Gebietsverkaufsleiter Berlin Brandenburg (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 10115, Berlin, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsverkaufsleiter Berlin Brandenburg (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042233 Branche: Bauindustrie, Bauelemente Arbeitsmodell: remote Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Vertrieb von Bauelementen: Hauptsächlich an Handelskunden Neukundenakquise: 1/3 deiner Zeit widmest du der Akquise neuer Kunden. Bestandskundenbetreuung : 2/3 deiner Zeit betreust du bestehende Kunden. Gebietsentwicklung: Entwickle das Gebiet Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt weiter. Reisetätigkeit: Überwiegend Tagesfahrten. Ihr Profil Erfahrung: Bauelemente idealerweise im Fenster- und Türenbereich. Fachwissen: Kaufmännische und technische Kenntnisse, Vertriebshintergrund, auch von der Baustelle kommend. Wohnort: Raum Berlin/Brandenburg, ggf. nördliches Sachsen. Vertriebserfahrung : Mindestens 2 - 3 Jahre Außendienst, auch aus dem Innendienst möglich. Netzwerk: Kennt die Kundenstrukturen und den Handel. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Ihr Arbeitgeber Ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Bauelementen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist stolz auf seine Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihr Ansprechpartner Mohamed Abd El Zaher Karriereberater SALES – Bauwesen +49 30 333 063 438 +49 171 299 310 8 mohamed.zaher@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 48155, Münster, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als: Niederlassungsleitung (m/w/d) Ihre plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als " Unternehmer im Unternehmen " zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor Als "Gesicht von pluss" in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns Ihre Qualifikation: Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen Sie haben Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10564" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Personalentwicklung (Grundkenntnisse) Personalberatung (Grundkenntnisse) Personalleasing Arbeitnehmerverleih (Grundkenntnisse) Personalplanung (Grundkenntnisse) Filial- Geschäftsstellen- Zweigstellenleitung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 48155, Münster, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als: Niederlassungsleitung (m/w/d) Ihre plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als " Unternehmer im Unternehmen " zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor Als "Gesicht von pluss" in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns Ihre Qualifikation: Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen Sie haben Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10564" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Personalentwicklung (Grundkenntnisse) Personalberatung (Grundkenntnisse) Personalleasing Arbeitnehmerverleih (Grundkenntnisse) Personalplanung (Grundkenntnisse) Filial- Geschäftsstellen- Zweigstellenleitung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege
pluss Personalmanagement GmbH - 48155, Münster, DE
Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als: Niederlassungsleitung (m/w/d) Ihre plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als " Unternehmer im Unternehmen " zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor Als "Gesicht von pluss" in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns Ihre Qualifikation: Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen Sie haben Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10564" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse) Kundenberatung -betreuung (Grundkenntnisse) Personalentwicklung (Grundkenntnisse) Personalberatung (Grundkenntnisse) Personalleasing Arbeitnehmerverleih (Grundkenntnisse) Personalplanung (Grundkenntnisse) Filial- Geschäftsstellen- Zweigstellenleitung (Grundkenntnisse) Organisationsfähigkeit Eigeninitiative Motivation/Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung
Schweißer (m/w/d)
Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH - 18273, Güstrow, DE
Wir suchen für unsere Kunden einen MAG-Schweißer (m/w/d). Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit berufstypischen Aufgaben. Das könnten Deine Aufgaben sein: • Vorbereitung der Teile • Allgemeine Schweißarbeiten nach Vorgabe • Schweißkonstruktionen auf Maßhaltigkeit prüfen und ggf. zurichten • Sichtprüfung der Schweißnähte und Qualitätskontrolle Wir wünschen uns von Dir: • Du besitzt einen Schweißerschein (135, 136-Verfahren) • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt • Eine selbstständige Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit • Du kannst technische Zeichnungen lesen und umsetzen Von uns bekommst Du: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung - Motivationsbonus - Monatsticket - Eine individuelle Betreuung Die Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches, Gesellschafter geführtes Unternehmen mit den Standorten in Kiel, Flensburg, Hannover, Lübeck und Rostock. Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen in den Branchen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit einer realistischen Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
