Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Einrichtung Schwalbenstraße
Kaleidoskop – Werkstatt für Viele e.V. - 63263, Neu-Isenburg, DE
Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitung, sind in Entscheidungsprozesse eingebunden, gestalten aktiv mit und vertreten sie eigenverantwortlich in Abwesenheit Als Teil des Teams, als Pädagogische Fachkraft haben Sie einen guten Einblick in den pädagogischen Alltag und können unsere Einrichtungsleitung bezüglich Bedarfe beraten und sorgen mit Ihr gemeinsam dafür, dass die pädagogische Konzeption und die Werte des Vereins umgesetzt werden Hierbei pflegen Sie eine positive Feedbackkultur und einen wertschätzenden Umgang und unterstützen das Team, durch Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie sind anerkannte Pädagogische Fachkraft, oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder Studium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung Das Wohl der Kinder und das des Teams sind Ihnen genauso wichtig, wie die Organisation und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Mit Ihrer partizipativen und lösungsorientierten Grundhaltung, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Konfliktfähigkeit begegnen Sie Kinder, Eltern und Ihren Kolleg*innen Arbeiten mit dem PC, den gängigen Programmen und administrative Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand und spiegeln, neben Ihrem vorausschauenden Denken, Ihre Organisationsfähigkeit wider. Dann sind Sie richtig bei uns!
Kundenbetreuer (m/w/d)
DeltaValue GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für unsere Kundenbetreuung. Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen, vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Geldanlage im Bereich Börse, Aktien, Options- & Futurehandel. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter. In der Kundenbetreuung unterstützt du dabei, den Kontakt mit Kunden telefonisch und in Videokonferenzen zu pflegen. Solltest du motiviert und redegewandt sein, dann bist du bei uns genau richtig! Keine Vorerfahrung? Quereinsteiger? In der Einarbeitungsphase bilden wir dich vollständig aus, sodass du uns auch ohne Vorerfahrungen schnell im Tagesgeschäft unterstützen kannst. Aufgaben Du führst Telefonate mit Kunden und pflegst den Kontakt, sodass sie sich gut in unseren Ausbildungsprogrammen zurechtfinden Du bist die freundliche Person, die unsere Kunden im digitalen Onboarding willkommen heißen darf und ihnen unseren internen Schulungsbereich vorstellt E-Mail Korrespondenzen sowie Terminvereinbarungen erfüllst du stets zuverlässig und erledigst administrative Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich Du betreust unseren bestehenden Kundenstamm freundlich und zuvorkommend, unterstützt unsere Strategieberater und trägst so zur Erreichung der Unternehmensziele bei Die genaue Pflege unserer Kundenmanagement-Systeme (CRM- und Projektmanagement-System) ist für dich selbstverständlich Qualifikation Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil (wenn du Quereinsteiger bist, bringen wir dich auf Kurs) Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen. Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist. Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern. Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt. Noch ein paar Worte zum Schluss Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt!
Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling
Hochschule Ruhr West - 45473, Mülheim an der Ruhr, DE
Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Risikomanagement / Personalkostencontrolling Kennziffer 45-2025 | Vollzeit 39,83 Stunden | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement und Personalkostencontrolling in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation beizutragen. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit Wissen und strategischem Weitblick bereichert. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und ein Umfeld, das Innovation und Wachstum fördert. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Risikomanagement: Sie identifizieren und analysieren Risiken, bewerten und priorisieren diese Sie entwickeln Risikomanagementstrategien und verantworten das diesbezügliche Monitoring und Reporting Sie führen Workshops durch, um hochschulintern organisationsübergreifend zu sensibilisieren Mit Ihrem Engagement schaffen Sie ein Risikobewusstsein und bilden mit Ihrer Arbeit eine Grundlage für das Rücklagen- und Liquiditätsmanagement Personalkostencontrolling: Sie erstellen und überwachen das Personalkostenbudget, analysieren ggf. Abweichungen Mit Hochrechnungen und Prognosen unterstützen Sie andere Organisationseinheiten Sie sind verantwortlich für den verursachungsgerechten Nachweis von Personalkosten und erstellen intern wie extern geforderte Reportings und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master /Uni-Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Controlling, wobei ein Bezug zum Hochschulbereich oder universitären Umfeld von Vorteil sein kann Fundierte anwendungsbereite Kenntnisse von Risikomanagement- und / oder Controlling-Tools und -Methoden Kenntnisse zu Rechts-, Organisations- und Finanzstrukturen im öffentlichen Sektor Routinierter Einsatz von Word, Excel, weiterer Datenbanken sowie Präsentationstools SAP S4/HANA (CO, FI, HCM) - Kenntnisse sind von Vorteil Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit sind unabdingbar Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist unbefristet Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 22. Juli 2025 terminiert. Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Melanie Vatter Leiterin Finanzen Telefon: 0208 882 54-303 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
Superheld:in gesucht: Praktikant, Werkstudent, Mini-Jobber im Hub-Management (m/w/d)
TechHub.K67 gGmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Hey! Wir sind der TechHub.K67, ein Startup-Hub mitten in Düsseldorf. Im K67 werden Tech-Startups mit Coaching & Workshops, Netzwerk und einem kostenlosen Arbeitsplatz im Co-Working Space unterstützt. Seit August 2022 sind die ersten 21 Startups bei uns eingezogen - wir sind also selbst quasi ein Startup und arbeiten lean & immer lösungsorientiert. Wir (Jules & Ella) sind das operative Team im K67. Als Hub-Management sorgen wir dafür, dass der Laden läuft. Neben der Betreuung unserer Startups organisieren wir regelmäßig Networking-Events und Coachings. Aufgaben Events: Hilf uns dabei, spannende, innovative Veranstaltungen auf die Beine zu stellen Social Media: Wir sind auf den gängigen Social Media aktiv - und brauchen deine Hilfe! Ob hinter der Kamera, beim Texten oder einfach mit deinen Ideen, wir freuen uns auf deinen Input. Hub Alltag: Du läufst im Hub-Alltag mit und unterstützt bei den wichtigsten To Dos Input: Wir entwickeln uns als Hub immer weiter. Wir freuen uns auf deine Ideen, wie wir den Hub weiterhin zu etwas ganz Besonderem machen können. Qualifikation Organisationstalent: Du hast schon Erfahrung im Organisieren (Schule, Studium oder Ehrenamt) Offene, freundliche Kommunikation: Du begegnest gerne anderen Menschen und bist immer freundlich. Selbständiges Arbeiten: Du siehst Probleme und packst sie selbst an. Benefits Erhalte Insights in die Organisation von einem Startup-Hub Entwickle einen brandneuen Hub in Düsseldorf Nehme an Startup-Coachings teil Lerne das Startup-Ökosystem kennen Komme bei spannenden Events mit dem Netzwerk in Kontakt Kleines Team mit super flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Zwischen 10 und 40 Wochenstunden sind wir für deine Vorschläge offen! Wir freuen uns wie zwei Flitzebogen auf deine Bewerbung Jules & Ella
Koordinator/in (m/w/d) für den Offenen Ganztag
Amt Breitenburg - 25587, Münsterdorf, DE
