Einleitung Die Berliner Kaffeerösterei verbindet die handwerkliche Produktionskunst von Röstkaffee mit einem Einzelhandel für Kaffee, Tee und vielfältiger Konfiserie, einer hauseigenen Konditorei sowie dem Betrieb eines Cafés. Wir sehen es als unsere Passion einzigartige Geschmackserlebnisse zu bieten. Neben den bei uns angebotenen, hochwertigen Produkten gehört zum vollendeten Genuss die perfekte Zubereitung. Unser internationaler Gästekreis schätzt einen aufmerksamen, stets kurzweiligen und individuellen Service. Ab sofort suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams. Aufgaben der Verkauf unserer hochwertigen Produkte das Abpacken und Präsentieren der hauseigenen Produkte die Warenpflege, Warenpräsentation und Dekoration das Einhalten der BKR-Richtlinien Bestellungen gegebenen Fall Personalplanung Qualifikation ein gepflegtes Erscheinungsbild Engagement, Eigeninitiative und Kreativität Teamfähigkeit und Flexibilität Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Freude am Arbeiten mit hochwertigen Produkten wie Kaffee, Tee und Süßwaren Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern Benefits eine umfangreiche Einarbeitung ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geregelte Arbeitszeiten im Wechselschichtsystem gutes Betriebsklima einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung Kaffeedeputat hohe Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Sie!
Intro Are you passionate about empowering women in business? Do you want to gain hands-on experience working with a global community of female founders, entrepreneurs, and innovators? Join us as a volunteer for the Global Female Entrepreneurs Summit 2025 ! Position : Summit Volunteer Location : Virtual or in Berlin Commitment : Flexible time, December 2024-February 2025 with availability during the summit days (February 20 and 21, 2025) Why Volunteer? Be part of a global movement : Help support and amplify the voices of women entrepreneurs from around the world. Gain valuable experience : Learn the ins and outs of event planning, management, and virtual engagement in a dynamic and supportive environment. Expand your network : Connect with inspiring female leaders, entrepreneurs, and industry experts. Enjoy perks : Receive exclusive access to summit sessions, workshops, and networking events. Tasks Roles and Responsibilities : As a summit volunteer, you’ll assist in a variety of areas, including: Session Support : Help moderate virtual sessions, assist speakers, and manage audience engagement. Attendee Assistance : Provide guidance and technical support to attendees during the event. Networking Facilitation : Assist in managing virtual networking lounges, coffee breaks, and speed networking sessions. Content Management : Help organize and distribute digital resources, including event schedules, speaker bios, and presentations. Social Media & Communication : Help promote the summit by engaging with attendees on social platforms, sharing updates, and interacting with the community. Requirements What We’re Looking For : Enthusiastic, organized, and reliable individuals with a passion for empowering women in business. Being open-minded and having a positive mindset Strong communication and problem-solving skills. Ability to work independently in a virtual environment. Good communication and written English skills (working language is English) Familiarity with virtual platforms (Zoom or others) is a plus but not required. Benefits Flexible hours Work from home (Hybrid work in Berlin possible) Work with a friendly and enthusiastic team, people who love their job Inspiring atmosphere Ability to learn a lot of skills firsthand and which are very demanded in today’s digital world Contribute with your work to the positive development of the world and female empowerment Being able to change the lives of women with online education Gain knowledge on entrepreneurship, startups, and business administration, which can help you while creating your own business or NGO A good recommendation for your further work employment Free lifetime access to our global community of female entrepreneurs and all online courses Closing Start: As soon as possible Duration: October-November How to Apply : Interested in being a part of this incredible event? Submit your application as soon as possible , and let us know why you’d like to volunteer. We look forward to having you on the team as we make this summit an unforgettable experience for women entrepreneurs worldwide! Send us your CV and 5-7 sentences about WHY you want to work with us and HOW you can contribute.
