Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 2 eine Leitung für den Fachdienst Gesundheit (m/w/d) Aufgaben: - Leitung des Gesundheitsamtes mit den Sachgebieten Gesundheitsschutz, Infektionsschutz, Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Wohnpflegeaufsicht, Sozialpsychiatrischer Dienst, Pflegestützpunkt, Verwaltung und Digitalisierung - Personalverantwortung für alle dem Fachdienst zugeordneten Mitarbeitenden - strategische, inhaltliche, personelle und organisatorische Neuausrichtung des Gesundheitsamtes unter Berücksichtigung des Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst - Optimierung von Geschäftsprozessen - Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel - Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Projektmanagement - je nach Qualifikation Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten nach PsychHG Wir erwarten: - eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin als Ärztin bzw. Arzt mit einer Zusatzqualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen oder - ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljuristin bzw. Volljurist) oder - einen Bachelor- oder Masterabschluss in Gesundheitswissenschaft, Master Public Health oder vergleichbar - gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick - gute MS-Office Kenntnisse - die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - mehrjährige Führungserfahrung und -verantwortung, vorzugsweise im öffentlichen Gesundheitsdienst wünschenswert: - Interesse an gesundheits- und kommunalpolitischen Themen - Erfahrung in Digitalisierungsprozessen und Geschäftsprozessoptimierung - betriebswirtschaftliches Verständnis Wir bieten: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit mit mind. 35 Stunden/Woche - Entgelt je nach Qualifikation von E12 bis E15 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A13 SHBesG (bei Juristinnen bzw. Juristen und bei Ärztinnen bzw. Ärzten ist eine Besoldung bis A16 möglich) - Gewährung einer Fachkräftezulage für tarifbeschäftigte Ärztinnen bzw. Ärzte - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung - flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester - sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten - zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) - attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.03.2025 statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 02.03.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Kontakt Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Tjark Dethmann Tel.: 04841 67-109
Aktiv-Attraktiv-Aspach Unsere Gemeinde ist lebendig, geht voran, hat tolle Menschen! Unser Team ist kollegial, aufgeschlossen, innovativ! Sie wollen Ihre Kreativität ausleben, strategisch arbeiten und Spuren hinterlassen? Dann passen wir bestens zusammen. Bewerben Sie sich für die Leitung des Steueramtes (m/w/d) unbefristet, bis A11, EG 10 www.aspach.de
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den FachbereichSchulen, Sport, Soziales, Kinder und Jugend Standort: Gemeinde Altenholz Umfang: Vollzeit Befristung: zwei Jahre Beginn: schnellstmöglich Die Gemeinde Altenholz stellt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für denFachbereich Schulen, Sport, Soziales, Kinder und Jugend ein. Für die zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 13 (ehemals gehobener Dienst) und bei Tarifbeschäftigten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Geboten wird ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: + Leitung und Koordination des Fachbereiches, + Personalführung/ -planung und - einsatz, Führung von Mitarbeitergesprächen, + Vertretung des Fachbereiches sowie der Schulen und Kindertagesstätten in den Gremien sowie Koordination und rechtliche Betreuung folgender Bereiche in Zusammenarbeit mit den unterstellten Sachgebiets- und Teamleitungen: + Allgemeine Angelegenheiten des Schulträgers - Allgemeine Schulverwaltung (z. B. Schulleitergespräche, Unterstützung bei der Organisation von Jubiläumsveranstaltungen), + Begleitung von Projekten, + Planung von Wahlen der Schulleitungen, + Begleitung von Auswahlverfahren. Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil: - Für verbeamtete Bewerber (m/w/d): die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe,Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), - oder ein abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II bzw. ein gleichwertiger Abschluss, - einen kooperativen Führungsstil sowie eine selbständige Arbeitsweise, - Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeiten im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Kenntnisse, - Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einer modernen und bürgerfreundlichen Gemeindeverwaltung, - sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, - Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, - eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, - die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, - eine Teilnahmebereitschaft am Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, wenn vorhanden, sind wünschenswert. Wir bieten unter anderem: - flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung, - eine zusätzliche Altersvorsorge der VBL, - Hunde am Arbeitsplatz sind erlaubt, - regelmäßig kostenloses Obst, - kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke, - eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet, - die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, - die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum, - die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 02.02.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für Fragen steht Ihnen Frau Simon telefonisch: 0431 / 32 01-204 oder per E-Mail: m.simon@altenholz.de, gern zur Verfügung. Hinweise Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, sofern sie die gewünschten Anforderungen erfüllen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis in Form einer Kopie des Schwerbehindertenausweises oder eine Bescheinigung der Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsprüfungszeugnis sowie, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber und Qualifikationszertifikate) bis zum 02. Februar 2025, 24:00 Uhr, an den Bürgermeister der Gemeinde Altenholz, Personalabteilung, Allensteiner Weg 2-4, 24161 Altenholz Bitte reichen Sie keine Originale ein. Bewerbungsunterlagen können wir Ihnen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht: Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für das Rechtsamt (EG 13 TVöD, BesGr. A 14 NBesO) Interesse geweckt? Dann finden Sie alle Infos hier: www.wilhelmshaven.de/Jobs
