Nachhilfelehrer (w/m/d) in Lübben gesucht
ABACUS Nachhilfeinstitut Siegmar Schulz & Janine Ehring GbR - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Einleitung Wir freuen uns über das große Interesse an der individuellen ABACUS-Nachhilfe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ständig nach qualifizierten Nachhilfelehrern. Wenn Sie über sehr gute Fachkenntnisse und eine entsprechende Nachhilfeerfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie sind für ABACUS als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis tätig. Es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich. Sie unterrichten nur die Fächer, die Sie sicher beherrschen. Deshalb können Sie uns gerne Vorgaben machen, bis zu welcher Klassenstufe Sie ein bestimmtes Fach unterrichten möchten. Sie unterrichten im Umkreis ihres Wohnortes. Sie geben uns Ihren Einsatz-Radius vor. ABACUS schlägt Ihnen Schüler vor. Sie können jeden vorgeschlagenen Auftrag annehmen oder ablehnen. ABACUS führt alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir bieten Ihnen nur solche Schüler an, von denen wir überzeugt sind, dass Sie fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Ein harmonisches Lernen ist der Grundstein für Erfolg. Sie erhalten von ABACUS genaue Informationen über jeden Schüler. Der Unterricht findet beim Schüler zu Hause statt. Sie können mit den Eltern Fortschritte besprechen und auf eventuelle Lücken hinweisen, die der Schüler noch zusätzlich bearbeiten sollte. Es wird grundsätzlich nur Einzelunterricht durchgeführt. Freie Zeiteinteilung in Absprache mit Eltern und Schülern. In der pädagogischen Gestaltung des Unterrichts sind Sie völlig frei. Ihr ABACUS-Institut unterstützt Sie auf Anfrage in Ihren Bemühungen gerne (z.B. mit ABACUS Vokabelkarten, Übungsaufgaben etc.) Qualifikation Ihre Nachhilfe-Erfahrung Im Einzelunterricht können Sie sich voll und ganz auf die individuelle Problemstellung des Schülers einstellen. Ihre Arbeit wird erleichtert, weil der Schüler im häuslichen Umfeld jederzeit auf erforderliche Materialien (Hefte, Bücher etc.) zurückgreifen kann. Mit Hilfe Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage, jeden Schüler zu fördern. Ihre Geduld Gerade die Einzelnachhilfe unterscheidet sich vom Frontalunterricht in der Schule. Hat ein Schüler etwas nicht auf Anhieb verstanden, ist es für Sie selbstverständlich, dass Sie geduldig und einfühlsam den Stoff erklären. Ihr Fachwissen Sie sind Student, Referendar, Lehrer, Akademiker und haben sehr gute Kenntnisse in bestimmten Schulfächern. Diese Kenntnisse haben Sie im Studium vertieft und/oder im Berufsleben umgesetzt. Oder Sie befinden sich im Ruhestand und wollen Ihr umfangreiches Wissen weitergeben. Benefits Sichere Bezahlung, Ihre Honorarabrechnungen werden von uns auf Ihr Konto überwiesen. Passende Schüler, die ABACUS-Institutsleitung führt vor Beginn des Nachhilfeunterrichts ein ausführliches Beratungsgespräch bei den Eltern zusammen mit dem Schüler durch. Dort wird die grundsätzliche individuelle Problemstellung analysiert und der Umfang des Nachhilfeunterrichts festgelegt. Wir schlagen Ihnen dann nur diejenigen Schüler vor, von denen wir glauben, dass sie menschlich und fachlich zu Ihnen passen. Freie Unterrichtsgestaltung, Sie können den Nachhilfeunterricht so gestalten wie Sie es für richtig halten. Dabei können Sie natürlich auch Ihre eigenen Lehrmaterialien etc. einsetzen. Auf Wunsch erhalten Sie von uns eine Referenz über Ihre Lehrtätigkeit. Diese können Sie für Ihren Berufsweg (z. B. in der Bewerbungsphase) verwenden. Freie Zeiteinteilung und freie Ortswahl, Ihre Einsatzzeiten können Sie selbst bestimmen, ebenso Ihr Einsatzgebiet. Sie können als freier Mitarbeiter den angebotenen Auftrag annehmen oder ablehnen. Bewerben Sie sich gleich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kinderpfleger/in Tagespflegeperson
Zwergenstube - 79848, Bonndorf, DE
Einleitung Die Zwergenstube ist eine öffentlich geförderte Kindertagespflegestelle, die an 3 verschiedenen Standorten bis zu 36 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Für den Aufbau einer neuen Großtgespflegestelle suchen wir SIE! Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Betreuung und Förderung der Kinder auch pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Sie führen pädagogische und bedürfnisgerechte Freizeitangebote mit den Kindern durch. Eltern und Teamgespräche gehören ebenso wie die Planung und Durchführung von Festen und Feiern zu Ihren Aufgaben. Qualifikation Sie verfügen über den Abschluss: Qualifizierung als Tagespflegepersonen nach DJI - Curriculum. Neben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern bringen Sie ein freundliches und zugewandtes Auftreten mit. Weiterhin zeichnen Sie Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein aus. Pädagogische Vorerfahrung ist von Vorteil. Benefits eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bezahlte Fort und Weiterbildungen Zusätzliche Altersvorsorge fachliche Unterstützung bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit 30 Urlaubstage/Jahr jährliche Gehaltsanpassung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Rufen Sie uns an unter: 0176-32872983 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Gaube. Oder schicken sie Ihre Bewerbung! Zwergenstube, Hochkreuzallee 55 in 53175 Bonn
Nachhilfe-Lehrer in und um Bautzen gesucht!
