Aufgaben In unserem Technischen Büro Hamburg bearbeiten wir innovative Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau. Als Bauingenieur:in in unserem Team verantwortest du folgende Aufgaben: In einem dynamischen Projektteam bearbeitest du gemeinsam mit anderen Ingenieur:innen, Bauzeichner:innen / Konstrukteur:innen und Projektleiter:innen Projekte von der ersten Konzeptionsphase bis hin zur Ausführungsplanung im Hoch- und Ingenieurbau Du unterstützt aktiv die bauausführenden Bereiche bei der Auftragsakquise und Angebotsbearbeitung, indem du technische Nebenangebote erstellst und zugehörige Machbarkeitsuntersuchungen durchführst Durch die Erstellung statischer Berechnungen und die Entwicklung konstruktiver Lösungen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus deinem Team und den bauausführenden Bereichen trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten bei. Bei der Entwicklung von Planungslösungen wirst du durch die modellbasierte Arbeitsweise (BIM) unterstützt Qualifikationen Ein gut abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit konstruktiver Vertiefungsrichtung in z.B. Massivbau, Stahlbau, oder Holzbau zeichnet dich aus Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet ist vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung Du hast Freude und Kompetenz in der Bearbeitung von statisch-konstruktiven Fragestellungen Engagement, Kommunikationsstärke, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation im Team und mit externen Partner:innen wichtig Deine Perspektiven:Nutz die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung und arbeite gezielt an deiner Karriere. Mit zunehmender Erfahrung bieten wir dir die Chance, in die Projektleitung aufzusteigen und anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich zu leiten.
Intro Interessante und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Persönliche Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und Fortbildungen Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Industrie mit Sitz im Raum Böblingen. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld und professionelle Strukturen aus. Aufgabengebiet Organisation und Koordination von Meetings und Geschäftsreisen Vorbereitung und Nachbereitung von Präsentationen und Berichten Verwaltung des Terminplans der Geschäftsleitung Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Erstellen von Dokumenten und Protokollen Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Sonderprojekten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Pflege und Verwaltung sensibler Informationen und Daten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-062025-6757129 Beraterkontakt +49711722317014
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-032025-6702129 Beraterkontakt +491621309983
Intro SLAY, founded in December 2022, has swiftly made its mark in the mobile world. The company developed 5 apps and games that reached the #1 spot in the App Store across 3 continents. Backed by some of the world's most esteemed investors, including Accel, Kevin Weil, Riccardo Zacconi, Scott Belsky, and Ilkka Paananen, SLAY is rapidly growing and reaching millions of users. Our mission is to create digital life through AI and become the leading company for virtual friends that live, grow and evolve like humans—starting with Pengu. Pengu has become the biggest AI character app with its own IP in the US and Europe. Tasks We’re looking for an LLM engineer who will play a core role in shaping our product. You will be directly responsible for designing our data pipelines, fine-tuning architecture, and evaluation systems. You’ll make make important tradeoffs between ambition and feasibility. And you’ll run a tight loop between fine-tuning → evaluation → deployment. Location : In-person working (Berlin). No remote/hybrid. A-Players Only : We’re building a team of top-tier talent. A-players hire A-players. We’d rather invest in one exceptional person with an above-market salary they’re thrilled about than settle for multiple B-players at standard rates. Drive : You’re relentless and motivated to do whatever it takes to succeed. You might have something to prove, a fire in your belly, or a mind that works differently. Work isn’t just a job—it’s a core part of who you are and how you find purpose. Grind . We work/text on weekends and at night. It’s ok to send messages at 3am. Urgency : Move at lightning speed—turn weeks into days, hours into minutes. Smash through obstacles to get results. Respond instantly, not eventually. Relentless . Winning comes first. Follow up 10x a day if needed. Triple-text or call if someone’s ghosting you. Persistence is your superpower. Fast Firing : We move on quickly from anyone who isn’t an A-player. You’ll need to be comfortable with this. Paid trials help us both figure out the fit upfront. Mission-Driven : Our mission—"Becoming the leading company for virtual characters”—excites you. You’re here to make an impact. Versatility : No task is beneath you. Wear many hats. No job is not your job. EV-Based Decisions : We optimize for expected value, not comfort zones. No playing it safe with "good enough” choices. Flat Structure : Flat company org. Titles reflect scope. No political promotion games. If you’re an A-player ready to run hard and win big, this is your shot. Let’s build something extraordinary together. Requirements Having product sense is great Bachelors' degree in Computer Science, or equivalent experience building software Experience writing code to integrate models into production environments Experience implementing and deploying systems for data collection, cloud model training and inference. Experience translating current, relevant AI research into production systems. Benefits Total Compensation: €200k-€500k Prime Berlin Office : Our Berlin Mitte office boasts state-of-the-art amenities, including Apple Studio Displays and Herman Miller chairs. Full Commute Reimbursement : We cover 100% of your commuting costs. Gym Membership : Stay fit and healthy on us. Visa Sponsorship & Assistance : We support your visa process and guide you through all the paperwork. Stock Options : Benefit from our competitive stock option program. Bureaucratic Support : Assistance with German social security, tax forms, and other necessary paperwork.
