Über uns Our client is an innovative high-tech company based in Berlin. We develop and market products and key technologies for maritime and offshore engineering worldwide. Our expertise focuses on robotics (USV, AUV, and ROV), high-tech sensor technology, artificial intelligence, advanced computer science, communication technology, and positioning. The company was founded in 2000 by internationally renowned development experts and scientists and has grown steadily since. We are proud of our worldwide technological leadership in applications for marine research, smart robotics, and maritime safety. The workforce is composed of experienced international specialists, engineers, and software developers who possess practical expertise and profound scientific and technical skills in electronics and software development, robotics, and the integration of complex IT systems. Aufgaben You develop innovative, customized IT solutions in our company. Close integration of your daily work into diverse development projects in the fields of robotics, sensor technology, and data transmission. You become part of a versatile and well-trained software development team and will find a wide range of professional development opportunities. Development and optimization of user-friendly and modern frontend solutions for web applications. Close collaboration with the UX/UI design team to implement design concepts. Implementation of responsive design and ensuring a consistent appearance across various devices and browsers. Integration of REST APIs and web services. Analysis and resolution of errors as well as performance optimization of existing applications. Utilization of current web technologies and tools to implement innovative features. Profil Completed studies in computer science, media informatics, or a comparable qualification. Development experience with TypeScript frontends. Several years of professional experience in web application development, particularly in the frontend area. Strong knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, and popular frameworks such as Angular or Angular Material. Experience with version control systems like Git. Good knowledge of working with RESTful APIs and WebSockets. Understanding of UI/UX principles and an affinity for modern design. Problem-solving-oriented work approach and high level of personal responsibility. Wir bieten A pleasant working environment in a motivated team. Permanent employment with regular working hours. Company pension scheme and additional health insurance. Varied tasks with a high level of personal responsibility. Regular training and professional development opportunities. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes und expansiv wachsendes Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen. Durch seinen höchst innovativen Ansatz konnte sich das Unternehmen zu einem der Branchenmarktführer entwickeln. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen Sie als Vertriebsingenieur (m/w/d), der für die Betreuung regionaler Bestands- und Neukunden sowie von Investoren bei der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben tätig ist. Mit Ihrem technischen Know-How und Ihrer vertrieblichen Leidenschaft tragen Sie zur Stärkung der Marktpräsenz bei und begleiten Kunden von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss. Zudem erstellen Sie technische Konzepte, Angebote und Wirtschaftlichkeitsanalysen und koordinieren ein interdisziplinär agierendes Projektteam aus internen und externen Spezialisten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquise und Betreuung regionaler Kunden sowie Investoren im Bereich der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben und tragen aktiv zum Ausbau der Marktposition bei Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Beratung über die Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss Sie erstellen technische Konzepte sowie Angebote und Wirtschaftlichkeitsanalysen In Ihrer Funktion koordinieren und steuern Sie ein interdisziplinäres Projektteam aus internen und externen Spezialisten und sind das Gesicht zum Kunden Profil Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche mit Sie verstehen es, technische Konzepte zu entwickeln und diese präzise auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden abzustimmen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Sie zeichnen sich durch hohe Empathie, Engagement und eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus Vorteile Arbeiten in einem agilen, wachstumsstarken Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von erfahrenen Kollegen Eine unbefristete Festanstellung bei einem führenden Familienunternehmen Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits: flexibles Arbeiten (Homeoffice, Gleitzeit), 32 Urlaubstage, Betriebs-Kita, Firmen-PKW, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Referenz-Nr. TVO/120679