Toralf Schmollny Lernförderung - 02625, Bautzen, Sachsen, DE
Einleitung 1:1-Nachhilfe für Kinder in der Häuslichkeit geben - freie Zeiteinteilung, flexibler Unterricht, beste Lernerfolge! Aufgaben Sie sind mindestens 16 Jahre jung, sind fit in Deutsch, Mathe, Englisch und/oder den Naturwissenschaften und haben Lust, dieses Wissen an Kinder in Nachhilfe weiterzugeben? Sie wollen nur Mo-Fr aktiv sein und nebenbei etwas dazuverdienen? Dann melden Sie sich umgehend bei mir! Qualifikation keine Lehrerqualifikation erforderlich, gefragt sind gutes Allgemeinwissen und selbständiges Arbeiten! Benefits Du teilst Deine Zeit frei ein! keine Nachhilfe am Wochenende! keine Gewerbeanmeldung notwendig! Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freu' mich auf die Bewerbung! Start vrsl. im Okotober 2020!
Sales Manager:in (all genders)
LearnBase GmbH - 30161, Hannover, DE
Einleitung Hey, bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann haben wir was für dich! LearnBase GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Learning, sucht nach einer motivierten und engagierten Sales Manager:in (all genders), die unser Team verstärken möchte. Bei uns hast du die Chance, in einer innovativen Branche zu arbeiten, dein Verkaufstalent voll auszuspielen und dabei zu helfen, Bildung zugänglicher zu machen. Wenn du Spaß am Umgang mit Kunden hast, eine Leidenschaft für Bildung mitbringst und in einem freundlichen sowie unterstützenden Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und werde Teil unserer Mission, lebenslanges Lernen für jeden möglich zu machen! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden im Bereich E-Learning Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und Beratung Identifizierung von Marktchancen und Trends im E-Learning-Bereich Angebotserstellung und Verhandlungsführung mit potenziellen Kunden Erreichung von Umsatzzielen durch aktives Verkaufen von E-Learning-Lösungen Qualifikation Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich E-Learning Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Umsatzzielen Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen Teamorientierung und Selbstmotivation Benefits Verantwortung und eigene Projekte mit viel Handlungsspielraum von Anfang an anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben ein unterstützendes und vielseitiges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Fortbildungen (extern/intern) und aktives Wissensmanagement eine angemessene Vergütung, erfolgsabhängige Bonuszahlung betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Job-Ticket intensive Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du begeistert von E-Learning und möchtest Teil eines innovativen Teams werden? Bewirb dich jetzt als Sales Manager:in bei LearnBase GmbH!
Erzieher*in in Vollzeit oder Teilzeit
Montessori Förderkreis Hachinger Tal e.V. - 82041, Oberhaching bei München, DE
Einleitung Wir suchen ab sofort eine engagierte, motivierte, humorvolle und einfühlsame Verstärkung für unser Team. Aufgaben •Betreuung, Bildung und Erziehung der Kindergarten- oder Hortkinder •Gestaltung und Umsetzung von Angeboten •Zusammenarbeit mit Team, Fachdienst, Eltern und Vorstand •Begleitung der inklusiven Arbeit Qualifikation •Erzieherausbildung •Montessori Diplom erwünscht, aber nicht zwingend notwendig •Erfahrungen mit inklusivem Arbeiten erwünscht Benefits •Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit •Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst •Gewährung von Zulagen •Betriebliche Altersvorsorge •Jährlicher Betriebsausflug •Freiraum für eigenständiges Arbeiten mit ausreichend Verfügungszeiten •Ein schönes Haus mit Atmosphäre und großem Garten, direkt am Waldrand •Ein engagiertes und interessiertes Team •Fröhliche und liebenswerte Kinder Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!
Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
SCM - School for Communication and Management - 10407, Berlin, DE
Einleitung Die School for Communication and Management (SCM) – eine Marke der prismus communications GmbH – ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Unser Ziel ist es, (angehende) Führungskräfte aus interner und externer Unternehmenskommunikation weiterzubilden und zu vernetzen. Vom Veranstalten von Tagungen, Seminare, Intensivkursen, Roadshows, Awards oder digitalen Formaten bis hin zum Publizieren von Fachmedien wie das BEYOND Magazin, den thinkBeyond Podcast und Fachstudien u.a. zu den Themen Mitarbeiterkommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommunikation sowie Social Media und Digitalisierung in der Unternehmenskommunikation – wir bieten unseren Leser*innen und Teilnehmer*innen den wichtigen Input, den sie für ihre Kommunikationsarbeit benötigen und eine Plattform zum Austausch. Seit 2017 prämieren wir zudem einmal im Jahr mit dem INKOMETA herausragende Leistungen der Internen Kommunikation und führen zudem regelmäßig das Recruiting-Event STELL-MICH-EIN durch. Für unsere Marke SCM suchen wir ab Februar 2024 einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben Planung und Umsetzung verschiedener Online-Marketing-Maßnahmen für unsere Veranstaltungen und unsere Marke SCM Eigenständiges Aufsetzen von E-Mail-Marketing-Kampagnen Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Ads-Kampagnen Erstellung von spannendem Content – von Newsletter über den Ausbau unserer Website bis hin zu Video Content Eigenverantwortliche Steigerung unseres Traffics & Reichweite (z.B. mit GoogleAds, Facebook, LinkedIN etc.) Auswertung von Marketing-Maßnahmen sowie Tracking und Reporting auf Basis relevanter KPIs Zielorientierte Optimierung unserer Marketingkanäle Durchführung von Prozess-Automatisierungen innerhalb unserer Marketing-Tools Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast eine hohe Affinität und Begeisterung für die digitale Vermarktung praktische Erfahrungen im Online Marketing gute Kenntnisse der Basis-Webtechnologien Know-how im Umgang mit SEO-Tools und Content-Management-Systeme, Google Analytics, Facebook Werbeanzeigenmanager und geeigneter Tracking-Tools Du bist engagiert, teamfähig, zuverlässig und arbeitest gründlich Du bist selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten gewöhnt und arbeitest Dich gern in neue Aufgabengebiete ein Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unser Angebot darüber hinaus: Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch mobiles Arbeiten (teilweises Arbeiten im Homeoffice), flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung. Dein Dienst-Laptop steht Dir auch privat zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Projektlehrer*in für "Löwenstark - Fußball trifft Kultur"
LitCam gGmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Für unsere "Fußball trifft Kultur"-Projekte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (gern auch Lehramtsstudent*in). Aufgaben Planung und Durchführung des Unterrichts (zweimal wöchentlich je zwei Schulstunden) Planung und Begleitung von kulturellen Events der Projektgruppe Betreuung der Projektgruppe beim jährlich stattfindenden Abschlussturnier gemeinsam mit dem/der Projekttrainer*in Qualifikation Lehramtsstudent*in oder Student*in der Pädagogik Erste Unterrichtserfahrung Interesse an der Mitarbeit an einem landesweiten integrativen Bildungsprojekt Guter Zugang zu Kindern der 3. – 6. Klassenstufe Zuverlässigkeit Benefits Honorar von 27€ pro Stunde Wertvolle Erfahrungen im Lehrberuf und im Auftreten vor Klassen Mögliche Anrechenbarkeit der Stunden auf die Anerkennungszeit Erhalt einer Arbeitsbescheinigung Erproben der Lehrpersönlichkeit ohne die Korrektur von Klassenarbeiten und die Notenvergabe Interessante Workshops bei 2x jährlich stattfindenden Netzwerktreffen und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, Kindern bessere Bildungschancen auf ihrem weiteren Weg zu ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du fußballbegeistert und interessierst dich für Bildung? Dann bewirb dich jetzt als Projektlehrer*in für 'Fußball trifft Kultur' bei LitCam gGmbH!
