Newsletter Marketing Manager (m/w/d)
GGM Gastro International GmbH - 48607, Ochtrup, DE
Einleitung Ein Team, eine Richtung. Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist. Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, noch besser zu werden sowie Trends und Innovationen umzusetzen. Gemeinsam mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team erreichen wir Jahr für Jahr neue Erfolge. Dabei bleiben wir bodenständig und zielorientiert. Unser Bestreben ist es, unseren Service stetig zu verbessern und unsere weltweite Präsenz bei Gastronomen weiter auszubauen. Dafür unterstützen wir Gründer bei der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und entwerfen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. Bist du dabei? Dein möglicher Beitrag in Kürze: Du unterstützt GGM Gastro im europäischen Markt dabei, die Kundenbindung durch gezieltes Newsletter-Marketing zu erhöhen und unsere Kunden auf passende Angebote und Informationen aufmerksam zu machen oder zu reaktivieren. Gemeinsam mit einem starken Team aus Social Media, SEO und Content Designern sowie Entwicklern optimierst du den Newsletter-Marketing-Kanal und versetzt GGM Gastro in die Lage, unterschiedlichste Zielgruppen und Personas über den Kanal zu erreichen und zu begeistern. Du arbeitest in cross-funktionalen Teams und bildest dich kontinuierlich innerhalb des Online-Marketing-Teams weiter. Deine Aufgaben Du übernimmst das Lead für den gesamten Prozess von der Planung bis hin zur Umsetzung der Newsletter-Kampagnen entlang der Customer Journey, inkl. Newsletter-Designs, Landingpages und Call-to-Actions, in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Du übernimmst die Verantwortung für Kampagnenplanung und -umsetzung, inklusive der Erstellung von E-Mail- & WhatsApp-Automatisierungsworkflows, um personalisierte und zeitgesteuerte E-Mails und Nachrichten zu versenden Du stellst Maßnahmen auf, die die Steigerung des Nutzungsverhaltens und der Conversion Rate von Empfängerinnen und Empfängern von Kampagnenmailings und Newslettern über Durch kontinuierliches Testing und Analysen der relevanten KPIs, arbeitest Du an der ständigen Optimierung unserer Newsletterkommunikation. Hierfür erstellst Du Reportings und leitest aus Deinen Analysen Handlungsempfehlungen ab Aufbau, Pflege und Anreicherung von Newsletter-Verteilern, Segmentierung und Personalisierung von Empfängerlisten Als Expert:in in deinem Bereich entwickelst Du in Absprache mit den verschiedenen Fachabteilungen spannende Lösungen und kannst gleichzeitig deine Beratungsskills gekonnt einsetzen Du bringst kreative Ansätze mit, um Inhalte für den Newsletter und dessen Landingpage bestmöglich aufeinander abzustimmen Du nutzt effektiv alle internen und externen Kanäle zur Abonnentengewinnung und entwickelst Methoden zur tieferen Differenzierung der verschiedenen Kundengruppen Sicherstellen der Berücksichtigung der Best Practices der Branche Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung Du verfügst über 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Newsletter-Marketing Du hast ein hohes Interesse an der Begleitung von spannenden Inhalten und zeichnest dich dadurch aus, gerne segmentbasiert zu arbeiten Du hast eine Zahlenaffinität und besitzt hervorragende analytische Fähigkeiten Es macht Dir Freude, Dich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzudenken und unsere Geschäftsmodell in voller Breite und Tiefe zu verstehen Du bist versiert im Umgang mit Marketing Automation und E-Mail-Tools wie Emarsys, Mailchimp, HubSpot oder ähnlichen Systemen Du bist versiert im Umgang mit CMS-Tools Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Proaktivität und Kreativität Qualitätsbewusstes und detailorientiertes Arbeiten runden hierbei Dein Profil ab Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl, um unsere Kunden überzeugend und persönlich ansprechen zu können Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir Bieten Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich Eine faire Vergütung und spannende Tätigkeit Flache Hierarchien und allgemeines Duzen Eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster technischer Ausstattung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Sprachkurse Jubiläumsprämien und Gesundheitsbonus Weihnachtsgeld Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Zahlreiche Firmenwagen für Fahrgemeinschaften zur Arbeit Firmeneigene Kantine mit frischem, preiswerten Mittagessen Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst In- und Outdoor Lounge EGYM Wellpass für über 6.000 Sport- und Wellness Studios Mitarbeiterangebote und -Rabatte über Corporate Benefits Betrieblicher Invaliditätsschutz Betriebliche Altersvorsorge
Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 33330, Gütersloh, DE
Einleitung Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen Als innovatives, kundenorientiertes und modern geführtes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Informationstechnologie ist unser Kunde seit vielen Jahren eine feste Größe in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt an mehreren Standorten in NRW etwa 800 Mitarbeitende und bietet strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service. Hierbei liegt der Branchenschwerpunkt stark im öffentlichen Sektor. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge wird für einen Standort in Ostwestfalen eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. Aufgaben Verantwortung für ein Profitcenter in Gütersloh mit aktuell acht Mitarbeitenden in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht Sicherstellung des Portfolios von IT-Services für einen kommunalen Kundenkreis in Ostwestfalen Kompetente Beratung unterschiedlicher Interessengruppen und Betreuung der Kunden in der Region Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Centern der Business Unit und proaktives Wirken für ein zielgerichtetes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement Führung des Profitcenters mit Zielen und Zahlen und Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen Qualifikation Abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit klarer Branchenausrichtung Einschlägige Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung Erfahrungen im Umgang mit IT-Services und gutes Verständnis für die Themen Systemadministration sowie Client- und Netzwerkservices Lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, unternehmerische, mutige und innovationsbereite Vorgehensweise Fähigkeit, komplexe IT-Themenstellungen zu durchdringen, Perspektivwechsel zu vollziehen, schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit Praktikabilität von Lösungsvorschlägen Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit Hierarchieübergreifend sicheres Auftreten intern wie extern Benefits Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) – Großraum Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis + hochattraktives Gehalt 78.000 € bis 89.000 € + Firmenwagen mit Privatnutzung + flexibles Arbeitsmodell + Homeoffice-Möglichkeit Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein renommiertes Planungs- und Energieberatungsbüro im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Unternehmensgruppe besteht ca. 30 Mitarbeitenden, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung innovativer Energiekonzepte und der Beratung in Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung liegt. Das Unternehmen ist bekannt für seine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der alle Kollegen miteinander verbunden sind. Neben spannenden Aufgaben in der Energieberatung und Planung erwartet Sie eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Rolle des Energieberaters in der Gebäudetechnik (m/w/d) haben Sie die Chance, mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassenden Benefits Ihre berufliche Karriere nachhaltig zu gestalten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: eigenständige Planung und Umsetzung von innovativen Energiekonzepten Energieberatung für Kunden in unterschiedlichen Projekten der TGA Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in Gebäuden Unterstützung im Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Bauherren sowie Planungsteams Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Förderanträgen Ihre Vorteile: Als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis hochattraktives Gehalt (78.000 - 89.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung flexibles Arbeitsmodell: 39-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeit (1–2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub, wahlweise zusätzliche Vergütung oder Freizeit betriebliche Altersvorsorge Jobfahrrad familiäre Arbeitskultur und ein freundschaftliches Teamumfeld flache Hierarchien umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsentwicklung Ihr Profil: Das sollten Sie als Energieberater in der Gebäudetechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik , Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gebäudetechnik, TGA oder HKLS erforderlich erste Erfahrungen im Bereich Energieberatung oder Planung von Vorteil, aber kein Muss Interesse an nachhaltigen Energielösungen und Gebäudetechnik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Planungs- und Energiebewertungsprogrammen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3318LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support
Amadeus Fire AG - 70178, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support Referenz 12-220957 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Ihre Benefits: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem namenhaften Unternehmen 30 Tage Urlaub im Jahr Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie gemeinsame Ausflüge sowie Outdoor-Aktivitäten und Restaurantbesuche Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Anwender via Ticketsystem Jira, Telefon und vor Ort Annahme, Klassifikation und Behebung der eingehenden Störungsmeldungen Steuerung und Überwachung der Tickets gemäß den SLAs Installation und Konfiguration von Clientsoftware und Betriebssystemen sowie die Einrichtung von Computeranlagen Unterstützung bei der Hardwarebeschaffung und -verwaltung Zentraler Ansprechpartner bei allen IT-bezogenen Belangen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den aktuellen Windows-Betriebssystemen sowie mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 39.000 bis 46.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220957 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finanzcontroller (m/w/d)
sparkm - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Darmstadt setzt sich aktiv für soziale Innovationen ein und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen zur Verbesserung der Lebensqualität. Die tief verankerte Mission, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, treibt das Unternehmen zu stetiger Weiterentwicklung an. Mit Engagement und Empathie schafft es einen Ort des Miteinanders und Wohlbefindens, während es soziale Herausforderungen durch innovative Lösungen bewältigt. Als Controller (m/w/d) erwartet Sie bei unserem Kunden eine offene und kollegiale Teamkultur. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, als proaktiver Sparringspartner zu agieren und Ihre Analysen sowie Ideen wirkungsvoll einzubringen. In Ihrer Funktion als zentrale Ansprechperson für die verschiedenen Einrichtungen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung und strategischen Weiterentwicklung. Aufgaben Sie stellen Kostenkalkulationen auf und führen Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern. Sie sind für die Erstellung von Analysen & Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie sonstige Berichte verantwortlich. Sie verantworten die laufende Liquiditäts- sowie Jahresbudgetplanung. Sie übernehmen die Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen und führen Analysen im Rahmen der Kostenplanung und Kostenkontrolle durch. Sie wirken proaktiv beim Auf- und Ausbau des Controllings, insbesondere Weiterentwicklung geeigneter Instrumente zur Erreichung der Unternehmensziele, mit. Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Sie haben mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Erfahrung in der Buchhaltung Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Für unseren Kunden handelt es sich bei der angebotenen Vakanz um eine Schlüsselposition. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie einen wichtigen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei, was einen großen wertstiftenden Beitrag für die Gesellschaft leistet. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Bei Fragen steht Ihnen Justus Brödder, unter der Rufnummer 0176 4700 2108, gern zur Verfügung.