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleitung im Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 80.000€ p.a. + Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit zahlreichen Niederlassungen in Deutschland suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant nach modernen BIM-Standards wie bspw. in Projekten rund um Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamleitung: Sie leiten ein Team von bis zu 10 Personen, die sie fördern und fordern. Dabei überzeugen Sie durch Führung auf Augenhöhe und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Dabei monitoren Sie die Teamergebnisse, teilen Personal ein und sorgen für eine optimale Auslastung. Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden sowie möglichen Neuzugängen und entwickeln die Mitarbeitenden weiter. Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle und die strategische Ausrichtung im Projektgeschäft. Marketing/Repräsentation : Neben den HKLS-Teamleitung sind Sie das Gesicht der ganzen TGA-Abteilung (HKLS + Elektro) und vertreten sie nach innen im Rahmen der Generalplanung und nach außen gegenüber Kunden. Verträge und Akquise : Sie führen Verhandlungen, sind an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager beim Claim Management und der Verhandlungsführung. Im Idealfall können Sie Ihr eigenes berufliches Netzwerk aktivieren im Rahmen der Projektakquise. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits ein tolles Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben zum Prokuristen (m/w/d) und/oder langfristig auch in die Geschäftsführung in einem wachsenden Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung, Jobrad-Leasing, ÖPNV-Tickets Ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem individuellen Plan umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557607SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf die Cloud Security Lösungen – Microsoft Azure oder MS 365 Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie übernehmen das Design von modernen Cloud-Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Fachexpertise sind herzlich willkommen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der IT-Beratung im Microsoft- Azure- oder MS 365 Umfeld Sie kennen Sich im Bereich Cloud-Security (Netzwerk, Infrastruktur, Access und Identity Management, Compliance und Governance, etc.) aus Im Azure-Umfeld bringen Sie bereits Erfahrungen mit Azure-Sicherheitslösungen und im Bereich Netzwerk-Security mit Im MS 365-Umfeld bingen Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechnologien (WAN-Technologien, Routing, Security) mit Idealerweise können Sie entsprechende Zertifizierungen vorweisen Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Die Firma LKT Lausitzer Klärtechnik GmbH bietet einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Luckau ab 01.09.2025! Fachkräfte für Abwassertechnik (m/w/d) arbeiten in industriellen und kommunalen Kläranlagen. Sie sind dort im Bereich der Entwässerungsnetze sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung tätig. Wieso du dich für uns entscheiden solltest: * Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.100 € Monat für Monat im 1. Ausbildungsjahr 1.200 € im 2. Ausbildungsjahr 1.300 € im 3. Ausbildungsjahr * die Berufsschule besuchst du in Forst oder Schwedt * auf Wunsch unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche * Option auf Übernahme – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss * 30 Urlaubstage pro Jahr * Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen (VWL) * freie Getränke & regelmäßige Firmenveranstaltungen * keine Schicht-, Wochenend- oder Reisetätigkeit * moderne Arbeitskleidung * Tankkarte im Wert von 50 € monatlich * Gesundheitsmanagement & innerbetriebliche Weiterbildungen für deine Entwicklung Das erwartet dich bei uns: * Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Prozessabläufe * Störungen im Prozessablauf erkennen * Erkennen von Gefährdungen im Arbeitsablauf und Durchführung von Schutzmaßnahmen * Prozess- und Qualitätskontrolle * Bedienung der Anlagen und Geräte * Wartung der Maschinen, Geräte sowie Rohrleitungssysteme * Erfassung sowie Auswertung von Daten * Kosten-, umwelt- und hygienebewusstes Arbeiten Das bringst du mit: * einen erfolgreichen Hauptschulabschluss, idealerweise mit guten Leistungen in Mathematik und Chemie * ein ausgeprägtes Interesse an Umwelt- und Technikthemen * technisches Verständnis und Freude am praktischen Arbeiten * grundlegende PC-Kenntnisse zur Datenerfassung und -auswertung * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit Du bist überzeugt und möchtest gern Teil des Teams werden? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne an Frau Seja Schranz (schranz@gs-company.de) Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner: Marcel Gehrke Regionalmanager Mobil: 0173 5635205 marcel.gehrke@signal-iduna.net Ansprechpartner Marcel Gehrke Regionalmanager Mobil: 0173 5635205 marcel.gehrke@signal-iduna.net
Über uns Mein Klient bietet eine Plattform für den modernen Handel, die täglich von Tausenden Menschen genutzt wird. Der Fokus liegt auf hochverfügbaren Backend-Systemen, die sowohl robuste als auch skalierbare Lösungen für komplexe Herausforderungen bieten. Mit einem innovativen Ansatz arbeiten sie daran, die technologische Zukunft ihrer Branche zu gestalten. Aufgaben Entwicklung und Betrieb von hochperformanten APIs mit Node.js und modernen Frameworks Optimierung von Datenbankstrukturen für eine effiziente Verarbeitung großer Datenmengen Verantwortung für die Code-Qualität, einschließlich Code-Reviews und Dokumentation Aufbau und Wartung von Monitoring- und Logging-Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der Plattform in einer Cloud-Umgebung Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung automatisierter Prozesse Profil Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf skalierbare APIs Expertise in TypeScript, Node.js und REST-Architekturen Vertrautheit mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS) und Container-Technologien (Docker) Kenntnisse in Datenbanktechnologien wie MongoDB und SQL Erfahrung mit Caching-Lösungen (z. B. Redis) und Infrastructure-as-Code-Tools von Vorteil Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und regelmäßigen Fachkonferenzen Ein motiviertes Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre legt Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich eines transparenten Bonussystems Die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld eigene Ideen umzusetzen und die technologische Zukunft mitzugestalten
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