Solution Architect Technical (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 20095, Hamburg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Solution Architect Technical (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042489 Branche: Chemieindustrie Arbeitsmodell: hybrid Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Verantwortung der IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Netzwerk und Firewalling im Cloud-Umfeld (Azure) Anforderungsaufnahme in Rücksprache mit Fachbereichen Projektumsetzung hinsichtlich Netzwerk amp; Security Maßnahmen im Cloud-Umfeld Behebung von komplexen Störungen Tech: Cloud | Azure | Microsoft | O365 | Netzwerke | Firewalls Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder durch Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation (2-3 Jahre Berufserfahrung im gegebenen Aufgabenfeld) Einschlägige Berufserfahrung in der IT im Bereich Infrastruktur und Cloud Erfahrungen im Server Windows Umfeld und Azure sind von Vorteil Ihre Vorteile Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiter-Rabatt Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Mittelständiges Familienunternehmen welches international tätig ist Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Open Door Politik Ihr Ansprechpartner Adrian Saß Karriereberater IT +49 30 333 063 852 +49 151 446 108 09 adrian.sass@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Supporter (m/w/d)
GULP Information Services GmbH - 39112, Magdeburg, DE
Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind als Mitarbeiter im IT-Support im Bereich Telematikinfrastruktur stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Sie sind erst zufrieden, wenn alle Tickets gelöst und Ihre Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind? Dann hat unser Team von Randstad professional solutions genau den richtigen Job für Sie: Im Auftrag unseres Kunden in Magdeburg suchen wir derzeit vor Ort oder remote engagierte und agile Mitarbeiter im IT-Helpdesk. Bewerben Sie sich gleich online und zeigen Sie, was Sie können! Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Erstattung von Fahrtkosten - Weiterbildung durch e.Learning-Angebote - Definition von Karrierezielen - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Option der Remote-Arbeit bis zu 100% Ihre Aufgaben - Remote Inbetriebnahme von Telematikinfrastruktur-Komponenten in Arztpraxen und MVZs - Gewährleistung einer korrekten Kommunikation aller Komponenten mit dem Praxisverwaltungssystem (PVS) - Durchführung termingestützter Installationsaufträge - Unterstützung beim Umbau und Einrichtung des Netzwerks - Dokumentation innerhalb eines Ticketsystems - Installation, Einrichtung und Konfiguration von Software sowie von LAN, WLAN und VPN - Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen, (z.B. Router- oder Firewall-Konfiguration Unsere Anforderungen - Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, von Vorteil - Erfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support von IT-Systemen - Erfahrung mit gängigen Betriebssystemen (primär Windows und teilweise macOS) - Bereitschaft, sich in ein neues Themengebiet einzuarbeiten - Freundlicher und lösungsorientierter Umgang mit Kunden
Business Unit Leiter Bau (m/w/d) mit Prokura
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 47169, Duisburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil eines weltweit führenden Konzerns, der ein einzigartiges Kompetenzspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen vereint, ist unser Mandant ein namhafter und innovativer Partner in der Entwicklung, Bauausführung, Finanzierung, Wartung und Instandhaltung öffentlicher und privater Gebäude. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in der Region Niederrhein / Ruhrgebiet eine gestandene Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit als Business Unit Leiter Bau (m/w/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet. Aufgaben Sie sind gesamtverantwortlich für die operative und technische sowie kaufmännisch-strategische Führung des Bereichs Bau am Standort mit ca. 20 Mitarbeitenden. Sie verantworten das Ergebnis mit einem Umsatz von rund 40 Mio. Euro., erstellen die Budgets, die Mittel- und Langfristplanung und Investitionsplanung. Sie implementieren und entwickeln die Strategie der Geschäftseinheit in personeller, vertrieblicher und wirtschaftlicher Hinsicht und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verantworten die Auftragsakquise sowie die Kalkulation und Erstellung von Angeboten, verhandeln Aufträge und leiten alle entscheidenden operativen Projekte. Sie beobachten den Markt und Wettbewerb, erschließen neue Absatzfelder und Kunden und bauen vorhandene Kundenbeziehungen aus. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschafts-ingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie sind zusätzlich betriebswirtschaftlich qualifiziert und haben Expertise in der Steuerung kaufmännischer Prozesse. Sie sind in der Baubranche zuhause, erfahren in der Leitung anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau und haben fundiertes bautechnisches und -vertragliches Know-How. Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsposition im Bausektor mit, z.B. als Standort-/Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Senior Projektleiter (m/w/d). Sie sind eine engagierte und kundenorientierte, kommunikations- und überzeugungsstarke Führungskraft, die eigenverantwortlich agiert und sich auf allen Ebenen souverän bewegt. Sie wollen Verantwortung übernehmen und gestalten, sind ein Teamplayer und denken unternehmerisch, analytisch-konzeptionell und zugleich in pragmatischen Lösungen. Vorteile Strategisch ausgerichtete Position mit viel Verantwortung, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer renommierten und global äußerst erfolgreichen Unternehmensgruppe Systematisches Onboarding, individuelle Förderung in der konzerneigenen Akademie sowie hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Mittelständische Strukturen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer kompetenten und engagierten Mannschaft Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen, flexibles und mobiles Arbeiten Referenz-Nr. APL/122345
Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH - 18069, Rostock, DE
Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden in Rostock eine Lagerfachkraft (m/w/d) mit guten Kenntnissen in folgenden Bereichen: - Kommissionen und Sortieren - Stapler-Schein - Qualitätsprüfung - Verpackung Was wir von Ihnen erwarten: - Berufserfahrung im Lager wünschenswert - Spaß an Ihrer Arbeit - selbstständige Arbeitsweise Was Sie von uns erwarten können: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung - Motivatinsbonus - Monatsticket - Eine individuelle Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Die Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelständisches, Gesellschafter geführtes Unternehmen mit den Standorten in Kiel, Flensburg, Hannover, Lübeck und Rostock. Wir bieten Vollzeit-, Teilzeit und auch Minijobs in sowohl kleinen, mittelständischen als auch Großunternehmen in den Branchen Gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal mit einer realistischen Übernahmemöglichkeit beim Kunden.
Geschäftsführer Technik und Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau Mittelstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 52068, Aachen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und ca. 200 Mitarbeitenden im Raum Aachen / Stolberg / Düren. Als technischer Innovationsführer hat sich das Familienunternehmen in unterschiedlichen Kundensegmenten einen international hoch angesehenen Namen gemacht. Mit einer sehr hohen Exportquote ist das Unternehmen sowohl in nationalen als auch internationalen Märkten eine feste Größe. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Geschäftsführer / Geschäftsführerin Technik und Vertrieb. In dieser Rolle leiten Sie das Unternehmen gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer und berichten direkt an die Gesellschafter. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der technischen und vertrieblichen Aktivitäten. Ebenso ist es Ihre Aufgabe, mit Feingefühl und Weitsicht den weiteren Wandel in einem traditionell geprägten und überaus erfolgreichen Umfeld zu begleiten, um die technische Innovationsführerschaft sicherzustellen. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Frau Holtkamp und Frau Franz ab dem 7. Januar unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung. (CHP/120000) Aufgaben Betriebswirtschaftlich sinnvolle Weiterführung sowie -entwicklung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Vertrieb in Abstimmung mit dem kfm. GF und den Gesellschaftern sowie konkrete Umsetzung der Strategie ins Operative Sicherstellung einer hohen Produkt- und Servicequalität in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, insbesondere durch stabiles Prozessmanagement in der Entwicklung, der Fertigung und im Kundendienst Persönliche Sichtbarkeit im Markt, auch international, Ansprechpartner für Key Accounts und strategisch relevante Partner entlang der Wertschöpfungskette, Verbände u. ä. Netzwerke; Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie zur Sicherung langfristiger Absatzmärkte Analyse und pragmatische Optimierung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen, um Lösungen zu entwickeln und gesetzte Ziele zu erreichen Führung und Entwicklung der Bereiche Technik und Vertrieb. Management des kulturellen und strukturellen Wandels mit Augenmaß, um das Unternehmen weiterhin in eine moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung zu führen, ohne bestehende Stärken zu verlieren Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur oder Master Ingenieurwesen, bevorzugt im Maschinenbau Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Technik - idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Vertrieb - im produzierenden Mittelstand, idealerweise im (Sonder-) Maschinenbau im Familienunternehmen Proaktive, gewinnende und selbstbewusste Management-Persönlichkeit, sowohl in der Kommunikation mit dem Markt im Vertrieb als auch nach innen Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge und Machbarkeiten durch operative Nähe zu beurteilen und zielgruppengerecht zu kommunizieren Strategische Kompetenz mit Weitsicht, in der Umsetzung pragmatisch und entscheidungsfreudig Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Klare Haltung, stabiler eigener Wertekompass und last but not least: Freude am gemeinsamen Erfolg! Vorteile Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege inkl. Austausch mit den Gesellschaftern Aktive Gestaltung des zukünftigen Unternehmenserfolgs mit hoher Eigenwirksamkeit. Hinterlassen Sie Ihre Handschrift! Referenz-Nr. CHP/120000
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