Einleitung Die QE&U vereint seit über 30 Jahren Leidenschaft und Fachkompetenz, um die Führungskräfte von morgen in den Bereichen Mechatronik , Elektronik und Metallbearbeitung auszubilden. Unser Ausbildungszentrum an der Wolfener Straße ist spezialisiert auf die Metallverarbeitung und bietet auf 4 Etagen und in 5 spezialisierten Werkstätten sowie zahlreichen Schulungsräumen optimale Bedingungen für die Bildung unserer Auszubildenden. Position: Wir suchen motivierte Ausbilder für unsere Ausbildung im Bereich Elektroinstallationstechnik , die ihre Begeisterung für Elektrotechnik und elektrische Schaltungen teilen und junge Talente auf ihrem beruflichen Weg unterstützen möchten. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Teams, das sich voller Hingabe dafür einsetzt, dass unsere Auszubildenden und Umschüler ihre beruflichen Träume verwirklichen können und ihren Weg mit Zuversicht beschreiten. Aufgaben Entwicklung und Gestaltung von Lehrplänen unter Berücksichtigung neuester Technologien und Methoden. Sicherstellung einer praxisnahen und zukunftsorientierten Ausbildung. Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Fähigkeiten, die speziell für die Elektrotechnikbranche relevant sind. Organisation von Praktika und Projekten zur Förderung effektiver praktischer Erfahrungen. Pflege und Ausstattung der Lehrwerkstatt , um ein optimales Lernumfeld zu gewährleisten. Erstellung von Tests und Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen . Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung , einen Meister oder Techniker in Elektroinstallation , Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Installationstechnik sind umfassend und praxiserprobt. Sie besitzen idealerweise die Ausbildereignung (AEVO) und vor allem die Leidenschaft , die nächste Generation von Elektrotechniker*innen für eine aufregende Karriere in dieser dynamischen Branche vorzubereiten. Benefits 34 Tage bezahlter Urlaub Übertarifliche Bezahlung (ab 3.330 € je Monat) und jährliche Gehaltserhöhungen Willkommensgeld 1.000 € Netto nach 2 Monaten, weitere 1.000 € nach 6 Monaten Arbeit in einem hoch engagierten Team Zuzahlung zu BVG/Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge Plan zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung (intern/extern) Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der eigenen Lehrwerkstatt Urlaub für Hochzeit, Elternschaft und Umzug Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns - wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf per E-Mail an karriere[at]qeu[.]de
Einleitung Das LOS Siegen sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Siegen ab sofort einen Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen (in diesem Fall Homeoffice möglich) Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Einleitung Die Elterninitiative Lummerland e. V. ist der Träger für die Offene Ganztagsschule (OGS) an der GGS Ennertschule. Idyllisch gelegen in Bonn-Küdinghoven zwischen Ennert und Rhein bieten wir momentan 211 Kindern eine qualifizierte Betreuung. Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sorfort eine pädagogische Ergänzungskraft zur Unterstützung unseres Teams. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 21 Stunden. Aufgaben Die Ergänzungskraft einer Betreuungsgruppe im Offenen Ganztag der GGS-Ennertschule unterstützt die Gruppenleitung in pädagogischen und organisatorischen Belangen gemäß den gesetzlichen Vorschriften und im Auftrag des Trägers. Ziel ist es, auf dem Hintergrund der pädagogischen Konzeption eine geplante wie qualifizierte Arbeit sicher zu stellen. Die Ergänzungskraft ist mitverantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Trägers, bedarfsgerechte Gruppenangebote, die sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern orientieren, Einhaltung der Verschwiegenheitspflicht Qualifikation Wir wünschen uns: Eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Weitblick und fachlichem Können Freude am Umgang mit Kindern und Begeisterung für die Arbeit mit ihnen sowie Offenheit im Kontakt mit Eltern Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Herzlichkeit und Humor Benefits Was wir Ihnen bieten: Einen bunten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Aktive Mitarbeit und Mitbestimmung bei der Gestaltung des Alltags An den TVÖD-SuE angelehnte Vergütung, Sonderzahlungen Weiterbildungen, pädagogische Tage Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine längerfristige Anstellung wird angestrebt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung PINKTUM ist angetreten, um Farbe in die digitale betriebliche Weiterbildung zu bringen. PINKTUM gehört zu den Qualitätsführern im Bereich des Digital Learning und positioniert sich selbstbewusst im internationalen Markt. Unsere videobasierte E-Library beinhaltet professionell gestaltete Videos und begeistert nicht nur Mitarbeitende großer Konzerne, sondern auch mittelständische Unternehmen aller Branchen. Trotz der mehr als zehn Jahren Expertise haben wir unser StartUp-Herz behalten und bieten dir die Möglichkeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und viel kreativem Spielraum deine Ideen einzubringen. PINKTUM bedeutet dynamisch zu sein, Unternehmensentwicklung mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und noch mehr Menschen in ihrer (beruflichen) Entwicklung zu fördern. Es gibt noch viel Spannendes zu tun – bald mit deiner Unterstützung? Aufgaben Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du