Seit vielen Jahren bieten wir eine Betreuung der Kinder vor und nach dem Unterricht inklusive eines Mittagessens und einer Hausaufgabenbetreuung an. Im Sommer 2026 möchten wir im Rahmen des Schulkonzeptes zur Offene Ganztagsschule werden und ein außerunterrichtliches Angebot in Kursstruktur für alle Schülerinnen und Schüler anbieten. Das Angebot soll dann über die bereits bestehenden Elemente (s. o.) hinaus auch Projektangebote z. B. aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Literatur, Soziales... enthalten. Die Ferienbetreuung bleibt als zentral wichtiger Baustein für berufstätige Eltern bestehen. Ihre Aufgaben Die Umsetzung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztags (OGT) und die damit verbundene Organisation und Kommunikation Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konzeptes für den OGT Enge, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulverband und allen weiteren, am OGT beteiligten Personen und Einrichtungen, Ansprechperson für alle Beteiligten Leitung des Teams des Offenen Ganztags Planung, Koordination und Durchführung der Angebote Erstellung von Dienstleistungs- und Honorarverträgen nach Rahmenvorgaben, Berechnung von Elternbeiträgen, Beantragung von Zuschüssen Arbeit in Präsenz, Homeoffice ist nur sehr begrenzt möglich Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen oder sozialen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit pädagogischer Zusatzqualifikation (Ausbildung zur/zum Ganztagskoordinatori/in) Diese Zusatzqualifikation können Sie auch nach Arbeitsbeginn erwerben. Leitungskompetenz Ein positives Menschenbild und Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen zu arbeiten Kommunikative Kompetenz, Empathie, Team- und Konfliktfähigkeit Erfahrungen in der Organisation von Prozessen und Projekten Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir freuen uns über Erfahrung in dem o. g. oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich. Unser Angebot Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großen Gestaltungspielräumen Mitarbeit in einem fröhlichen, motivierten Team Unterstützung im Backoffice durch eine Teilzeitkraft und die Amtsverwaltung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD / TVöD-SuE Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage im Jahr während der Schulferien in S-H Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Jobticket und E-Bike-Leasing Hier Bewerben Für die Beantwortung eventueller Fragen stehen Ihnen Fachlich die Schulleiterin Frau König unter der Telefon-Nr.: 04821 / 834 90 und Für die Personalabteilung Frau Struve unter der Telefon-Nr.: 04828 / 990 14 gerne zur Verfügung.
Werkstudent/in, Studentenjob, Schülerjob Lernförderung (m/w/d)
Bund für Lernförderung SZ - 38228, Salzgitter, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit, dir liegt Bildung am Herzen und du möchtest das Leben junger Menschen positiv beeinflussen? Als einfühlsamer und engagierter Lerncoach unterstützt du Kinder und Jugendliche bei ihnen zuhause nicht nur in ihrer schulischen Laufbahn, du fungierst auch als Vorbild, schenkst ihnen ein offenes Ohr und ermutigst sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu lernen. Aufgaben Nachhilfe in den Fächern deiner Wahl (hauptsächlich Deutsch, Mathe und Englisch) Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Lernkontrollen Unterstützung bei der Aufbereitung der Schulunterlagen Kurze Feedbackgespräche mit Schüler:innen sowie Eltern Qualifikation Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Abitur Sehr gutes bis gutes Fachwissen in den jeweiligen Schulfächern Sympathisches Auftreten und viel Empathievermögen Viel Geduld und Motivation, unsere Schüler:innen individuell zu fördern mindestens 2 Stunden Zeit in der Woche Benefits ✅ Attraktive Vergütung (14-18€/h) ✅ Spannende und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit ✅ Freie und flexible Zeiteinteilung ✅ Qualifiziertes Arbeitszeugnis ✅ Anerkannte Praktikumszeit für den Lebenslauf ✅ Dankbarkeit der glücklichen Familien Gib Nachhilfe, die dir etwas zurückgibt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wissen teilen – nachhaltig die Zukunft unserer Kinder gestalten. Sie möchten sich für die soziale und kulturelle Weiterentwicklung von Kindern und Jugendlichen engagieren? Wir suchen bundesweit Menschen mit Motivation und Einfühlungsvermögen. Empathie, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz sind uns wichtiger als Ihr akademischer Grad.
Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht
Diakonie im Münchner Süden - 81547, München, DE
Die Kinderkrippe Soyerhofstraße in München bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unser engagiertes Team sorgt für eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir legen großen Wert auf eine kindgerechte Förderung und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. In unseren modernen Räumlichkeiten schaffen wir eine Umgebung, die zum Spielen, Lernen und Entdecken anregt. Wir setzen auf ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt. Als Teil unseres Teams erwartet Dich ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kleinsten mit uns. Kinderkrippe Soyerhofstraße 4a München Du betreust und begleitest Kinder in ihrem Alltag und sorgst für ihre Sicherheit und Wohlbefinden Deine pädagogischen Angebote und Projekte förderst du mit kreativen Ideen und planst sie sorgfältig Im Team arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen strukturierten Tagesablauf zu organisieren Dir liegt die kindliche Entwicklung am Herzen, die du gewissenhaft dokumentierst Mit den Eltern pflegst du einen offenen und vertrauensvollen Austausch durch regelmäßige Gespräche Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest du aktiv, um eine ganzheitliche Förderung der Kinder zu gewährleisten Bei Team-Besprechungen bringst du deine Vorschläge und Erfahrungen ein So viel zu erleben …! In unserer Kinderkrippe teilen sich bis zu 48 Kinder in vier Gruppen auf. In jeder Gruppe ist mindestens eine pädagogische Fachkraft, sowie eine Ergänzungskraft tätig. Dabei trägt jede BetreuerIn die besondere Verantwortung für vier bis maximal sechs Bezugskinder. Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen und besondere Schwerpunkte sind der "Situationsansatz" und der Bereich "Bewegung und Gesundheit". In der Freispielzeit öffnen die Gruppen und die Kinder können zwischen den unterschiedlichen Funktionsräumen wählen. Dabei steht ein partizipativer Ansatz für die Kinder im Fokus. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team, sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich. Näheres zum Konzept findest Du online unter www.kinderkrippe-soyerhof.de Du hast eine Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Eltern als Basis für eine gute Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich Du möchtest Teil eines jungen und offenen Teams werden und Dich mit Kreativität und Deinen persönlichen Talenten einbringen. Du übernimmst die Eingewöhnung, die Elterngespräche, sowie das Erstellen und Pflegen der Portfolioordner (Dokumentation der Entwicklung) Deiner Bezugskinder Du bringst viel Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern mit und möchtest sie liebevoll und achtsam in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und fördern Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität sind Deine Stärken
Online Marketing Trainer (all genders) - Remote innerhalb Deutschlands
Digital Career Institute GmbH - 10115, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Werde Online Marketing Teacher (all genders) bei uns im DCI! Auf dich wartet ein fester Stundenplan, eine echter Festanstellung und Fokus auf das, was du am besten kannst: Wissen weitergeben! Dein Dings ist es, Menschen für SEO, SEA, Performance Marketing Co. zu begeistern? Dann unterrichte unsere motivierten Teilnehmer:innen von Montag bis Donnerstag, jeweils vormittags, ganz ohne Wochenendstress und mit der Sicherheit einer Festanstellung auf Teilzeitbasis (16 Std./Woche). Deine Aufgaben Du bist Teil eines großartigen Teams, das an 4 Tagen pro Woche (Mo.-Do.) KursteilnehmerInnen auf Deutsch in Online-Marketing unterrichtet (Fokus: SEO, Analytics, Performance Marketing) Dabei ergänzt du theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Übungen Als AnsprechpartnerIn und MentorIn gibst du unseren Studierenden wertvolles Feedback und begleitest ihre praxisnahen Projekte Lass deine Erfahrungen einfließen: Gestalte das Curriculum mit und entwickle es im Team weiter Deine Skills Must-have: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in SEO & Web Analytics mit - SEA/SEM ist ein Plus. Praktische Berufserfahrung in den zu unterrichtenden Fachgebieten (Schwerpunkte möglich). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende Art. Nice-to-have: Pädagogische Kenntnisse und Nachweise: erste Erfahrung z. B. als Tutor, Lehrkraft, Trainer, Coach, leiten von Workshops. Ein grundlegendes Verständnis von Erwachsenenbildung und Lerntrends. Bei Marketingtrends bleibst Du auf dem Laufenden und hast außerdem ein allgemeines Bewusstsein für Wirtschaftsnachrichten. Deine Benefits Arbeite flexibel 100% Remote innerhalb Deutschlands mit festen Unterrichtszeiten, klarer Wochenstruktur und Raum für andere Projekte, ob privat oder beruflich. Teile deine Expertise aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung an die nächste Generation von Online Marketers. Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports. Achte auch auf deine mentale und lass Dich mit unserem Partner Nilo dabei unterstützen. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
Lehrkraft Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d)
BEST-Sabel Bildungszentrum GmbH - 10179, Berlin, DE
Die BEST-Sabel-Bildungszentrum GmbH, ein Unternehmen der Klett Gruppe, ist Träger von Kindertagesstätten, Grundschulen, eines Gymnasiums, einer integrierten Sekundarschule, einer Fachschule für Sozialpädagogik sowie mehrerer Berufsfach- und Fachoberschulen. In unseren Einrichtungen werden Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungsweg kompetent begleitet und unterstützt. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer BEST-Sabel Oberschule suchen wir aktuell Lehrkräfte Sek I + II für Biologie, Chemie, Deutsch, Wirtschaft (m/w/d) An unserer privat geführten BEST-Sabel Oberschule bieten wir Schülern ab Jahrgangsstufe 7 mit unserem Gymnasium und unserer integrierten Sekundarschule zwei mögliche Wege zum Abitur. Auf ihrem Weg zum Schulabschluss können die Schülerinnen und Schüler zwischen den Profilen "Wirtschaft und Berufsorientierung" und "Sprachen" wählen. Zusätzlich erfolgt im naturwissenschaftlichen Bereich eine Vertiefung des Wissens über die breit gefächerte Auswahl an Wahlpflichtfächern. Das gebundene Ganztagsangebot sichert ein gemeinsames Lernen und eine aktive Gestaltung des Schullebens. Gemeinsame Aktivitäten im Pausen- oder im Freizeitbereich fördern das soziale Miteinander aller Oberschüler und schaffen ein echtes "Campusgefühl". Ihre Aufgaben als Lehrkraft bei BEST-Sabel sind: Unterricht nach dem Rahmenlehrplan, je nach Fächerkombination bis zu 26 Unterrichtsstunden pro Woche, Aufsichten in Pausen, Schülerarbeitsstunden und Ähnlichem, Vertretungsunterricht bei Bedarf, Teilnahme an Konferenzen, Begleitung der Schüler bei Exkursionen und Klassenfahrten, aktive Beteiligung an der Gestaltung unseres Schullebens, Vertretung der Schule nach innen und außen bei diversen Veranstaltungen. Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss als Lehrkraft mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien, Berufserfahrung, ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Engagement, die Bereitschaft zur Klassenleitertätigkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude an der individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern, die Bereitschaft, außerunterrichtliche Angebote wie AGs und Schulfahrten zu begleiten. Ebenso freuen wir uns über Bewerber mit einer entsprechenden akademischen Ausbildung, die den Lehrerberuf im Rahmen eines Quereinstiegs bereits ausüben. Fachliche Anleitung und Unterstützung stellen wir unter anderem durch unser internes pädagogisches Weiterbildungsprogramm sicher. Wir bieten: An unserer Oberschule erwartet Sie ein Team von engagierten Lehrkräften, flache Hierarchien und eine Schulleitung, die ihr Kollegium partizipativ, wertschätzend und professionell führt. Kleine Klassen, entlastende Strukturen, Vereinbarkeit von Familie & Beruf sowie eine moderne Ausstattung (inkl. Lehrer-Laptops) bilden den Rahmen für unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen. Weiterhin unterstützen wir Sie durch individuelle, zeitlich