Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)
Projektträger Jülich - 10785, Berlin, DE
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d) Dienstort: Berlin Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden. Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen". Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide. Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht. Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen. Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau). Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ! Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Izabela Zimniak Telefon: +49 2461 61-96014 karriere.ptj.de Bildnachweis: © Manuel Thomé
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85748, Garching bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Das Kinderhaus bietet 136 Betreuungsplätze, aufgeteilt in sieben Gruppen: drei Krippen-, zwei Kindergarten- Und zwei Hortgruppen. Die Alterspanne der Kinder liegt zwischen 0 und 10 Jahren. Wir arbeiten nach dem Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation Unterstützung in Bildungsprozessen Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen mit einbringt und Neues mitgestalten möchte Mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Kindergartenkindern Die die Begleitung der weiteren Entwicklung der pädagogischen Qualität als Schwerpunktaufgabe sieht Mit Freude an einer guten Kooperation im Team Mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern Die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht Unser Angebot Ein nettes kollegiales Team Die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam Aussicht auf Übernahme spezieller Aufgabengebiete, z.B. Vorschule, Sprachförderung, Brandschutzbeauftragter; Wechsel innerhalb der Bereiche möglich (unterschiedliche Arbeitsfelder) Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben AWO Kinderhaus Regenbogenvilla Elke Köbl Kreuzeckweg 21 85748 Garching Tel.: 089 9544621-0 Email: kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
Ingeus GmbH - 50667, Köln, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess Lebendigkeit und kein Schema F Employee Assistance Program (EAP) Hier Bewerben Muriel Meignan, unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85748, Garching bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium Enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am Schulstandort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören Gerne mit Kenntnissen in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten Mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Beate Maier-Liebl Balanstraße 55 81541 München Tel. 0157 80531130 Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.de
Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 82008, Unterhaching, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem Ihr Profil Und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte, Motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten und arbeitsfreien Schulferien Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung inkl. 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Cornelia Scharnagl Balanstr. 55 81541 München Tel.: 089 672087-23 Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Content
Unternehmercoach GmbH - 79427, Eschbach, Markgräflerl, DE
Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Social Media Management: Gemeinsam mit unserem Social Media Marketing Manager betreust du die strategische Weiterentwicklung und Content-Planung der Social Media Auftritte von Stefan Merath (Instagram, Facebook, TikTok, insbesondere LinkedIn und YouTube). Aktives Community-Management: Du interagierst aktiv mit unserer Zielgruppe, beantwortest Kommentare und stärkst so den Dialog mit unserer Community. Content-Erstellung und Videoproduktion: Du hast Freude am Schreiben und entwickelst authentische Texte für unsere Posts. Du drehst gelegentlich Videos mit Smartphone oder Kamera, übernimmst kleine Schnittarbeiten und optimierst sie mithilfe von KI-Tools. Darüber hinaus koordinierst du externe Dienstleister, die bei größeren Projekten unterstützen. YouTube-Strategie: Du unterstützt aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres YouTube-Kanals, um Reichweite, Sichtbarkeit und Interaktion zu steigern und bist für regelmäßige Video-Uploads verantwortlich. Video- und Podcast-Interviews: In enger Zusammenarbeit mit unserer PR Managerin steuerst du Video-Interviews und bist verantwortlich für das technische Set-Up (Inhouse oder online). Ihr Profil Du hast eine echte Leidenschaft für Social Media, bist immer up-to-date und hast Spaß an der Content-Produktion (sowohl Text, Bild als auch Video). Du brennst für YouTube und begeisterst dich für neue Video-Trends. Themen wie Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmertum sprechen dich an. Du bist offen und neugierig, wie KI-gestützte Tools deine Arbeit bereichern können. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln - nicht nur in der ein oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz und punktest durch eine sehr gute Selbstorganisation. Verlässlichkeit und klare Kommunikation ins Team sind für dich selbstverständlich. Berufserfahrung & Studium: Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Content-Erstellung gesammelt. Kenntnisse im Umgang mit Videoequipment (Kamera, Licht, Ton) und Adobe Creative Cloud (insbesondere Premiere Pro) sowie Canva wären ideal. Grundkenntnisse im Videoschnitt sind ein klares Plus. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, Medientechnik oder einer vergleichbaren Richtung. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Unser Angebot Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Hier Bewerben Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 Bewerbung@unternehmercoach.com Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 Info@unternehmercoach.com Datenschutz