für die Recherche und Sichtung potenzieller Kundendaten verantwortlich Durch Recherche über verschiedenen Kanäle identifizierst du Entscheider:innen unseres potenziellen Neukunden und bereitest so selbständig den Erstkontakt vor Du unterstützt unsere Sales Manager:innen durch eine erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukundinnen und Neukunden und identifizierst die richtigen Ansprechpartner Du vereinbarst Webmeetings zwischen den Entscheider:innen im Unternehmen und unseren Account Executives Qualifikation Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und brennst für den Vertrieb in der Neukundenakquise Quereinstieger:innen Willkommen. Gemeinsam entwickeln wir Dich zum Vertriebsprofi und feiern die Erfolge im Team Du fühlst dich wohl dabei zum Telefon zu greifen und mit Menschen in einen positiven, gewinnenden Austausch zu gehen Organisiert und immer die Zeit im Blick, gestaltest du souverän deinen Arbeitsalltag Auch in trubeligen Phase schaffst du es dich selbst zu motivieren und dranzubleiben Über erste Touchpoints mit Salesforce oder einem anderen CRM und mit der Neukund:innenakquise würden wir uns freuen Benefits Du arbeitest in einem jungen und abwechslungsreichen Unternehmen mit Start-Up-Charakter Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Es erwartet dich ein sympathisches, motiviertes und sehr kollegiales Team Zu Hause, im Büro oder auch mal von woanders? Wir ermöglichen dir flexibles Arbeiten mit 100% Vertrauen. Da wir ständig Ideen miteinander diskutieren und für diese auch innerhalb des Unternehmers greifbar sein möchten, sei bitte zumindest ein paar Tage die Woche in unserem Büro in Hamburg. Darüber hinaus gibt es noch eine vollständige State of the Art Home-Office-Ausstattung Let’s go shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung Damit du dein Potential voll entfalten kannst, bieten wir dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusiven Zugang zu allen Lerninhalten von PINKTUM und der gesamten Pawlik Gruppe! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über dein Interesse an PINKTUM und darauf, dich zeitnah kennenzulernen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe. Wir versuchen nicht diskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen – sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können.
Einleitung Das Schulungszentrum Rureifel gGmbH ist ein überregional agierender Bildungsanbieter mit einer Pflegeschule ( aktuell mehr als 220 Schulplätze) für die Generalistik und Pflegefachassistenz, einem großen Fort - und Weiterbildungsangebot für Praxisanleitung, Pflegedienstleitungen und Fachfortbildungen, sowie einer Sprachschule mit ÖSD - Zertifizierung. Wir möchten uns Ihnen vorstellen, und hoffen, Sie für unser Team begeistern zu können! Unsere Pflegeschule bildet Pflegefachpersonen aus mehr als 20 Ländern aus, wir verfügen über ein interkulturelles Curriculum, ein buntes Team und ein innovatives Konzept. Kommen auch Sie in unser Team und bringen Ihre Ideen, Aspekte und Innovationen ein, zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Aus -, Fort-, und Weiterbildung! Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Kursleitung, die Verantwortung für einen Ausbildungsgang zu übernehmen, das wäre etwas für Sie? Das können Sie bei uns erleben. Sie finden die Vorbereitung und Ausgestaltung von Prüfungen interessant? Davon bieten wir viele... Gemeinsame Meetings zur Weiterentwicklung curricularer Themen und/oder organisatorischer Themen finden Sie spannend? Diese Meetings können wir anbieten. Sie würden gern auch "gestandene" Pflegefachkräfte unterrichten und diese fortbilden? Auch diese Möglichkeit bietet das Arbeitsspektrum bei uns Interkulturalität, die Zusammenarbeit von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen ist genau Ihr Steckenpferd? Dann reiten wir gemeinsam.... Zusammenarbeit, Ausbau und Weiterentwicklung unserer Kooperationen würde Ihnen Freude machen? Na dann, das können Sie bei uns frei entfalten. Qualifikation Sie sind Pflegepädagog*in, Berufspädagog*in, Medizinpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einem Berufsabschluss in der Pflege und einem Bachelor - oder Masterstudium? Dann würden wir uns sehr über Ihre Unterlagen freuen. Bei einem Bachelor- oder Masterstudium bieten wir selbstverständlich auch eine finanzielle Förderung an. Benefits Warum sind wir einzigartig? Wir sind ein Team, und zwar von der Reinigungskraft, bis zur Geschäftsführung. Wir zahlen allen Kursleitungen mindestens einen Lohn, der sich am TVÖD ( mind. E13) orientiert. UND: wir bieten zusätzlich eine private Zusatzversicherung für Brille oder ähnliches, mit Zweibettzimmer im Krankenhaus, ergänzend zum Lohn. Außerdem bieten wir 32 Urlaubstage pro Jahr, Homeoffice - Möglichkeit, und tolle Räumlichkeiten. Und wenn Sie gerne digital arbeiten dann sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten mit digitalen Whiteboards, einem riesigen Skills - Lab ( 500 qm) und VR- Brillen für unsere Schülerschaft. Wir könnten noch viel mehr aufzählen....Obst in der Küche jede Woche, gemeinsame Aktivitäten für das Team, Wunschfrei am Geburtstag etc.,etc....aber ein paar Dinge möchten wir uns auch noch aufheben, für den Moment, wenn wir uns kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss So, nun haben Sie uns schon mal ein wenig kennengelernt und wir hoffen, wir haben einen guten Eindruck hinterlassen. Nun liegt es an Ihnen, ob Sie uns kennenlernen wollen?
