Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26160, Bad Zwischenahn, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Bad Zwischenahn und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Head of Qualification & Validation (m/w/d)
element GmbH - 04626, Schmölln, Thüringen, DE
Zurzeit unterstützen wir unseren Kunden, ein mittelständisches Pharmaunternehmen in Thüringen bei der Suche nach einem Head of Qualification & Validation (m/w/d) . Kundendetails Sie haben viele Freiheiten Ihre Kompetenzen einzubringen. Sie treffen auf ein Umfeld mit kompetenten und dynamischen Menschen, die Projekte gemeinsam voranbringen. Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert. Ihr Arbeitsumfeld ist mit modernen Technologien ausgestattet. Stellenbeschreibung Mitarbeitende fachlich & disziplinarisch führen Qualifizierungen, Requalifizierungen und Messmittelprüfungen für Produktionsequipment und technische Anlagen planen, betreuen und umsetzen Interne und externe Prüfungen der Messmittel koordinieren und verantworten Maßnahmen zur Produkt- und Reinigungsvalidierung unterstützen Vorschriften (SOPs) zur Durchführung von Qualifizierungen und Kalibrierungen erstellen Die Validierungsstrategie umsetzen und weiterentwickeln Audits intern wie extern vorbereiten und begleiten Profil Ein Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften Fundiertes Fachwissen, insbesondere zu aktuellen GMP-Vorgaben, Qualifizierung sowie zu pharmazeutischen Technologien und Herstellprozessen Führungskompetenz Team- und kooperationsfähig agieren Gute Englischkenntnisse
Stellvertretende Leitung Technik & Kalibrierung (m/w/d)
ROCKEN - 85716, Unterschleißheim, DE
Lohn - EUR50'000 - 63'000 Rolle: Du betreust die Wartung, Installation und Reparatur von Wägesystemen und stellst deren Funktionsfähigkeit sicher Du übernimmst Verantwortung in der Werkstattorganisation und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung technischer Abläufe ein Du unterstützt das Team im Kalibrierlabor bei Qualitätssicherung und Prüfprozessen Du führst Fehleranalysen durch und erstellst eigenständig technische Angebote und Kostenvoranschläge Du berätst unsere Kunden telefonisch oder vor Ort mit hoher Lösungsorientierung Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbares technisches Studium Sicher im Umgang mit elektrischen, mechanischen und EDV-Systemen Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B erforderlich ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gesamtgebietsverkaufsleiter (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 97688, Bad Kissingen, DE
Sie sind im Vertrieb zu Hause und bereit für den nächsten Karriereschritt? In den Bereichen Vertrieb, Führung und Filialsteuerung macht Ihnen niemand etwas vor? Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum im filialisierten Lebensmitteleinzelhandel? Dann suchen wir genau Sie als Gesamtgebietsverkaufsleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bad Kissingen. Ihre Benefits: Festanstellung ohne Befristung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Dienstwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Rundum-Service. Leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch eine Erfolgsprämie. Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten und die Option, administrative Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere finanzielle Zukunft. Monatliches Guthaben von 80 Euro für Einkäufe ganz nach Ihrem Wunsch. Vielfältige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Teamausflüge zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls. Attraktive Konditionen für Dienstrad-Leasing. Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf gelebte Traditionen, flache Hierarchien und eine klare Unternehmensausrichtung legt. Enger und vertrauensvoller Austausch mit der Geschäftsleitung. Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. Eigenständige Leitung Ihres Verantwortungsbereichs inklusive Steuerung wichtiger Kennzahlen und Förderung Ihrer Mitarbeitenden. Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen und externe Verkaufstrainings. Ihr Aufgabenbereich: Führung und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Vertriebsteams , bestehend aus Regionalleitern, Filialbetreuern und Verkaufstrainern, mit Fokus auf Motivation, Teamgeist und Leistungssteigerung. Verantwortung für die operative und disziplinarische Leitung der Filialleitungen sowie aller Verkaufsmitarbeitenden. Ganzheitliche Personalverantwortung , einschließlich Bedarfsplanung, Rekrutierung und gezielter Förderung von Talenten. Gesamtverantwortung für die Umsatzentwicklung aller Filialen und Sicherstellung der angestrebten Umsatzrendite. Auswertung und Interpretation vertriebsrelevanter Kennzahlen , Ableitung klarer Maßnahmen und aktive Umsetzung zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung. Strategische Entwicklung und laufende Optimierung von Vertriebsmodellen , Aktionsplänen sowie innovativen Store-Konzepten. Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und gleichbleibend hoher Servicequalität an allen Standorten. Mitgestaltung der Unternehmens-Expansion , inklusive Standortanalysen, Planung von Neueröffnungen und Koordination von Umbauprojekten. Eigenverantwortliche Budgeterstellung und kontinuierliches Kostenmanagement , inklusive regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung , um neue Potenziale zu identifizieren und nachhaltige Wachstumsfelder zu erschließen. Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Unternehmensrichtlinien. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt auf Vertrieb oder (Einzel-)Handel ist wünschenswert. Alternativ verfügen Sie über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Bäckerei, Einzelhandel oder in einem filialisierten Unternehmen, idealerweise in Kombination mit einer entsprechenden Grundausbildung sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung . Fundierte Vertriebserfahrung innerhalb der Lebensmittelbranche benötigt. Einschlägige Führungserfahrung im filialisierten Handel , idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelsektor, rundet Ihr Profil ab. Ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie eine hohe Problemlösungs- und Konfliktkompetenz. Sie überzeugen durch ein sicheres persönliches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kreativität, Innovationsgeist und Leidenschaft für Vertriebsthemen bringen Sie ebenso mit wie die Fähigkeit, neue Impulse zu setzen. Sie sind innerhalb der Region flexibel und mobil einsetzbar . Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende ist für Sie selbstverständlich. Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Gesamtgebietsverkaufsleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 9fe32865-3988-416d-9c7d-e694c0f4a2da
Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58089, Hagen, Westfalen, DE
About us Unser Kunde – ein innovativer Technologiekonzern im Herzen des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür, Datenbanken zu optimieren, SQL-Server performant zu betreiben und Sicherheits- sowie Backup-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der zentralen MS-SQL-Datenbanksysteme inklusive Backup, Berechtigungsmanagement und Performance-Überwachung. Proaktive Überwachung und Optimierung der Datenbankperformance zur Gewährleistung von Stabilität und Verfügbarkeit. Besondere Projektarbeit: Unterstützung bei der Migration von MS-SQL zu PostgreSQL (Es werden ca. 25–35 % migriert) mit Fokus auf administrative Begleitung und Koordination in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Mitwirkung an IT-Projekten zur Automatisierung und Optimierung der Datenbankinfrastruktur. Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz der Datenumgebung. Profile Fundierte Erfahrung in der klassischen MSSQL-Datenbankadministration, inklusive Backup/Restore, Performance-Tuning, Benutzer- und Berechtigungsmanagement. Kenntnisse in Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Always On) und Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an der administrativen Begleitung der MSSQL-zu-PostgreSQL-Migration. Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit Fachabteilungen und Dienstleistern. Selbstständig, strukturiert und engagiert mit dem Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld. What we offer Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, im Homeoffice oder mobil – du bestimmst, wie und wo du arbeitest. Top-Technik: Modernste Ausstattung für produktives Arbeiten jederzeit und überall. Weiterentwicklung: Gezielte Trainings und Personalentwicklung halten dich immer up-to-date. Teamspirit: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in agilen Teams. ⚖️ Gesundheit & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote. Attraktive Extras: Ansprechende Vergütung, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (BAV). Mit hyrUP an deiner Seite: Individuelle Vorbereitung und engagierte Betreuung für deinen erfolgreichen Start! Contact Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle des Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Junior Sales Manager Software (m/w/d) - internationale Ber
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Einzigartige Möglichkeiten der Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782358 Beraterkontakt +491621309983
Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiergeschäft
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiergeschäft Referenz 12-225242 Sind Sie ein kaufmännisches Organisationstalent und bereit, Ihre Fähigkeiten auf die nächste Ebene zu heben? Dann gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Finanzsektor , im Raum Karlsruhe Sie! Bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapiergeschäft. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Ihre Aufgaben: Erstellung von Geschäftsbestätigungen zur Dokumentation von Transaktionen und Vereinbarungen gegenüber Kunden und Partnern Prüfung und Überwachung von Kontrahentenbestätigungen, um die Richtigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen Erfassung und Pflege relevanter Daten zur genauen Übersicht der Wertpapierbestände Berechnung und Abstimmung von Sicherheitsleistungen Bearbeitung des sonstigen Schriftverkehrs im Zusammenhang mit Wertpapiertransaktionen und -prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in einer Bank Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225242 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bankkaufmann/-frau als (Senior) Kreditmanager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Talent im Bereich Kreditmanagement und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten aus? Außerdem haben sie Lust, eine neue berufliche Herausforderung anzustreben? Unser langjähriger Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt sich mit Finanzierungslösungen und Investitionen für Kunden in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Textilindustrie und Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Kreditmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sichtung und Bewertung von Kreditanträgen Auswertung von Kundendaten und Ausarbeitung fundierter Stellungnahmen Vor- und Nachbereitung von Unternehmenspräsentationen Beurteilung von Wertpapierverkäufen basierend auf Kreditanalysen und Empfehlungen Überwachung von Verträgen sowie Einhaltung vereinbarter Bedingungen Einpflegung, Prüfung sowie Änderung von Daten im internen System Berichterstattung an andere Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Finanzbereich (Bankenfachwirt, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen) Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Kreditsachbearbeitung und Vertragsdokumentation Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem renommierten Bankhaus Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten Team Gleitzeitregelung Kollegiales Teamklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Gebr. Unglaub + Co. GmbH - 76698, Ubstadt-Weiher, DE
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Ubstadt-Weiher (Zeutern) und seit 88 Jahren in der metallverarbeitenden Industrie tätig. Dabei sind wir spezialisiert auf die Herstellung von Fließpress- und Stanzteilen aus Aluminium sowie Drehteilen aus verschiedensten Werkstoffen. Wir sind Zulieferer für die unterschiedlichsten Industrien und unsere Kunden befinden sich in Deutschland und Europa. Für das Team unserer Dreherei suchen wir zum 01.10.2025 einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Programmierung von CNC-Drehmaschinen Kenntnisse von verschiedenen Steuerungen Einrichten und Rüsten der Drehmaschinen Einzel- und Serienteilefertigung Herstellung von Bearbeitungsvorrichtungen Prozessbegleitende Prüfungen Zukünftig die Übernahme lenkender Aufgaben wie Maschinenbelegung und Einteilung der Mitarbeiter in der Dreherei Unsere Benefits für Sie: Attraktive Arbeitszeiten, bei uns gibt es auch Arbeitszeitmodelle mit einer 4-Tage-Woche Angemessene Vergütung Kein Schichtbetrieb Regelmäßige Pausen Sechs Wochen Urlaub im Jahr Extravergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Familiäre Kultur durch flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kommunikation Bequeme Erreichbarkeit mithilfe der Stadtbahn, welche direkt vor dem Haus hält Möglichkeit eines Job-Rad-Vertrages Wenn Sie die Motivation mitbringen, sich neue Betätigungsfelder zu erschließen, sind Sie für uns das ideale Teammitglied. Eine ausreichende Einarbeitungs- und Anlernzeit ist für uns selbstverständlich. Wir bieten einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und würden uns freuen, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und Ihre weiteren Fragen zu beantworten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte nur schriftlich per Post oder E-Mail an uns. Gebr. Unglaub + Co. GmbH Personalabteilung Waldmühle 2 | 76698 Ubstadt-Weiher (Zeutern) jobs@gebr-unglaub.de | www.gebr-unglaub.de
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