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior Java Entwickler (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Informationstechnologie & -dienste genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch sinnstiftende Arbeitskultur auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Als Software-Entwickler bist du Teil agiler Teams und baust robuste und leistungsstarke Systeme Du wirst direkt in Kundenprojekte eingebunden und arbeitest dabei mit erfahrenen Kollegen zusammen, die dir unterstützend zur Seite stehen Je nach deiner Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung Du beschäftigst dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden Du entwickelst Full Stack und verwendest dabei vielfältige und aktuelle Technologien wie Java, Spring Boot, JavaScript/TypeScript, Angular, React, Kubernetes und Docker Du eignest dir neue Programmiersprachen und Konzepte an Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich zu verbessern Automatisierung durch unser DevOps-Team, Continuous Integration und Continuous Deployment begleiten dich in deinen Projekten Du arbeitest mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ oder Eclipse, und die Projektsprache ist Deutsch Profil Das gesuchte Profil: Du verfügst über einen Abschluss in Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Du bist mit objektorientierten Konzepten vertraut und hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java Du bringst Erfahrungen in der Software-Entwicklung mit, sei es aus deinem beruflichen Werdegang, Praktika, Projekten oder persönlichen Projekten – unabhängig von deinem Einstiegslevel oder deiner Expertise Du bist begeistert von aktuellen technologischen Trends im Bereich Java Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, für anspruchsvolle Anforderungen innovative Lösungen zu finden Wir bieten Benefits: Unterstützung bei deinem Einstieg durch erfahrene Lösungsfinder und schrittweise Einarbeitung in spannende und anspruchsvolle Projekte Raum zur Mitgestaltung bei unseren Solution Days oder in unseren Tech-Communities Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Trainings, Konferenzen und Coaching Transparentes Mitarbeiterentwicklungsmodell, das dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten dir hohe Flexibilität Einmaliger Zuschuss von 1.000 € brutto zur Ausstattung deines Homeoffice nach deinen individuellen Bedürfnissen In der Regel arbeiten wir in unseren Homebases. Reisetätigkeiten für Software-Entwickler sind selten Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
Für unseren regionalen Partner in Übach-Palenberg suchen wir Dich als erfahrenen Technischer Leiter Wartung und Instandhaltung - m/w/d Wir bieten Dir: einen Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Stundenlohn nach Erfahrung und Qualifikation einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Faire Entlohnung, Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; zuzüglich übertarifliche Bezahlung hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Deine Aufgabengebiet: Projektsteuerung im Bereich Wartung und Instandhaltung komplexer Anlagen Koordination verschiedener Projekte zur Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen Verantwortlich für Projektcontrolling und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kosten- und Preiskalkulation sowie Preisfindung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Meister oder Techniker Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung komplexer Industrieanlagen Praktische Erfahrung im Projektmanagement, PMI-Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ref. 4308
Für unseren regionalen Partner in Erftstadt suchen wir Dich als Technischer Zeichner (m/w/d) Elektrotechnik Unser Kunde bietet Dir: Faire Bezahlung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Arbeitszeit Mo - Fr. von 7.00 - 17.00 Uhr (45,0 Wochenstunden) Deine Aufgabengebiete: Erstellen von Symbolbibliotheken Erstellen von Revisionsplänen in Autocad und Proplan Erstellen von Trassenplänen in Autocad und Proplan Erstellen von Aufbauplänen, Stromlaufplänen und Stücklisten für Energieverteiler Unterstützung der Projektleitung in der Projektabwicklung Unterstützung der Projektleitung beim Bestellwesen Unsere Anforderungen: Verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in offene, freundliche Persönlichkeit zur Eingliederung in unser Team Belastbare Persönlichkeit, auch in Stresssituationen Geschlossene Berufsausbildung zum technischen Systemplaner, Fachrichtung elektrotechnische Systeme Erfahrung im Umgang mit Autocad und Proplan (Kenntnisse in E-Plan, ELCAD, TRICAD und WSCAD von Vorteil) Kenntnisse der allgemeinen Elektrotechnik, Symbolik und Schaltplänen Routinierter Umgang mit Microsoft und Microsoft-basierten Programmen Ausgeprägtes räumliches Denken Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren regionalen Partner in Erftstadt suchen wir Dich als Prüfer m/w/d) für Schaltschränke Unser Kunde bietet Dir: Faire Bezahlung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Deine Aufgabengebiete: Prüfung der Drehmomente der sich im Bau befindlichen Schaltschränke (besonders an nach dem Fertigaufbau nicht mehr zugänglichen Stellen) Prüfung des mechanischen Aufbaus entsprechend den zur Verfügung gestellten Aufbauplänen Prüfung der Richtigkeit und korrekten Verdrahtung der elektrischen Einbaugeräte Prüfung der elektrischen Verdrahtung nach den zur Verfügung gestellten Verdrahtungspläne Unsere Anforderungen: Verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in offene, freundliche Persönlichkeit zur Eingliederung in unser Team Geschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker Berufserfahrung ca. 5 Jahre Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Für unser wachsendes Nürnberger Team suchen wir dich als erfahrenen Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Telefonats einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir! Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum Nürnberg / Würzburg bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In der Personalberatung bringst du bereits Berufserfahrung mit Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen, behältst du stets einen kühlen Kopf und Stolpersteine bringen dich nicht von deinem Weg ab Ansonsten überzeugst du auf der persönlichen Ebene durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dein Einstieg als Berater:in bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Maximale Freiheiten: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und wo du arbeitest Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Ein intensives Onboarding, unsere eigene Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelles Coaching unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Und das Beste: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites und humorvolles Nürnberger Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PEI/121001