Einleitung Wir sind das Team Brand & Content. Wenn du von der Founders Foundation in der Zeitung liest, auf unserer Website landest oder unseren Social Media Kanälen folgst - dann stecken wir dahinter. Mit unserem Team betreuen wir die gesamte Kommunikation der Founders Foundation Marke und unserer Angebote. Wir realisieren Kampagnen, um neue Talente zu gewinnen, drehen eigene Lernvideos, organisieren spannende Talks…und noch so vieles mehr! Wir lieben es unsere Stärken zusammen zu tun und im Team gemeinsam große Projekte umzusetzen. Dabei ist Hands-on-Mentalität für uns kein Buzzword! Du passt also perfekt zu uns, wenn du ein Teamplayer mit Lust auf Eigenverantwortung bist und keine Scheu vor Herausforderungen hast. Gehe mit uns neue Wege, denke größer und baue die Marke Founders Foundation weiter aus. Werde ein Teil unseres großartigen Teams in Bielefeld (und lass uns gerne über hybride Arbeit sprechen)! Aufgaben Diese spannenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten schon auf dich: Verfasse redaktionelle Beiträge, wie Pressemitteilungen, Blogartikel, Whitepaper, Reports oder Newsletter für eigene und externe, reichweitenstarke Medien und Kanäle - denn Schreiben ist deine Passion Strategische Themensetzung: Habe zielgruppenrelevante Trends und Themen stets im Blick, clustere sie und formuliere sie in interessante Pitches Betreue Pressetermine und exklusive Events mit Anna, Director Brand & Content und mit unserem Geschäftsführer Dominik, die du mittels gut strukturierter Kommunikationsmaterialien optimal vor- und nachbereitest Baue unser Mediennetzwerk weiter aus und platziere hier relevante Geschichten und Kommentare Arbeite mit Presseagenturen, Freelancer:innen und deinen Kolleg:innen eng zusammen, um starke crossmediale Kommunikationskampagnen und Maßnahmen umzusetzen, wobei du fortlaufend unsere Medienarbeit und das Budget im Blick hast Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann bewirb dich trotzdem! Wir lieben deinen Spirit! Qualifikation Was wir an dir schätzen werden: Du bist stets informiert, was in der (Medien-)Welt passiert und begeisterst dich für die Startup Szene und Zukunftsthemen! Dein Gespür für aktuelle Trends und Themen lässt dich am Puls der Zeit sein und Geschichten erkennen, bevor sie passieren Deine Fähigkeit mit deinen Geschichten zu begeistern! Du verstehst es, eine Story Brand aufzubauen, die Vision der Founders Foundation klar zu vermitteln und dabei unsere Mission immer wieder neu zu verpacken Du bringst operative Erfahrungen aus Medienunternehmen oder Kommunikationsagenturen mit und/oder hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Kommunikation/Germanistik, oder eine fundierte journalistische Ausbildung Du begeisterst unsere Zielgruppe und uns mit deinem Schreibstil: Du erfasst komplexe Zusammenhänge und bringst diese inspirierend und professionell an die Leser:innen Mit deiner offenen und sympathischen Art pflegst du die bereits bestehenden Kontakte zu Medienvertreter:innen und Journalist:innen und weitest diese stetig aus Du bist kreativ, bringst einen hohen Qualitätsanspruch mit und deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, sodass du auch in stressigen Situationen und bei komplexen Projekten stets den Überblick behältst Benefits Warum zur Founders Foundation? Neben tollen Menschen, einer inspirierenden Mission und dem wohl schönsten Arbeitsplatz in der Bielefelder Altstadt warten noch weitere tolle Benefits auf dich, die die Founders Foundation zu einem großartigen Arbeitgeber macht: Nimm jederzeit an allen Programmen und Events der Founders Foundation teil - natürlich ohne Bewerbung! Besonders unsere 10-wöchige berufsbegleitende Startup School macht dich zum Lean Startup Experten! Viel Vertrauen und Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen Ein starkes Netzwerk aus renommierten Gründer:innen, bekannten Corporates und einem großen Alumni-Netzwerk Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien, einer ,,Let’s do this” Mentalität und der Leidenschaft für Tech-Entrepreneurship Do you want to improve your English skills? Kein Problem - wir