Einleitung Die MTH Elektro GmbH steht für Innovation, Qualität und technische Exzellenz. Als spezialisiertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Theaterautomation, setzen wir deutschlandweit anspruchsvolle Projekte in der Kultur- und Veranstaltungsbranche um. Wir suchen einen erfahrenen Obermonteur (m/w/d), der unsere Vision teilt und unser Team mit Fachkompetenz und Engagement bereichert! Aufgaben Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Theaterautomation Eigenverantwortliche Führung und Koordination von Monteuren und Fachkräften auf der Baustelle Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Qualitätsstandards Identifikation und Behebung von technischen Störungen in komplexen Anlagen Erstellung von Arbeitsberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Enge Abstimmung mit Projektleitern, Kunden und Partnergewerken Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, vorzugsweise im Bereich Theaterautomation, Veranstaltungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse der gängigen Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen Organisationsgeschick und Führungsqualitäten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in der Theater- und Veranstaltungsbranche Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsmaterial und innovative Technologien Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!
KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Durch unseren hohen Automationsgrad sind wir in der Lage, täglich viele hundert Fotoboxen zu retournieren und zu versenden. So können wir in unserer Hauptsaison eine vierstellige Zahl an Kund*innen pro Woche bedienen. Als Ergänzung zu unseren Fotoboxen arbeiten wir an einer Plattform zur Planung von Hochzeiten. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an! Bei KRUU glauben wir an echte Erlebnisse, kreative Freiheit mit klaren Zielen – und Menschen, die mit Herz und Verstand gestalten. Als Team Lead Marketing (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Marke – strategisch, datengetrieben und mit viel Gespür für Menschen. Wir wollen, dass bei "Fotobox” jeder sofort an KRUU denkt. Und dafür brauchen wir dich. Was dich bei uns erwartet Marke mit Charakter : Du entwickelst eine klare Positionierung und Differenzierung – und baust eine Marke, die nicht nur überzeugt, sondern berührt. Zuhören & Verstehen : Du nutzt Kunden-Insights, um die Bedürfnisse und Emotionen unserer Zielgruppe zu verstehen – und entwickelst eine Kommunikation, die wirklich ankommt. Content, der wirkt : Du verantwortest eine kanalübergreifende Content-Strategie, die Reichweite schafft und unsere Marke erlebbar macht. Team & Kultur : Du entwickelst unser 13-köpfiges Team in Europa weiter, baust eines in den USA auf und schaffst ein Umfeld, in dem Innovation, Verantwortung und Teamgeist selbstverständlich sind. Umsatz & Weiterentwicklung: Du steuerst unsere Marketingaktivitäten mit Blick auf Umsatz und Effizienz – und hast dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick. Wachstum über Grenzen hinweg : Du entwickelst Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und verantwortest die internationale Expansion. Zusammenspiel : Du arbeitest eng mit Teams wie Fulfillment, Product oder Customer Care zusammen, um konsistente, überzeugende Customer Journeys zu schaffen. Was du mitbringst Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing , davon mehrere in leitender Rolle Du hast mindestens zwei B2C-Brands mit aufgebaut – von Positionierung über Content bis zur Performance Du verstehst, wie man Marken strategisch entwickelt , differenziert und zum Leben erweckt Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung mit Social Ads, SEA und CRM Du hast Content-Strategien erfolgreich umgesetzt , die Reichweite und Markenbindung aufgebaut haben Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und Pragmatismus Du hast Erfahrung in der Führung von internationalen Teams und Agenturen Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch Unsere Benefits für dich: Sehr faire Bezahlung Gute Stimmung und toller Teamspirit Kostenloses Mittagessen , Getränke & Kaffee, sowie Candybar, uvm. Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe Company-Car, Bike-Leasing Gemeinsame Team-Events Kostenloser Parkplatz Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
familiäres Arbeitsumfeld | unbefristetes Arbeitsverhältnis | exzellentes Gehalt 51.000 € - 62.000 € | hervorragende Entwicklungschancen | exklusive Projekte Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro aus dem Bereich der Elektrotechnik in der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauüberwacher Elektrotechnik in der LPH 8 (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Köln. Das Unternehmen kann auf langjährige Erfahrung in der Elektroplanung zurückblicken, in der es zahlreiche lokale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Profitieren Sie von einem inhabergeführten Unternehmen und werden Sie Teil eines tollen Teams, in das Sie Ihr Fachwissen einbringen können. Als Bauüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektüberwachung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in der Phase 8 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte in der Elektrotechnik in den LPH 1-8 Schwerpunkt in der LPH 8 Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Planung und Objektüberwachung vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (51.000 € - 62.000 €) selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative PKW mit Privatnutzung familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten spannende Großprojekte sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten attraktive Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (Revit, AutoCAD 3D) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-8 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1765LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Bei Autohaus Cassau GmbH, einem führenden Unternehmen im Bereich Einzelhandel für Kraftfahrzeuge mit Sitz in der wunderschönen Region, suchen wir einen engagierten Fahrradverkäufer/-in (m/w/d). Mit