Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit über 200 Betten Die Schwerpunkte bilden die Rehabilitation für Orthopädie, Geriatrie und Neurologie sowie die verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation In der Geriatrie werden akute und chronische Krankheitsbilder interdisziplinäre behandelt und neben der Rehabilitation auch Präventionsmaßnahmen fokussiert Besondere Aufgabenstellungen der geriatrischen Rehabilitation sind die geriatrietypische Multimorbidität, das höhere Lebensalter der Patienten/-innen, die alterstypisch erhöhte Vulnerabilität, die Gefahr der Chronifizierung von Krankheiten sowie das erhöhte Risiko eines Verlustes der Autonomie mit Verschlechterung des Selbsthilfestatus Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Idealerweise haben Sie rehabilitative und geriatrische Vorkenntnisse Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) in der Geriatrie ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams Betreuung von Rehabilitanden/-innen Organisation und Durchführung von fachlichen Arztbesprechungen Durchführung der Diagnostik Verordnung von physiotherapeutischen und psychologischen Behandlungen sowie orthopädietechnischen Hilfsmitteln Anleitung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein moderner Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 780 Betten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Das Angebot der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie incl. interventioneller Elektrophysiologie und Device-Implantation Es stehen 3 moderne Herzkatheterlabore und Eingriffsräume zur Verfügung Neben den üblichen nicht-invasiven kardiologischen Techniken stehen für die nichtinvasive Bildgebung 5 moderne Echokardiografiegeräte incl. 3D zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin, den Schwerpunkt Kardiologie und für die Zusatz-Weiterbildung Internistische Intensivmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leitsungsspektrum unter Supervision Stationäre Versorgung der Patienten/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Rotationen im Rahmen der Weiterbildung in die Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, Pneumologie sowie in die Nephrologie und Diabetologie Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Das Haus am Distelfeld Neuwied ist ruhig gelegen und gut erreichbar mit kleinen Geschäften in der näheren Umgebung. Seit 2008 bieten wir 79 Menschen in hellen, barrierefreien Ein- und Zweibettzimmern ein schönes Zuhause. Jedes Zimmer verfügt über Dusche/WC, ein Pflegebett mit Nachtschränkchen, einen Tisch, Stühle, einen Schrank sowie Telefon- und Fernsehanschluss. Wir laden Sie ein, Ihrem Reich eine persönliche Note zu geben, sodass Sie sich darin wohlfühlen. Gern können Sie dafür eigene Möbel und lieb gewonnene Erinnerungsstücke mitbringen. Dachterrasse mit Traumblick Unser gesamtes Haus ist rollstuhloptimiert. Die beiden oberen Wohnbereiche erreichen Sie bequem über Fahrstühle. Gern treffen sich unserer Bewohner:innen im Foyer oder auf den Galerien zu einer Plauderei. Auf den Galerien finden außerdem Konzerte und Gottesdienste statt. Von der großen Dachterrasse aus können Sie Ihren Blick schweifen lassen und Neuwied von oben genießen. Unsere hauseigene Küche zaubert täglich zwei Mittagsgerichte mit saisonal-regionalem Anspruch, wovon eines vegetarisch ist. Dabei werden mögliche Lebensmittelunverträglichkeiten, Diabetes sowie Allergien beachtet. Morgens und abends wählen die Bewohner:innen aus einem breiten Angebot entsprechend ihrer Vorlieben aus. Gemeinsam backen wir häufig Brot und Kuchen. Selbstbestimmt und sicher leben Unser interkulturelles Pfleger:innenteam vereint Jung und Alt und arbeitet nach den aktuellen Expertenstandards. Immer wieder entstehen intensive jahrelange Beziehungen zwischen unseren Bewohner:innen und unseren Mitarbeiter:innen, die rund um die Uhr für Sie da sind. Somit können Sie selbstbestimmt leben und sich dennoch sicher aufgehoben fühlen. Mit therapeutischen Bewegungsangeboten fördern wir Ihre Gesundheit. Unser hauseigener Friseur sowie Maniküre und Pediküre/Podologie runden das Wohlfühlprogramm ab. Von Märchenstunde bis Männerstammtisch Langeweile kennen unsere Bewohner:innen nicht. Ob die morgendliche Zeitungsrunde, das gemeinsame Musizieren und Singen in der Musikgruppe, spannende Bingonachmittag, die gemütliche Märchenstunde, die sportliche Gymnastikgruppe oder der Männerstammtisch – für fast jede und jeden ist entsprechend der körperlichen, geistigen und psychologischen Fähigkeiten etwas dabei. Fester Bestandteil unseres Veranstaltungskalenders sind sowohl Herbst- und Sommerfest als auch Weihnachts- und Osterfeierlichkeiten. Hoch her geht es in der Karnevalszeit, wenn die Karnevalsvereine aus dem Ort zu Gast sind und für ein närrisches Treiben sorgen. Auch der Besuch von Kindergartengruppen oder die Hunde von Mitarbeitern bringen immer wieder Abwechslung ins Haus. Sehr gern gesehen sind unsere Ehrenamtlichen, mit denen unsere Bewohner:innen auf Entdeckungstouren in die Umgebung gehen. Wir freuen uns, Ihnen unser Haus zeigen zu dürfen!Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Zusammen mit einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Firmengeschichte und mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Vertriebler (m/w/d), für den Standort Hannover Das inhabergeführte, international tätige Unternehmen steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von bis zu 30 Urlaubstagen, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Weitere Benefits umfassen Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und eine Sachbezugskarte. Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Unternehmenskultur mit gelebten Werten Engagiertes, kollegiales Team mit Freude an der Dienstleistung Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan und Paten-Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 42 € monatlich) Vermögenswirksame Leistungen Sachbezugskarte (50 € monatlich bei Edenred-Partnern einlösbar) Weiterbildung im eigenen Schulungszentrum Übernahme von Weiterqualifizierungen (z. B. Bachelor, Master, Fachwirte, Führerscheine) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Produktspezifische und vertriebsorientierte Schulungen Klare Entwicklungsperspektiven und aktive Mitgestaltung des Karrierewegs 20 € monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss zu Gesundheitsschulungen 100 € jährlich für Krebsvorsorgeuntersuchungen 114 € Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und regelmäßige Events Moderne Arbeitsmittel und mobile IT-Ausstattung Bike-Leasing inkl. "Lease a Bike"-Zuschuss Zuschuss zum DB Jobticket Mitarbeiter -PC-Programm für moderne Geräte auch für Familienangehörige Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kinderbetreuungszuschuss (bis zu 100 € netto monatlich) Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Bereich) Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Möglichkeit, Entgelt in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Teilnahme an Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Marken Tätigkeiten Verkauf von Gebrauchtgeräten an nationale und internationale Kunden Präsentation der Gebrauchtgeräte auf Verkaufsplattformen und im direkten Kundenkontakt Betreuung und Beratung der Kunden von der Neuakquise bis zum Verkaufsabschluss Steuerung der Vertriebsaktivitäten überwiegend vom Büro aus, bei Bedarf auch im Außendienst Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team und aktive Nutzung der internen Schnittstellen Pflege und Ausbau des Netzwerks in den Niederlassungen Durchführung gezielter Kundenbesuche zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb Sicheres Führen von Kundengesprächen in deutscher und englischer Sprache Gespür für Kundenbedürfnisse und Fähigkeit zum Aufbau eines Netzwerks Hohes Maß an effizienter Selbstorganisation Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Reisen Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Junior Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechtsstreitigkeiten Referenz 12-216081 Sie sind Jurist (m/w/d) und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen? Haben Sie Interesse daran, rechtliche Fragestellungen aus der Praxis zu begleiten und dabei Ihre Expertise in einer abwechslungsreichen Tätigkeit zu erweitern? Dann suchen wir Sie als Junior Jurist (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen aus Wiesbaden mit einem spannenden Fokus auf wirtschaftliche und rechtliche Prozesse. Die Position wird von Amadeus Fire im Rahmen der Direktvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechtsstreitigkeiten. Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Qualifizierung Ein innovatives Team mit zahlreichen Spezialisten, die gemeinsam voranschreiten Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung bei laufenden Gerichtsverfahren in sämtlichen Instanzen, auch auf internationaler Ebene Eigenständige Führung von Gerichtsverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten Erstellung von Leitfäden, Textvorlagen und Arbeitsanweisungen sowie rechtssichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern Beratung zu Verbraucherbeschwerden und rechtliche Betreuung dieser Auswertung aktueller gesetzlicher Entwicklungen und Rechtsprechung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte und Services Sicherstellung der rechtlichen Absicherung des Unternehmens und Festlegung rechtlicher Standards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Litigation und/oder Prozessführung Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, Verbraucherschutzrecht sowie Zivil- und Zivilprozessrecht Erste Erfahrungen in der Führung von Rechtsstreitigkeiten und Gerichtsverhandlungen Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise IT-Affinität und Interesse an der Automatisierung juristischer Prozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216081 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Inhouse Administrator (m/w/d). Aufgaben Als SAP-Basis-Administrator/in bist du verantwortlich für: den sicheren Betrieb unserer SAP-Landschaft (S/4HANA - ERP, CAR, EWM, CCO/CCOM, BTP (CI, CALM) die Verwaltung von Benutzerkonten und Rollen. die Überwachung der Systemperformance und bedarfsgerechter Optimierung. die Identifizierung