Schulleitung (m/w/d) für unsere trilinguale Grundschule Campus Heusenstamm (Eröffnung 01.08.2025) in
ASB Lehrerkooperative gGmbH - 63150, Heusenstamm, DE
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Schulleitung (m/w/d) für unsere trilinguale Grundschule Campus Heusenstamm (Eröffnung 01.08.2025) – in Teil- oder Vollzeit – ab sofort möglich Hier bringst du dich ein: Unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm soll zum 01.08.2025 in Betrieb gehen und mit einer ersten Klasse starten. Du möchtest von Anfang an dabei sein und in einem innovativen Umfeld, ausgestattet mit neuen, großen Räumlichkeiten, den Aufbau der Grundschule mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen: Aufbau und Weiterentwicklung der neuen Trilingualen Grundschule Kooperative Leitung der Schule Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung Durchführen von Klassenunterricht Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit am Bildungscampus Heusenstamm Das bringst du mit: Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen Einschlägige Berufserfahrung Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Fach- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Team- und Konfliktfähigkeit Offenheit für Neues und eine kreative Ader Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliege. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Jobrad AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 11.04.2025 Hier bewerben
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212857 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bildungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP Basis Supporter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Hoher Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie der Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 36.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den Second-Level Support und Bearbeitung eingehender Anfragen und Störungen Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Kontinuierliche Überwachung der Systeme, um deren Leistung und Verfügbarkeit sicherzustellen Umsetzung von Rollenkonzepten gemäß den vorgegebenen Richtlinien Durchführung von Systemupdates sowie ein effektives Patchmanagement Zuständig für die Implementierung technischer Hinweise und Empfehlungen in die bestehenden Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium/ Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im SAP-Basis-Modul, Rollenverwaltung und SAP ECC Gute bis sehr gute Linux-Kenntnisse Kenntnisse in Software- und IT-Systemstrukturen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212857 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH - 20095, Hamburg, DE
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) für Kaufleute im Gesundheitswesen Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie bereiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Berufsabschluss als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung, dem Rechnungswesen sowie der Finanzierung im Gesundheitswesen (insb. Abrechnung im ambulanten und stationären Sektor) auch wichtige MS Office Grundlagen In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, gerne mit zusätzlicher Qualifikation als Fachwirt/Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften Eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden oder über Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken und Handeln aus und haben Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten Wertschätzende Umgangsformen und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Jobnummer 6173-YF Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16 22159 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-BFW Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet Umfang Vollzeit Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben! Online-Bewerbung
Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) in Vollzeit & vor Ort
Unternehmercoach GmbH - 79427, Eschbach, DE
Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck - stattdessen führst Du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining. Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit Deiner Erfahrung förderst Du echtes Miteinander und bleibst verlässlicher Ansprechpartner für unsere Unternehmer-Community. Nachfassen: Du bleibst im Gespräch - mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest Dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick. Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst Deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln - von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert - und wie man es noch besser macht. Qualitäts- und Projektmanagement: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest Du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung. Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest Du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften. Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst Du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können. Ihr Profil Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst Deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden. Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn Du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest. Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust Dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement. Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst Deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Berufserfahrung & Studium: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb. Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls Du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge - wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst, damit Du Dich schnell zurechtfindest. Die Neugier und Dein Interesse an der KI runden Dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Unser Angebot Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der Dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen Dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten Dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst Deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit Deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst Du Deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung Deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Hier Bewerben Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 Bewerbung@unternehmercoach.com Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 Info@unternehmercoach.com Datenschutz
Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d)
reflact AG - 46047, Oberhausen, Rheinland, DE
Wer wir sind Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L’Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning! Wir suchen dich als Gestalter digitale Medienproduktion (m/w/d) in Oberhausen Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele? Wenn du dein Können in einem jungen, interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich! Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken. Dabei wirst du ... Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren User Interfaces gestalten und umsetzen mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten Du bringst mit: Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2) Dich erwarten... Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht. Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten. Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche). Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden. Wer wir sind Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L’Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen. Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning! Wie geht es weiter Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an bewerbung@reflact.com. Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite https://reflact.com/karriere/. Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter bewerbung@reflact.com.
