Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder im Grundschulalter Stärkung und Förderung der Basiskompetenzen von Kindern Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Die eigene Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte. Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen. Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Jutta Mantzel AWO Kinderhaus Pfiffikus Englwartinger Straße 3 85635 Höhenkirchen- Siegertsbrunn Tel.: 08102/3692 Email: kinderhaus.pfiffikus@awo-kvmucl.de
Einleitung Lernen und digitale Medien gehören für dich zusammen? Dann werde Werkstudent*in für Medienproduktion bei der Pacemaker Initiative! (ab September 2025 mit 16-20 Wochenstunden, zunächst befristet auf ein Jahr) Die Pacemaker Initiative setzt sich dafür ein, dass alle Kinder und Jugendlichen ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Dabei spielen Schulen eine zentrale Rolle. Mit dem NELE Campus Neue Lernkultur entwickeln wir Blended Learning Fortbildungsangebote für Lehrkräfte an Schulen in herausfordernder Lage. Unser Medienproduktionsteam erstellt Inhalte für den Campus – von Videos und Podcasts über komplexe Lernelemente und kreative Visualisierungen. Aufgaben Du entwickelst in Absprache mit dem Instructional Design mediale Lerninhalte wie Videos, Podcasts und Grafiken (vom Skript bis zur Einbindung) Du erstellst interaktive Lerninhalte mit den Produkten unseres E-Learning-Autorentools Articluate Du entwickelst im Team kreative Umsetzungsmöglichkeiten für komplexe Lerninhalte – remote und, wenn es räumlich passt, teilweise vor Ort in unserem Studio in Düsseldorf Du bindest die erstellten Produkte in E-Learning-Kurse ein Du bist Ansprechperson für Kolleg*innen aus anderen Bereichen der Pacemaker Initiative und arbeitest ihnen in allen Belangen hinsichtlich Medienproduktion zu Qualifikation Du studierst ein geisteswissenschaftliches oder technisches Fach (noch mindestens 1 Jahr) und sprichst fließend Deutsch Du lebst in Deutschland und hast an mind. zwei Wochentagen Zeit zum Arbeiten Du bist technikaffin und bringst Erfahrungen in der Medienproduktion und -bearbeitung mit (Bild, Audio, Video, Grafik, Text, Web etc.) Du hast idealerweise Erfahrung in den Bereichen Medienproduktion und/oder E-Learning Du kannst aus dem Homeoffice arbeiten und bist in der Lage Dich auch rein digital einem eng kooperierenden Team zugehörig zu fühlen Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist bereit Dich im und für unser Team zu engagieren Du kannst Dich gut selbst organisieren, bist zuverlässig und flexibel Benefits Das bieten wir Dir: Einen Job mit Sinn – Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen Flexible Arbeitszeiten: Anpassbar an Dein Studium und Prüfungsphasen Remote-Arbeit oder Büro: Du entscheidest größtenteils selbst, wo Du arbeiten möchtest Ein junges engagiertes Team und viel Raum für Deine Ideen Entwicklung & Verantwortung: Du bekommst Einblicke in verschiedene Projekte und kannst Dich bei uns weiterentwickeln Faire & transparente Konditionen: Bezahlter Urlaub sowie eine Vergütung von 14-15€/Stunde (je nach Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns bis zum 7. August 2025 Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf und Deiner Antwort auf die folgenden Fragen: Was begeistert Dich an Medien? Welche Erfahrungen hast du bereits mit Medienproduktion/E-Learning? Schicke uns gerne Arbeitsproben, wenn du welche hast. Was bringst Du darüber hinaus mit ins Pacemaker-Team? Wann kannst Du anfangen? Wie lange bist Du voraussichtlich noch Student*in? Wir behalten uns vor schon vor Ende der Frist erste Gespräche zu führen. Die Pacemaker Initiative fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Aalen. Ihre Aufgaben: - Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen - Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektronischen Geräten - Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von Prüfprotokollen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Elektronikbranche von Vorteil - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem professionellen Auftreten entlasten Sie die Geschäftsführung wirkungsvoll im Tagesgeschäft und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position koordinieren Sie Termine, bereiten Besprechungen vor, übernehmen die Korrespondenz und unterstützen bei administrativen sowie projektbezogenen Aufgaben. Dabei agieren Sie als zuverlässige Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern. Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Überwachung und Koordination von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Meetings und Gremiensitzungen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung Unterstützung bei der Einführung und Nutzung des Dokumentenmanagementsystems (VIS) Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Ablage, Archivierung, Beschaffungen und Versicherungsangelegenheiten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen Erfahrungen im Dokumentenmanagement ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Belastbarkeit Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Ihre Benefits Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten vertrauenswürdiges, loyales und serviceorientiertes Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie das Personalwesen zuverlässig und tragen zu reibungslosen Abläufen in der Personaladministration bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position sind Sie für die Pflege von Personalakten, die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Personalbereich haben. Ihre Aufgaben Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Vertragswesen Vorbereitende Lohnbuchhaltung Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Prozessen im Personalwesen Ihr Profil Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Unser exklusiver Kunde ermöglicht nicht nur einen Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung im spannenden Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart – werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow Durchführung von Buchungen unter Einhaltung der gesetzlichen und steuerlichen Bestimmungen Bearbeitung allgemeiner Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung Kommunikation mit Lieferanten bei fehlerhaften Rechnungsstellungen und Mahnungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA, sowie den MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Vergütung gemäß den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team im Finanzdezernat Betriebliche Altersvorsorge und Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für ein renommiertes Bildungsinstitut mit Sitz in Heidelberg suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Sie als Senior IT-Administrator (m/w/d) . Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur Projektplanung für die Weiterentwicklung der Systemlandschaft Administration und Verbesserung der Virtualisierungsumgebungen Überwachung und Sicherstellung der Serverstabilität Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium in der Informatik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Windows-Administration Sehr gute Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMWare Ausgeprägte Erfahrungen mit Active Directory und MS Exchange Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Jahresgehalt von bis zu 70.000 € brutto 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage Umfassende betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Moderne Ausstattung: Firmenlaptop, Smartphone und Headset inklusive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart-Mitte, einem Unternehmen der Bildungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Unser Mandant steht für ein soziales Umfeld mit einem tollen Team - ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen! Ihre Aufgaben Unterstützung des Fachbereichs Haushalt und Finanzen Ermitteln, Prüfen und Beurteilen von steuerlich relevanten Vorgängen gemäß UStG, insb. § 2b UStG Betreuung bzw. Mitarbeit bei internen steuerlichen Fragestellungen Bewertung der Steuerpflicht und Abgabe monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen Kontierung der Buchhaltungsvorgänge nach kaufmännischer Buchführung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung, sowie Jahresabschlussarbeiten - Mitwirkung bei der Erstellung des Rechnungslegungs- und Finanzberichts Ihr Profil Studienabschluss Bachelor of Arts / Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder im Bereich Steuern einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, insb. In steuerrechtlichen Sachverhalten sehr gute EDV-Kenntnisse mit Microsoft Office-Produkten, insb. Excel Anwenderkenntnisse im SAP System FI/CO sind von Vorteil selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Handeln strukturierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in modernem Umfeld JobTicket BW für Mobilität TV-L Vergütung mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Kollegiales, wertschätzendes Umfeld Gezielte Einarbeitung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Das B.I.W. ist ein gemeinnütziger Bildungsträger in der Benachteiligtenförderung. Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit und für junge Menschen, die aus den unterschiedlichsten Gründen den Start in ein Arbeits- oder Berufsleben noch nicht geschafft haben. Aufgaben Für eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme mit jungen Menschen (zum Teil mit psychischen bzw. Lernbeeinträchtigungen) suchen wir ab dem 1.7.2025 psychologische Beratung von Teilnehmenden im Umfang von 20 Wochenstunden. Ziel der psychologischen Begleitung ist die Unterstützung von Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen (z. B. durch gezielte Angebote für eine rechtzeitige Krisenintervention). Es geht nicht um therapeutische Aufgaben. Qualifikation Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Dipl. bzw. Masterstudium in Psychologie. Darüber hinaus ist eine mindestens 2-jährige Erfahrung mit der Zielgruppe der psychisch und/oder Lernbeeinträchtigten jungen Menschen von Vorteil. Neben der persönlichen Beratung sind auch Kleingruppentrainings sowie eine fachpraktische Unterstützung des Maßnahmeteams bei Fallbesprechungen wie auch in Form von Seminaren zu psychologischen Themen vorgesehen.