und Behebung von Systemproblemen und -fehlern. das Verwalten des Transportmanagementsystems für die Migration von Daten und Konfigurationen zwischen verschiedenen Systemen das Schnittstellenmanagement das Einhalten von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien Qualifikation Idealerweise hast du einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Alternativ kannst du eine Berufsausbildung im IT-Bereich vorweisen. Du bringst ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur und -Komponenten sowie Fähigkeiten im Umgang mit Shell-Skripten oder anderen Automatisierungstools mit Starke analytische sowie organisatorische Fähigkeiten zeichnen dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Abgerundet wird dein Profil idealweise durch Kenntnisse in ABAP sowie Datenbanksystemen z.B. SQL und ein Grundverständnis für Netzwerktopologien und -protokolle Benefits Duzkultur und offene Bürotüren Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen Community T-Shirt zum Start Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV Gesundheitsvorsorge, JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT4693
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen aus der Dairy Branche, dessen Produkte "in aller Munde" sind und für Genuss auf höchstem Niveau stehen. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind hier ebenso wichtige Parameter wie Innovationen und die ständige Optimierung aller Unternehmensabläufe unter wertiger Einbeziehung sämtlicher Mitarbeiter. Am Ursprungsstandort in Süddeutschland, aber auch an verschiedenen internationalen Standorten werden qualitativ hochwertige und leckere Produkte produziert, für deren Herstellung aktuell eine Teamleitung Rohwarenbeschaffung gesucht wird. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bestellabwicklung und direkter Austausch mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Einkaufskonditionen Betreuung internationaler Projekte von der Anfrage bis zur Implementierung mit dem Ziel, entscheidungsreife Ergebnisse zu erzielen Analyse bestehender Beschaffungsstrukturen, kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung einer effizienten Rohwarenbeschaffung Durchführung von Marktanalysen, Auswahl geeigneter Lieferanten und erfolgreiche Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur stetigen Verbesserung der Einkaufsprozesse sowie Aktualisierung der Dokumentation Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, sowie im Aufbau und der Pflege von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertrags- und Konditionsverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbarer Fachrichtung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Engagierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten Umfangreiche Benefits, wie z.B. firmeneigenes Fitness Center, ausgewogenes und bezuschusstes Kantinenessen, Ladestationen für E-Autos, After Work Drinks, Betriebsfeier Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241 9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Über Consortium Wir sind leidenschaftliche Gastronomen, gut zu essen und zu trinken sind Teil unserer DNA. Wir sind Menschen, die ihre Arbeit lieben, sich täglich mit viel Herzblut engagieren und sich untereinander und unsere Gäste wertschätzen. Wir schenken Vertrauen und setzen auf individuelle Fähigkeiten, die den Unterschied machen. Offenheit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit sind für uns die Basis in der Zusammenarbeit Wir suchen Sie, für unser neues Objekt in Berlin, mit hochwertigem Konferenz- und Meetingbereich, um unser dynamisches und professionelles Team zu bereichern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Eröffnung findet im Februar 2024 statt. Wir bieten Ihnen Uns ist es sehr wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen, daher bieten wir Ihnen eine 5 Tage Woche in Vollzeit Montag - Freitag einen immer respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung übertarifliche Bezahlung und leistungsgerechte Vergütung eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen Perspektive durch Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich im Daily Business Sie betreuen die Konferenzräume, Teeküchen und Meetingpoints bei unserem Kunden. nehmen Reservierungsanfragen über das Reservierungssystem entgegen und bearbeiten diese. kümmern sich um das Ein- und Abdecken der Tische, die Vorbereitung des Equipments und servieren auf Kundenanfrage Getränke und Speisen. reinigen und pflegen Konferenzinventar, sowie gastronomische Kaffeemaschinen nach HACCP-Richtlinien. Diese Qualifikationen bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z.B. Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau) oder mehrjährige Berufserfahrung auf vergleichbarer Ebene. schätzen Teamarbeit und die tägliche Arbeit und den Austausch mit Menschen. verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kontakt Wenn auch für Sie ein positives, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit nettem Team den Unterschied ausmacht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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