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll
hiral GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiterin (m/w/d) Payroll Frankfurt Das Wichtigste vorweg Gehalt nach TVöD (E9b) Bis zu 3 Tage Home-Office + flexible Arbeitszeiten Familiäres & musikbegeistertes Team Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Mit 5.000 Schülern und 160 Lehrkräften gehören wir zu den größten Musikschulen Deutschlands und ermöglichen musikalische Bildung für alle. Unser Team ist so vielfältig wie die Musik selbst: Lehrkräfte aus aller Welt bringen Vielfalt, Kreativität und eine offene Atmosphäre in unsere Musikschule. Jährlich veranstalten wir über 200 Konzerte, Workshops und Events , die die Frankfurter Kulturlandschaft bereichern und Menschen mit Musik verbinden. Als fester Bestandteil der Bildungslandschaft Frankfurts setzen wir uns für Inklusion, Chancengleichheit und kulturelle Teilhabe ein. Ob auf der Bühne, im Unterricht oder hinter den Kulissen, bei uns entsteht Musik in einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre . Über Ihre Rolle Was erwartet Sie alsMitarbeiterin (m/w/d) Payroll? Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 170 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen und sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Lehrkräfte, Verwaltung, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen Fragen zur Lohnabrechnung und Personalthemen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Lohn- und Personalbereich , wie z. B. das Aufsetzen von Verträgen und die Kommunikation mit Krankenkassen. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die Digitalisierung im Payroll-Bereich weiter voran, um Prozesse noch effizienter zu gestalten. Das bringen Sie mit Mit welchen Voraussetzungen können Sie punkten? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit -Ihre Erfahrung während der Ausbildung zählt bei uns auch! Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind bereit, die Digitalisierung in unserem Fachbereich voranzutreiben. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung absolviert und bereits Erfahrung mit P&I Loga . Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke . Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Stefano Palu . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992829 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Fachdozent:in für Krane und Hebezeuge
hiral GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Fachdozent:in für Krane und Hebezeuge Essen Das Wichtigste vorweg Attraktives Gehalt Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage und dienstfrei am 24.12. + 31.12. & Rosenmontag Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Als ältestes technisches Weiterbildungsinstitut Deutschlands bringt das Haus der Technik (HDT) seit Jahrzehnten Expert:innen aus Industrie, Technik und Wissenschaft zusammen. Mit verschiedensten Veranstaltungen jährlich ist das HDT eine feste Größe, wenn es um praxisnahe Weiterbildung auf höchstem Niveau geht. Über deine Rolle Was erwartet dich als Fachdozent (m/w/d) für Krane & Hebetechnik? Du entwickelst und leitest Seminare sowie Workshops rund um Krane und Hebezeuge. Du machst komplexe Technik für Teilnehmende greifbar und spannend. Du berätst Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden. Du gestaltest aktiv die Qualifizierungsstelle im Bereich Krane & Hebezeuge mit. Du arbeitest in Normungsgremien mit und baust Dir ein starkes Netzwerk auf. Du bist deutschlandweit unterwegs und bringst Wissen direkt zu den Menschen. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fördertechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Krananlagen und Hebezeugen – z. B. Konstruktion, Prüfung oder Instandhaltung Fundierte Kenntnisse in Normen, Richtlinien und Sicherheitstechnik Zertifizierung als Sachverständige:r für Krane (wünschenswert) Spaß daran, Wissen zu vermitteln und souverän vor Gruppen aufzutreten Gute Englischkenntnisse Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Antonia Grassl . Sie erreichen sie telefonisch unter +49 40 228 992 821 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für dich? Du denkst, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100 % sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf dich zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Trainee UX/UI Designer (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 50678, Köln, DE
Einleitung Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen? Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich! Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Designprozessen Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht. User Research & Nutzer Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten. Prototyping & Wireframing Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln. Usability-Tests & Design-Optimierung Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt. Produkt- & User Experience Design Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert. Tracking & Analyse Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht. Qualifikation Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme Benefits Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Program Manager, Student Life (m/w/d)
New York University Berlin - 10115, Berlin, DE
New York University Berlin Program Manager, Student Life (m/f/d) New York University (NYU) Berlin seeks a full-time Program Manager, Student Life, for the Academic Center, Prenzlauer Berg. POSITION SUMMARY The Program Manager, Student Life, supervises the effective, high-quality delivery of all aspects of student support programs and ensures that students comply with NYU policies, procedures, and expectations. Further, they are expected to collaborate with diverse local communities in designing inclusive learning opportunities for students. They report to the Site Director and liaise closely with appropriate key staff at NYU. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Student Programming & Communications (40%) Co-design orientation and manage orientation activities. Design and manage student programming, including campus events, site visits, and overnight learning journeys. Serve as a chaperone and designate other NYU Berlin staff to chaperone programs. Manage the implementation of special events that are designed in collaboration with NYU Berlin staff, NYU Global Programs staff, NYU Student Affairs departments (e.g., Center for Multicultural Education and Programs (CMEP) and LGBTQ+ Center) and the Office of Global Inclusion (OGI). In collaboration with the site director, develop partnerships with local communities and organizations to connect learning at NYU Berlin with sustainable, positive change in the city. Develop opportunities for students to reflect on their experience of living and studying at NYU Berlin, particularly their cross-cultural awareness arising from their interaction with the local community. Manage communication to students on all matters related to student services and resources. Supervise the development of volunteering and community service opportunities for students. Liaise with the Wasserman Center for Career Development, NYU Leadership Initiatives, The NYU Center for the