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Einhäupl GmbH - 92249, Vilseck, Oberpfalz, DE
Einleitung Die Einhäupl GmbH ist ein seit 1861 familiengeführtes, mittelständiges Generalbauunternehmen im Bereich der Bau- und Gebäudetechnik mit Sitz in Vilseck, Bayern. Dabei ist bei all unseren Leistungen die Zufriedenheit unserer Kunden unser oberstes Gebot. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind kompetente, motivierte und bestens aus- und weitergebildete Mitarbeiter seit über 160 Jahren unser höchstes Gut. Besonders wichtig sind uns als traditionsreicher Familienbetrieb familiäre Werte, Qualitätsbewusstsein und Engagement sowie Kolleg/Innen, die diese Werte vertreten. Unser Fokus liegt sowohl auf GU- als auch gewerkspezifischen Aufträgen, insbesondere bei öffentlichen Auftraggebern. Dabei sind wir überwiegend in den US-Armee-Stützpunkten Vilseck, Grafenwöhr und Hohenfels tätig. Aufgaben Sie installieren Heizung-, Sanitär und Lüftungsanlagen mit allen üblichen Materialien. Sie sind in der Lage Leistungsverzeichnisse und Pläne zu lesen und zu verstehen, können Ihr benötigtes Material ermitteln und sind in der Lage kleinere Anlagen oder Bauabschnitte nach Anweisung jeweils selbständig und in angemessener Zeit auszuführen und aufzumessen. Wünschenswert sind Autogen-Schweißkenntnisse gerne auch mit Prüfzeugnis, Erfahrungen mit komplexeren Plänen und Aufmaßen in größerem Umfang. Inbetriebnahmen und Kundendienste bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker bzw. Heizungsbauer oder Sanitärinstallateur und können auf Gerüsten und Hebebühnen arbeiten. Zielorientiertes und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus. Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen (gerne auch Berufsanfänger), ein Führerschein der Klasse B sowie Erfahrungen im Kundendienst. Benefits Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das fest in der Region verankert ist. Durch die Größe unseres Unternehmens können wir den Spagat zwischen attraktiven und umfangreichen Großaufträgen und flachen Hierarchien mit kurzen Wegen und engem Kontakt zur Geschäftsleitung bieten. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein familiäres, menschliches Umfeld, größtmögliche Flexibilität und Entfaltungsspielraum. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung jeder/jedes Einzelnen. Bei uns erwartet Sie eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und ein freizeitorientiertes Arbeitszeitmodell. Außerdem bieten wir diverse Benefits wie kostenloser Arbeitskleidung mit Waschservice, private Handynutzung, Corporate Benefits, Dienstradleasing (BusinessBike) und Firmenfeiern.