einem Team von 11 bis 50 Mitarbeitern pflegen wir eine Kultur, die auf Werten wie Gemeinschaft, Fairness und Ehrlichkeit basiert. Hier wirst du Teil eines dynamischen Teams, das gegenseitigen Respekt und Offenheit großschreibt und auf Zuverlässigkeit sowie Vertrauen baut. Wir glauben fest an die Kraft der Zusammenarbeit und fördern ein Umfeld, in dem jede Meinung zählt. Wenn du leidenschaftlich gerne im Einzelhandel arbeitest und Fahrräder deine Begeisterung wecken, dann ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einer offenen und freundlichen Atmosphäre deine Karriere voranzubringen. Sei Teil von etwas Großem und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – mit Teamgeist und einer Prise Abenteuerlust. Aufgaben Du berätst unsere Kunden bei der Wahl des perfekten Fahrrads und sorgst dafür, dass ihr Einkauf zum Highlight wird. Du hältst unseren Verkaufsraum frisch, indem du regelmäßig die Bikes und das Zubehör in Szene setzt. Du kümmerst dich flott um Bestellungen und nimmst neue Warenlieferungen entgegen. Du nimmst Reparaturaufträge an und sorgst dafür, dass alles wieder rund läuft. Qualifikation Erfahrung im Verkauf von Fahrrädern oder in einem ähnlichen Bereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen Team zu arbeiten Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Offenheit für Neues und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Kundenbedürfnisse anzupassen Benefits Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mögliche Gehaltsumwandlung Mitarbeiterrabatte Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterqualifizierungsangebote Ein sympathisches, motiviertes Team Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Ein dynamisches, modernes und erfolgreiches Unternehmen Ein moderner Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Steige bei Autohaus Cassau ein und verkaufe Fahrräder in einem dynamischen Team. Wir bieten dir spannende Möglichkeiten im Einzelhandel, wo deine Leidenschaft für Fahrräder zählt. Bewirb dich jetzt!
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209484 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Intro Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Automobilbereich , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Prüfung von Unterlagen und Daten auf Richtigkeit Klärung von Fragen mit externen Dritten Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice Prüfen und Versenden von Fahrzeugscheinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung sind wünschenswert Ein gutes Kommunikationsverhalten sowie Kundenorientierung Flexible und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-052025-6732824 Beraterkontakt +49162 6314839
Oberarzt für Geriatrie (w/m/d) Stellen-ID: 2351 Standort: Heidelberg Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten in der Region Heidelberg. Die Geriatrische Klinik verfügt über 75 Betten und ist als Alterstraumatologisches Zentrum sowie mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie zertifiziert. Ein Schwerpunkt liegt auf der palliativen Betreuung der Patienten. Ihre Vorteile: Modern ausgestattete Klinik Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin (36 Monate) Geriatrie (18 Monate) Freundliches, multiprofessionelles Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zusatzbezeichnung Geriatrie bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Praktische Erfahrungen im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Wir suchen im Auftrag einer modernen, familienfreundlichen Kanzlei mit etwa 1.000 Mitarbeiter*innen im Großraum Bonn einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Insolvenzrecht und Sanierungsberatung zur Direktvermittlung. Die Kanzlei genießt einen exzellenten Ruf und legt großen Wert auf innovative Arbeitsweisen, eine ausgeprägte Teamkultur sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfeldes, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig fördert. Aufgaben Beratung von Unternehmen, Gläubigern und anderen Stakeholdern in allen Fragen des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsstrategien. Begleitung von Insolvenzverfahren und Verhandlungen mit Gläubigern, Geschäftsführern und anderen Beteiligten. Erstellung und Prüfung rechtlicher Dokumente, Gutachten sowie Sanierungskonzepte. Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Finanzierung. Profil Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen Berufserfahrung im Bereich Sanierungs- und Insolvenzrecht; auch Berufseinsteiger*innen mit entsprechender Spezialisierung sind willkommen Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch interne Akademien und externe Fachlehrgänge Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de 0211 205 428 30
Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Dich in Deinem neuen Job Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice. Unser Kunde legt großen Wert auf Kundenservice und Qualität. Wenn Du Freude am Umgang mit Kunden hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Annahme, Kontrolle und Beurteilung von reklamierten Produkten Klärung der Aufträge mit den Kunden Erfassung und Abwicklung des Reklamationsprozesses in SAP Vorbereitung der Produkte für das Reparatur-Team sowie Durchführung kleinerer Reparaturen Erstellung von Rechnungen, Gutschriften, Kostenvoranschlägen und Versanddokumenten Versand von reklamierten und reparierten Produkten Enge Zusammenarbeit mit den lagerinternen Abteilungen und dem Customer Service Inhouse Abwicklung des Ersatzteilbedarfs mit den Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP S/4HANA Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Interesse an der Produktpalette Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Deine Bewerbung Haben wir Dein Interesse für die Position Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den " Jetzt bewerben-Button ". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice! Dein Ansprechpartner Aba Logistics GmbH Carolin Ludwig Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Tel. 040 605337581 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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