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 27283, Verden, DE
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Referenz 12-210893 Unser im Raum Verden ansässiger Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen , das viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legt und sein stetiges Wachstum am Markt durch die Unterstützung seines Teams in der IT-Abteilung vorantreiben möchte. In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten JobRad Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihre Aufgaben: Übernahme des 1st-Level-Supports Installation und Einrichtung per TeamViewer Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Software Erfassung von Aufträgen Unterstützung bei der Abrechnung Mitwirkung in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit und selbstständigem Arbeiten Programmierkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210893 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Vertriebsinnendienstler:in - Vollzeit (m/w/d) | Bildungsinstitut für Online Marketing, Digitaliserun
Distart Education GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast richtig Lust ein ausgereiftes Produkt zu verkaufen? Dann bist Du bei Distart genau richtig! Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Annahme eingehender Anrufe über die Terminkoordination bis hin zur administrativen Unterstützung des gesamten Vertriebsprozesses. Durch die Vielfalt an Anfragen bleibt dein Arbeitsalltag abwechslungsreich, und du bist ein essenzieller Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen. Mit einem Mitarbeiter-Wachstum von 420 % im letzten Jahr und inzwischen über 70 Mitarbeitenden sind wir auf Erfolgskurs – und Du kannst ein Teil davon werden. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Telefonische Erreichbarkeit: Du nimmst Anrufe entgegen, beantwortest erste Fragen und leitest wichtige Informationen an den Vertrieb weiter. Follow-Up & Terminmanagement: Du setzt Rückrufe, vereinbarst und koordinierst Termine für den Vertrieb und stellst sicher, dass alle Gespräche effizient organisiert sind. Vertriebsunterstützung: Du bereitest Unterlagen vor, füllst Anträge aus, erstellst Angebote und stellst Lehrpläne zusammen, damit sich der Vertrieb auf das Wesentliche konzentrieren kann. CRM-Pflege: Du dokumentierst wichtige Vertriebsmeilensteine in unserem CRM-System – keine Sorge, unser System nimmt Dir vieles davon ab. Qualifikation Prozesstreue: Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Organisiert: Du behältst den Überblick über Deine Aufgaben und erledigst sie gewissenhaft. Lernwillig: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin, kritikfähig Angenehm: Eine ruhige, angenehme Stimme Ausdrucksstark: Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc. Mentoring: Mentoring ist bei uns selbstverständlich Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm. Betriebliche Altersvorsorge: Distart unterstützt Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100€) den Du einzahlst. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Chris Herrmann Vertriebsleitung B2B
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) | AZAV, ZFU | Modernes Bildungsinstitut für Online Marketing
Distart Education GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du liebst Regelwerke, Normen sowie Standards, liest die Empfehlungen des Beirats als Sonntagslektüre und weißt wofür die Abkürzung AZAV steht? Bist zusätzlich noch organisiert und liebst es Prozesse zu gestalten und deren konforme Anwendung zu überwachen? Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Onlinemarketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen. Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben AZAV-Prozesse : Du sorgst dafür, dass wir stets den Anforderungen der AZAV gerecht werden, hältst unsere Prozesse im Einklang mit unserer AZAV-Trägerzulassung und sorgst für neue Maßnahmen im Fachbereich 4 (Weiterbildungen) – hierzu zählt die eigenständige Maßnahmenkalkulation, -zertifizierung und -zulassung. Kursnet wirst Du ebenfalls hegen und pflegen. ISO 9001-Prozesse : Zusätzlich zur AZAV-Trägerzulassung sind wir nach ISO 9001 zertifiziert. Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem und unsere Qualitätsstandards weiter und sorgst für eine einwandfreie QM-Dokumentation und der Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen. Du sorgst zudem dafür, dass unsere Mitarbeiter stets prozesstreu arbeiten und prüfst in internen Audits regelmäßig die Prozesstreue im Hinblick auf AZAV und ISO 9001. ZFU : Die Konzeption und Zulassung von komplett asynchronen Weiterbildungen über die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) haben wir ebenfalls auf der Agenda, idealerweise hattest du hiermit bereits Berührungspunkte. Arbeitsmarktkenntnis : Du behältst Gesetzesänderungen und die Haushaltsplanung im Blick, hast zudem ein Auge auf die Berufsbilder, die wir aus- und weiterbilden und erstellst regelmäßige Berichte hierzu. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen. Bei einem AZAV-Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Detailverliebt, pedantisch, routiniert und organisiert – und dennoch wissbegierig! Skills : AZAV-Maßnahmezulassung, Maßnahmekalkulation, eloquentes Auftreten am Telefon und in Persona mit Kostenträgern, Behörden, fachkundigen Stellen und Auditoren. Ausbildung/Studium : Eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre nice – wichtiger ist uns aber, dass du die Praxis beherrschst. Sprachen : fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Im letzten Jahr ist unser Team auf 25 Personen gewachsen und wird bis Jahresende auf ca. 40 Personen weiter wachsen. Payment : Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leizpiger Innenstadt. Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : 8h pro Tag in unserem Office. Mentoring : Qualitätsmanagement ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen im Bereich AZAV & ISO-Zertifizierungen. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
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