir für unsere Kunden die bestmögliche Arbeit abliefern und unsere Kunden zufrieden stellen. Aufgaben Deine Mission Wir sind überzeugt davon, dass strukturiertes Key Account Management uns dabei hilft, für unsere Key Account Kunden unser Nutzenversprechen noch besser zu erfüllen. Gemeinsam mit unseren Key Accounts wollen wir uns als Unternehmen weiterentwickeln, an innovativen Ansätzen und Lösungen arbeiten und auf unsere Account Kunden im allgemeinen Vertrieb ausweiten. Zu diesem Zweck möchten wir unsere Expertise im Key Account Management ausbauen und uns und unser Leistungsportfolio gegenüber unseren Key Accounts kundenindividuell aufstellen. Hierfür übernimmst du gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Account und Sales Management die Verantwortung und treibst dieses Thema voran. Deine Ziele: In den ersten drei Monaten: Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse und Team Übernahme von unserem größten Key Account, inkl. Projektkoordination und -dokumentation für diesen Kunden Gemeinsame Erarbeitung des Kampagnen-Plans für diesen Key Account In den ersten sechs Monaten: Sicherstellung von hoher Kundenzufriedenheit Ausbau der erzielten Marge aus der Arbeit mit unseren Key Accounts um 20% Aufbau von Automationsfähigkeit für Print-Mailings für unsere Key-Accounts In den ersten 12 Monaten: Entwicklung und/oder Übernahme von drei weiteren Key Accounts, begleitet durch die Geschäftsführung Qualifikation Dein Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss, bevorzugt in Wirtschaft, Marketing oder Wirtschaftskommunikation. Du hast mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager mit einem Hintergrund im B2B-Marketing, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Du bist Führungskraft für ein (virtuelles) Team, ohne eigene Führungsverantwortung. Du bist Informationsmanager zwischen dem Key Account und unserem Unternehmen. Du sorgst für einen Informationsfluss in beide Richtungen. Du trägst als Key Account Manager die Gesamtverantwortung für die Geschäftsbeziehung zu unseren Key Accounts, in der kurz-, mittel- und langfristiger Sicht. Du bist Verkäufer. Es gilt, die Anforderungen des Kunden zu verstehen, passende Konzepte und Angebote zu entwickeln, zu präsentieren und schlussendlich zu verkaufen. Dein hervorragendes Wissen zu Verhandlungstechniken, Präsentationstechniken und Verkaufstechniken helfen Dir dabei. Du bist Beziehungsmanager und baust Dir ein tiefes Verständnis über die verschiedenen Rollen im Unternehmen unserer Key Accounts auf. Du bist Output-Manager – du verkaufst unseren Key Accounts nicht nur unsere Leistungen, du zeigst dem Key Account auch auf, was er dadurch für Output und Leistung erzielt oder erhalten hat. Deine Kompetenzen Kommunikativ: Du gehst gern auf Menschen zu und kannst in Präsenzterminen wie aber auch in Online-Terminen, intern und extern, überzeugen. Reisebereit: Für Dich gehören Kundenbesuche und Messebesuche zu einem erfolgreichen Account Management dazu. Teamfähig: Du arbeitest gerne eng mit deinen Teammitgliedern und Vorgesetzten zusammen, um gemeinsam hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Proaktives Handeln: Du agierst eigenständig und bringst neue Ideen und Perspektiven in unser Unternehmen ein. Zielorientierung: Du verfolgst deine Ziele mit Entschlossenheit. Ehrlichkeit: Du kommunizierst offen, ehrlich und transparent. Du äußerst aktiv Deine Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen. Benefits Benefits Eine attraktive Vergütung. Ein harmonisches Zusammenarbeiten in einem jungen Team. Regelmäßige Team-Events und Offsites. Ein entspanntes Office mit viel Platz im Herzen von Berlin-Friedrichshain und ebenso eigenständiges mobiles Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst Key Account Management und möchtest spannende Kunden betreuen? Dann bewirb dich jetzt als Key Account Manager bei Collaborative Marketing Club - CMC GmbH!