Humanities, and other units to design, implement, and evaluate professional/career development opportunities for students. Support and mentor Student Leaders in planning, coordinating, and executing programs that enhance student engagement and community development. Serve as the primary liaison for all Inclusion, Diversity, Belonging, Equity, and Accessibility initiatives on site in collaboration with the NYU Office of Global Programs, to develop and implement inclusive policies and programs. Health & Wellness (20%) Collaborate with the NYU Berlin Wellness Counsellor, the NYU Health Center, the Wellness Exchange, and the Moses Center for Student Accessibility to ensure students with diverse abilities and needs have appropriate support and access to local health resources. Supervise the support of students who need medical assistance and/or counselling in collaboration with the NYU Berlin Wellness Counsellor. Liaise with NYU Berlin academic support staff in enforcing the absence policy. Collaborate with the NYU Berlin Wellness Counsellor and the NYU Student Health Center in providing education about alcohol and substance use, self- and shared care practices, stress-, time-and conflict management, sexual health, Title IX related incident response, etc. Coordinate with NYU Berlin Wellness Counsellor and conduct training for NYU Berlin staff on how to recognize and support a student in crisis and make appropriate referrals. Liaise with NYU Moses Center regarding accommodations for students with disabilities. Safety, Welfare, and Conduct (20%) Manage and participate in the on-call rotational telephone resource with student life staff and be available to respond in times of crisis. Respond to student and parental questions, requests, and complaints; disseminate where appropriate. In conjunction with NYU Campus Safety, disseminate travel and safety advisories. Coordinate with local law enforcement and NYU Campus Safety to educate students on crime prevention. Liaise with Site Director to ensure that incidents relevant to Clery Act are documented and reported. Manage disciplinary matters in collaboration with the NYU Office of Student Conduct and Community Standards. Coordinate the judicial process for non-academic student violations. Assist in training of residence life and other NYU Berlin staff in University conduct policy. Other (20%) Oversee the Student Life team, providing leadership in developing programs that enhance student engagement, community, and holistic development. Liaise closely, wherever appropriate, with the NYU Global office and particularly the Assistant Vice President Student Services and Support to ensure the continuous quality improvement of services and compliance with NYU policies and procedures. Coordinate ongoing student evaluation of the non-academic experience and provide opportunities for feedback. Liaise closely with Director of NYU Berlin to coordinate information about on-site student life services and implementation of support to short-term programs. Assist the Site Director in planning the annual student life budget. Manage relationships with local police, health care providers, and other external agencies. POSITION QUALIFICATIONS Required Education Successful completion of a Master’s degree. Required Experience A minimum of five years relevant experience within student activities, residential education and student life. Evidence of high-quality leadership skills and staff supervision. Experience in designing meaningful, relevant, and accessible programming for diverse student cohorts. Experience in emergency response. Required Knowledge, Skills, and Abilities Fluency in German and English. Excellent intercultural and interpersonal communication skills. Demonstrated ability to work effectively with a diverse population within a multicultural environment. Must possess excellent leadership and conflict resolution skills and the ability to quickly and effectively respond to emergency situations. Nights, weekends, and holiday hours may be required. Limited overnight travel is required. Familiarity with macOS, Microsoft Windows, Google Suite, and Microsoft Office. Required Work Permit A valid work permit for Germany. Preferred Experience, Skills and Abilities Genuine interest in getting to know a very diverse set of international students and faculty every semester. Previous experience living, working, or studying abroad. ABOUT NEW YORK UNIVERSITY Founded in 1831, New York University is one of the largest and most prestigious private universities in the United States. NYU is based in New York but also operates branch campuses and research programs in other parts of the U.S. and around the world. As a community of scholars (faculty, students, and staff) that is inclusive of divergent backgrounds and historically underrepresented groups, NYU engages a diversity of viewpoints, perspectives, and approaches. About NYU Berlin NYU Berlin is one of NYU's global study-away sites and provides US and other international students with the opportunity to spend a semester studying in Berlin while earning credits towards their degree. The program is fully integrated into NYU's curriculum and designed for BA students in the social sciences, arts and humanities who want to earn credit in their major - including art, art history, drama, environmental studies, European studies, German, history, math, music, politics, psychology, and sociology - while having a transformative experience abroad. Most courses are taught in English. Seminars and lectures take place at the academic center located within the complex of the Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg and at NYU Berlin's art and drama studio in Kreuzberg. The program size is 100 students per semester, as well as various January and summer programs. ADDITIONAL INFORMATION NYU is committed to providing a campus community that reflects and enacts the values of inclusion, diversity, belonging, and equity that inform academic excellence. NYU Berlin is an equal-opportunity employer committed to equity, diversity, and social inclusion. We strongly encourage applications from all interested persons including without limitation under-represented individuals in the profession, across religions, color, creed, race, ethnic and national origin, physical ability, and gender and sexual identity. NYU Berlin affirms the value of differing perspectives on the world as we strive to build the strongest possible university with the widest reach. Please consult NYU’s data processing policies based on the new General Data Protection Regulations (GDPR) that can be found here: www.nyu.edu/it/gdpr/prospective-employee. Shortlisted candidates will be asked to provide two recent references/Arbeitszeugnisse prior to their interview. Candidates must have the unrestricted right to work and live in Germany prior to appointment. Location New York University Berlin – Academic Center Schönhauser Allee 36, 10345 Berlin Please submit your application at the Careers at NYU online application portal. The University is an equal opportunity employer committed to equity, diversity and social inclusion.
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
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