Wir geben Halt im Leben Wir fördern und begleiten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Ortenaukreis. Für unsere Geschäftsstelle in Offenburg suchen wir ab sofort eine Fachkraft im Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Erfassung der täglichen Geschäftsvorfälle - Verwaltung der offenen Posten - Abwicklung des Mahnwesens - Konten- und Stammdatenpflege - Durchführung der Monatsabschlüsse und Mitwirkung beim Jahresabschluss - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Verbesserung der kaufmännischen Strukturen, Programme und Prozesse Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, auch im Steuerfach - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - Ausgeprägtes Zahlenverständnis - Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Soziale Kompetenz und Empathie - Gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot: - Sicherer Arbeitsplatz durch Kontinuität und Unternehmensentwicklung seit über 40 Jahren - Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Unbefristete Festanstellung - Attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Home-Office Möglichkeit - JobRad - Interne und externe Fort- und Weiterbildungen - Vergütung gemäß TVöD + Zusatzversorgung - Gesundheitsförderungsprogramm Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte online an: bewerbungen@reha-offenburg.de Gesellschaft zur Förderung psychisch Kranker mbH Seestraße 10, 77652 Offenburg Telefon: 0781 / 9245 710 www.reha-offenburg.de
Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter Kämmerei – stellv. Kämmerer (m/w/d) (Kennziffer: 01KA2024) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verbesserungsbeiträge: Satzungsbearbeitung, Bescheide, Widersprüche, Sonderfälle - Förderverfahren für die gesamte Stadtverwaltung: Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweise, Beratung zu möglichen Förderprogrammen - Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten des Mittelschulverbandes Zwiesel (Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans und der Jahresrechnung) - Betreuung des Versicherungswesens für die gesamte Stadtverwaltung - Kleineinleiterabgabe: Ansprechpartner für sämtliche diesbezüglichen Angelegenheiten - Sitzungsdienst: Organisation und Protokollführung in Sitzungen des Mittelschulverbands und Hauptausschusses, Teilnahme an Stadtratssitzungen (in Vertretung des Stadtkämmerers) - Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Kalkulationen, z.B. im Bereich Wasser, Abwasser, Friedhof u.ä. - Controlling und künftige Projekte der Kämmerei - Unterstützung des Stadtkämmerers in besonderen Themen - Stellvertretung des Stadtkämmerers Wir erwarten: - Ausbildung als Beamter (m/w/d) der QE 3 (Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (M.A.), Public Management) bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt BL II / AL II (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) - Kompetenz in der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere gute Kenntnisse in MS-Office - gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Überstunden werden in Form von Arbeitszeitausgleich abgebaut) - mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen - Kenntnisse im Beitrags- und Satzungswesen wünschenswert Wir bieten: - Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - Die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Möglichkeit zur teilweisen Ausübung der Aufgaben im Home Office Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 09.02.2025 bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Finanzverwaltung, Herr Dirk Osbahr, unter Tel. + 49 (9922) 8405-130 gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wir suchen ab sofort eine engagierte MFA/Diabetesassistentin/Diabetesberaterin (m/w/d) für unsere Diabetesschwerpunktpraxis in MD. Vollzeit oder Teilzeit. Bieten sehr gute Bezahlung, interessante Arbeit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr nettes und kollegiales Team. Interessiert? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf Dr. Kathrin Würl, Leiterstr. 12, 39104 Magdeburg Tel.: 0391/56390505 oder info@diabetologie-md.de
Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter Kämmerei – stellv. Kämmerer (m/w/d) (Kennziffer: 01KA2024) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verbesserungsbeiträge: Satzungsbearbeitung, Bescheide, Widersprüche, Sonderfälle - Förderverfahren für die gesamte Stadtverwaltung: Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweise, Beratung zu möglichen Förderprogrammen - Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten des Mittelschulverbandes Zwiesel (Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans und der Jahresrechnung) - Betreuung des Versicherungswesens für die gesamte Stadtverwaltung - Kleineinleiterabgabe: Ansprechpartner für sämtliche diesbezüglichen Angelegenheiten - Sitzungsdienst: Organisation und Protokollführung in Sitzungen des Mittelschulverbands und Hauptausschusses, Teilnahme an Stadtratssitzungen (in Vertretung des Stadtkämmerers) - Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Kalkulationen, z.B. im Bereich Wasser, Abwasser, Friedhof u.ä. - Controlling und künftige Projekte der Kämmerei - Unterstützung des Stadtkämmerers in besonderen Themen - Stellvertretung des Stadtkämmerers Wir erwarten: - Ausbildung als Beamter (m/w/d) der QE 3 (Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (M.A.), Public Management) bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt BL II / AL II (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) - Kompetenz in der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere gute Kenntnisse in MS-Office - gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Überstunden werden in Form von Arbeitszeitausgleich abgebaut) - mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen - Kenntnisse im Beitrags- und Satzungswesen wünschenswert Wir bieten: - Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - Die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Möglichkeit zur teilweisen Ausübung der Aufgaben im Home Office Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 09.02.2025 bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Finanzverwaltung, Herr Dirk Osbahr, unter Tel. + 49 (9922) 8405-130 gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter Kämmerei – stellv. Kämmerer (m/w/d) (Kennziffer: 01KA2024) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verbesserungsbeiträge: Satzungsbearbeitung, Bescheide, Widersprüche, Sonderfälle - Förderverfahren für die gesamte Stadtverwaltung: Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweise, Beratung zu möglichen Förderprogrammen - Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten des Mittelschulverbandes Zwiesel (Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans und der Jahresrechnung) - Betreuung des Versicherungswesens für die gesamte Stadtverwaltung - Kleineinleiterabgabe: Ansprechpartner für sämtliche diesbezüglichen Angelegenheiten - Sitzungsdienst: Organisation und Protokollführung in Sitzungen des Mittelschulverbands und Hauptausschusses, Teilnahme an Stadtratssitzungen (in Vertretung des Stadtkämmerers) - Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Kalkulationen, z.B. im Bereich Wasser, Abwasser, Friedhof u.ä. - Controlling und künftige Projekte der Kämmerei - Unterstützung des Stadtkämmerers in besonderen Themen - Stellvertretung des Stadtkämmerers Wir erwarten: - Ausbildung als Beamter (m/w/d) der QE 3 (Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (M.A.), Public Management) bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt BL II / AL II (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) - Kompetenz in der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere gute Kenntnisse in MS-Office - gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Überstunden werden in Form von Arbeitszeitausgleich abgebaut) - mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen - Kenntnisse im Beitrags- und Satzungswesen wünschenswert Wir bieten: - Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - Die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Möglichkeit zur teilweisen Ausübung der Aufgaben im Home Office Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 09.02.2025 bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Finanzverwaltung, Herr Dirk Osbahr, unter Tel. + 49 (9922) 8405-130 gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter Kämmerei – stellv. Kämmerer (m/w/d) (Kennziffer: 01KA2024) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verbesserungsbeiträge: Satzungsbearbeitung, Bescheide, Widersprüche, Sonderfälle - Förderverfahren für die gesamte Stadtverwaltung: Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweise, Beratung zu möglichen Förderprogrammen - Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten des Mittelschulverbandes Zwiesel (Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Haushaltsplans und der Jahresrechnung) - Betreuung des Versicherungswesens für die gesamte Stadtverwaltung - Kleineinleiterabgabe: Ansprechpartner für sämtliche diesbezüglichen Angelegenheiten - Sitzungsdienst: Organisation und Protokollführung in Sitzungen des Mittelschulverbands und Hauptausschusses, Teilnahme an Stadtratssitzungen (in Vertretung des Stadtkämmerers) - Eigenständige Abwicklung und Erstellung von Kalkulationen, z.B. im Bereich Wasser, Abwasser, Friedhof u.ä. - Controlling und künftige Projekte der Kämmerei - Unterstützung des Stadtkämmerers in besonderen Themen - Stellvertretung des Stadtkämmerers Wir erwarten: - Ausbildung als Beamter (m/w/d) der QE 3 (Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (M.A.), Public Management) bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt BL II / AL II (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) - Kompetenz in der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere gute Kenntnisse in MS-Office - gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Überstunden werden in Form von Arbeitszeitausgleich abgebaut) - mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen - Kenntnisse im Beitrags- und Satzungswesen wünschenswert Wir bieten: - Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen oder beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - Die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Möglichkeit zur teilweisen Ausübung der Aufgaben im Home Office Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 09.02.2025 bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Finanzverwaltung, Herr Dirk Osbahr, unter Tel. + 49 (9922) 8405-130 gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
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