Jobcoach (w/m/d)
Ingeus GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelcoachings Durchführung von Workshops Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine fundierte Einarbeitung Lebendigkeit und kein Schema F Gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung vom ersten Tag an Ein talentiertes Team Hier Bewerben Muriel Meignan, unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
Forschungsprofessur für Angewandtes Maschinelles Lernen für Naturwissenschaft und Technik (W2)
Hochschule Angewandte Wissenschaften München - 80335, München, DE
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Ihre Aufgaben Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in Wissenschaft und Technik. Sie sollen das Fachgebiet Angewandtes Maschinelles Lernen (inklusive Deep Learning) und Informatik, insbesondere im Kontext Physik und weiterer Naturwissenschaften, in Lehre und Forschung in den Studiengängen der Fakultät vertreten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung von ML-Themen in verschiedenen grundständigen und weiterführenden Studiengängen. Dabei können Sie Ihre Forschungsstärke durch die Leitung oder maßgebende Beteiligung an EU-, DFG-, BMWK-, BMBF- oder ähnlichen Forschungsprojekten sowie durch aktuelle Publikationen nachweisen. Für die ersten fünf Jahre wenden Sie die Hälfte (derzeit 9 SWS) des Lehrdeputats auf, um das Fachgebiet durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten in der angewandten Forschung zu vertreten. Bei erfolgreicher Evaluierung über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit ist eine Verlängerung dieser Deputatsverteilung möglich. Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. Ihr Profil Physics-Informed Neural Networks (PINNs) Chemometrie Materialinformatik Bioinformatik Robotik und Steuerung Life-Cycle Analysis (LCA) Photonik Micro- & Nanotechnology Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die Gerne lösungsorientiert In einer kollegialen Teamstruktur arbeitet und sich einbringt Ein offenes Mindset besitzt Innovationsfreudig agiert Empathisch und offen kommuniziert Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Unser Angebot Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Hier Bewerben Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ney Moreira ( ney.moreira@hm.edu , 089 1265-1655 ), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu . Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu .
Vertriebsmitarbeiter als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Pixl Visn GmbH - 50670, Köln, DE
Seit 2012 bildet die PIXL VISN media arts academy im Kölner MediaPark erfolgreich 3D Visual Effects Artists aus. Das Berufsfeld erstreckt sich über viele multimediale Bereiche wie beispielsweise Kinofilme, Fernsehserien, Videospiele oder die Werbung. Das in Deutschland einzigartige Konzept der 18-monatigen Vollzeit-Intensivausbildung für Visual Effects (VFX) und 3D Animation basiert auf einem in Nordamerika seit Jahrzehnten etablierten Ausbildungsmodell, bei dem die Dozenten selbst in wichtigen Positionen der Unterhaltungsbranche arbeiten und so den Studenten ihr Wissen aus der aktuellen Praxis direkt weitervermitteln.
Freelance Online German (DaF) Teacher
Lingoda - 80331, München, DE
Intro Speak our language! We are Lingoda. Our mission is to build bridges through life-changing language learning. Lingoda is a fast-growing online language school aspiring to provide a human-centric, personalised and seamless learning experience unmatched by competitors. In our teacher-led classes, supported by the latest technologies and a unique curriculum, you have the opportunity to empower students to achieve their language goals. Our high-quality classes are available online 24/7, so anyone anywhere has the opportunity to learn a language with Lingoda. Join Lingoda and be part of the future of language learning! Tasks Your profile You are driven, self-organized and tech-savvy Passion for teaching and excellent communication skills Committed to delivering high-quality learning experiences Technical equipment (High-speed internet connection, headset with microphone, Laptop/desktop with a camera) Comfortable quiet working environment You can legally work as a freelancer Requirements Your skills and experience: Native-level German language skills ( C2+) You have at least 1 year of experience in teaching German/DaF You are a qualified German/DaF teacher Benefits Why Lingoda? All teaching material is available from Lingoda Fixed or flexible working hours- as you prefer! Flexible start date Motivated adult learners Work remotely from anywhere in the world 5% off on all of our language courses International atmosphere: teach students from all over the world Join a thriving community of enthusiastic teachers Closing If this sounds interesting to you, we would love to receive your application on our official page "Lingoda become a teacher". We look forward to meeting you virtually! It is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.
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