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 47623, Kevelaer, DE
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212279 Sie sind ein erfahrener Buchhalter und suchen eine neue Herausforderung in einem nachhaltigen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann ist unser Kunde, ein führender Anbieter von umweltfreundlichen Outdoor-Produkten , genau der richtige Ansprechpartner für Sie! Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen Ihnen eine langfristige Perspektive, attraktive Gehaltsmöglichkeiten von bis zu 45.000 Euro sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team spannende Prozesse mitzugestalten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie am Standort Kevelaer als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeiten 30 Urlaubstage E-Bike-Leasing Familien- und Weihnachtsfeste Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für überwiegend niederländische Kunden Pflege und Verwaltung der Kreditoren- und Debitorenkonten Verantwortung für die präzise Bearbeitung und termingerechte Zahlung von Rechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse der Buchführung und Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse der niederländischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrung mit SAP und DocuWare von Vorteil Präzise und detailorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Seddiqi (Tel +49 (0) 201 84125-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212279 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Content Creator (Organic & Ads)
Every. - 10115, Berlin, DE
Content Creator (Organic & Ads) Standort: Berlin (vor Ort) Anstellung: Vollzeit m/w/d Du bist kreativ, hast ein Gespür für Trends und Bedürfnisse im Markt und liebst es, Social Media Content zu erstellen – sowohl organisch als auch paid? Dann bist du bei every genau richtig! Wir suchen eine*n Content Creator*in (Organic & Paid Social) , der/die unser wachsendes Team unterstützt und dabei hilft, unsere Vision von nachhaltiger, pflanzenbasierter Ernährung zum Leben zu erwecken . Über uns Bei every machen wir gutes Essen einfach, lecker und nachhaltig. Von unserem Standort in Berlin aus denken wir Tiefkühlkost neu – mit hochwertigen Zutaten und durchdachter Nährstoffzusammensetzung. Jetzt suchen wir jemanden, der*die unser Content auf das nächste Level bringt . Deine Rolle Als Content Creator übernimmst du folgende Aufgaben: Du erstellst trendige, schnelle Foto- und Videoformate für Instagram und TikTok und bleibst dabei immer am Puls aktueller Social-Media-Trends (ca. 30 % deiner Zeit). Du produzierst performance-orientierte Social-Media-Ads (statisch & dynamisch) für Meta, Instagram und Pinterest – basierend auf Marktanalysen und Daten (ca. 70 % deiner Zeit). Du begleitest die organische Content-Produktion von A bis Z – von der Ideenfindung über das Skripten, Filmen und Schneiden bis hin zur Veröffentlichung – mit Unterstützung unseres Teams. Du stylst unsere Gerichte stilvoll, sodass ein stimmiges, visuell ansprechendes Gesamtbild entsteht, das unsere Markenidentität unterstreicht. Du arbeitest eng mit unserer Brand & Creative Lead (Organic Content) sowie unserem Performance Creative Strategist (Paid Social) zusammen, unterstützt im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in strategische Kampagnen ein. Du sorgst proaktiv für einen konstanten Flow an hochwertigem Content – über Social Media, Website und Newsletter hinweg – und findest die Balance zwischen kreativen Ideen und klarer Markenidentität. Du analysierst die Performance deiner Inhalte, lernst daraus und optimierst sie kontinuierlich zur Steigerung der Reichweite und Interaktion. Ab und zu unterstützt du auch bei anderen kreativen Projekten, die spontan entstehen. Das bringst du mit Erfahrung in der Erstellung von spannendem Video-Content – bitte schicke uns dein Portfolio ❗️oder Beispiele deiner Arbeiten. Sehr gute Kenntnisse in gängigen Schnitt- und Bearbeitungstools, insbesondere der Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop, Lightroom) sowie CapCut. Ein ausgeprägtes Gespür für Bildsprache und Styling – du verstehst, wie Social-Media-Ästhetik funktioniert und was wirklich ins Auge fällt. Sehr gutes Verständnis für verschiedene Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, Meta, Pinterest, Reddit) und deren Algorithmen. Erfahrung in der Produktion von Content in einem schnellen, dynamischen Umfeld – ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf C1-Niveau. Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich. Vollzeit-Verfügbarkeit vor Ort in Berlin ❗️ Pluspunkt , wenn du bereits Erfahrung im Food Styling oder mit Social Ads hast. Warum bei every arbeiten Arbeite in einem jungen, dynamischen Unternehmen, das Tiefkühlkost neu denkt und nachhaltige Ernährung für alle zugänglich macht! Werde Teil eines kleinen, kreativen und kollaborativen Teams, das frische Ideen und Innovationsgeist wirklich wertschätzt. Großes Büro im Herzen von Kreuzberg Raum für persönliches Wachstum und die Möglichkeit, spannende Projekte kreativ mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten möglich). Kostenlose every -Lunches im Büro! Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernarbeitszeit. Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, BahnCard-Rabatte und mehr. Bewerbung Das Wichtigste für uns sind dein Portfolio und deine Erfahrung . Achte darauf, beides in deiner Bewerbung beizufügen. Füge das Wort ‚ vegenergy‘ in deinem sehr kurzen Anschreiben ein, damit wir wissen, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und überzeugt bist, dass du gut zu uns passt! Wir sind gespannt, wie du uns mit deinem kreativen Blick dabei helfen kannst, every zum Leben zu erwecken!
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 58675, Hemer, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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