Mitarbeiter für die Trockenlegung von Fahrzeugen / KFZ
Autorecycling Kempers GmbH - 49716, Meppen, DE
Einleitung Du suchst nicht einfach einen Job, sondern möchtest gleichzeitig auch etwas Positives für die Umwelt bewirken? Du arbeitest gern mit einem engagierten Team daran, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen, indem wir Ressourcen effizient nutzen und gleichzeitig die Umweltbelastung minimieren. Dann sucht Autorecycling Kempers genau dich für die Trockenlegung von Fahrzeugen ! WAS WIR TUN: Autorecycling Kempers GmbH ist ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich auf die nachhaltige Verwertung von Kraftfahrzeugen spezialisiert hat. Wir stehen für innovative Recyclingprozesse und höchste Standards in der Fahrzeugverwertung und sind mit einer Bearbeitungskapazität von 200 Autos pro Woche einer der modernsten Betriebe unserer Art. Aufgaben Professionelle Trocknungsprozesse und zielgerichtete Zu- und Rückführung von Betriebsstoffen zur umweltgerechten Entsorgung oder Wiederverwertung Spannende Einsätze sowohl an klassischen Verbrennungsmotoren als auch an zukunftsweisender Hochvolttechnik (E-Autos) Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards während des Demontageprozesses Arbeit in einem Umfeld ohne den üblichen Kundendruck Qualifikation Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, gern auch Quereinsteiger mit Erfahrung und Motivation Technisches Verständnis, Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Technologien Präzise , strukturierte und saubere Arbeitsweise Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge möglich Mitarbeiterangebote : Zugang zu einem exklusiven Portal mit attraktiven Vergünstigungen und Angeboten Bike-Leasing : Möglichkeit des Bike-Leasings nach der Probezeit Fahrtkostenzuschuss möglich Ein modernes und fortschrittliches Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Autorecyclings zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Bei Fragen steht dir Frau Koop unter der Tel.-Nr.: 05935-705 884 zur Verfügung.
Anwendungsberater im Außendienst (m/w/d) für Süd Deutschland
Cramer - 64331, Weiterstadt, DE
Einleitung CRAMER gehört zur Globe Technologies, ein Weltmarktführer und Vorreiter, der fossile Brennstoffe und elektrische Kabel durch neuste Akkutechnologien ersetzt. Unser Fokus liegt auf batteriebetriebenen Outdoorprodukten für den Profianwender sowie den anspruchsvollen Konsumenten. Wir haben weltweit Niederlassungen. Die Europazentrale mit neuem Sitz in Weiterstadt bei Frankfurt ist im Aufbau und vergrößert sich. Unser Forschungs- und Entwicklungszentrum liegt in Schweden. Die Entwicklung über Fertigung hin zum Vertrieb unserer hochmodernen Produkte und Technologien liegt in eigener Verantwortung der Globe Technologies . Die Marke CRAMER steht für neuste Innovation professioneller Outdoorgeräte . Unsere High-End Mähroboter, kommerziellen Aufsitzmäher, Rasenmäher, Kettensägen, Heckenscheren, Freischneider uvm. sind speziell für die härtesten Anwendungen konzipiert und gefertigt. Das Profisegment mit 82V Akku-Technik wird abgerundet durch ein hochwertiges 48V Programm. Sind auch Sie so interessiert und begeistert wie wir an neusten , zukunftsweisenden akkubetriebenen Garten-, Kommunal- und Landschaftsgeräten ? Aufgaben Ihre Aufgaben: Vorstellung der Marke Cramer bei gewerblichen Unternehmen im Bereich der Garten- und Landschaftspflege, Kommunen, öffentlichen Einrichtungen sowie potenziellen Anwendern in der Grün- und Forstpflege Produktpräsentationen und Vorführungen der Geräte Eigenständige Kundenbesuche und Terminplanung mit Fachhändlern (Motoristen) Teilnahme an Fachmessen, Kunden- und Händlerveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen und dem Produktmanagement Qualifikation Ihr Profil: Kommunikationsstark und Spaß im Umgang mit Menschen aus der Branche Uneingeschränkte Reisebereitschaft deutschlandweit Kundenorientierte und präsentationsfreudige Arbeitsweise Hohes technisches Verständnis, Erfahrung aus dem GaLaBau Umfeld von Vorteil Starke Planungs- und Organisationsfähigkeit mit Hands on Mentalität Handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Umgang mit Gartengeräten von Vorteil Benefits Sie erwartet eine intensive Einarbeitung inkl. Produktschulungen. Sie erhalten Spielräume zur Erfüllung Ihrer Ziele. Als finanzstarkes Unternehmen sichern wir ihnen pünktliche Zahlungen mit überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt sowie umfangreiche Benefit Pakete (u.a. Sehr gute Arbeitsmittelausstattung inkl. Homeoffice Ausrüstung, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen, Personalrabatte auf Produkte u.v.m.) Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse ? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an hr@globetech. com Für erste Fragen steht Ihnen unsere HR Abteilung, unter der Rufnummer 06150-18346-04, gerne zur Verfügung.