Einleitung Der Europäische Austausch gGmbH sucht eine*n Finanzbuchhalter*in für die Finanzkontrolle (60% Teilzeit, unbefristet) internationaler Projekte im Bereich Demokratieförderung in der Zielregion Osteuropa. Aufgaben Bearbeitung von Eingangsrechnungen (Inland, Ausland), inklusive der Prüfung hinsichtlich umsatzsteuerrechtlicher Vorgaben sowie internen Pflichtangaben und Erfassung mit Kostenträgern und Kostenstellen Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Grundlage des Bundesreisekostengesetzes und Auslagenerstattungen Kontenklärung und Abstimmung Bankbuchungen, Kreditkartenabrechnungen Stammdatenpflege Vorbereitende Lohnbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontrolle von Transaktionen in Deutschland, sowie Vorschüsse an internationale Projektpartner laufendes Finanzcontrolling über das Budget des Projektes in Zusammenarbeit mit der Finanzaufsicht und in Abstimmung mit der Projektleitung Allgemeine Büroarbeit, Korrespondenz und Ablage im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsbüro und Steuerbüro Kommunikation mit Partnern und Dienstleistern in Finanzfragen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare (Zusatz)Qualifikation Praktische Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet oder vergleichbarer Tätigkeit, insbesondere sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung und Grundlagen im Handels- und Steuerrecht sowie in der Reisekostenabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Buchhaltungs-Software "DATEV Unternehmen Online" Praktische Erfahrung im Bereich Fördermittelverwaltung von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Basiskenntnisse in Englisch, Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil (z.B. Russisch, Ukrainisch, Polnisch) Schnelles Einfinden in neue Aufgaben, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Benefits Internationales Team, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld über alle Programme des Europäischen Austausches hinweg Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum, Platz für Eigeninitiative und Entwicklung persönlicher und professioneller Fähigkeiten Arbeitsplatz im Loft-Büro in Berlin-Kreuzberg Flexible, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und Option auf Homeoffice Unbefristete Anstellung und Vergütung in Anlehnung an TVöD und bisherige Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Bewerbungsfrist endet am 4. April. Eingehende Bewerbungen werden laufend gesichtet und Kennenlerngespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist vereinbart werden. Der Europäische Austausch gGmbH wurde im Jahr 2005 in Berlin gegründet und engagiert sich seitdem für eine demokratische Entwicklung Europas und seiner Nachbarschaft. Wir setzen uns für Pluralismus, offene Gesellschaften und die Achtung von Menschen- und Bürgerrechten überall auf unserem Kontinent ein. Starke Institutionen, freie Wahlen und die Kontrolle staatlichen Handelns durch Bürgerinnen und Bürger sind dafür Grundvoraussetzungen. Die Arbeit des Europäischen Austauschs wird von deutschen Bundesministerien und der Europäischen Union gefördert. Der Europäische Austausch fördert die Chancengleichheit der Bewerber ungeachtet ihrer Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer nationalen Herkunft oder etwaiger Behinderungen. Weitere Informationen und Neuigkeiten finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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