flexible Fortbildungsmöglichkeiten, sich ganz entsprechend Ihrer persönlichen Interessen weiterzubilden, einzubringen und auch eigene Projekte zu verwirklichen. Profitieren Sie von optimalen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen bei einem privaten Bildungsträger. Neben unseren hervorragenden Arbeitsbedingungen vor Ort bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, Shoppingcard oder Sportangebote. Darüber hinaus erhalten Sie bei Inanspruchnahme eines BEST-Sabel Schulplatzes einen Personalrabatt. Vertrauen Sie auf einen Arbeitgeber, der seit 33 Jahren erfolgreicher Bildungspartner auf dem Berliner Markt ist – angefangen von Kitas und Grundschulen, bis hin zu unseren Einrichtungen der Berufsbildung. Arbeiten bei BEST-Sabel, das heißt: einen traditionsreichen Privatschulbetrieb mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Bildungsqualität zu leben und zu erleben, gute Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen zu nutzen, anzukommen im Team. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten Kollegiums und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf am Standort Berlin. Wenn Ihnen die individuelle Förderung von Kindern ein Anliegen ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, ausschließlich im PDF Format an: bewerbung@best-sabel.de. Für erste Informationen stehen wir Ihnen unter 030 – 428 491 48 gerne zur Verfügung.
Küchenmitarbeiter (m/w/d)
Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg - 72116, Mössingen, DE
MENSCHLICH. EVANGELISCH. ENGAGIERT. Willkommen in einer starken Gemeinschaft! Die Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche mit Hauptsitz in Stuttgart ist Trägerin von fünf Schulen mit zwei Internaten in Württemberg. Unter ihrem Dach kümmern sich über 500 Mitarbeiter:innen um den Unterricht und die tägliche Betreuung von rund 2.500 Schüler:innen. Wir geben jungen Menschen, egal welcher sozialen oder kulturellen Herkunft, eine Chance auf gute Bildung. Unsere Schulen vermitteln mit innovativen Profilen nicht nur Wissen, sondern eine entwicklungsgerechte Bildung, die dem Alltag der Schüler:innen entspricht und sie stark für die Zukunft macht. (www.schulstiftung.info). Für unsere Schulküche auf dem Schulcampus in Mössingen mit Grund- und Gemeinschaftsschule sowie Gymnasium und Internat suchen wir für die Essensausgabe sowie den Spül- und Reinigungsdienst zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Küchenmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 20 % in unbefristeter Anstellung GEMEINSAM ENGAGIERT… Als wichtiger Teil unseres engagierten Küchenteams sind Sie für die Ausgabe des Essens an unsere ca. 700 Schüler:innen und Mitarbeitenden zuständig. Anschließend spülen Sie das Schmutz- und Kochgeschirr mit einer modernen Bandspülmaschine und reinigen im Anschluss zuverlässig die Arbeitsflächen. Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihrer positiven Ausstrahlung tragen Sie zum Wohlbefinden aller Mensabesucher:innen bei. Der Servicegedanke steht für Sie an erster Stelle und idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung/Gastronomie. GEMEINSAM MENSCHLICH… Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem Team mit netten Kolleg:innen und einem guten Betriebsklima. Es erwarten Sie verlässliche Arbeitszeiten im Tagdienst, gelegentliche Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen und überwiegend arbeitsfreie Schulferien. Als Teil der landeskirchlichen Tarifgemeinschaft werden Sie leistungs- und qualifikationsgerecht auf Grundlage des TVöD vergütet, zuzüglich kirchlicher Feiertage, Leistungszulage, Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. WEIL DER MENSCH ZÄHLT… Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2025 per E-Mail an: bewerbung@schulstiftung.info. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an den Küchenleiter Herr Kyrill Terleev, TEL: 07473 700-30, oder an die Leiterin des Fachbereichs Küchen Frau Vanessa Kaiser, TEL: 0711 6723542-28, wenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden begrüßt.
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