Innovationsberater (m/w/d) ZIM / Forschungszulage
IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Komm an Bord und werde Teil unseres dynamischen Teams - gemeinsam mit dir wollen wir Innovationen vorantreiben und die Zukunft von morgen gestalten! Unsere Werte Wir legen größten Wert auf eine Kultur, die von Integrität, Innovation und Verantwortung geprägt ist. Unser Erfolg basiert auf Exzellenz und Teamarbeit, mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen fördert und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Mit diesem Selbstverständnis entwickeln wir uns beständig weiter, gestalten unsere Zukunft nachhaltig und verantwortungsvoll und sichern damit den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Wenn du diese Werte teilst und bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir schaffen Zukunft mit Rückenwind Die IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Innovations- und Fördermittelberatung. Unseren Kunden bieten wir die erfolgreiche Finanzierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen unserer Innovationsnetzwerke. Wir unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Innovationsvorhaben, begleiten sie durch die facettenreiche Landschaft öffentlicher Fördermöglichkeiten und haben als Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung den Finger am Puls der Innovationen und Trends von morgen. Aufgaben Deine Aufgaben Identifikation und Bewertung von Innovationspotentialen und Technologietrends Konzeption förderfähiger FuE-Projekte in Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen bis zur erfolgreichen Akquise von Fördermitteln Koordination und inhaltliche Ausarbeitung von Förderanträgen Durchführung von Marktanalysen und -bewertungen Qualifikation Das bringst du mit ZIM / Forschungszulage: Erfahrung in der erfolgreichen Beantragung von Fördermitteln Masterabschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt und Berufserfahrung oder Promotion Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer technischer Sachverhalte unterschiedlichster Technologiebereiche Begeisterung und Neugier für Innovationen, Technologietrends und neue Denkansätze Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und starker Kundenorientierung Strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Benefits Warum du zu uns kommen solltest Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten Faire und leistungsgerechte Vergütung Intensives Onboarding und begleitendes Mentoring Regelmäßige Feedbackgespräche Offener Führungsstil basierend auf Vertrauen und Transparenz Selbstbestimmtes Arbeiten Sinnstiftende Tätigkeit: Wir sichern die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen Ein motiviertes, ergebnisorientiertes Team Spannende Projekte in zukunftsweisenden Technologiebereichen Moderne technische Ausstattung Team-Coachings Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit exzellenter ÖPNV-Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Carmen Schulte steht dir gern für telefonische Rückfragen zur Verfügung: 040 - 3600 663-16.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Lübeck Care People - 23858, Reinfeld (Holstein), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht Referenz 12-218827 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Wir suchen für unseren Kunden, eine der führenden Kanzleien in Deutschland mit Sitz in Köln , Sie als Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Fortbildungsprogramm Verschiedene Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei etwa 70.000 EUR + Bonus. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Gesellschaftsrecht Mitarbeit bei M&A-Transaktionen, Joint Ventures und Legal Due Diligence Erstellung von Transaktionsdokumenten Koordination nationaler und grenzüberschreitender Transaktionsteams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts mit überdurchschnittlichem Abschluss Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative, Teamarbeit, Kreativität und Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218827 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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