haben den passenden Englischkurs für dich Regelmäßige Firmen- und Teamevents Diverse Corporate Benefits: Mit diesen Rabatten machen Shopping und Urlaubsplanung gleich noch mehr Spaß Obst, Wasser, Müsli & Kaffee aus dem Siebträger for free. Klar, Tee gibt es auch Genieße mehrmals pro Woche frisch gekochten Lunch von unserem Koch Max, den wir dir dank eines Arbeitgeberzuschusses vergünstigt anbieten. Lass es dir schmecken! Ein hochwertiges Equipment von Apple und eine professionelle Tool-Infrastruktur Überdachte Fahrradständer und ein kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten, denn klassische 9-to-5-Jobs passen einfach nicht zu uns … und noch so viel mehr! Aber lass uns das doch am besten persönlich besprechen Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Ein Teil der Founders Foundation zu sein heißt ein Teil von etwas Großem zu sein. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, ambitionierte Talente zu erfolgreichen Gründer:innen auszubilden und die internationale Startup-Szene zu vernetzen. Warum? Weil wir überzeugt sind, dass unternehmerisches Denken und Handeln uns alle dazu befähigt, die Zukunft aktiv und lebenswert zu gestalten! Dazu bilden wir die nächste Generation erfolgreicher Gründer:innen aus und bauen im Herzen des Deutschen Mittelstands ein nachhaltiges B2B Startup Ökosystem auf. In den vergangenen sechs Jahren haben wir uns als deutscher Vorreiter im Aufbau von Frühphasen-Startups einen Namen gemacht, und unsere jährliche Hinterland of Things Conference ist bekannt für ihren hochwertigen und exklusiven Netzwerkcharakter. Dort bringen wir jedes Jahr bekannte Gesichter der deutschen Startup-Szene und traditionellen Wirtschaft zusammen. Mit der Initiative EdTech Next katapultieren wir unsere Expertise im Aufbau erfolgreicher Gründer:innen jetzt in die EdTech Branche und kurbeln einen echten Mindset Shift in der deutschen Bildung an. Während wir weiter wachsen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen stets bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung - People First lautet unser Motto in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen und in unserem Team! Als gemeinnützige Organisation stellen wir die nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung der Gründer:innen von Morgen dabei ins Zentrum all unseres Wirkens und nehmen keine Anteile an den Unternehmen.
Einleitung Das LOS Marburg sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Marburg ab sofort Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch und Englisch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Einleitung Kinder brauchen Kinder e.V. ist eine familiäre Kinderkrippe. Ein Ort, an welchem sich Kinder, Eltern und Betreuer gegenseitig bereichern. In unserer Krippe werden 12 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren liebevoll betreut und altersgerecht gefördert. In unserem Team arbeiten Experten mit Leidenschaft die den Eltern als vertrauensvolle Erziehungspartner zur Seite stehen. Aufgaben Betreuung unserer Gruppe von 12 Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren zusammen mit 2,5 Teamkolleginnen Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Spielerische Begleitung und pädagogische Angebotsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Team Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen Leidenschaft und Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen Spaß an der Teamarbeit und an der eigenständigen Gestaltung des pädagogischen Alltags Benefits Einen Ort zur Selbstverwirklichung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ein großartiges Team und ein von Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld Unser überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel bietet dir die Möglichkeit wertvolle pädagogische Arbeit zu leisten Viel Raum für Gestaltung Ein marktorientiertes und leistungsgerechtes Gehalt inklusive Zulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne an Petra Renneberg unter 089 / 962 808 10 wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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