Über uns Für einen renommierten Versicherungskonzern wird ein Senior Identity Access Management Consultant gesucht. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance bei. Mit Ihrem Fachwissen im Bereich Identity Access Management beraten Sie die Führungsebene sowie Fachabteilungen und entwickeln effektive Berechtigungskonzepte, die den höchsten regulatorischen Standards entsprechen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Berechtigungsadministration mit und haben ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen in der Versicherungsbranche. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Fähigkeit haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Innovation und Sicherheit im Versicherungsumfeld vorantreibt! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Identity Access Management (IAM). Beratung der Führungsebene, Fachbereiche, Revision und Software-Entwicklungsteams zu komplexen Fragestellungen der Berechtigungsadministration im Kontext der IT-Sicherheit. Erstellung und Mitwirkung an Berechtigungskonzepten in komplexen Anwendungslandschaften. Koordination und Betreuung von Anforderungen in internen und externen Prüfungen durch die Revision, BaFin und Wirtschaftsprüfer, einschließlich Sicherstellung der fachgerechten Bedienung. Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Administrationssystemen und -prozessen im IAM. Durchführung von professionellen Audits und Analysen zu IT-Sicherheit und Berechtigungsadministration. Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung der IAM-Strategie. Überzeugungsarbeit in Bezug auf IAM-Themen gegenüber Stakeholdern und Teams. Profil Abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen im Bereich IAM. Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Gestaltung und Projektleitung im Bereich Identity Access Management. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAIT und DORA. Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Schulungen. Kenntnisse in Rollenmodellierung und Privileged Access Management (PAM). Sicheres Englisch in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation von IT-fachlichen Themen. Agiles Mindset und die Fähigkeit, agiles Arbeiten in der Gruppe zu fördern. Starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick. Klare Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise. Erfahrung im Umgang mit Tools und Methoden zur Unterstützung des IAM, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsstandards und -prüfungen. Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international aufgestellter Premiumhersteller und Marktführer in seinem Segment. Wachstum, Innovationskraft und Nachhaltigkeit sind die erfolgsentscheidenden Faktoren, denen sich das mittelständische Unternehmen verpflichtet fühlt. Kunden unterschiedlicher Branchen, u. a. Werkzeugbau sowie Pharmaindustrie, schätzen die maßgeschneiderten und innovativen Lösungen unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle des Produktionscontrollers (m/w/d) neu zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für aufkommende Fragen im Bereich Produktionscontrolling und können mit Ihrer Handlungsempfehlung das Werk weiterentwickeln. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie analysieren Produktionsprozesse und zeigen Optimierungsmaßnahmen auf. Sie überwachen die Bestände sowie die Materialflüsse und übernehmen die Working Capital Analyse. Sie erstellen Forecasts, Budgets, Liquiditätsplanungen sowie Abschlüsse und Ad-Hoc-Analysen. Sie entwickeln Controllingsysteme weiter und arbeiten an internen Projekten mit. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung bei der Erstellung von standardisierten Reports und dem Working Capital Management. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und haben idealerweise mit LucaNet sowie Abas gearbeitet. Vorteile Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Attraktive Rahmenbedingungen (38.5 Std./Woche) und weiteren Benefits z.B. Steuerfreier Sachbezug "Edenred", Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, Corporate Benefits. Referenz-Nr. PRA/120976
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen aus dem Logistiksektor. Das Unternehmen bietet individuelle Dienstleistungen und Lösungen aller Art an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Disponent (m/w/d) Fernverkehr mit Erfahrung in den Bereichen Fuhrpark und Disposition Aufgaben Eigenständige Disposition des eigenen Fuhrparks im internationalen und nationalen Fernverkehr Steuerung und Verhandlung von Transportaufträgen sowie strukturiertes und zeitnahes Erfassen von Kundenaufträgen Korrespondenz mit Kunden sowie Übernahme der Kontrolle der Partner in der Tagesdisposition Überwachung und Steuerung der Transportdienstleistungen im Bereich Fernverkehr Überwachung der Vorschriften, gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen Abwicklung der Reklamationen Profil Abgeschossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Spedition/-Logistik Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise Vorteile Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gutes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. OKO/120716
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